印度公务员考试率

我的想法是这样。不知道对不对。你觉得呢。

把他换成电字数字看。

13+11+11 = 30

13在电子数字里跟8是一样。

如果换成其它数字用电字数字看就会变成其他图案。

只有11不会。

所以题目就有注明:这几个数可以重复使用

所以答案是13+11+11=30  换成电字数字看

.印度联邦公务员委员会（UPSC）组织

不属於学术性考试。只是考取公务员的测试。这题有可能是思考性题目。

仍然很吃力，捉襟见肘，离英语为母语的同龄人的英文水平还差很远。 要想能顺利、毫无语言和文化压力的在国外生活，最重要的不是托福或者某个考试多少分，最重要的是能够有听说读写综合英语能力，能够有英语思维，同时还要了解英美文化。这样才能真正融入国外社会和生活。 最有效的方法就是跟美国的学生用同样的方法来学英语了：精读英文名著，组织深入探讨。在交流和分析的过程中不断提升英文能力。好的有人文素养的外教的引导很重要。

阅读： 相对于其他部分，阅读遇到的障碍不是很大。但是!我是工科生!人文社科小伙伴你们reading作业的痛我都懂。我虽然考的分数不低，但是单词量还是不够用。专业词汇行话黑话不说，连香菜八角bok choy都愣是现学的。校园生活没有太大问题，阅读课本也可以把注意力放在内容而不是语言上面。但是最近老板让我看看合同，我觉得自己不是文盲就是瞎。 听力： 碰见好老师好设备还好，环境嘈杂一点说的快一点语调再忽轻忽重一点我都得一个劲pardon(比如给手机网络快递等各种服务打电话)，印度小哥更是提都不要提，都是泪。走出校园的话，美国年轻人之间聊天的语速和清晰度一般低于教授讲课和课堂发言，加上俚语和我们所不熟悉的非学术内容和非正式用法(比如douchebag, beefy, sketchy等等) ，因此想听懂聊天还是有一定困难的。请勿产生自己听力水平优秀的错觉，人家看你是外国人的时候已经一定程度上自动调整为对外英语模式了(一定程度放慢，清楚，少俚语)，尤其是善良可爱的教授们。 口语： 我27就没资格说“满分了还被碾压”的体验了，能把课堂presentation词汇语法正确句型脱离小学生水平不嗯嗯额额地流畅讲完就已经不是容易的事情了。这种听说能力只能逗教授玩，交本地朋友都困难重重，更别提和美国佬竞争工作了。当然码农这种不用说话直接show me the code的影响不大。通常中国学生托福口语都是短板，实际应用中这种差距会被进一步放大。 写作： 基本上能把想说的表达出来，文章能有点条理，但是除了议论文说明文之外的题材都是抓瞎(虽说议论文说明文也写的勉勉强强吧)，写个resume和cover letter这种没几个字的东西还是要被改稿老师委婉地喷成狗。想写出感情写出文采完全是另一个世界的事情。因为我是工科，对于写作的要求并不是很高，目前还没有遇到写作上很头疼的问题。 时刻要牢记，托福的全称是什么。考到110，也就是个能比较顺利读个学位的水平。作为中国人学到110当然算是英语不错了，认认真真读下来一个学位也算是功绩一件，但是绝对值上来说考完托福也就是英语入了个门能够生存，就是想简单地顺顺利利地工作交友，成长进步的空间都还很大很大。

.WIC是美国 *** 资助的母婴营养计划，为低收入家庭的孕妇和孩子提供膳食辅助。因为博士生收入极低，自然符合要求。孕期第二个月起，我们就开始领取WIC支票，一个月有10美元购买水果蔬菜，另外有一些固定的食品，包括花生酱，牛奶，麦片，鸡蛋，等等（大概价值70美金）。产后一个月开始可以领到大概值100美金的东西，添加了鱼和更多的牛奶、鸡蛋。孩子六个月之后还会发辅食。项目的目的是为了让孕妇合理膳食，生出健康的宝宝。每个月去领支票时，会有护士对孕妇的身体进行简单的检查，包括，体重，血压等。并且会询问孕期的情况，给出一些简单的建议，比如，如何准备婴儿安全座椅和婴儿床。而且每次都会发相应孕期的文字资料（包括孕期反应、缓解方法、宝宝发育等）。

由于被冠以“铁饭碗”的头衔，公务员在不少国家都是令人羡慕的职业，受到大众追捧。 印度：“世界上最难的考试” 印度公务员考试热度不减。 当公务员在印度被认为“很有面子”，是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因。 在印度，国家招考公务员的数量非常少，竞争极为激烈，有“世界上最难的考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织，每年一次，每次有数十万人报名，最终只录取300至600名左右，录取率约为千分之一。考试分初试、主试及面试三个阶段，内容包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学、心理学等。被录取者按照成绩被分配到中央 *** 的行政、外交和警察部门工作。虽然考试极其严格，但相对公正，因而成为许多寒门子弟改变命运、进入国家精英行列的机会。 韩国：激烈竞争催生补习产业 职业的稳定性加上良好的社会保障和退休制度，公务员在韩国也被称做“神的职业”。公务员考试与司法考试和外务(外交)考试并称韩国三大热门考试。 由于竞争激烈，很多韩国人都会在考试前参加专门的补习班，由此还催生了一个三大考试补习产业。这种补习班补习费一般在30万韩元左右(约2200人民币)，再加上10多万韩元的教材费等，两个月的补习要花费至少50万韩元。在首尔，专门针对三大考试的补习班扎堆聚集，还形成了一个“考试村”。 泰国：公务员选拔上演“千里挑一” 虽然没有全国性招录考试，泰国年轻人报考公务员的热度也不小，考取的难度亦不断变大。以2012年为例，曼谷市 *** 招聘79名新公务员，结果有万名大学生报名。其中“普通管理员”的15个职位，报名者多达万人。曼谷市 *** 因为找不到场地让这么多人在同一天笔试头痛不已。

我猜大概没什么体验吧。。。我除了口语其他都是满分，当然也就不算满分，反正没什么体验，不知道四科都满分会不会有体验。。。

那是一种工作时专注,休息时欢乐的体验 让我学习到外国人对工作责任的态度 这是我们国人所欠缺的

英国内政部于2014年4月初结束与美国教育考试机构ETS的合作，不再承认其旗下托福（TOEFL）和托业（TOEIC）两大英语考试的成绩。部分准备赴英留学的中国学生反映已接到校方要求重新提供英语考试成绩的通知

对外汉语大学生上岗就业，国内对外汉语教师职称评定和职业评估，都需要考取专业合法的对外汉语教师资格证，而由国家人社部认证证书是国家级的最高资格证书，比起其他证书都更具有法律效益，在全国范围内有效，大量的对外汉语行业的热衷者，大学生，中青年在职者都学习并报考该证书。 作为唯一合法的国家职业对外汉语教师资格证，国家人社部认证证书是对外汉语从业人员就业和升职的重要凭证，也能给增加个人的综合竞争力，在校大学生、待业和在职人员均可来我们这里报名参加对外汉语教师培训和对外汉语教师资格考试，获得证书。

香港的题目与大陆的题目是一样的，完全没有区别，反而香港那边的口语普遍要好些，所以同时提交上去的答案，考官在众多很好的答案中如果看到你的答案稍微逊色，反而有可能口语分数不高。

在短短的一个月的时间第一次考托福就可以拿到113分的高分，这说明你的英语基础和英语水平是非常高的，如果你其它申请材料都准备很好的话，那么你很有可能申请得到美国的顶尖大学。

这是印度国家公务员考试的题，他们公务员考试被誉为世界上最难的国考 ，是印度联邦公务员委员会UPSC出的 ，每年一次数十万人报名 ，最终录取300至600人 ，录取率差不多是千分之一...简单的说题目就是三个数相加等于30，三个数只能是1 3 5 7 9 11 13 15之中的数，可以重复。>>>参考答案：咋一看这题似乎是无解的，因为给出的都是奇数，三个奇数相加得到的必然还是奇数。因此不可能等于三十。下面给大家总结出网上归纳的2种解题思路，仅供参考。参考一：利用单位比如1天+1小时+5小时=30小时参考二：利用进制可是换一个思路，如果上面给的数不是十进制的呢？比如在11进制中，15+15+1=30。只要是奇数进制，那么11 13 15这三个数就成了偶数，这样的解是可以有很多个的。

是呀，这才是真正的精英考试，不过考上了也就牛了。印度公务员考试：体系成熟，世界最难 “全印度公务员系统”考试据称是世界上最难的考试，通过率极低，大概只有千分之一。每名考生最多只能考4次。待遇好催生公务员热新华社记者唐璐曾在最近10年间断断续续到过印度，在尼赫鲁大学和其他地方学习，对印度的公务员制度有比较深的了解。她向记者介绍，十年前在尼赫鲁大学学习期间，很多同学都准备公务员考试。因为如果考上公务员的话，政府在医疗、住房等方面会给予非常大的优惠政策。比如在公务员期间可以住在政府分的房子里，医疗上也有很好的保障。这是公务员在印度长盛不衰的重要原因。而在所有报考的部门中，外交部门的公务员是最难考的。唐璐强调：“即使通过最终的考试，也不是完事大吉，还不能马上走上工作岗位。通过考试的幸运儿们，还需要在印度行政学院进修或者培训两年，之后才能进入中央及印度各邦的政府部门。”北京大学国际关系学院印度专家韩华的回答也证实了唐璐的说法。当初她在印度大学学习的时候，每年的公务员考试开始前，该校的应届毕业生都会集中精力准备考试。“我了解的很多学生都准备考印度的外交部。听他们说也几乎是百里挑一，甚至万里挑一，通过率确实不高。”真正选拔精英阶层印度驻华使馆的戴斯先生对记者介绍了他在1998年公务员考试的情景。他就是通过公务员考试后，才进入外交部的。戴斯说自己来自一个印度经济不是很发达的邦，在他们那个邦中，参加公务员考试的人很多。“越是经济比较落后的地区，可能越有很多的人来参加，因为做公务员更能出人头地。”在印度，能称得上是公务员的人不到7000名。印度的公务员概念与政府工作人员有很大的不同。公务员专指通过“全印度公务员系统”考试在中央和各邦工作的人。正因为总数很少，他们专职负责政府事务，因此不被允许参与党派活动。戴斯强调，印度的公务员的基数小，所以每年招考公务员的岗位也非常少，一般每年500人左右。正是如此，公务员被印度人视为“光宗耀祖”的行业，待遇也远远要比一般工作高，他们是全社会公认的精英阶层。再加上印度总人口多，适龄考试者自然也多，所以每年挤破门槛往里冲就不稀奇了，这是使它成为世界上最难的考试的重要因素。另据韩华表示，印度的公务员考试体系应该算是比较成熟的，也比较完备，这或许与该国从英国继承下来的很多具体的文官制度有关。公务员考试也不仅仅面向大学毕业生，具备一定条件的社会人员也可以参加。组织该国公务员考试的“公务员委员会”规定，不超过30岁、拥有国家承认的本科及以上学历的人都可报名。而且该国对待不同的种姓和需要照顾的特殊人群（比如残疾人）还有年龄放宽的规定，体现了一种相对公平的原则。考试主要分笔试和面试两大部分。整个过程持续一年戴斯向记者介绍，笔试又分为两大部分。一部分是初试，在每年的3月举行，另一部分是正式的笔试，只能是通过初试的人才能参加。每年10月左右举行。一般参加这部分笔试的人都是初试的佼佼者，都经过了几百比一的残酷竞争，才能争夺下一步面试的机会。初试分为300分的专业科目和150分的一般知识两部分，全部为选择题。而初试之后的笔试被称为主试，共有9场考试，每场考试3个小时，没有一道选择，全部是主观题。主试的总分是2000分。题目设置主要包括英语、印度语言、作文、自选的专业科目和一般知识。戴斯很幸运，他一次就通过了考试，“因为考试很难，所以有人会考很多次的。”他还表示，很多考公务员的人要参加辅导班，这些辅导班是由一些有经验的老师组成的，可以给考生提供很多的建议。“但是也要因人而异，我没有参加辅导班，但是周围的朋友参加了，我们就一同分享经验，以避免盲人摸象。”韩华也对记者介绍，中国的公务员考试不指定专用的参考教材，但是在印度考公务员，政府会指定若干本教材，供学生掌握题型，并牢记里边的知识点，考试内容差不多就是书中的内容。“指定的教材应该按照科目的不同而不同。拿备考外交系统的指定教材来说，这些书籍的内容大致会包括基本的文化常识、世界地理、国际关系史、外交学等。” 但是有指定教材的这一部分也只是专业科目，一般知识的准备是无从下手的，主要考察考生的知识结构和知识面，很多考生因为这一部门使得总分数不高。戴斯说，通过笔试之后，在第二年要参加面试，面试在第二年的3月举行，总分300分。面试分数加上主试分数就是最终的排名分数。政府各部门会根据排名的高低，从上到下按照名额来录取。面试就是与考官面对面的交流，他们会问一些专业知识，也会问一些知识面很宽的问题，更会模拟一些现场情景，请考生即时作答。“还是有一些难度的。”戴斯笑着说，“而且最近几年越来越难了，我要是现在考恐怕就不能通过了。”印度的公务员考试主要分为两个层次，一个是全印度公务员考试，另一个是中央公务员考试。前者主要分为全印度行政系统考试、全印度警察系统考试和全印度森林系统考试，通过者将分派到下属的各个邦政府中任职，但属于国家公务员待遇；中央公务员考试则分为具体的部门考试，比如外交、农业、铁路、邮政系统等等。通过者直接在印度的中央政府工作。因为笔试的内容一样，因此考试参加中央公务员考试可以在报名表上按照优先顺序列出最想报的部门，最后由考试部门通过汇总的分数从上到下录取。

这个要看地区，比如说发达国家的中心城市公务员的工资待遇肯定是比国内公务员待遇要高的。但是像一些非洲国家的公务员待遇绝对没有国内公务员待遇好。

国外的公务员的薪资待遇会比国内公务员高很多，因为国外是资本主义国家，他们公务员的待遇各方面都会比国内很好，国内公务员福利较高。