运城公务员考试开考比例

没有足够的申请人，等待减少申请人数或取消职位。 编造的字数有一定的风险，审计前只要看看字母，不要验证程度。

应该不会，开考是有人员限制的，不是说1:3就是有三个人考试就可以的，好像最低是5个人报考才能开考，

不一定，看你所报考单位，设置的报考比例，“公务员考试中的开考比例指的就是此次考试的报考人数和招录职位计划人数的最低比例,这个各省份的公务员考试都是不一样的,一般为1比,也有省份不设开考比例。”明确写明公务员最低考试比例5:1意思是招考1个人的岗位,至少得有5个符合条件的人报名,该岗位方可开考,否则可能会核减招录人数或者取消该职位,审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位。 ”

一、笔试是没有开考比例的，各职位均正常开考。二、面试有开考比例，对面试人数不足的岗位将进行网上公开调剂。面试名单如何确定1.确定第一批入闱面试人员笔试成绩公布后，省公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1;计划录用数为5人的，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。2.网上公开调剂对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件及考试科目，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后，由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单在网上公布。3.计划调减调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。根据此计算公式及四舍五入原则，调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。从上面可以看出，江西省考未达到开考比例也不会取消职位的，请放心进行选择。

至少三比一，如果报名人数不足会取消这个职位的招聘。