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人在驴途
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小蝴蝶飞不过

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村干部考乡镇公务员考试内容主要是《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。笔试主要测试应试者对政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、公文写作知识、农业生产和农业科技知识、农村工作方针政策等基本理论、基本方法的掌握程度。

面试形式:结构化,主要测评考生对农村(工业)发展、社区管理等实际问题的综合分析、与群众沟通协调等能力。

乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》、《申论》,有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

公共基础知识主要考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。综合知识主要测试行政工作基本能力和农业发展、农村政策、企业管理、社区建设等基层工作相关知识。

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小猪乐乐88

村支书是基层党组织自治选举出来的党的基层干部,公务员是通过考试选拔出来的行政管理人才,村支书是不能转为公务员的。必须参加考试,通过考试才能进入公务员队伍。但是,优势也是存在的,可以参加面向村官定向 招考的乡镇公务员考试。村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲,村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职雹桥务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务,并享受一定政治经济待遇的工作人员。主要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记,村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

村干部转公务员的政策如下:录用工作按照公务员法及《公务员录用规定(试行)》的规定,由省级或经授权的设区的市级公务员主管部门负责进行。各省(区、市)要在规定的编制限额内,根据乡镇机关职位需求和符合资格条件的村干部人数,合理确定录用计划。符合报考条件的村干部,由个人提出报名申请,经乡镇党委推荐,上级组织人事部门进行资格审查合格后,方可参加考试。

公务员的定义是什么?

1、旅唯公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

2、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

3、“公务员”一词,是从外文“civilservant或者源镇猛civilservice”翻译过来的。英文原意是“文职服务员”、“文职仆人”,有人直译为“女王的仆人”,有人意译为“文官”或者“文官制度”,也有人译作“公务员”“公务员制度”,有人译作“文职公务员”,或许这种译法更符合原意。美国则称为“政府雇员”;

《中华人民共和国公务员法》 第七条

公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩。

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勿忘我1239

大学生村官是合同制,并没有公务员编制。很多人把大学生村官当成跳板,每年公务员都有针对大学生村官岗位的招聘,下面这两种是村官考公务员的方法:第一种:考乡镇公务员大学生村官服务期满即可报考乡镇公务员,正式公务员编制。例如广东省每年在3月份会发布省考公告和职位表,其中就包含粤东西北乡镇公务员。每年也会对“大学生村官、三支一扶等”人员进行定向招聘。第二种:考选调生服务期满即可报考选调生,选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。选调生是特殊公务员,村官是特殊志愿者。 需要注意的是,村官不是公务员。

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张小电1301

你好!村官村干部都是可以报考公务员的,只需要满足你想报考的公务员的岗位的条件,比如学历要求,学位要求,政治面貌等条件。

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Loli心的怪蜀黎

不同于应届生或者刚进入社会的职场打工者,不少人在经历较长的工作经历后想改变职业生涯选择考公务员,这种情况下,大多数人都想问:30多岁能考公务员吗?还有必要考吗?能考上吗?

而在这些人群中,就有村干部、基层工作者。他们扎根基层工作任务又十分重要,密切联系群众又是国家各项方针政策的重要执行者,但辛辛苦苦工作多年,虽被称为“干部”却并没有编制。

但,或许有人还不知道,其实是有一条成为正式公务员的绿色通道---专门为辛苦工作的他们而打开的,只要满足工作年限,村官村干部也是可以“晋升”成公务员的。

优秀村(社区)干部

工作岗位

工作年限

村(社区)党组织书记村委会(社区居委会)主任

连续担任四川省建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。

2022年取消了:原书记(主任)职务调整为其他常职村(社区)干部或村临时党组织书记(工作委员会主任)的人员报考资格。

第一书记

任职已满2年、且考核等次为称职(合格)及以上的脱贫村主任和离任的驻村第一书记,以及原纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第一书记。

四川对于优秀村干部的报考要求放宽,具体如下:

年龄:年龄为18至40周岁,民族自治州、自治县的放宽到42周岁,获得按国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。

学历:高中(中专)及以上学历(涉藏州县放宽到初中)。

只要满足以上三个要求,就能报考定向乡镇公务员考试中的优秀村干部岗位,晋升的机会还是很大的!那么村(社区)干部定向报考公务员有没有什么优势呢?当然有!接着往下看~

优势一

不要忽略一点,学历的相关要求就是一相当大的优势。对于能报考乡镇公务员的优秀村干部会对学历放宽要求,最低能放宽在初中学历。

优势二

满足条件的优秀村干部数量一般要比服务基层人员和优秀工人农民等的数量要少,竞争压力自然也会小很多。

优势三

考上以后,原则上回现任职所在县(市、区)安排;从第一书记中考录的人员根据编制空缺情况,原则上回帮扶所在县(市、区)安排。村(社区)干部一直从事着基层的工作,这一点对于日后开展乡镇公务员的工作是非常有利的,毕竟已经轻车熟路了。

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