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于丽波55

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优势一:工资待遇高,研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期,但是,研究生实习期满考核合格后,享受的是副科级待遇。

优势二:报考选择广,研究生报考公务员呢,不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位,也可以报考要求本科及以上学历的岗位,相比本科生来说,选择的范围更广、机会更多。

另外,很多省部级岗位学历起点要求较高,很多岗位要求至少是研究生以上学历报考,竞争压力也相对较小,本科生只能对此表示羡慕。

优势三:晋升空间大,研究生经过三年的积累,专业知识更加扎实,学习能力更强,特别是报考与学习专业相关的岗位,业务素质水平肯定也不会低,晋升的可能性比较大。

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生鱼旺旺

研究生考公务员比本科生优势如下:

1.选择更多。

研究生学历可以报的职位略微多一些,现在许多职位对文凭都有规定,一般都是研究生起步。比如一般省直属机关事业单位许多职位都规定硕博,如果不是研究生,连报考的机会也没有。

2.工资待遇更好。

研究生考上公务员实习期满考评达标后,直接享受副科级待遇,起薪就比本科生高了很多,如果能力强得话薪酬升职的速度也比本科生快!这一条只针对行政级别较高的单位有效,基层单位非领导职位数量有限,大部分不可能直接定级非领导职务。

3.户籍不受限制。

总的来说,研究生参加省公务员考试得话替代性或是比较多的,可以不受户籍的限制。大家都知道,大部分省份的公务员考试都会限制户籍,必须是省内人员才可以报名。可是研究生一般是不会受户籍限制的。还有一些地方会引入别的省份的研究生及博士学历的优秀人才,给各种补贴。

4.竞争更小。

这个只是相对的,毕竟即使你的文凭是研究生,也没法决定自己的竞争者,但至少能把控的就是,凭着研究生学历得到更多的机会。 比如许多985211高等院校的一些专业都会有选调生名额,选调生是优中选优。如果你考这种院校成为选调生得话,报考公务员的竞争会小许多。

5.面试环节“加分”。

这里的加分,是在评委眼中的印象分!尽管公考面试早已很公开透明了,不会因为你的文凭对你有任何影响,但是,倘若你是研究生,和你一起面试的是本科生,你不但在文凭,经验上更胜一筹,甚至在评委心中中也会加分许多!

可是面试提高印象分的前提是,你必须得表现出与你文凭相符合的能力,甚至高过你的文凭的能力,要不然只能适得其反,会让招聘者感觉到你是一个高分低能的人,不会随机应变。

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