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湖南人力资源管理自考本科选哪个学校

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湖南人力资源管理自考本科选哪个学校

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一、专业简介通过专业学习,系统掌握了现代人力资源管理、行政管理以及经济、法律等方面的基本理论和知识,可以在各类工商企业和其他组织从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。二、课程设置(统考课程)英语(二)、管理学原理、公共关系学、思想史管理、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人力资源素质评价理论与方法。(高考课程)中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中的计算机应用、业务分析、经济学(二)、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、毕业考核(或论文)综合实践(实验)实习等)。三、就业方向:企事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学和科研工作。四、学位以该专业授权专业为工商管理,授权类别为工商管理类,授权学科门类为管理学。五、申请大学电子科技大学: 985/211,双一流;国家重点大学西南财经大学: 211,双一流;国家重点大学四川农业大学: 211,双一流;重点大学成都理工大学:双一流;重点大学西南交大希望学院:普通本科大学自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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通过率高的是长沙理工,其次可以选湖大.人力资源现在能报的只有长沙理工,报考要求就是要大专科的毕业证,

你好 我是湖南农业大学的自考生 学校的专业有 人力资源与管理、涉外秘书、公共事业管理、电子政务、视觉传达设计 、会计(电算化方向)、工商企业管理、模具设计与制造、 游戏软件开发技术、经济信息管理、英语(外贸英语方向)、日语、旅游管理、国际贸易、金融、企业财务管理、物业管理、资源环境与城乡规划管理、环境工程与管理、经济法学、社会工作与管理、生物工程、应用生物技术、食品工艺、食品工程、农学、现代园艺、园林、畜牧兽医、兽医、动物防疫与检疫、农业经济管理、农业政策与法规去看看吧 希望能帮到你

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人力资源属于独立本科段,在读大专或大专毕业生可以报考此专业,人力资源是湖南师范大学主考,也是考试通过率最高的专业之一,人力资源有全日制也有周末班。湖南师大主考且有周末班的专业还有:公共事业管理 人力资源 经济法 心理学 小学教育 教育管理 学前教育 新闻学 广告学 汉语文学 涉外秘书希望以上能对你有所帮助

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人力资源的自考是湖南大学主考的 ,考试都有资料,通过率还可以,湖南大学主考的 相关专业还有会计 财务管理 工商管理 人力资源 经济法 工业工程管理 机电一体化 新闻学等 考前都有精准资料的

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。。这个 还要想吗 大家都知道--------湖南师范大学 本校区 自考联系我,可以点击我的这个“百度账号”------------" 湖南师大教育 ",里面的“用户资料”,写了我的“ 办公室电话 ”及“ Q--Q ”。湖南师范大学2011年 自考 招生 ( 本校区, 全日制 、业余 自考 ) ------ “ 国家211工程 ”重点大学专业名称: 人力资源管理培养目标:本专业为企业、事业单位、会计事务所培养能从事会计实务的专门人才。要求学生掌握马主义原理和社会主义市场经济理论,了解国家财经方针政策,法律法规;通晓国际会计惯例;熟悉会计实务操作方法;同时具有财务管理审计方面的知识。  课程设置:近现代史、马主义基本原理、英语、管理系统中计算机应用、组织行为学、管理学原理、公共关系学、劳动关系学、职业生涯发展与规划、绩效管理、人员素质评测、薪酬管理、人力资源开发管理、人力资源管理(一)收费标准:高升本(专本同读:大专成教,本科自考):学费5000元/年, 专升本全日制班级:学费3200元/年,专升本周末班级:学费2600元/年;<<另加>> 住宿费:1000元/年(不住宿不收),教材费:400元/2年,其它杂费100元/年(资料费等)。学习形式: 高升本有全日制和周末班级;专升本有全日制和周末班级。联系我,可以点击我的这个“百度账号”------------" 湖南师大教育 ",里面的“用户资料”,写了我的“ 办公室电话 ”及“ QQ ”。。

1、读人力资源管理的自考,优选华师的独立办班。因为我也是读这个专业的大专,老师推荐的是这个。目前人力资源管理没有面向社会的。2、费用是4500左右/年。3、在学习时间上,只要自己能坚持,不论多少的时间,都能看书。如果时间多充裕,但不用来学习,也没用啊。4、自考要克服的困难就是坚持,自考之所以通过率低,就是很多人半途而废,只有坚持到最后,才会得到果实。5、本人也参加自考,逢考必过,原因在于,我坚持看书。只有看了书的,都会发现,试卷的内容,几乎都在书里面找到一模一样的答案,甚至连字都不会改变一个。可以使用辅助工具,比如练习册、试卷等,提高通过率。6、自考最重要的东西,除了教材,就是教材后面的考试大纲,那就是考试的重点,都给你讲明白了。7、报读本科,需要的是国家承认的大专学历即可,不论是什么专业都行。8、每个地方都有自己的一些培训学校,甚至很多主办学校还会在那设点,这个去一些培训学校问问就可以知道。我们这边是大街上就有人摆摊。9、人力资源的报考科目,可以上5184网查询,哪里都有。一般情况下,科目的难度与它配比的学分是等同的。 专业代码:B020218专业名称:人力资源管理(独立本科段)主考学校:华南师范大学开考方式:独立办班报考范围:全省类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式 001 3709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 002 0015 英语(二) 14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试 004 0152 组织行为学 5 必考 笔试 005 8404 社会保障学 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试 010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试 011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 012 6999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试 202 0167 劳动法 4 加考 笔试 203 8141 工资管理学 6 加考 笔试 204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试 205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试 毕业要求:不少于12门且不低于73学分。课程设置:必考课12门73学分;选考课3门14学分;加考课5门26学分。说明:1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分;2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

通过率高的是长沙理工,其次可以选湖大.人力资源现在能报的只有长沙理工,报考要求就是要大专科的毕业证,

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,属于“宽进严出”,没有学历要求。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。学习难度是非常大的,适合基础非常好的学员报考。推荐远程教育提升学历。奥鹏教育学生主要通过网络学习,便捷灵活,学生毕业后获得的本科文凭在很多地方都是能用到的,网络教育学习方式灵活,不占用时间,采取弹性学制,拿证时间也短,所获得的毕业证是教育部和社会承认的,含金量高。

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人力资源管理(独立本科段)专业考试计划

专业代码:B020218    主考院校:中南大学自考

一、中南大学自考专业介绍(人力资源管理考试课程及学分)

序号 课程代码 课程名称                         学分               备注

01 3708 中国近代史纲要

02 3709 马克思注意基本原理概论 4

03 0015 英语(二) 14

04 0051 管理系统中计算机应用 3

05 0152 组织行为学 4

06 0054 管理学原理 6

07 0182 公共关系学 4

08 1144 职业生涯发展与规划 6

09 3325 劳动关系学 8

10 5963 绩效管理 4

11 6090 人员素质测评理论与方法 6

12 6091 薪酬管理 6

13 6093 人力资源开发与管理 6

S1 0052 管理系统中计算机应用(实践) 1

S2 6999 毕业论文 不计学分

74

14 0034 社会学概论 6 14——16免试英语(二)加考课程15 0277 行政管理学 6

16 0320 领导科学 4

17 0147 人力资源管理(一) 6 非直接报考加考课程

二、中南大学自考招生专业人力资源管理的报考条件

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考,并根据具体情况作如下分类:

1 、学科门类为哲学、经济学 、法学 、教育学 、文学 、历史学 、管理学 的专科及专科以上毕业生可直接报考;

2 、其他专业专科及专科以上毕业生报考,须加考“人力资源管理(一) ”课程。

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