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在公务员转正定级的时候都是根据您的报考的学历进行定级的，因此，您用自考大专的学历报考公务员的话，在转正定级的时候就是以大专的学历进行定级的。
公务员考试的基本报考学历为大专，因此您的自考大专学历只要是经过国家学历认证的就可以用于报考公务员。
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非统招毕业生以工作档案，在户口所在地人才如果想要办理转正定级手续，可以及时的关注户口和档案，只要没有造成丢失的情况，是可以正常办理。【派遣原则】落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。其备注栏内注明接收单位名称。落实到回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。【个人建议】如果你不是统招毕业生的话，那么你在毕业的时候则没有报到证，而转正定级是根据报到证上的日期，一年之后才可以办理干部身份，所以没有报到证就无法完成正常办理，我建议你在生活中应该上一个正规统招学校，这样才可以更好的不影响你的正常办理职称评审和干部身份是没有任何关系的，只要学历符合工作，相应的年限符合以及其他的硬性条件符合就可以了。【拓展资料】大学生毕业时，会从学校领到由教育部门签发的报到证。这是毕业生到人事部门和工作单位报到的唯一凭证。一旦报到证不见了，不仅无法到单位报到，不能办理户口迁移手续，而且还会影响到干部身份的确认、工龄计算，以及工作一年后的转正定级、档案工资的调整等。按规定，毕业生需在择业期内办理报到手续。普通高等学校、中等专业学校全日制在籍学生（包括2017后统招的非全日制研究生）毕业时或在毕业后三年内获得自学考试毕业文凭且没有落实就业单位的，本人可凭自学考试毕业证书和相关材料到省人事厅申请办理高一层次学历毕业生就业报到证，报到证上的毕业学校统一填写为"全日制普通高校自学考试学历毕业生"。按自学考试学历登记签发的就业报到证，与普通高校毕业生就业报到证具有同等效力，与普通高校毕业生享有同等待遇。
自考学历，转正肯定没有问题，定级就不一定了，有些地方需要你提供档案，而自考是没有档案的，只有成绩单。有些部分的人自己业务不精，但是又害怕担责任，所以不给予办理，这个时候确实欲哭无泪。自求多福吧！
上面的哥们们，你们到底懂不懂转正定级是怎么回事阿就在这里瞎说？转正定级需要去人才中心报到，报到一年以后办理的初级职称，例如助理工程师，这个就叫转正定级，转正定级和办理初级职称是一回事，办理了初级职称后就正式算国家干部了！上面的哥们们这个都不懂就别乱答！回答你的问题，你需要办理转正定级，首先你就需要去人才服务中心办理报到手续，想做报到手续最关键是你毕业的时候学校有没有给你报到证和三方协议，没有就不能办理！你是自考大专，很抱歉，自考的学历只是一张学历证明，不能把你的身份转成国家干部，因此毕业的时候学校也就不会发给你报到证和三方协议了，也就是说是不能办理转正定级的！成人高考点看是考的什么，全日制统招的学校是可以办理的！
我目前仅仅知道陕西省自考生可以领取报到证。其他省还不知道。
有个说法是，自考什么的没有报到证。报到证是过去计划经济时代的产物，是给统招大学设计的。
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考本科文凭怎么评职称(1)从事本专业工作的技术人员，其学历是国家承认的教育学历，可以是通过自考、成人高考等成人教育获得的学历。(2)中专学历的自考考生，实习满一年后，并且从事专业技术工作四年以上，可以申请“助理”级职位;从事工作满20年及以上的，在助理级岗位满5年的，可以申请中级职务任职;从事工作满30年及以上的，在中级职位上满5年的，可以申请高级职务任职。(3)大专学历的自考考生，毕业满三年后，可以申请中级职务;在助理级岗位满4年可申请中级职位;从事工作满25年，中级职位满5年，可申请高级职位。本科学历的自考考生，毕业后工作满一年，可申请初级职位;在助理岗位满4年可以申请中级职位;从事中级工作满5年可申请高级职位。下方免费学历提升方案介绍： 2018年10月自考04471印刷原理与工艺真题试卷 格式：PDF大小：236.18KB 2019年04月自考00164劳动经济学真题试卷 格式：PDF大小：260.25KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
干部身份只针对全日制统招大学生，自考是没办法办理的，但是转正定级跟职称评审没有什么太大的关系，你需要关注的是你的户口和档案，不要造成丢失，不然到时候可能你就真的麻烦了
问题一：办理转正定级需要什么材料？ 转正定级有两种情况： 一种是机关事业单位，这种情况由单位人事给你填一张表由见习工资转为定级工资（前提是在城市）。如果是事业单位，又是大专学历可以评定助级职称。 如果是在企业，档案放在人才交流中心，这些不需要个人办理，存放一年以后，人才给你填一张表，办理转正定级，工资由见习转为定级工资。 问题二：帮帮忙，转正定级，干部身份申请需要什么材料？ 转正定级的条件是在统一工作单位工作档案存满一年后单位可以帮你做转正定级。放在交流中心是做不成的。做转正定级需要报道证复印件，所在单位的社保明细盖章，转正定级申请表，其中报到证上打的单位和社保明细的单位是统一的。 问题三：大学生毕业一年后办理转正定级都需要什么资料啊？ 大学生毕业一年后办理转正定级需要填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属 *** 人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。 办理转正定级项注意事项 1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。 2.学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。弗3.录用时间请填写报到时间 4.拟任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部 5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。 ? 问题四：转正定级在什么时候办理，需要什么条件。 其实人事局这么解释也是对的，本身干部身份就是计划经济时代留下的产物，现在来看已经没有实际意义了。无非就是档案里多一张纸。 关于办理时间不同的地区确实不太一样。有转出的时候办理的，这样也省事儿，派到人事局的那种一般都由人事局下属人才中心办理转正不需要单位章。 问题五：调档案时要转正定级材料，需以前工作单位出具证明材料，它的基本格式是怎样的？ 如果档案中缺少此材料就必须由原单位补充办理，它是标准的文字表格形式出现的，不需要你去操心啦，只要填写好并签署意见加盖公章就行了。千万注意时间啊。 问题六：灵活就业转正定级需要哪些材料 这种情况应该不需要三方协议什么的！只要你档案回原籍，一年后到人事局办理就行！就算没工作也能转正定级！但是可能要在原籍需要办理人事代理 或者申请灵活就业才行！ 问题七：转正定级需要什么材料？ 档案挂在人才中心，满一年就可以办理转正了 问题八：转正定级需要什么材料？ 转正定级申请表一张（加盖报到证上报到单位公章），应该没了・・・详询当地人事机构・・・ 问题九：如何转正定级，需要什么材料。 你还没有毕业，工作了是不算工作经验的，必须得毕业后满一年才可以做转正定级的。
干部身份只针对全日制统招大学生，自考是没办法办理的，但是转正定级跟职称评审没有什么太大的关系，你需要关注的是你的户口和档案，不要造成丢失，不然到时候可能你就真的麻烦了
对不起，自考生的档案只是大学学习的一个记录，是不具备干部身份办理的效力的。所以你用你自考的文凭和档案是无法办理转正定级的。也就是说你根本就没有干部身份。所以你不要在为这些事情纠结了。
非统招毕业生以工作档案，在户口所在地人才如果想要办理转正定级手续，可以及时的关注户口和档案，只要没有造成丢失的情况，是可以正常办理。【派遣原则】落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。其备注栏内注明接收单位名称。落实到回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。【个人建议】如果你不是统招毕业生的话，那么你在毕业的时候则没有报到证，而转正定级是根据报到证上的日期，一年之后才可以办理干部身份，所以没有报到证就无法完成正常办理，我建议你在生活中应该上一个正规统招学校，这样才可以更好的不影响你的正常办理职称评审和干部身份是没有任何关系的，只要学历符合工作，相应的年限符合以及其他的硬性条件符合就可以了。【拓展资料】大学生毕业时，会从学校领到由教育部门签发的报到证。这是毕业生到人事部门和工作单位报到的唯一凭证。一旦报到证不见了，不仅无法到单位报到，不能办理户口迁移手续，而且还会影响到干部身份的确认、工龄计算，以及工作一年后的转正定级、档案工资的调整等。按规定，毕业生需在择业期内办理报到手续。普通高等学校、中等专业学校全日制在籍学生（包括2017后统招的非全日制研究生）毕业时或在毕业后三年内获得自学考试毕业文凭且没有落实就业单位的，本人可凭自学考试毕业证书和相关材料到省人事厅申请办理高一层次学历毕业生就业报到证，报到证上的毕业学校统一填写为"全日制普通高校自学考试学历毕业生"。按自学考试学历登记签发的就业报到证，与普通高校毕业生就业报到证具有同等效力，与普通高校毕业生享有同等待遇。
《新录用公务员任职定级规定》：1.新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。2.新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。3.考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。第五条新录用公务员任职定级，按以下程序进行：（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
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在公务员转正定级的时候都是根据您的报考的学历进行定级的，因此，您用自考大专的学历报考公务员的话，在转正定级的时候就是以大专的学历进行定级的。
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一、转正定级的级别范围和时间根据公务员法规定，国考、省考用于新招录公务员的岗位仅限于一级主任科员及以下职级岗位，也就是包括二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员共6个职级。转正定级的时间一般是在报到之日满一年，30日内完成转正定级相关工作。之后的晋升，将以转正定级任命通知的落款时间为准，而非报到时间。二、直接从各类学校毕业生中录用的直接从大中专毕业生中录用的情形下，转正定级比较简单，对应关系如下：1.高中和中专毕业生——二级科员，27级；2.大学专科——一级科员，26级；3.大学本科——一级科员，25级；4.硕士研究生——四级主任科员，24级；5.博士研究生——二级主任科员，22级。根据了解，绝大多数地区都能按上述标准执行，但也有个别地区的基层机关对硕士或博士会低定职级，主要还是受职级比例限制。例如，改革前到基层工作的硕士有的干了几年还没有晋升副科级，新招录的硕士反而直接定四级主任科员，容易引发矛盾，单位就会想方设法避免。三、从已有工作经历人员中录用的已有工作经历的新录用公务员转正定级比较复杂，主要受两个条件影响：一是学历和工龄；二是工作资历。官方的说法是：具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。看起来好像很简单，其实不然，因为“本机关同等条件人员”的具体职级会受到包括职级比例在内的很多因素的影响。理论上，中央部委新录用公务员转正定级是不会受比例限制的，因此笔者先以此为例进行介绍。1.工作不满3（1+2）年的，都按照毕业生转正定级，如本科毕业工作2年，仍定为一级科员。2.工作满3（1+2）年的，原则上可定高一级职级，如本科毕业工作满3年，可定为四级主任科员。3.工作满5（1+4）年的，原则上可定高两级职级，如本科毕业工作满5年，可定为三级主任科员。4.工作满7（1+6）年的，原则上可定高三级职级，如本科毕业工作满7年，可定为二级主任科员。5.工作满9（1+8）年的，原则上可定高四级职级，如本科毕业工作满9年，可定为一级主任科员。但上述条件受到两个限制：一是最高只能定一级主任科员，如博士毕业工作满5年或7年，也只能定为一级主任科员。二是受公务员招录公告所列岗位等级影响，如公告职位表上写明是三级主任科员及以下，那么转正定级最高只能是三级主任科员。转正定级后，此前的工作年限清零，也就是说，不论是刚毕业、工作1年，只要不满2年，在转正定级为一级科员后，在晋升时就再无区别。部委和省直机关的转正定级基本都符合上述对应关系，但对于地方特别是基层机关来说，很大程度上还要受到职级比例的限制。 法律依据：《公务员法》第三十五条公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十六条公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。第三十七条非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
公务员转正定级的流程如下：
第一步档案审核。在转正前组织部档案科会将我们的档案调出，一是检查档案的完整性，二是再次确认是否有处分或者违规的内容。
第二步要填写三张表。分别是《新录用公务员试用期满考核表》、《一般干部定职审批表》和《公务员登记表》。
期满考核表主要写一年的总结和本单位以及组织部门的意见；定职审批表最核心的内容就是“拟定职务”这一栏；最后一个公务员登记表写自己的基本信息和工作简历。
第三步是单位签字盖章。所在单位意见、组织部意见、最后是本人意见。三张表全部签完之后再报回组织部。至此，转正定级的全部程序结束，领导签字后正式生效。
转正定级后有什么变化？
首先是职务的变化，本科学历转正后定为科员，研究生学历转正后定为四级主任科员。很多人不明白什么是四级主任科员，事实上四级主任科员只是一个职级，虽然待遇和副科领导一样，但是没有职务，不是领导。
其次是工资的变化，我之前一直以为试用期拿的工资和转正后是一样的，其实不然，转正后工资级别由24-3提到24-5，大约会涨100元左右。四级主任科员的工资比科员高300元左右，研究生学历在这个时候终于起到一点作用，哈哈。
最后就是身份的变化，从一名试用期人员正式转变为国家公职人员，这种感觉就像当初预备党员转正一样，一个阶段的任务完成，另一段新的征程即将开启。
答：自考生可以转正定级。高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。职称评定同样享有全日制考生一样的权利。高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇： 非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业工资标准执行。
自考药学是可以转正定级。医学生在经过3个月的试用期满，由个人提出申请，听取科室的各位老师的意见，和本人在科室的表现。
该学生在这几个月工作中表现很好，能胜任本科室的各项工作，理论能运用到实践中，勤奋好学，不懂就问，能很好完成各项工作，则科室任实事求是同意转证，科室领导上报院领批准。
药学的性质
药学是连接健康科学和化学科学的医疗保健行业，它承担着确保药品的安全和有效使用的职责。
药学主要研究药物的来源、炮制、性状、作用、分析、鉴定、调配、生产、保管和寻找包括合成新药等。主要任务是不断提供更有效的药物和提高药物质量，保证用药安全，使病患得以以伤害最小，效益最大的方式治疗或治愈疾病。
本专业学生主要学习药学各主要分支学科的基本理论和基本知识，受到药学实验方法和技能的基本训练，具有药物制备、质量控制评价及指导合理用药的基本能力。
你好！高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。 高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇： 非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业工资标准执行。 转正定级的条件由当地自行解决！