通信信息化工程师工资

基本上从2016年底开始，各大运营商已经开始限制各类高中低端网优项目的价格，基本上就是按照人头给钱。高级工程师一般在9000~12000之间吧，中级工程师在6000~8000，初级工程师在4000~5000之间吧。

注意哦，这可是运营商给出的价格，要最终给到工程师手上还得扒一层皮（当然这样的说法是片面的，正确的说法是：在此基础上去掉公司运营成本，和个人社保、公积金以及以及个税以后，到工程师手上就少了很多了。）而且往后的项目中标价还会在这个基础上继续打折。

甚至我还看到有一些招标项目要求三方公司在折扣的基础上承诺免费赠送一定数量的工程师。你想想，这些都是羊毛出在羊身上呀，最终受苦的还是三方公司和通信人啦。

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通信技术工程师一般范围在3000－8000元左右，工作环境较好。刚毕业的大学生有一定技能基础的年薪在五六万元的也不在少数。据统计：华为：新进员工月薪6000元（2011年数据）；UT斯达康：新进员工月薪5500元左右，补贴近2000元。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500元，补贴300元，年终奖约近二万。但在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。目前中国IT企业比较缺少该类人才，尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到10万左右，而一些具有较丰富工作经验的人则能拿到更多。