大神谈国家公务员考试

你好，天星培训百度知道团队为您解答去国家公务员局的网站，查看下2015年的招考简章，你就大概能了解到了

国家公务员考试一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。笔试考行测+申论闭卷考试 行测客观题 考试时限120分钟 满分100分申论主观题 考试时限180分钟 满分100分行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

你好： 公务员考试是指国家公务员管理机关根据统一标准，按照公开考试、择优录取的程序任用国家公务员的形式。它遵偱公开 、民主、平等、竞争、择优录用的原则，具有较高的科学性和实用性。 公务员考试常分为国家公务员和地方公务员考试。国家公务员考试为每年10月发布招考公告，11月底或12月初笔试；地方公务员考试，大多以省为单位统一招考，各省份招考时间不一致，有上半年也有下半年，近三年地方公务员招录考试，呈现出多省联考的趋势，即上半年有一次全国多个省份的联考，下半年有一次，联考的特点为统一考试时间 ，统一考试试卷，各省自行组织考务工作。 公务员笔试的通用科目为：《行政职业能力测验》和《申论》，无论国考还是省考，有一些专业性较强的岗位往往会增加专业加试，详见招考公告及职位表；公务员面试通常为《结构化面试》、《无领导小组讨论面试》。 《行政职业能力测验》分为五个模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。 《申论》主要考大家对一些社会现象、热点之类的看法，分析产生这些现象的原因、解决对策等。 报名流程一般都是公告出来后，在网上报名，会有一些学历、年龄、专业的限制，这个就需要你关注你们当地的人事考试网，希望我的回答能够帮助到你！！

国家公务员考试是有一定难度的，主要是考试题量比较大，时间比较紧凑。要想通过考试，需要考生们努力的学习以及具有丰富的知识面。国家公务员考试有自己的命题组，由专家统一命题。国家公务员考试分为笔试和面试两部分。国家公务员考试笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。

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浅谈提升公务员面试成绩的快捷方法

一、靠写、读、讲改变现状

首先，从历年的真题里找2—3套质量比较高的考试题，先别看后面的参考答案，自己动手写答案。你会发现，如果把面试题改成笔试中的问答题，你就会既有思路，也有话说。然后，对照书上的参考答案，调整、修改你的书面回答内容。中公教育专家提醒考生要特别注意的是，不要迷信书上的答案，它只能为你提供借鉴和参考，参考答案的目的是帮助没有任何思路的考生提供参考，并不是为了让考生生搬硬套，更无须背诵。这就是所谓的写；

其次，将你调整、修改后的答案大声朗读出来。这就是所谓的读；

再次，朗读几遍后，把答案放下，不看答案，脱稿演讲。一切按照真正面试时的要求进行，关键是一定要开口说话，只有这样才能发现自己的不足。这就是所谓的讲。

这个办法许多人用过，普遍反映效果不错，未进面试考场的考生可以试验一下中.公教育版权。

二、靠反复练巩固成果

还有一种强化提高的办法，有四个步骤：

一是自己先说一遍，并结合同步录音；

二是自己再听一次录音，找出不足；

三是列详细提纲，或者干脆把面试题当作笔试来作，写出了，再大声读一遍；

四是放下材料，再说一遍，并实现用口语化。

如此反复几遍，考生一定可以获得提升。

中公教育专家特别强调的是，模拟练习必不可少，不要小看做模拟的功效，在做模拟的过程中能让你找到自身的缺点，并及时改正。有条件的还可以去参加中公面试培训班。从考场布置，到题目设置，专业的环境、师资分配、训练模式等方面强化，对整个面试成绩提高是很有帮助的中公教育版权。

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