可以的。征集的青年为高中(含职业高中、中专、技校) 毕业以上文化程度，企业单位具有高中毕业以上文化程度的职工(含工人、管理人员和技术人员)、企事 业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生、高等院校接受的无学籍学生及 在各类高考补习班学习的青年也应当征集。
这个学历跟当兵没有任何关系，不影响
自考大学，本科生拿到录取通知书，直接去当兵，会不会享受大学本科生的待遇，你可以咨询当地的武装部或民政局
可以的。征兵条件如下：征集的青年为高中(含职业高中、中专、技校) 毕业以上文化程度，企业单位具有高中毕业以上文化程度的职工(含工人、管理人员和技术人员)、企事 业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生、高等院校接受的无学籍学生及 在各类高考补习班学习的青年也应当征集。对女青年的征集只限当年应届普通高中毕业生。征集的年龄， 男青年为年满18至20岁;高中毕业以上文化程度的青年和企业单位职工，21岁的也可征集，根据本人自愿 ，大专以上文化程度的最高可放宽到23岁。直接成为士官的条件： 招收士官的对象，必须是经过中(高)等职业技术学校(院)培训合格且获得国家统一颁发的初(中)级 以上职业资格证书，具有相应专业的男性公民。其基本条件是：1、政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件;2、中等职业技术学校毕业的，必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书，且从事本专业工作满一年以上;大专以上学历的，必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书，可以招应届毕业生，也可以招企业事业单位的专业技术人员;3、年龄一般不超过25周岁，部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。比原规定缩小了年龄段，原规定是年龄一般不超过28周岁，部队特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁。扩展资料征兵体格检查1、征兵开始时，县、市征兵办公室应当根据征兵任务，有计划地安排应征公民的体格检查工作。2、应征公民的体格检查，由县、市征兵办公室统一组织，同级卫生行政部门具体负责，可以指定体检医院，也可以统一抽调医务人员组成体检组，设立体检站。3、机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民政府以及街道办事处，应当组织应征公民按时到指定医院或者体检站进行体格检查。送检人数，由县、市征兵办公室根据上级赋予的征兵任务和当地应征公民的体质情况确定。4、负责体格检查工作的医务人员，应当严格执行国防部颁发的应征公民体格检查标准和有关规定，切实保证新兵的身体质量。5、县、市征兵办公室应当组织对准备批准服现役的应征公民进行体格抽查，抽查人数一般不少于征兵人数的三分之一；经抽查，发现不合格人数比较多的，应当全部进行复查。潜艇人员、水面舰艇人员、坦克乘员、空降兵以及其他对身体条件有特殊要求的，由县、市征兵办公室统一组织，对全部人员进行体格复查。
出来了好处多的是，可以勒索别人，敲诈别人，搞鸡不用钱进网吧收钱，没几年你就是暴发户了。
警察的福利待遇一般分为基本工资，津贴，补贴，警衔，四大块。全国各地经济水平不同各有高低，但肯定比同级别普通公务员高，因为多出一个警衔补贴。
警察每月工资固定是5500元，全勤奖是6000元，还有加班费500元，各省市均有浮动。
警察的福利也是很多的，退休金是六七千，头衔越高，工资越高，警察的身份也是很光荣的，受人尊敬。所以说警察本身的福利很好，再加上受人们爱戴也是不错的福利。
有人说警察很辛苦，工资高点应该，这话没错，待遇好点理所当然，毕竟人民的生命财产安全要靠其保卫。
但并不是所有的警察都很辛苦，都要没日没夜的加班值班，当然刑警，治安警，交警，防暴警，基层派出所民警确实辛苦，任务重，突发案件多，加班值班也多。
那些位于分局以上机关处科室的警察，户籍警还是相对轻松的，值班少，大都能正常按时上下班，不直面案件和基层，也没有更多繁琐性日常事务缠身。
随着国家对警察职业重视程度的提升，尤其是提出了工资待遇高于同等公务员，略低于军队人员工资口号后，警察工资待遇有明显的提升。
加上现在各地开始重视并广泛开展民警优待活动，今后警察去景点也有免费，在机场等地也有优先。
当然警察职业是特殊行业，穿上警服也就意味着牺牲奉献，优点和缺点总是同时存在的，面对危险时需要第一个冲出来的自然也是警察，也可以说是高风险的一个职业。
人民警察也是公务员，就算是警校毕业生，也要经过考试考核合格才能录用，其他人员更是要参加公务员考试，经过激烈竞争方能进入警察队伍。
这个要看每个城市的工资标准的，上海的警察一般一个月有一万元!如果是小的城市肯定少很多 求采纳
警察学员的发展情景非常明朗，发展前景就是成为正式的人民警察。同时，据了解成为警察之后年收入能够达到15-20万，薪酬待遇相对比较优厚的。
在近三年上海市公务员考试中警察招录逐渐下降的情况下，近三年警察学员招录人数基本稳定，变化较小，据变化情况如下表：
如果从往年情况来看，2022年，警察学员的招录人数很有可能保持往年的招录趋势。同时，根据新闻报道，2022年高校应届毕业生将突破1000万人，在这种背景下，有警察学员这样的招聘，可以说是非常好的机会了。
提到上海警察学员很多同学可能会觉得招录职位、将来从事的工作都是一样，但是实际来说一方面是工作地点有不同，另一方面从事的具体工作内容也有较大差别。根据往年情况分析，上海警察学员招录职位情况如下：
1.政府专职消防员的前景还是非常不错的。2.明确专职消防员的定义： 专职消防员是由政府财政保障，在市公安消防局从事灭火救援、抢险救灾、文秘信息及辅助监督执法的工作人...3.消防员退伍之后待遇是很好的，但是一个人不能因为待遇好不好去被迫去一个职业，应该要有职业道德和职业情操。
消防员隶属于中国人民武装警察部队，义务兵役制，上、中、下、警士长，归属公安部领导。消防员的工资待遇各地待遇不同，一般在2500到3000左右。
消防员是属于兵种一类，但是又不属于普通公务员类别的，福利很好，各地待遇不同，一般来说2500到3000的样子，五险全买。
近年来随着各级地方人民政府为了能够更好的落实好中央十三五规划，目前在国内各地市、省和区乡镇的大力努力之下，为了能够更好的在天灾人祸时保护好广大人民群众生命财产安全，政府管理部门正在想方设法牵头建设开发，研究能够在新的时期，新的起点，建设一支崭新的，并且能够履行保卫人民生命财产安全消防队伍队伍，即政府专职消防员。因此，政府专职消防员的前景还是非常不错的。
国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。目前，消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。
部队消防员改制为职业消防员纳入应急管理部之后，人员也统一使用的地方编制！在工资上也实行的是现役标准，也执行有不同的工资体系，随着经验的不同而逐渐变化。消防救援队伍在社会中也承担化解重大安全风险，处置应对解决各种类型灾害和事故的重大责任，对于大多数的消防指战员来说，他们都是一线工作，直面危险，当所有人都在背对危险的时候，只有他们会“逆行”直面危险！这么危险的工作，相信大家也会对他们的工资待遇情况十分的好奇，那么改制之后的消防员待遇是怎么样的呢？以普通三线城市来说，工资待遇是根据人员性质进行区别的，执行的也是不同的工资标准，也是有一些差距的。一、聘用制消防员，也就是不在编制内的合同制消防员，工资待遇大约在三千元左右，即使加上执勤奖金等补贴收入，一个月的收入也不会超过四千元。二、在编消防人员、这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的，总的能够维持在五千到七千之间，有经验的中层干部能够增加百分之三十左右，并且统一缴纳社保和公积金，总的收入比在服役时期低一些，但高于当地普通公务员。消防员也是国家和平时期的英雄，每天工作内容也是直面危险承受巨大工作风险，无论是在役还是转入地方管理，都应该优待他们，给予他们生活上的关心，让消防员工资拿高一些也应该没人会有意见
中等偏上吧。
大专毕业生参军入伍可以享受一些待遇，具体情况可能因国家、军种和服务年限等因素而有所不同，以下是一些常见的待遇：
1、参军后可获得相应的服役津贴和补贴，如岗位津贴、交通补贴、住房补贴等；
2、参军期间享受免费食宿和医疗保障，包括免费医疗和药品、牙科治疗等；
3、享受退役优惠政策，如就业优先、考公务员或选调生等；
4、可以获得专业培训和职业技能提升机会，如军官学校、技术学校等；
5、根据个人表现，有可能获得晋升和奖励。
需要注意的是，参军入伍是一项具有责任和风险的选择，需要认真考虑自身情况和个人意愿，并严格遵守相关法规和纪律，完成任务。
参军入伍时需要注意以下事项：
1、符合年龄、身体和学历等要求，办理相关手续。
2、了解参军入伍的政策和制度。
3、遵守纪律，服从命令。军队是一个严格的组织，遵守纪律是每个士兵应尽的义务。
4、保持健康状态。军队讲究身体素质，入伍前需进行全面身体检查，并在服役期间注意锻炼身体，保持身体健康。
5、遵守军事机密保密制度。军队有许多涉及国家安全和军事秘密的工作，必须保守秘密。
6、尊重上级和战友。在军队中要遵循军事等级制度，尊重指挥员和长辈，团结同志。
7、遵守军人职责。作为一名士兵，必须忠于职守，履行自己的军人职责。
8、了解军队生活和文化。适应军队生活和文化，与战友们相互帮助、相互扶持。
9、认真学习军事技能和知识。在军队中要认真学习军事技能和知识，提高自己的素质水平。
优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用，大学生参加体检开辟绿色通道。
大专生当兵待遇是非常好的，一些选拔培养士官都会先从本科生和大专生当中选择，而且在学习技术的时候，也是在大学生当中先选择，在你当兵结束之后，国家会给你一笔资金。在选择干部的时候，学历基本都是本科以上，虽然我们是大专生，但是我们可以在部队学习，也是可以上本科的，部队中也是有可以学习的地方。
大专生当兵待遇是非常好的，一些选拔培养士官都会先从本科生和大专生当中选择，而且在学习技术的时候，也是在大学生当中先选择，在你当兵结束之后，国家会给你一笔资金。在选择干部的时候，学历基本都是本科以上，虽然我们是大专生，但是我们可以在部队学习，也是可以上本科的，部队中也是有可以学习的地方。
大专生当兵的话好处很多一方面可以锻炼自己的身体素质，让自己的身体更加强壮，提高自己的免疫力，另一方面就是磨练自己的意志力，让自己更加的坚强，心理素质整体的素质都提升上去，所以说有很多的好处。
大专毕业当兵还是有很多好处的，具体政策如下：
一、补偿学费和代偿贷款对于参军的大专生而言，不仅会补偿3年的学费，按照每一年6000元来算，而且会代偿已经申请的助学贷款。
二、退伍后的补贴金不同的地区有着不同的退伍补贴金，具体到手的金额要根据参军所在部队的实际规定来判断，且参军时的兵种和军衔等级也会对退伍费用产生影响。
举个例子作为参考，当兵两年时间，退伍后的补贴金包括家庭优待金、自主就业经济补助、服役补贴等等，加起来能有六七万左右。
三、提干概率由于是专科学历，成为提干对象的时间会比本科生晚一年，但是相比于高中学历的参军人员，大专生的提干时间要早一些，且提干概率高一些。
地铁员工工资在4000-5000左右。在地铁工作的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。除此之外还有一些绩效奖金、补贴。进入地铁工作，工作相对来说比较稳定，因为属于国有企业单位，所以员工的五险一金都是有的，每年会不定时发放一些实物福利。
你好！地铁属国营工作待遇不错， 是很多人想去的单位。 地铁的工作清闲 ； 地铁的工资试用期最低2500元； 地铁公司经常会发放现金卷，免费卷，礼物（如过年发年货等）。 举例： 地铁安检员因为城市之间存在差异，工资标准自然也会有所不同，这里有2015年广州地铁给安检员的工资标准，可以做一个大致的参考，实习期两个月，工资底薪2300元，加班补助另计，综合工资3500元左右。转正后月工资底薪2800元，加班和补助另计。综合工资4800元左右。本科生月补助50元，党员月补助50元。 地铁安检员工作内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品, 以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行, 拒绝检查者不准进入地铁，情节严重者可转交至警方处理。是进入地铁人员必须履行的检查手续, 是保障旅客人身安全的重要预防措施。 地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全, 所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后, 才能允许进入。 也就是说,地铁安检不存在任何特殊的免检对象。所有进入地铁的人员都必须接受地铁安检。 省内两个地铁，都有认识在上班。 偶尔聊天，也会聊到工资的问题，相对全国各地地铁的工资，我们这边应该算是比较高的，后期可能还会再高点，因为入职前面一两年，还有些升的空间，或许不是很大，但其实也还算好。 在地铁上班，普遍都是管理岗，比普通职工岗位高的多。也看到网上有说一个月两千多，三千多，四千多，但外行人确实不知道真假。之前跟朋友聊过，他们待遇，如果有意向往地铁发展的，可以参考下，这两个地铁工资。我对全国各地地铁上的待遇比较了解，详细给大家分享一下地铁的待遇怎么样，在地铁上班的体验怎么样。 一、武汉地铁工资待遇 武汉铁路职业技术毕业，就职于武汉地铁，工作三年多，工作时间分为三班倒，每个月到手工资大概4300左右，五险一金交的比较高，每个月会扣2000多，每年的年终奖一共10800。 武汉地铁职工一年到手6.3万左右，全年综合收入大概8万左右，确实比较一般，不太高。 二、南京市地铁工资待遇 江苏省南京市地铁管理岗，每个月到手工资大概6500-7000，每个季度的奖金为1500，每年年底的奖金为1万多点，加上其他各种乱七八糟补贴一共2000，每个月的公积金加补贴大概4000。 南京市地铁管理岗一年到手收入大概为10.5万，加上公积金等，一年全包收入为15万左右，还是不错的。 三、合肥地铁供电岗待遇 合肥地铁供电岗，本科学历，每个月到手工资为3900，夜班费一个月300，每个月一共到手4200，每年的年终奖一共8000左右，每年过节费加上餐补等一共7000左右，每个月的双边公积金一共1400。 一年到手收入大概为6.5万，加上公积金的话，一年全包收入为8万左右，平均每个月6000多。 四、杭州市地铁待遇 杭州市地铁，毕业于某铁路职业技术学院，大专学历，S7岗。每个月到手工资为6200+50一个夜班补贴，每个月的双边公积金为1500-2500不等，工会福利季度饭卡1200，年终奖13薪分两次发（年中和年尾各一次），每年的年度绩效安全奖大概1万左右。 以上的地铁的工资待遇还算可以，大部分都是专门铁路职业技术学院大专毕业的，他们是正式岗位，所以工资待遇要高一些。但是地铁上很多招的都是安检员，他们是通过中介公司进来的，那么下面我就详细介绍一下他们的工资待遇和工作情况怎么样。 一、北京地铁安全员的工作情况和体验 地铁的安全员一般来说招聘的时候都是外包的，基本上都是中介公司负责招聘。招聘公司刚开始会安排你参加体检，体检费用的话大概两三百块钱，也是需要自己负担的。 在体验过之后，应聘者还要交100块钱的被褥押金。这个押金的话必须干满三个月才会返还给你。交完押金以后，一般会安排宿舍，然后需要你加一下地铁负责人的微信。 负责人会发一个宿舍的位置，到宿舍以后一般负责人会给员工讲一下工资待遇。地铁安检员基本上是按小时发工资的，一个小时是大概12.5元，其实这样的工资待遇并没有那么高。 很多中介发的信息是一个月工资在5千到8千，其实并不是这个情况。一个月的话，一般会正常休息四天，一天按照八个小时算的话，一个月工资才3000块钱。 只有一天干够12个小时，一个月才就5000多块钱。这个也是分线路的，因为有一些地铁线路人流比较多，可能会高一点，但是有一些地铁线路人流少，可能就会少一些。宿舍的住宿环境还是比较差的。 二、深圳地铁安检员工资待遇情况 深圳地铁安检员工资待遇，一个月上20天班，其中10天工作时间是从早上6点之前到站一直到晚上23点50分下班，剩下的10天工作时间是从早上6点到下午3点，一个月工资平均4000多。但是如果不加班的话一个月就2800，不到3000块钱。 三、温州地铁工资待遇以及工作体验 地铁上招聘安检员很多都是由中介公司所发布的信息。实际上这些中介招聘的信息都是很多都是经过美化的，有的会写着有空调，不累，包吃住。 但是不同城市地铁的工资待遇都是不一样的，和每个城市的经济情况有关系，而且每个地方的闭站时间都可能不一样。所以地铁上的工资福利是综合物价工资。 中介介绍完工作以后，中介会在两个月时间内新来的员工的工资有一定抽成，也就是说如果通过中介进入地铁工作，前两个月的工资的15%可能会被中介给扣了。 从事地铁安检工作，上班的时间主要是早上6点10分前到岗，下班的时间主要是末班车发车以后。 安检常用的工具主要有三个，一个是红外线测温器，手持金属探测仪和X光安检机。 手检的工作是最累的，测温点主要是费嗓子，而值机可能有辐射危害。在地铁上加班的话，需要加一个整班，加班的工资与正常工资并没有什么区别。加班的工作时间绝大多数会超过16个小时。 安检对人的工作要求比较高，迟到会要扣200块钱。在岗位上睡觉会扣100块钱，漏检的话扣200块钱，旷工扣500块钱。 如果一天如果能拿到顶薪的话，一天也就是170块钱，需要工作16个小时左右，一个小时也就是十一二块钱，这个工作的好处就是没有体力劳动。 因此，在地铁上班的工资待遇非常一般，如果是通过中介公司招聘进来安检员，那么基本上是按照小时发工资的，一个小时十几块钱。 但是在地铁上班的好处就是不是从事的体力劳动，在地铁一年四季有空调，工作环境还算可以，但是工资待遇的话比较低。只能说比较稳定，月收入只能算中等，年底的奖金各地不一，有的每月工资几千块，年底奖金却能拿到近2万，有的平时补贴多点，但年底奖金没有。技工岗和技术管理岗差距不小，同等工龄差距两三千左右。通过了解，参加工作三年的，山东两个地铁的订单生差不多可以拿到税后6万多，技术岗三年的可以拿到近8万。每年无处分的晋级，一年一档，五年一级，反正每年月工资都能涨个几百块。目前济南地铁好像比青岛地铁收入稍高一点。 地铁属国营工作待遇不错， 是很多人想去的单位。 举例： 地铁安检员因为城市之间存在差异，工资标准自然也会有所不同，这里有2015年广州地铁给安检员的工资标准，可以做一个大致的参考，实习期两个月，工资底薪2300元，加班补助另计，综合工资3500元左右。转正后月工资底薪2800元，加班和补助另计。综合工资4800元左右。本科生月补助50元，党员月补助50元。 地铁安检员工作内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品, 以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行, 拒绝检查者不准进入地铁，情节严重者可转交至警方处理。是进入地铁人员必须履行的检查手续, 是保障旅客人身安全的重要预防措施。 地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全, 所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后, 才能允许进入。 也就是说,地铁安检不存在任何特殊的免检对象。所有进入地铁的人员都必须接受地铁安检。 省内两个地铁，都有认识在上班。 偶尔聊天，也会聊到工资的问题，相对全国各地地铁的工资，我们这边应该算是比较高的，后期可能还会再高点，因为入职前面一两年，还有些升的空间，或许不是很大，但其实也还算好。 在地铁上班，普遍都是管理岗，比普通职工岗位高的多。也看到网上有说一个月两千多，三千多，四千多，但外行人确实不知道真假。之前跟朋友聊过，他们待遇，如果有意向往地铁发展的，可以参考下，这两个地铁工资。 这个也是要看那个城市了，还有就是看是什么工种，像广州这样的城市的话，福利待遇只能说一般吧！每天高峰地铁的人流量都是很大的，他们也是很辛苦，如果是哪些站着上班的员工，一天站8个小时也不是一件轻松的事情！所以什么工作都不容易，地铁工作稳定，待遇稳定有涨幅。总的来说比公务员差点，和事业单位相当。地铁上班最不好的地方有两点 如果你喜欢稳定且服务大众，不介意上夜班。你就来地铁上班吧！确是不咋样 正式工应该不错的
地铁集团技术人员的薪资，分技术员、助 理工程师2、助理工程师1、专业工程师 、主管工程师、副主任工程师、主任工程 师、副总工程师和总工程师等9个级别， 每个级别又分为若干个档。 每档月工资相差100元，每一级工资差别 约500元。例如刚刚上岗的新员工，一本 毕业、二本毕业和三本毕业的，分为3档 。新上岗的硕士生一般定为助理工程师1 ，月工资比普通技术员要高近1000元。 新上岗的博士生一般定为主管工程师级， 月薪比硕士又要高出1000元。 每位员工的工资每两年上调一档，有突出 贡献或连续3年考核优秀的，多调一档。 一般来说，刚上岗的技术人员和技术工人