毕节大方公务员考试

2019年贵州毕节市公务员考试面试成绩 - 总成绩公示...1. 成绩公示 根据《贵州省2019年选调高校优秀毕业生到基层工作简章》“总成绩=(笔试成绩÷3+加分)×60%+面试成绩×40%”的规定和《贵州省20192. 面试考场平均分 根据《简章》的规定,“复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生,其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生3. 警察职位体能测评的相关事项 除织金县人民法院。

2019贵州公务员考试将于4月份开始，许多考生对于公务员考试里少数民族加分统满了疑问，为了让考生们了解贵州公务员考试少数民族可以加多少分。

从往年贵州公务员考试情况来看，贵州公务员考试里少数民族加分为5分，从2018贵州公务员考试公告中可以知道：

1、加分政策。少数民族报考人员符合下列条件的在笔试环节成绩计算时加5分(笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分)。

报考各级政府民族事务管理部门的;报考单位在民族自治州及所辖县(市、区、特区)、乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族乡的。

2、少数民族报考人员报考定向招录少数民族职位的不予加分。

3、加分审查。加分审查工作由省、市(州)公务员主管部门会同招录单位组织实施，具体实施时间和方式由各级公务员主管部门另行公布。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

加分对象：

1、符合下列条件的在笔试成绩中加5分。

少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门的；少数民族考生报考的单位在民族自治州及所辖县、乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族乡的。

2、少数民族考生报考定向招录少数民族职位的不予加分。（如：大方县鼎新彝族苗族乡人民政府01职位定向招录少数民族考生，报考该职位的考生不予加分）

加分地点：

1、毕节市所辖法院、检察院机关公务员职位。

中共毕节市委组织部公务员管理科（毕节市行政办公中心C栋10楼西1009室）。

2、毕节市行政机关（含所属参照公务员法管理事业单位）、乡镇机关、人民警察职位。

毕节市人力资源和社会保障局考试录用调配科（毕节市行政办公中心C栋7楼西706室）。

报送的材料：

1、带条型码的《报名信息表》（招考单位初审意见栏可不盖章）一式两份；2、本人有效《居民身份证》原件和复印件。

扩展资料：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

面试：

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

参考资料：

贵州人事考试信息网

贵州省招录公务员和人民警察少数民族加分-贵州省公务员局

2018贵州公务员考试加分政策及注意事项-贵州公务员考试

可以去 新贵州网看看！

为什么有的单位火，有的单位确达不到3：1

根据《贵州省2016年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员工作简章》和《贵州省2016年法院、检察院、公安(森林公安)、司法机关统一面向社会公开招录人民警察简章》（以下简称为《简章》）的规定，经省公务员招考办、市公务员招考办决定，现将加分有关事宜通知如下：一、加分对象根据《简章》规定，公务员职位和人民警察职位（不含地方税务局等垂管系统）的加分对象为：1．符合下列条件的在笔试成绩中加5分。少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门的；少数民族考生报考的单位在民族自治州及所辖县、乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族乡的。2.少数民族考生报考定向招录少数民族职位的不予加分。（如：大方县鼎新彝族苗族乡人民政府01职位定向招录少数民族考生，报考该职位的考生不予加分）特别提示：1.以下单位的单位地址不在民族自治县、乡，根据《简章》规定，报考这些单位所有职位（含乡镇派出机构职位）的少数民族考生不予加分。法院机关：毕节市七星关区人民法院、大方县人民法院、黔西县人民法院、纳雍县人民法院。检察机关：毕节市七星关区人民检察院、大方县人民检察院、黔西县人民检察院、金沙县人民检察院、织金县人民检察院、纳雍县人民检察院、赫章县人民检察院。司法机关：毕节市七星关区司法局、黔西县司法局、赫章县司法局。公安机关：毕节市公安局洪家渡分局、毕节市公安局双山新区分局、毕节市公安局七星关分局、毕节市公安局七星关分局交通警察大队、大方县公安局、黔西县公安局、黔西县公安局交通警察大队、金沙县公安局、织金县公安局、纳雍县公安局、赫章县公安局。织金县三甲街道办事处：根据省人民政府《关于同意撤消织金县城关镇、八步镇、绮陌乡、普翁乡、三甲白族苗族乡设置金凤等6个办事处的批复》（黔府函﹝2013﹞104号）和省民政厅、省民委《关于做好民族乡撤乡建镇有关工作的通知》（黔民发﹝2013﹞35号）的相关规定，报考织金县三甲街道办事处的少数民族考生不予加分。2. 根据《简章》、《省人民政府关于同意毕节市黔西县钟山布依族彝族乡协和彝族苗族乡沙井苗族彝族仡佬族乡撤乡设镇的批复》（黔府函〔2013〕96号）和省民政厅、省民委《关于做好民族乡撤乡建镇有关工作的通知》（黔民发﹝2013﹞35号）的规定，黔西县协和镇为2011年以来已批复在原建制设镇的民族乡，继续享受民族乡待遇，因此，报考黔西县协和镇人民政府的少数民族考生予以加分。二、加分时间2016年4月5日—4月8日。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。根据《简章》规定，逾期未办理加分手续的考生，视为放弃加分。三、加分地点（一）毕节市所辖法院、检察院机关公务员职位中共毕节市委组织部公务员管理科（毕节市行政办公中心C栋10楼西1009室）。（二）毕节市行政机关（含所属参照公务员法管理事业单位）、乡镇机关、人民警察职位毕节市人力资源和社会保障局考试录用调配科（毕节市行政办公中心C栋7楼西706室）。四、报送的材料1、带条型码的《报名信息表》（招考单位初审意见栏可不盖章）一式两份；2、本人有效《居民身份证》原件和复印件。五、加分公示根据《简章》规定，经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。六、咨询电话中共毕节市委组织部：毕节市人力资源和社会保障局：七、注意事项根据《简章》规定，在招录过程中，省及有关市（州）公务员主管部门发布的各项招考信息（如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容）都将在省及有关市（州）公务员主管部门信息发布网站（《简章》附件4）上进行公布，请考生密切注意。