首页 > 江苏自考 > 自考苏州大学本科段人力资源管理科目

自考苏州大学本科段人力资源管理科目

发布时间:

自考苏州大学本科段人力资源管理科目

江苏自考人力资源本科考哪些科目? 江苏自考本科人力资源管理考试科目:英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等,各院校考试科目设置可能存在差异,请以主考院校发布为准。 自考人力资源管理就业方向有哪些? 自考人力资源管理专业培养学生具备:管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使其能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 自考人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作。 自考有什么优势 自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低,实行“宽进严出”,“教考分离(即:办学不办考、办考不办学、命题与辅导分离)”,凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业,学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩,完成毕业论文或其他教学时间任务,思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书,国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生,由有学位授予权的主考学校依照有关规定,授予学士学位。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考人力资源管理必考科目有现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马克思主义基本原理概论。新生通过广东省自学考试管理系统,从考生入口通道进行预报名。

江苏自考本科人力资源管理 一共需要考20门课程(含选修课),分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。 在规定时间登录广东省自考管理系统,点击考生入口,考生预报名,填写预报名信息。其中带*号的为必填项目,信息填完之后会产生预报名号。

考试的主要科目就包括英语,还有公共关系,学劳动关系与劳动法,管理学原理,人力资源开发与管理等;广东自考预报名,你只需要登录当地的考试网站,然后填写你个人的相关信息,注册登录之后进行报名就可以了。

苏州大学人力资源管理自考科目

电子信息工程,视觉传达设计,服装与服饰设计,交通运输,广告学,旅游管理;中国国籍,年龄是18~35周岁,没有犯罪记录,达到一定学历。

苏州自考人力资源管理考试科目有哪些?自考选择专业的话要仔细分析自己的特长,是逻辑分析比较好,还是记忆力比较出色,还是有艺术天分,根据自己的特长和兴趣爱好来选择专业。也可以看自己今后想从事哪方面的工作,或者现在的工作需要用什么专业来提升自己,这样来选择专业对自己以后的工作道路也有一定的帮助。苏州自考人力资源管理专科段考试科目:毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法苏州自考人力资源管理本科段考试科目:马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文教务老师整理的有关苏州自考人力资源管理考试科目有哪些的内容到此就结束了,针对自考的学员,可能介绍的信息还不够全面,想要了解更多的相关信息,可以点击下方推荐话题,或者关注我们的官方微信,也可以咨询24H人工在线客服!自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

江苏自学考试人力资源管理大学本科有哪些科目?

江苏本科自考人力资源管理考试内容实际有:马克思现实主义基本概念总论、中国近代史纲要、英文(二)、员工技能培训管理方法、市场调研与市场需求分析、劳动关系管理、岗位分析、人员素质测评基础理论和方法、员工招聘、薪酬管理制度、绩效管理、职业发展规划及管理、人力资源管理及管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理论文。

广东自学考试如何预报名?

再生先要采集信息,之后才能报考。原来还可以再报名处立即报如今不行务必自身在网上报名交费。各个地方的可能性还不一样。

第一步:登陆广东省通过自学考试管理系统,挑选社会人员预报名按键。

第二步:阅读与允许新用户注册协议书

第三步:填写资料,代*号必录,其他能够选填。

出世日期如果是不上,能够拷贝这一2018-11-08文件格式,随后改动恰当日期。报名专业和学校依据最新技术专业方案挑选,找到自己要报的专业和学校。

第四步:操作成功,在规定时间内点前去当场报名处正式报名和拍摄。并且还要开展搜集认证关联正确手机号。

第五步:预报名进行,限定时间前去当场正式报名。

招生院校

广东自考主考院校有暨南大学、华南师范大学、华南理工大学、华南农业大学、广东外语外贸大学、广东财经大学、深圳大学、南方医科大学这些,这些学校全是广东省内数一数二的知名院校。

自考学历报考的毕业证上面盖有2个章:一个是广东自考委员会的章,另一个乃是自考主考院校公司章。

自考本科专业

广东可供选择的自考本科专业比较多,现阶段较多人考到的技术专业主要包括:行政工作、中国语言文学、人力资源管理、幼儿教育、护理专业这些,这些更专业的学生就业范围广,试卷难度相对而言也是属于中等水平。

自考考生参加国家考试中心网统一组织的每科测试,合格一门,发一门的合格资格证书,所有学科合格后,即可申请毕业。自学考试报名没有学历限定,并没有最少学习培训限制时间,学科都合格后就可以申请大学毕业。命题由全国考委统筹安排,各自采用全国统一命题、地区命题、省部级命题三种方法,纯靠通过自学,没有任何指导,难度大。

一、苏州大学自考专科专业及代码

1050308 新闻学(停考过渡)、1030202 社会工作与管理(停考过渡)

二、苏州大学自考本科专业及代码

X2050301 新闻学、X2120206 人力资源管理、X2030101 法学

三、苏州大学自考报名时间

全国自考有2个固定考期,4月考期和10月考期,一般分别在2~3月及8~9月进行报名。部分省份较特殊,有3~4个考期,而江苏省苏州大学自考报名时间如下:

2022年1月考期:报名时间为2021年12月1-12月5日(已结束)

2022年4月考期:报名时间为3月1-3月5日(已结束)

2022年7月考期:报名时间为5月25-5月29日(已结束)

2022年10月考期:报名时间为9月1日-9月5日(已结束)

由于每年的报名时间有差异,建议考生实时关注所在省份的教育考试院官网公布最新消息,以免错过苏州大学自考报名时间

四、苏州大学自考报名费用

自考报名费用普遍不高,一般每科在30~50元区间,考几科交几科。由于各省的自考报名费用不同,江苏省南京工业大学的报名费用每科是43元(1月、7月增考科目每科100元),所有科目的考试费用加起来在600元左右。原则上报名费用一经缴纳不予以退还,建议考生报名前做好计划,避免放弃考试。

五、苏州大学自考本科学位申请条件

1、已取得本校自考本科毕业证书

2、学士学位应在毕业一年内立即申请(时间以毕业证书时间为准),逾期未申请者一律不再补授予学位

3、完成专业教学计划的各项要求,经审核准予毕业

4、非外语专业的学生,高等教育自学考试外语成绩≥70分

5、毕业论文(毕业设计)成绩≥70分

6、自学考试相关专业的学位课程考试平均成绩≥70分

六、自考公务员报考条件

1、年龄18-35周岁之间

2、国籍,中华人民共和国国籍

3、遵守我国的宪法与法律

4、学历,最低为大专。目前很多公务员岗位要求本科学历,且要具备本科学位证书

本答案转载自:成人自考资讯网

自考苏州大学人力资源管理本科科目

自考一般都很难,至于有哪些科目你可以去苏大网站看看

1、高中起点升本科 人力资源管理、护理学等。 2、专科起点升本科 汉语言文学、英语、人力资源管理、行政管理、物流管理、信息管理与信息系统、会计学、工商管理、药学、法学、电子信息工程、机械工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、交通运输、临床医学、护理学、医学影像学、医学检验技术、预防医学等。 苏州大学成考入学考试科目: 1、高中起点升本科 理科:语文、数学(理)、外语、理化综合 文科:语文、数学(文)、外语、史地综合 注:凡文理兼收的专业,由考生自选科类;外语科目分英、俄、日三个语种,考生应按招生专业对语种的要求选报语种;统考科目按教育部《全国成人高等学校招生复习考试大纲》的要求命制。所有统考科目试题每科试题满分均为150分;高起本每门考试时间为120分钟。考试日期以省考试院通知为准。 2、专科起点升本科 (1)专升本文史类:政治、外语、大学语文 招生专业:汉语言文学、英语 (2)专升本理工类:政治、外语、高等数学(一) 招生专业:电子信息工程、计算机科学与技术、机械工程、电气工程及其自动化、交通运输 3、专升本经管类 政治、外语、高等数学(二) 招生专业:工商管理、会计学、人力资源管理、行政管理、物流管理、 药学、信息管理与信息系统 4、专升本法学类 政治、外语 招生专业:民法法学 5、专升本医学类 政治、外语、医学综合 招生专业:临床医学、护理学、医学影像学、医学检验技术、预防医学 注:专升本考试统考科目均为三门:两门公共课为政治、外语,一门专业基础课,根据招生专业所隶属的学科门类确定。专升本统考科目试题除非英语的外语语种试题由省教育考试院命制外,其它均由教育部统一命制。统考科目按教育部《全国成人高等学校招生复习考试大纲》的要求命制。专升本考试所有统考科目试题每科满分均为150分;每门考试时间为150分钟。考试日期以省考试院通知为准。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

软件工程专业,服装与服饰设计专业,广告学专业会计学,金融学,这些专业都可以自考;一定要有专科以上的学历,必须是中国国籍,一定要在35岁以下,这些条件才可以自考公务员。

先在网上注册,报名,然后再去你所在地自考办办理准考证。现在已经过了报名期,等下一次吧。等到四月份的考试成绩出来以后就可以报名了。

苏州大学人力资源管理自考本科科目

建议你去苏州大学自考办公司问下 自考通上面有电话号码 的

自考人力资源管理必考科目有现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马克思主义基本原理概论。新生通过广东省自学考试管理系统,从考生入口通道进行预报名。

苏大的自考专业有劳动和社会保障,律师,社会工作与管理,新闻学,电子政务

苏州大学自学考试人力资源管理在哪里注册?首先在网上注册,然后到当地的自学考试办公室申请入学证。注册期现已结束。让我们等待下一次。你可以在四月份考试结果出来时报名。

苏州大学自考人力资源管理本科科目

一、苏州大学自考专科专业及代码

1050308 新闻学(停考过渡)、1030202 社会工作与管理(停考过渡)

二、苏州大学自考本科专业及代码

X2050301 新闻学、X2120206 人力资源管理、X2030101 法学

三、苏州大学自考报名时间

全国自考有2个固定考期,4月考期和10月考期,一般分别在2~3月及8~9月进行报名。部分省份较特殊,有3~4个考期,而江苏省苏州大学自考报名时间如下:

2022年1月考期:报名时间为2021年12月1-12月5日(已结束)

2022年4月考期:报名时间为3月1-3月5日(已结束)

2022年7月考期:报名时间为5月25-5月29日(已结束)

2022年10月考期:报名时间为9月1日-9月5日(已结束)

由于每年的报名时间有差异,建议考生实时关注所在省份的教育考试院官网公布最新消息,以免错过苏州大学自考报名时间

四、苏州大学自考报名费用

自考报名费用普遍不高,一般每科在30~50元区间,考几科交几科。由于各省的自考报名费用不同,江苏省南京工业大学的报名费用每科是43元(1月、7月增考科目每科100元),所有科目的考试费用加起来在600元左右。原则上报名费用一经缴纳不予以退还,建议考生报名前做好计划,避免放弃考试。

五、苏州大学自考本科学位申请条件

1、已取得本校自考本科毕业证书

2、学士学位应在毕业一年内立即申请(时间以毕业证书时间为准),逾期未申请者一律不再补授予学位

3、完成专业教学计划的各项要求,经审核准予毕业

4、非外语专业的学生,高等教育自学考试外语成绩≥70分

5、毕业论文(毕业设计)成绩≥70分

6、自学考试相关专业的学位课程考试平均成绩≥70分

六、自考公务员报考条件

1、年龄18-35周岁之间

2、国籍,中华人民共和国国籍

3、遵守我国的宪法与法律

4、学历,最低为大专。目前很多公务员岗位要求本科学历,且要具备本科学位证书

本答案转载自:成人自考资讯网

江苏省高等教育自学考试人力资源管理(本科)专业考试计划主考学校:苏州大学、南京工业大学、江苏大学1、专科段(30202050)序号 课程代号 课程名称 学分 备注1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★ 4 2 03706 思想道德修养与法律基础★ 2 3 00009 政治经济学(财经类)★ 6 4 04729 大学语文★ 4 5 00065 国民经济统计概论 6 6 00018 计算机应用基础(含实践)★ 2+2 7 00043 经济法概论(财经类)★ 4 8 00054 管理学原理★ 6 9 00144 企业管理概论★ 5 10 00147 人力资源管理(一)★ 6 11 00164 劳动经济学 6 12 00165 劳动就业概论 6 13 00166 企业劳动工资管理 6 14 00167 劳动法 4 合计 69 2、本科段(30202180)序号 课程代号 课程名称 学分 备注1 03709 马克思主义基本原理概论★ 4 2 03708 中国近现代史纲要★ 2 3 00015 英语(二)★ 14 4 00041 基础会计学★ 5 5 00058 市场营销学★ 5 6 00067 财务管理学★ 6 7 00071 社会保障概论 5 8 00139 西方经济学 6 9 00163 管理心理学★ 5 10 27030 统计学原理 5 11 04183 概率论与数理统计(经管类)★ 5 12 04184 线性代数(经管类)★ 4 13 27032 信息资源管理 4 14 27101 人力资源管理(三) 4 15 00321 中国文化概论★ 5 不考英语者的换考课程16 00034 社会学概论★ 6 17 00152 组织行为学★ 6 18 06999 毕业论文(设计) 合计 74

苏大的自考专业有劳动和社会保障,律师,社会工作与管理,新闻学,电子政务

电子信息工程,视觉传达设计,服装与服饰设计,交通运输,广告学,旅游管理;中国国籍,年龄是18~35周岁,没有犯罪记录,达到一定学历。

  • 索引序列
  • 自考苏州大学本科段人力资源管理科目
  • 苏州大学人力资源管理自考科目
  • 自考苏州大学人力资源管理本科科目
  • 苏州大学人力资源管理自考本科科目
  • 苏州大学自考人力资源管理本科科目
  • 返回顶部