一、本科教育按教育方式的不同可分类为：1、全日制本科【包括：重点本科（985、211高校）和全日制统招普通本科《普通1、2（包括：公二本、民二本)、3本高校）》】；这一种笼统的说就是日常所说的参加全国统一高考、单独招生考试上的本科。2、自考本科；参加高等教育自学考试。3、成人教育本科；4、网络教育本科。二、自考独立本科不是全日制。高等教育自学考试本科是在总体上与一般普通高等学校本科同类专业水平相一致的自学考试专业类型。
武汉科技大学保过找我
人力资源管理（独立本科段）专业考试计划
专业代码：B020218 主考院校：中南大学自考
一、中南大学自考专业介绍（人力资源管理考试课程及学分）
序号 课程代码 课程名称 学分 备注
01 3708 中国近代史纲要
02 3709 马克思注意基本原理概论 4
03 0015 英语（二） 14
04 0051 管理系统中计算机应用 3
05 0152 组织行为学 4
06 0054 管理学原理 6
07 0182 公共关系学 4
08 1144 职业生涯发展与规划 6
09 3325 劳动关系学 8
10 5963 绩效管理 4
11 6090 人员素质测评理论与方法 6
12 6091 薪酬管理 6
13 6093 人力资源开发与管理 6
S1 0052 管理系统中计算机应用（实践） 1
S2 6999 毕业论文 不计学分
74
14 0034 社会学概论 6 14——16免试英语（二）加考课程15 0277 行政管理学 6
16 0320 领导科学 4
17 0147 人力资源管理（一） 6 非直接报考加考课程
二、中南大学自考招生专业人力资源管理的报考条件
凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考，并根据具体情况作如下分类：
1 、学科门类为哲学、经济学 、法学 、教育学 、文学 、历史学 、管理学 的专科及专科以上毕业生可直接报考；
2 、其他专业专科及专科以上毕业生报考，须加考“人力资源管理(一) ”课程。
全日制是在校读的，周一至周五上课，按照普通全日制学生培养，共享校内资源。也有业余的，考前辅导班，周末上课
武汉科技大学保过找我
东北师范大学 人力资源本科，感兴趣的话可以问我
湖南自考的专业有很多的，你可以直接上湖南教育考试院官网上查询到，以下是几个简单的列表，供你参考。律师（专科）保险（专科）秘书（专科）餐饮管理（专科）模具设计与制造（专科）朝鲜语（基础科段）档案管理（专科） 农学（专科）农业经济管理（专科）电厂热能动力工程（专科）电力系统及其自动化（专科） 农业推广（专科）农业政策与法规（专科）电子技术（专科）电子商务（专科） 人力资源管理（专科）电子政务（专科） 日语（本科段）日语（基础科段）商务经纪（专科）动画设计（专科） 涉外秘书（专科） 社会工作与管理（专科）法律（基础科段） 社区护理学（专科）房地产经营与管理（专科）房屋建筑工程（专科） 生物教育（独立本科段）服装艺术设计（专科） 食品工艺（专科）市场营销（专科）工商企业管理（专科） 视觉传达设计（专科）工业分析技术（专科） 兽医（专科）工业工程（本科）工业工程（基础科段） 数控技术应用（专科）工业管理工程（专科） 数学（本科段）数字媒体艺术（专科）公安管理（本科段）公安管理（基础科段）公共关系（专科） 水产养殖(淡水)（专科）公共事业管理（专科）体育教育（专科）广告（专科） 铁路运输管理（专科）通信技术（专科）国际贸易（专科） 统计（专科）国际贸易（独立本科段）汉语言文学（基础科段） 文化事业管理（专科）护理学（专科）物流管理（专科）化工工艺（专科）小学教育（专科）环境工程与管理（专科）会计（专科）新闻学（基础科段）会计电算化（专科） 信息管理与服务（专科）机电一体化工程（专科）行政法（独立本科段）计算机及应用（专科） 行政管理（专科）畜牧兽医（专科）计算机网络（独立本科段） 畜牧兽医（独立本科段）计算机信息管理（专科） 学前教育（专科）家具与室内设计（专科）监所管理（专科） 音乐教育（专科）英语（本科段）交通土建工程（专科） 英语（本科段）外贸英语方向交通土建工程（独立本科段） 英语（基础科段）交通运输（专科） 英语（基础科段）外贸英语方向英语翻译（专科）金融（专科） 英语教育（专科）儿童英语教育方向金融（专科）金融管理方向 应用生物技术（专科）经济法学（专科） 营养、食品与健康（专科）经济信息管理（专科）游戏软件开发技术（专科）园林（专科）劳动和社会保障（专科）园艺（专科）林学（专科）植物保护（专科）林业生态环境管理（专科）旅游管理（专科） 中药学（基础科段）。
到所报考省教育考试院下载
重庆大学2009年一类助学专业考试计划简表目录序号专业代码专业名称层次 1020109国际贸易专科 2020110国际贸易专科衔接本科 3020203会计专科 4020204会计独立本科 5020204会计专科衔接本科 6020205人力资源管理专科 7020207市场营销专科 8020208市场营销专科衔接本科 9020214商务管理（中英）专科 10020215电子商务专科 11020216电子商务本科段 12020224房地产经营与管理独立本科 13020226商务管理独立本科 14020285物流商务与管理专科 15050102秘书专科 16050201英语本科段 17050207英语基础科段 18050303公共关系专科 19050405室内设计专科 20050406视觉传达设计专科 21050412环境艺术设计独立本科 22080307机电一体化工程独立本科 23080307机电一体化工程专科衔接本科 24080602工业电气自动化技术专科 25080603工业自动化专科衔接本科 26020218人力资源管理专科衔接本科 27080701计算机及应用专科 28080708计算机通信工程专科衔接本科 29080709计算机网络专科衔接本科 30080742游戏软件开发技术专科 31080746动画独立本科 32080759计算机网络及应用专科 33080770通信技术及应用专科 34080806建筑工程独立本科 35082209建筑经济管理专科 36082210房地产开发与经营专科 37082231工程造价管理独立本科 可以下载考试计划
湖南大学自考本科有：会计、企业财务管理、金融、国际经济与贸易、人力资源管理、工商企业管理、保险学、新闻学、经济法、公共事业管理、网络营销与管理、机电一体化工程、播音与主持艺术、广播电视编导等专业。
湖南大学自考每年考两次（四月和十月），每次最多考三天，每天考两科。累计通过所有考试科目即可以毕业（60分及格）。一般两年可以毕业拿到湖南大学自考本科文凭。自学考试时间：4月、10月第三个周末（星期五，星期六，星期天）。
经考试学完教学计划规定的全部课程，成绩合格，学校颁发教育部审定核准的国民教育系列相应层次湖南大学业余自考本科文凭。符合学士学位授予条件的本科层次学生可申请授予学士学位。自学考试的学历受到国家的承认，可以在中国高等教育学生信息网上查询，可以考研，考公务员，出国留学，自学考试毕业生享有与普通高校同类毕业生相同的待遇.。
湖南自考每次可以报考四门考试科目。湖南自考每年考两次，分别是四月份和十月份，每次考试考两次，湖南自考专科考试科目10门-13门左右，自考本科12-15门左右，考过一门拿一门合格证，全部考完就可以申请毕业。湖南自考热门专业1.人力资源管理自考人力资源管理专业的就业前景也是很好的。人力资源管理是每个公司的重要部门，这一部门对人才需求量是非常大的，同时，也是每个企业发展的动力所在。国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，人才需求量大。2.汉语言文学自考汉语言文学专业可以说是最受大家欢迎而且是比较好通过的专业。自考汉语言文学的有点在于考试难度较低，通过率较高而且拿证速度较快。自考汉语言文学专业的题型以及内容是很简单的，而且属于文科知识，相对比较好记忆。而且汉语言文学的就业范围是比较广的，基本上所有文职都能胜任，尤其是在教育类职业中。就业岗位主要有广告、文案、编辑等。3.行政管理大致上来说，自学考试项目当中，行政管理专业可以算是众多考试中最容易过的自考专业，考试科目中既不包含高等数学，又没有英语，专业课程也相对简单，自学考试考生只需牢记每个知识要点，通过自考考试一般是不成问题的。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
到所报考省教育考试院下载
必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。换考科目：组织行为学、社会学概论、中国文化概论。自考报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。自考毕业条件1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。3、思想品德经鉴定符合要求。4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、（行政法学、劳动法任选一门）（共13门）。 不考英语需加考3门：领导科学、社会学概论、国家公务员制度。 自考本科条件 1、凡是中国合法的公民，不限制性别、年龄、民族还有现在的所持有的学历，都是可以参加自考的，到时可按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以了。 2、报考自考本科的考生，报名自考时，需要携带好自己的专科的学历证书还有自己的身份证去自考的报名点去报名。因为有的本科专业与自己的专科专业不同，这个时候需要参加相关专业考试的课程。 3、报名自考本科要持有被国家承认的专科学历证书。 4、停考专业，只有在籍的考生才可以报考，报考的具体事项要按照相关文件的规定报考。 5、最后在领取自考本科毕业证的时候，必须要上交自己的专科毕业证原件的，不然，学校是不会办理本科毕业证。 自考学历的作用 自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。 虽然非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生取得国家承认的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考，但是自考本科学历含金量仅次于统招生，在报考公务员方面拥有绝对的优势，深受招考部门喜爱。 自考本科可以报考公务员，公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考人力资源本科考试的科目有：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语(二）、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理经济学、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。 自考人力资源管理本科就业方向 自考人力资源管理本科的主要就业方向是企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。换考科目：组织行为学、社会学概论、中国文化概论。自考报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。自考毕业条件1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。3、思想品德经鉴定符合要求。4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源管理自考本科考试科目：
1、必考科目。
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
2、选考科目。
英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
3、加考科目。
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
人力资源就业前景：
人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。
因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
总的来说，由于经济进步和企业组织发展，人力资源管理得到越来越多的重视，并将在未来得到更多的＇关注，而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大，因此一般认为人力资源管理专业的就业前景较好。
自考人力资源专业要考哪些课程？ 人力资源自考专科科目 自考人力资源管理专业的考试科目有(专科)：思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。 人力资源本科自考科目 自考人力资源管理专业的考试科目(本科)：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
武汉科技大学保过找我