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湖北自考劳动经济学真题答案

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湖北自考劳动经济学真题答案

今天教务老师给大家收集整理了经济学教材自考顺序,劳动经济学自考真题的相关问题解答,还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦,以下是全国我们为自考生们整理的一些回答,希望对你考试有帮助!自考会计专科学习顺序,求全部科目都说清楚,说详细的,不要复制,谢谢这个专业,建议学习顺序:1、先学一些容易的课程和公共课:思想道德修养与法律基础、毛邓三思想概论、大学语文;2、再学一些相对容易的课程和带有公共课性质的课程:政治经济学、计算机应用基础、高等数学;3、再学专业课程中专业基础课和一些容易的专业课:基础会计学、国民经济统计概论、经济法概论、企业管理概论、法学概论;4、最后学一些较难的后续专业课:财务管理学、中国税制、管理会计、中级财务会计、成本会计。以上是建议的自学这个专业的课程顺序,实际报考安排中可能会不完全按照这个顺利来做的,但大致的课程顺序和课程难度,可以参考用的,报考课程时可适当考虑这个顺序和难度进行的。自考经济学[独立本科]要过那些科目用那些书籍,我是河北沧州的(01B0211)经济学独立本科段课程代码课程名称学分非笔试课程代码非笔试课程名称非笔试课程学分备注00004毛泽东思想概论200009政治经济学600015英语1400021高等数学900041基础会计学5加考课00042社会经济统计学原理700043经济法概论400048财政与金融500051管理系统中计算机应用300052管理系统中计算机应用100138中国近现代经济史400139西方经济学600140国际经济学600141发展经济学600142计量经济学600143经济思想史510045经济学专业毕业论文0中国经济学教材和国外的经济学教材的区别是什么?这两种教材我都接触过,这个要看你的学校和老师的水平,学校进教科书都是教授介绍的。所以好的教授推荐的书还是不错的。国内外都一样。 国内西方经济学教科书很多在使用的都是翻译出来的,所以很有可能会出现误差和歧义,甚至谬误,总体水平也在提高。但是如果教授好,基本上不靠书。 国外的教科书非常的贵,而且每个学期都会版本更新,因为是他们自己的学术,所以我觉得其中的解释举例分析还算不错,但是也要看教授怎么教,因为自己看很多人都说看不懂。自考用人教版教材可以吗自考教材有什么?自考用人教版教材可以吗自考那要看你是要考成教呢?还是自考。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】浙大城市学院不是一本大学,是一所二本大学。浙大城市学院在浙江是本科批次招生,所以我们通常认为浙大城市学院是本科大学。(注:目前浙江已改为分段录取)如果你不是浙江考生,浙大城市学院在你所在的省份是本科一批招生的话,你也可以认为浙大城市学院是一本大学。浙大城市学院简介:浙大城市学院位于浙江省杭州市,是一所经中华人民共和国教育部批准设立,杭州市人民政府举办、浙江省人民政府管理的公办本科层次普通高等学校,是首批浙江省应用型建设试点示范学校、浙江省新增硕士学位授予立项建设单位,入选全国首批CDIO试点单位、国家级大学生创新创业训练计划、浙江省应用型建设试点示范学校,为CDIO工程教育联盟理事单位、浙江省应用型本科高校联盟成员院校、中国校地合作联盟理事单位。学校其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。2012年4月,获得学士学位授予权。2017年,成为浙江省专业硕士点培育建设立项单位。2019年7月,获批设立浙江省博士后工作站。2020年1月,经教育部同意,浙江大学城市学院转设为浙大城市学院,同时撤销浙江大学城市学院的建制。一本二本的含义:一本二本就是指高考的录取批次,一本指本科一批,二本指本科二批。大家普遍认为一本是重点本科大学,二本是普通本科大学。普通高等学校招生全国统一考试招生录取批次是指“本科提前批”、“本科一批”、“本科二批”、“专科一批、“专科二批”等招生批次。中华人民共和国教育部近年积极推动各地开展高校招生录取批次改革,普通高等学校招生录取批次合并体现了国家改革的总体方向。本科一批, 又称本科第一批,是指放在中国大陆高考录取招生期间在本科学历层次中第一批次招生的学校, 录取线一般要达到各地高考本科一批提档线,本科学制通常为4到6年。学生正常毕业后授予本科毕业证书和学士学位证书。本科第一批学校一般是985工程/211工程/部分高水平省属重点、 省部共建、中西部高校基础能力建设工程院校(亦称小211工程高校),在师资、科研、教学等综合实力方面一般较强。本科第二批(又称本科二批)是指放在中国高考录取招生的时候在本科层次第一批次招生的学校,录取线一般要达到本:线。本科层次第二批次招生的学校,录取线一般要达到本二线,学年制通常为4到6年,学生毕业后颁发本科学历毕业证和学士学位证书。本科第二批学校主要是省属本科院校和普通公办本科院校,综合实力通常低于在高考进行本科一批录取的院校,有些全国高校中综合实力靠前的学校也在高考本科第二批中招生。截至2019年06月,已有北京、上海、天津、河北、浙江、甘肃、江苏、山东、福建、四川、山西、陕西、广西、湖北、江西、辽宁、广东、内蒙、重庆、贵州、河南、安徽、云南、西藏、新疆、宁夏、吉林,27个省(市、区)取消第三批次本科,其中天津分二批AB段、山西分二批A/B/C段,其余省份待定。改革已经取得重要的积极成效,取消批次对减轻基础教育焦虑负担和高考焦虑具有重要深远的意义。同时,上海、福建、山东、海南、浙江、北京、辽宁、河北将本科一批、本科二批合并;江西、湖南也于2018年取消二本批次,本科招生不再划分高考录取批次,促进教育公平公正,就业公平公正。2019年27个省份的改革已经取得重要成果,尤其是浙江的高考录取改革具有重要的推行价值。国家支持全国各省份尽快取消所有批次,促进依法治教,依法治校,促进高考和高校更深层次的改革。一本二本的区别:一、办学整体水平不一样一本院校的办学水平高于二本院校。从人才培养角度来看,把最优秀的人才集中在最优质的资源进行培养,可以把优秀的人才培养的更加优秀。各个省市根据高考高考分数的不同,划定一本、二本录取批次也是如此。其直接目的就是用分数作为一个衡量的尺子,把优秀的生源向优秀的大学集中进行培养。尤其是近年来,各个地区为了把优秀的生源集中在本省,纷纷把原来的办学水平较高的二本院校提升到一本院校行列来招生,千方百计扩大一本招生规模。这种情况就跟中小学各个学校建立重点班、尖子班一样。二、师资队伍水平不一样一本院校的师资队伍水平要明显高于二本院校。高校师资队伍水平是决定学校发展的关键基础,一个拥有高水平师资队伍的大学必定在人才培养、综合实力上抢占先机,赢得主动。一本院校所拥有的资源条件、发展平台、科研平台以及工资福利待遇等方面,都显著高于二本院校。人往高处走、水往低处流,优秀的教师队伍自然往一本院校去。这也是为什么现在位于地市级地区的二本院校教师纷纷往沿海地区和省会城市流失的主要原因之一。三、学习环境不一样一本院校的学习环境在总体上要好于二本院校。学习环境是影响专业学习的重要因素,在一个良好的学习环境里学习,更有利于成长成才。从学生生源质量来讲,一本院校的录取分数要普遍高于二本院校,学生综合素质能力也要强于二本院校。既拥有一大批优秀教师,又具备一大批优秀生源,一本院校的学习环境自然没话说。四、毕业生待遇不一样一本院校毕业生待遇高于二本院校。学校地位在一定程度上决定了毕业生的地位,也决定着毕业生待遇。由于一本院校在办学水平上高于二本院校,其毕业生就业质量也更加受到用人单位的青睐,久而久之用人单位更加愿意到一本院校去招聘,由此一来,建立了比较良好的合作关系,有助于提升一本院校毕业生待遇。此外,无论是在考研、考公务员还是在其他企事业单位的招聘中,一本院校和二本院校的区分就如同本科和专科、公办和民办一样的区别,在社会上形成了惯性歧视性链。在就业市场,二本院校毕业生受到的就业歧视要明显多于一本院校。二本大学下方免费学历提升方案介绍: 201510自考00015英语(二)真题 格式:PDF大小:92.12KB 2015年04月自考00164劳动经济学真题试卷 格式:PDF大小:308.68KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

单选题 第1题 (2.0) 分 边际替代率递减的条件下,要维持同样的效用水平,则(a) a、要增加1单位x物品的消费,则随着x的增加放弃的y越来越少 b、要增加1单位x物品的消费,则随着x的增加放弃的y越来越多 c、要减少1单位x物品的消费,则随着x的减少放弃的y越来越少 d、要减少1单位x物品的消费,则随着x的减少放弃的y越来越多 第2题 (2.0) 分 下列因素中,导致劳动力需求量变动的因素包括(a ) a、工资率增加 b、产品的消费者和购买欲望膨胀 c、由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加 d、产品被检测出有害健康而被人们抵制 第3题 (2.0) 分 两类劳动力a和b,其需求交叉弹性ea,b>0,表明a和b两类劳动力是(b ) a、互补的 b、无关的 c、替代的 d、不能判断 第4题 (2.0) 分 在市场经济中,企业的目标通常假定为(a) a、利润最大化 b、服务最大化 c、就业最大化 d、总产量最大化 第5题 (2.0) 分 边际替代率递减的条件下,要维持同样的效用水平,则(a ) a、要增加1单位x物品的消费,则随着x的增加放弃的y越来越少 b、要减少1单位x物品的消费,则随着x的减少放弃的y越来越少 c、要减少1单位x物品的消费,则随着x的减少放弃的y越来越多 d、要增加1单位x物品的消费,则随着x的增加放弃的y越来越多 第6题 (2.0) 分 关于劳动力需求,说法错误的是(d ) a、劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求 b、企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此改企业劳动力需求为50人 c、按照劳动力需求的层次,可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求 d、短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求,长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求 第7题 (2.0) 分 在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是(d ) a、贝克尔 b、舒尔茨 c、福格尔 d、明塞尔 第8题 (2.0) 分 劳动力供给是,给定工资率下( d) a、劳动者愿意提供的劳动力数量 b、劳动者能够提供的劳动力数量 c、劳动者愿意并能提供的劳动力数量 d、一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量 第9题 (2.0) 分 如果工资率增加,而劳动者要维持原来的效用水平,则他( d) a、将增加闲暇时间而减少工作时间 b、将减少闲暇时间而且减少工作时间 c、将增加闲暇时间而且增加工作时间 d、将减少闲暇时间而增加工作时间 第10题 (2.0) 分 下列因素变动中,导致劳动力需求曲线向右移动的因素包括(a ) a、企业扩张生产规模 b、产品滞销企业收缩生产规模 c、最低工资提高200元 d、与美国签署对外劳务输出协议 多选题 第11题 (3.0) 分 资本与劳动力的边际替代率不发生改变的技术进步是( a) a、希克斯技术进步 b、中性技术进步 c、资本密集型技术进步 d、劳动密集型技术进步 第12题 (3.0) 分 影响退休决策的主要因素包括( abc) a、养老金多寡 b、再就业机会多寡 c、健康程度 d、子女数量 e、是否有老伴 第13题 (3.0) 分 关于养育子女,经济学通常认为(abce ) a、.孩子是一种消费品 b、孩子一种投资品 c、养育孩子数量越多,孩子质量越低 d、养育孩子是无风险的投资 e、母亲工作收入越高,则养育孩子数量越少。 第14题 (3.0) 分 影响就业的因素主要有(abc de) a、人口的数量、质量和结构 b、经济发展水平 c、产业结构变迁 d、经济体制等制度和政策因素 e、文化和心理因素 第15题 (3.0) 分 同一条无差异曲线上( ac) a、所有点代表的效用都是相同的 b、所有点代表的效用可能不同 c、每个点都代表了一个消费和闲暇组合以及改组合的效用水平 d、都是效用最大化的点 第16题 (3.0) 分 关于劳动参与率,说法正确的是( bcd) a、它是影响人口参与劳动的因素 b、男性劳动参与率呈倒写的u形,女性的劳动参与率呈m形 c、非劳动收入通常会降低对劳动谋生的依赖程度而降低劳动参与率 d、社会文化、风俗习惯也对劳动参与率有一定影响 第17题 (3.0) 分 关于企业的劳动力需求曲线,说法正确的是(abc ) a、它给出了对应于每一个工资率水平下企业最佳的劳动力雇佣数量;b.;c.;d. b、它是一条企业最优雇佣数量的轨迹 c、反应了工资率与需求量之间的关系 d、它上面的有些点不是企业的最优选择结果 第18题 (3.0) 分 无差异曲线具有如下特征(abcd ) a、同一平面上存在无数条无差异曲线 b、同一主体的任意两条无差异曲线不相交 c、无差异曲线从左上向右下倾斜 d、无差异曲线凸向原点 e、.离原点越远的无差异曲线代表的效用水平越高 第19题 (3.0) 分 下列属于高等教育的成本的是(abde ) a、学费 b、异地上学发生的交通费 c、日常的基本生活费 d、损失的工作机会收入 e、学习带来的心理上的痛苦 第20题 (3.0) 分 以下因素中让劳动力更不容易异地流动的因素包括(abcde ) a、年龄越大 b、学历越低 c、家庭规模越大 d、距离越远 e、目标地失业率越高

湖北自考劳动经济学真题及答案

很多小伙伴问,关于成人自考成绩怎么查?成人自考考试成绩查询的相关问题,今天本站编辑就给大家整理了关于成人自考成绩怎么查?成人自考考试成绩查询全部问题,希望对你有帮助!成人自考成绩怎么查?【免费定制个人学历提升方案和复习资料:tg/?bdlk 】成人自考成绩怎么查?1.通过网站进行查询第一步:登录当地的教育学院的网站(可以在搜索框中打入“xx省教育考试院”进行查询,如“湖南省教育考试院”,点击进入带有“官方”标志的网站)。第二步:进入管理系统页面后,点击“考生入口”进入个人主页(每个省份的具体步骤不一样,但是点击进入自考栏目是没有错的,在自考成绩查询入口开通时能很明显的在页面上看到查询入口)。第三步:按照要求输入准考证号、密码、验证码,点击“登录”进入即可查询。注意:使用这种方法往往需要准考证号和身份证号等信息,所以考生要牢记自己的准考证号。另外自考准考证是长期有效的,同学们一定要把自己的准考证保管好。2.通过自考办进行查询考生需要携带好相关证件和资料,去当地自考中心直接进行查询,这种方法实现起来比较麻烦,现在几乎都被淘汰了,如果有考生想采取这种方式查询,需要查看各省教育考试院发布的官方通知,按要求进行查询。自考成绩自考成绩查询下方免费学历提升方案介绍: 2016年04月自考03202内科护理学(二)真题试卷 格式:PDF大小:492.35KB 2019年04月自考00403学前儿童家庭教育真题试卷 格式:PDF大小:304.71KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:tg/?bdlk成人自考本科成绩怎么查询?一、成人自学考试成绩查询方法:方法(1):最权威的查询肯定是登录自考管理系统来查询,从考生入口,输入准考证及密码;进入后点击“查看已通过课程”,就可以看到成绩得分。方法(2):直接在网上搜索关键词“自学考试成绩查询”,便可以搜索到相关的查询网站。一、成人自学考试成绩查询的时间自考成绩一般是在考后一个月左右出来,各地的成绩不也各不相同,现在很多网站都提供查询,而且很多还可以设置提醒,第一时间知道成绩。具体的查询时间的日期,学习者可以登录所在省份的省教育考试院的官网中查看,在这个网站中会公布于自学考试相关的信息。成人自学考试是成人教育中的一种,学习者想要获得成人自学考试相应层次的毕业证书,必须获得所有专业课程的课程合格证书,才可以申请毕业;自学考试本科专业的学习者还需要完成毕业论文,并且通过毕业答辩。成人自学考试成绩查询是每个参加自学考试的学习者都需要完成的事情。成人自学考试学习者需要在每年的1月、4月、7月和10月参加自学考试的课程考试,在考试完后需要查询考试的成绩。2022成人自考成绩公布时间2022年成人高考成绩公布时间为11月底左右,录取结果查询时间每年都不一样,具体时间都是由各省教育考试院安排。一、出成绩时间2022年的成人高考已经完美结束,预计在11月底公布成绩,成人高考成绩查询为网上查询,考生可在规定时间内登录各省教育考试院进行查分。如果考生对统考科目成绩有疑问,可在规定日期内到教育考试院申请成绩复查。具体的详细时间要以各省的教育考试院的信息为准。二、成考录取结果查询方式1、可以在各省的招生考试院网或者成人高考网。2、在报考的院校的招生网上,一般会有录取查询系统。3、打电话问招生办或者你报考的院校。4、成人高考录取查询,登录教育考试院,进入成人高考的栏目,进去后输入你的准考证号或登录密码即可查询。三、申请成考复核1、成人高考成绩复核的办法一般是在成绩发布之后10天之内,由考生本人去拿着本人的身份证准考证,到所在市或区的自考办公室提出复核申请,要注意申请复核的时间,各个地方会略有差异。2、这个时候市或者区的自考办公室会向省考试管理中心汇报复核,而复合之后的结果,会由市或区考试中心通知考生本人。申请时,需带好个人准考证、毕业证、填写《考生成绩复核申请单》并缴纳复核成绩费。由于申请时间有限,建议考生们关注好成考相关公告以免错过。成人自考专升本成绩哪里查询?【免费定制个人学历提升方案和复习资料:tg/?bdlk 】成人自考专升本成绩有三种渠道,分别为携带好相关证件和资料,去当地自考中心直接进行查询;可以通过所在省的自考网上进行查询;能够通过书籍短信查看具体的发送代码进行查询。自学考试成绩一般在考后20至30天内出来。成人自考专升本成绩网上查询流程:1、登录当地的教育考试院官网,然后找到"自学考试专栏",点击进去。2、然后找到"考生入口",点击进去。3、然后输入你的准考证号,密码和验证码,输入完毕后点击登录。4、然后找到"查看已通过课程"栏目,然后右边就会弹出全部已通过科目的成绩。注意:如果科目没通过是不会有成绩记录的。成人自考专升本下方免费学历提升方案介绍: 2019年04月自考00923行政法与行政诉讼法(一)真题试卷 格式:PDF大小:282.09KB 2017年04月自考00164劳动经济学真题试卷 格式:PDF大小:262.73KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:tg/?bdlk成人自考成绩如何查询1、进入图示网站的自学考试页面,点击湖北省高等教育自学考试考生服务平台。2、下一步进入网上报名页面,点击成绩复查。3、这个时候进入考籍管理页面,点击专业成绩查询。4、这样一来等看到相关的结果以后,即可查询成人自考成绩了。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

1.垄断性的工资差别包括非自然垄断造成的工资差别和自然垄断造成的工资差别。前者一般是存在制度性因素如进入壁垒导致的,后者则是从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺导致的。金融、电力等从本质上看,由于较强的专业技术要求,应属于后者,工资收入又可叫做租金性工资收入。ps:房地产我不觉得是垄断行业。不要说现在很多人学电力、金融,就意味着从事该行业的不稀缺,让他们上手试一试,绝大多数都不是熟练工种。这和医生之类的差不多。2.垄断工资高于其他企业,原因应该有很多。咱们能想到的,包括垄断利润,包括其工作的高价值,可能也包括用高工资吸引更多高技能人才的考虑。譬如,一个好的金融工程师设计一款产品,可能让企业增加上千万利润,他怎么可能只赚几万块。3.对垄断工资进行限制有经济意义和社会意义,更多的是社会意义。从经济角度看,在中国,垄断工资可能有政府管理的问题,限制是合理的;从社会角度看,这对于降低基尼系数,消除社会不平等和收入差距有作用。每个问题都可以成为一篇论文。没法写那么多,仅供参考。

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湖北自考劳动经济学真题

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【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】浙大城市学院不是一本大学,是一所二本大学。浙大城市学院在浙江是本科批次招生,所以我们通常认为浙大城市学院是本科大学。(注:目前浙江已改为分段录取)如果你不是浙江考生,浙大城市学院在你所在的省份是本科一批招生的话,你也可以认为浙大城市学院是一本大学。浙大城市学院简介:浙大城市学院位于浙江省杭州市,是一所经中华人民共和国教育部批准设立,杭州市人民政府举办、浙江省人民政府管理的公办本科层次普通高等学校,是首批浙江省应用型建设试点示范学校、浙江省新增硕士学位授予立项建设单位,入选全国首批CDIO试点单位、国家级大学生创新创业训练计划、浙江省应用型建设试点示范学校,为CDIO工程教育联盟理事单位、浙江省应用型本科高校联盟成员院校、中国校地合作联盟理事单位。学校其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。2012年4月,获得学士学位授予权。2017年,成为浙江省专业硕士点培育建设立项单位。2019年7月,获批设立浙江省博士后工作站。2020年1月,经教育部同意,浙江大学城市学院转设为浙大城市学院,同时撤销浙江大学城市学院的建制。一本二本的含义:一本二本就是指高考的录取批次,一本指本科一批,二本指本科二批。大家普遍认为一本是重点本科大学,二本是普通本科大学。普通高等学校招生全国统一考试招生录取批次是指“本科提前批”、“本科一批”、“本科二批”、“专科一批、“专科二批”等招生批次。中华人民共和国教育部近年积极推动各地开展高校招生录取批次改革,普通高等学校招生录取批次合并体现了国家改革的总体方向。本科一批, 又称本科第一批,是指放在中国大陆高考录取招生期间在本科学历层次中第一批次招生的学校, 录取线一般要达到各地高考本科一批提档线,本科学制通常为4到6年。学生正常毕业后授予本科毕业证书和学士学位证书。本科第一批学校一般是985工程/211工程/部分高水平省属重点、 省部共建、中西部高校基础能力建设工程院校(亦称小211工程高校),在师资、科研、教学等综合实力方面一般较强。本科第二批(又称本科二批)是指放在中国高考录取招生的时候在本科层次第一批次招生的学校,录取线一般要达到本:线。本科层次第二批次招生的学校,录取线一般要达到本二线,学年制通常为4到6年,学生毕业后颁发本科学历毕业证和学士学位证书。本科第二批学校主要是省属本科院校和普通公办本科院校,综合实力通常低于在高考进行本科一批录取的院校,有些全国高校中综合实力靠前的学校也在高考本科第二批中招生。截至2019年06月,已有北京、上海、天津、河北、浙江、甘肃、江苏、山东、福建、四川、山西、陕西、广西、湖北、江西、辽宁、广东、内蒙、重庆、贵州、河南、安徽、云南、西藏、新疆、宁夏、吉林,27个省(市、区)取消第三批次本科,其中天津分二批AB段、山西分二批A/B/C段,其余省份待定。改革已经取得重要的积极成效,取消批次对减轻基础教育焦虑负担和高考焦虑具有重要深远的意义。同时,上海、福建、山东、海南、浙江、北京、辽宁、河北将本科一批、本科二批合并;江西、湖南也于2018年取消二本批次,本科招生不再划分高考录取批次,促进教育公平公正,就业公平公正。2019年27个省份的改革已经取得重要成果,尤其是浙江的高考录取改革具有重要的推行价值。国家支持全国各省份尽快取消所有批次,促进依法治教,依法治校,促进高考和高校更深层次的改革。一本二本的区别:一、办学整体水平不一样一本院校的办学水平高于二本院校。从人才培养角度来看,把最优秀的人才集中在最优质的资源进行培养,可以把优秀的人才培养的更加优秀。各个省市根据高考高考分数的不同,划定一本、二本录取批次也是如此。其直接目的就是用分数作为一个衡量的尺子,把优秀的生源向优秀的大学集中进行培养。尤其是近年来,各个地区为了把优秀的生源集中在本省,纷纷把原来的办学水平较高的二本院校提升到一本院校行列来招生,千方百计扩大一本招生规模。这种情况就跟中小学各个学校建立重点班、尖子班一样。二、师资队伍水平不一样一本院校的师资队伍水平要明显高于二本院校。高校师资队伍水平是决定学校发展的关键基础,一个拥有高水平师资队伍的大学必定在人才培养、综合实力上抢占先机,赢得主动。一本院校所拥有的资源条件、发展平台、科研平台以及工资福利待遇等方面,都显著高于二本院校。人往高处走、水往低处流,优秀的教师队伍自然往一本院校去。这也是为什么现在位于地市级地区的二本院校教师纷纷往沿海地区和省会城市流失的主要原因之一。三、学习环境不一样一本院校的学习环境在总体上要好于二本院校。学习环境是影响专业学习的重要因素,在一个良好的学习环境里学习,更有利于成长成才。从学生生源质量来讲,一本院校的录取分数要普遍高于二本院校,学生综合素质能力也要强于二本院校。既拥有一大批优秀教师,又具备一大批优秀生源,一本院校的学习环境自然没话说。四、毕业生待遇不一样一本院校毕业生待遇高于二本院校。学校地位在一定程度上决定了毕业生的地位,也决定着毕业生待遇。由于一本院校在办学水平上高于二本院校,其毕业生就业质量也更加受到用人单位的青睐,久而久之用人单位更加愿意到一本院校去招聘,由此一来,建立了比较良好的合作关系,有助于提升一本院校毕业生待遇。此外,无论是在考研、考公务员还是在其他企事业单位的招聘中,一本院校和二本院校的区分就如同本科和专科、公办和民办一样的区别,在社会上形成了惯性歧视性链。在就业市场,二本院校毕业生受到的就业歧视要明显多于一本院校。二本大学下方免费学历提升方案介绍: 201510自考00015英语(二)真题 格式:PDF大小:92.12KB 2015年04月自考00164劳动经济学真题试卷 格式:PDF大小:308.68KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

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2020年10月劳动经济学自考真题今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题,如果你觉得还不错,可以收藏我们网站哦,我们专注于自学考试教材购买服务网哦,接下来一起来阅读下面的正文吧!一、2020年10月劳动经济学自考真题的背景2020年10月劳动经济学自考真题是由中国教育部考试中心提供的自考真题,主要涵盖劳动经济学的相关知识,考试时间为2020年10月。此次考试的题目类型包括单项选择题、多项选择题、判断题、填空题和简答题。二、2020年10月劳动经济学自考真题的内容2020年10月劳动经济学自考真题主要涵盖劳动经济学的基本概念、劳动力市场、劳动力收入分配、劳动力政策、劳动力组织、劳动力投入、劳动力市场政策等内容。1、劳动力市场:劳动力市场是指劳动力供给者和劳动力需求者在劳动力价格上进行谈判的市场,其中包括劳动力供给者的劳动力供应量、劳动力价格、劳动力需求者的劳动力需求量、劳动力价格等。2、劳动力收入分配:劳动力收入分配是指劳动力供给者和劳动力需求者之间在劳动力价格上进行谈判,以确定劳动力收入分配的过程。3、劳动力政策:劳动力政策是指政府采取的政策,以调节劳动力市场,促进劳动力供给者和劳动力需求者之间的劳动力价格均衡,提高劳动力的收入水平。4、劳动力组织:劳动力组织是指劳动力供给者和劳动力需求者之间采取的政策,以便有效地组织劳动力,提高劳动力的收入水平。三、2020年10月劳动经济学自考真题的重要性2020年10月劳动经济学自考真题的重要性在于,它能够检验考生对劳动经济学的基本概念、劳动力市场、劳动力收入分配、劳动力政策、劳动力组织、劳动力投入、劳动力市场政策等内容的掌握程度。此外,通过2020年10月劳动经济学自考真题,考生还可以更好地了解劳动经济学的基本概念,并能够更好地把握劳动力市场的发展趋势,从而更好地制定劳动力政策,促进劳动力市场的健康发展。四、2020年10月劳动经济学自考真题的准备要想取得好成绩,考生需要做好2020年10月劳动经济学自考真题的准备工作。首先,考生需要系统地学习劳动经济学的基本知识,掌握劳动力市场、劳动力收入分配、劳动力政策、劳动力组织、劳动力投入、劳动力市场政策等内容。其次,考生还应该熟悉各种题型的考题,并结合实际情况,进行适当的练习。最后,考生还应该注意自身的身体状况,保持良好的心态,以便在考试中取得更好的成绩。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

全国2006年10月高等教育自学考试 劳动经济学试题 课程代码:03323 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.劳动经济学的研究对象是( ) A.稀缺的信息资源配置问题 B.稀缺的技术资源配置问题 C.稀缺的土地资源配置问题 D.稀缺的劳动资源配置问题 2.如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力( ) A.供给的增加 B.供给的下降 C.需求的增加 D.需求的下降 3.引起劳动力需求量变动的根本原因是( ) A.工资率 B.生产技术 C.货币资本规模 D.企业的性质 4.在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资增加,将使( ) A.劳动供给增加 B.劳动供给减少 C.劳动需求增加 D.劳动需求减少 5.在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是( ) A.收入效应 B.替代效应 C.收入效应小于替代效应 D.收入效应大于替代效应 6.如果某种劳动力供给弹性系数等于零,则该劳动力供给弹性为( ) A.无弹性 B.单位弹性 C.缺乏弹性 D.富有弹性 7.劳动力市场达到充分就业的条件是( ) A.劳动力市场上供给大于需求 B.劳动力市场上供给小于需求 C.市场工资率等于均衡工资率 D.市场工资率低于均衡工资率 8.劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于( ) A.劳动力流动费用直接形成人力资本存量 B.劳动力流动费用直接增加人力资本存量 C.劳动力流动费用直接抵销人力资本存量 D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件 9.下列各项培训成本中,属于培训投资机会成本的是( ) A.雇员在接受培训期间的工资 B.接受培训的人员在培训期间对产量的影响 C.租用培训场地的费用 D.培训教材费用 10.在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是( ) A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D.劳动力供给弹性大于工资弹性

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