2024-06-15 07:45:45 − 目的探索临床护士绩效考核指标,以增强绩效考核的客观性、规范性和可操作性。方法分析影响临床护士工作绩效的主要因素,运用关键指标法(KPI)、360度考核法,从工作任务、岗位职责、能力与态度3方面对临床护士进行全面考评。结果提升了临床护士的综合素质,提高了护理质量。结论该方法客观、有效、操作方便,有助于……
2024-06-15 08:20:56 − 摘要临床带教老师基本条件。带教老师必须热爱护理工作岗位,理论基础扎实,专科操作技能娴熟,有良好的表达能力,具有良好的职业道德和教师风范。带教老师必须为专科学历三年以上临床工作经验,或是呼师及以上职称。咨询记录·回答于2022-05-17临床带教老师考核标准临床带教老师基本条件。带教老师必须热爱护理工……
2024-06-14 22:56:40 − 摘要临床带教老师基本条件。带教老师必须热爱护理工作岗位,理论基础扎实,专科操作技能娴熟,有良好的表达能力,具有良好的职业道德和教师风范。带教老师必须为专科学历三年以上临床工作经验,或是呼师及以上职称。咨询记录·回答于2022-05-17临床带教老师考核标准临床带教老师基本条件。带教老师必须热爱护理工……
2024-06-13 14:23:08 − 副主任护师报考条件:医学大学专科毕业,在县及以下基层医疗机构工作,从事主治医师工作不少于七年;医学大学本科毕业,从事主治医师工作不少于五年;取得临床医学硕士学位,从事主治医师工作不少于四年;取得临床医学博士学位,从事主治医师工作不少于二年;临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。扩……
2024-06-15 08:20:56 − 摘要临床带教老师基本条件。带教老师必须热爱护理工作岗位,理论基础扎实,专科操作技能娴熟,有良好的表达能力,具有良好的职业道德和教师风范。带教老师必须为专科学历三年以上临床工作经验,或是呼师及以上职称。咨询记录·回答于2022-05-17临床带教老师考核标准临床带教老师基本条件。带教老师必须热爱护理工……
2024-06-14 16:30:54 − 目的探讨提高临床科室的实习教学方法。方法规范带教师资,对带教老师进行;规范带教流程,采用实习积分加周记带教,实施教学双向质控,对带教方法进行。结果与结论通过对带教老师、带教方法等一系列,有效地提高了临床护理实习教学质量。【关键词】临床科室;实习教学;临床护理教学是帮助护生将课堂上所学的基础理论知识和……
2024-06-14 21:37:09 − 医生没有触犯法律,是输液的护士违规。不过法律也规定了,没有资格证的护士在有资格带教护士的指导下,是可以临床输液的。摘要临床带教老师基本条件。带教老师必须热爱护理工作岗位,理论基础扎实,专科操作技能娴熟,有良好的表达能力,具有良好的职业道德和教师风范。带教老师必须为专科学历三年以上临床工作经验,或是呼……
2024-06-15 02:56:35 − 首次护士执业注册者,必须携带以下材料去注册机关办理。《护士执业注册申请审核表》原件申请人身份证明(验原件交复印件)。申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明(实习手册或医疗机构出具的临床实习有效证明)(验原件交复印件)。护士执业资格考试成绩合格证明(验原件交复印件)。近期一寸免冠正面半身彩色照片1张……
2024-06-14 23:21:59 − 目的探讨提高临床科室的实习教学方法。方法规范带教师资,对带教老师进行;规范带教流程,采用实习积分加周记带教,实施教学双向质控,对带教方法进行。结果与结论通过对带教老师、带教方法等一系列,有效地提高了临床护理实习教学质量。【关键词】临床科室;实习教学;临床护理教学是帮助护生将课堂上所学的基础理论知识和……
2024-06-15 05:30:48 − 副主任护师报考条件:医学大学专科毕业,在县及以下基层医疗机构工作,从事主治医师工作不少于七年;医学大学本科毕业,从事主治医师工作不少于五年;取得临床医学硕士学位,从事主治医师工作不少于四年;取得临床医学博士学位,从事主治医师工作不少于二年;临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。扩……