单位转公务员考试成绩

本人是事业编制 干部身份。就算没转行政编。在以后提升，有影响么？比如提任乡镇副科级领导----根据这句话来看，你好像是乡镇上班的。不知道是不是和我们这边一样，因为特殊原因，乡镇府升级成社区政务中心了（我们这里是城中村，现在统一该成和城市一样的了。所以单位也分配一些行政指标了，中了的人可以调到区上去（我估计你们也是这种）。反正考试是肯定要的，走过场还是必须要的。反正我们这次是上面派人做指导讲宣传，然后就考试（还是和事业单位考试一样，行政120题+公共基础写作文，不过出题不是人事局出的，应该是区上出的)，然后面试都节省了。。。。。直接单位发布告，哪些人出任什么职位。唉，确实单位关系难理啊，比如我们这里，乡镇府里面也有城管办，问题是城管办到底属于乡镇府管理还是市城市建设管理局。如今改成社区政务中心了，这些城管变成了社区的人了，除了城建局分配到这里的领导是行政编制，属于城建局外，其他人还是事业编制甚至N多临时工，麻烦啊。难理啊。

事业单位编制也是可以转成公务员编的，主要有以下三种途径：

扩展资料：

参考资料：

中华人民共和国公务员级别-百度百科

机关事业单位的工勤人员是很难转公务员的，转公务员一定要经过公务员考试才行。

不转行政编制影响非常大，在单位同事领导眼中始终不是自己人，以后的提升基本无望，因为你们单位都是行政编了，领导岗位也是行政编制，没有事业编制的。事业编制转为行政编制，必须经过公务员考试，就是那个很难考上的公务员考试。如果有办法的话，可以让领导上报你的岗位的时候，把报考条件限制得死一些，可能的条件有：**专业，*年*类岗位工作经历，中共党员？学历？*岁-*岁，就是把你个人的条件拼装起来，即使自己条件不好，条件越多越能限制别人报考。那样能进面试的机会就大了，一般本单位内考，只要好好把握，进了面试就没问题了。关键还是在领导对你的看法，如果他想留你就好好考，否则很难考上的。如果他不想你留下，进了面试一样没戏的。实在考不上，继续是事业编制可以再考，也可以想办法调到权力大效益好的事业单位，在这些地方也是可以提升的，有的事业单位比差一些的行政单位还好，不过始终没有那么保险。一般要涨工资从行政单位开始涨，要压缩机构从事业单位开始压缩。别着急，好好准备先去考，考上了万事大吉，考不上事业单位也很好啊。

1、事业编转行政编的考试，由当地组织人事部门组织，是机关内部的考试，不对外（因为不论你是否考上，都不改变你的工资由财政拨款的事实。）并非有人想的一样，而是为了实事求是的解决历史遗留问题。2、不会影响提拔任用，成为副科级，根据公务员法，你自然成为公务员。

如果你是干部身份可以直接转岗到公务员岗位或者参公管理岗位，如果不具备干部身份则要参加公务员考试才能转换。

可以直接参加公务员考试，有很多在职的考编制都是这样的，如果领导有心让你转也会提前告诉你，让你考试，考过之后的面试一般都是单位说算了。