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带嘴过日子
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爱做美梦的鱼

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厂务气化工程师发展前景良好。厂务气化工程师工资相对较高,但同时市场需求也在下降。根据查询相关平台公开信息显示:厂务气化工程师市场需求今年前10月企业需求下降百分之29。硕士研究生2019年较2018年增长了百分之80。工资待遇2022年较2021年下降百分之6。

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路人乙1987

武汉天马微电子是中航光电子旗下企业,属于国企,武汉有两个产业基地,武汉江夏流芳的产业基地目前已投产8年左右,宿舍为今年刚新建的宿舍,公司有食堂、电子阅览室、健身房、超市等基础设施;公司附近交通便利,地铁已通车,附近有武汉人民医院光谷分院,武汉工程大学等,附近出行、购物也很方便。目前普工底薪为1550元,加班工资为每小时加班费乘以加班时间,加班时间为当月总考勤数减去当月标准考勤数,餐饮补贴500元,绩效0-1000元,岗位补贴0-800(普通岗位、重点岗位、关键岗位,各岗位分1-6档分别是入职满两月不满半年,满半年不满一年,满一年不满两年,满两年不满四年,满四年不满六年,六年以上,我在天马第6年,我现在重点岗位5,补贴为580元每月),入职满两月即开始缴纳5险(文勤技工以上才有住房公积金,农村医疗的不用交社保),综合工资=1550(底薪)+?(加班费,加班费=1550/**加班时间,加班时间为当月实际上班时间减去当月应上班时间,单位为小时)+500(餐补)+?(岗补)+?(绩效)-五险一金个人需缴纳部分+夜班补助(一个夜班10元,如果一个月上了15天夜班就是150元)+即时奖励(改善提案等)-水电费,就拿我来算底薪1550,一个月上班时间大概在300h左右,应到考勤大概为,绩效200,岗补580,餐补500,夜补130,社保等430,水电费150,综合工资=1550+1550/**()+200+580+500+130-430-150=,再算个人所得税,大概在到的样子,但我现在是技术员,技术员的底薪会涨的,技术员餐补只有450,没有月绩效,只有半年绩效,我现在底薪为1950,再来算算我的工资=1950+1950/**()+450+130-430-150=,我是初级技术员,刚转的,以后有升职加薪的机会,半年绩效为底薪*系数(0-2)系数这个东西就看自己的表现和领导了,好了说了这么多,自己看看吧,有什么不清楚的可以再追问,谢谢

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森源实木家具

13年初去的天马,待到15年10月离职。待遇要看岗位,绩效要看线体排名了。13年到14年8月在模组后段,从焊接一直到电测都干过。然后被前段线长拉去前段开COG FOG去了,在后段加班累死也就3600左右了,我是派遣不用缴纳社保的。去前段后工资大幅提升,不过压力也大,那时候4楼做诺基亚功能机和的模块。产量比较高每天9500pcs ,工资基本在4500-4800之间吧!到15年品质部改革,什么点检项目多如牛毛了,还好在pqc有人罩着,不然早就干不下去了,最后驾照拿了第二天我就交辞职了。实话说在天马交了几个不错的朋友。工作之余挺开心的,只是都走的差不多了也就没有什么激情了。也学到了不少东西,现在做的工作和天马是分不开的。总体来说还是不错的吧!就是管理太严格了。有想进天马的可以找我,我有朋友在天马招工!

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j解y语h花

厂务工程师就是修主板的,搞硬件。我个人觉得没啥前途,不过待遇还是不错的。本人是在ASUS华硕服务中心工作,也拿到了华硕的工程师认证。不过是隶属商家的杂牌军。厂务工程师是中央正规军。准备过完年就辞职,去学软件去 了

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悠悠lvying

普工的双倍工资..工程师的宿舍是两人间。。工程师的福利不像普工那样苛刻。。如果你是去当工程师的话,,那还是可以的啊。。进厂以后就看你怎么混了啊。。要是混得好。。那就不用愁什么啊

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