1、就业技能培训补贴培训补贴标准根据社会经济发展情况和培训成本变动情况，适时进行调整。根据产业发展和技能型人才建设的需求，每年发布我市就业技能培训专业（工种）补贴标准目录。《2022年度就业技能培训专业（工种）补贴标准目录》。2、考核鉴定补贴参加就业技能培训的各类参训对象符合相关政策规定的，按相应国家职业资格证书或职业技能等级证书给予职业技能鉴定补贴，补贴标准为初级工（五级）120元，中级工（四级）160元，高级工（三级）220元。3、创业培训补贴公共创业培训项目（课程）按创业发展阶段性需求，划分为创业意识、创业开办、创业提升三个等级。市人社部门会同市财政部门根据社会经济发展情况和培训成本变动情况，适时调整培训补贴标准，定期发布我市创业培训项目（课程）补贴标准目录。一、创业的基本步骤：1、选定创业项目；2、拟定创业计划；3、筹集创业资金；4、办理创业的有关法律手续；5、创业计划的实施与管理。二、创业的需要：1、熟悉你创业的行业：对你所创业的行业有深刻的认知，并且熟悉这个行业的规则，知道如何处理行业内出现的问题，并能很好的处理这是先决条件，切不可说边创业边学习，这是非常错误的想法！2、有行业的前段资源：就是你有客户，任何行业都需要有客户才能生存下去，首先你自己要有客户或者说有找到客户的能力和渠道，那么这种前段资源会让你节省很多时间，并且得到足够的收益。3、后端资源：就是说掌握行业的供应链资源，这是行业的节流部分。是否有一个好的行业供应链在后面支持，决定了收益是否能达到最大化。4、人才的培养：初创型企业不仅需要资金，和供应链，更需要有好的人才共同成长，一个优秀的人才，可以给公司创造的财富是无可限量的。5、人脉关系：很多企业表面上看起来非常一般，甚至默默无闻，感觉一点都不忙碌，可恰恰因为有好的人脉关系，手握几个大的客户就足以支撑整个公司数年乃至数十年之久，这就是人脉关系的重要表现。法律依据：《劳动合同法实施条例》第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
根据我国相关的政策规定，一般情况下，自主创业补贴的申请条件为：当地户籍就业困难人员和应届大学毕业生在本行政区域内自主创业；申请人取得营业执照六个月后提出申请，企业的注册地和经营场所限于苏州市行政区划范围内；申请人必须是已设立企业的法人或者个体经营者。需要注意的是，补贴的领取期限是两年。根据我国相关的政策规定，一般情况下，自主创业补贴的申请条件为：当地户籍就业困难人员和应届大学毕业生在本行政区域内自主创业；申请人取得营业执照六个月后提出申请，企业的注册地和经营场所限于苏州市行政区划范围内；申请人必须是已设立企业的法人或者个体经营者。需要注意的是，补贴的领取期限是两年。.重点企业至社保参保地就业管理服务机构办理申报手续;对于符合申请条件，申请材料齐全的，各地就业管理服务机构及时受理。对申请材料不全的，一次性告知补正材料;经审核通过的重点企业进行公示7天，录入经办信息系统后，按实划转至申请单位社会保险账户。对于苏州应届生就业补贴，需要满足的条件有：本市生源毕业年度(毕业后一年内)全日制普通高校毕业生。困难家庭高校毕业生。已在户籍所在社区(村)初次登记失业3个月以上且未实现就业。补贴的标准为1000元/人。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
自考也叫高等教育自学考试，现在各大学都有这样的管理机构，主要是和国家高等教育自学委员会共同管理自考学生，这些大学也叫主考大学。那在学校自考本科会有补贴不？
自考本科学历不能享受国家补贴。国家只是为人们提高学历提供了一个平台，不会提供更多的补贴。另外，一些福利待遇较好的企业，因为提高员工的素质，在单位工作期间参加自考，获得本科学历，可以享受企业的补助，但一般企业没有那么好的福利政策。
自考本科学历用处
考研：研究生考试是需要本科以上学历的，如果学历不满足，根本无法报考，所以学历不满足的考生可以通过自考获得相应学历后再进行报考，自考学历国家承认，是可以用来参加研究生考试的。
考公、考编：公务员考试和事业编考试也都有学历要求，学历不满足也无法报考，所以也可以通过自考修得相应学历后再进行报考，自考学历学信网可查，可以报考公务员及事业编的大部分岗位。
考专业证书：大部分专业证书有学历要求，自考获得的学历可以用来报考专业证书，如二建、一建、消防工程师证书等。
职称评定：职称评定也是有学历要求的，自考学历具有和统招学历同等效力，可以用来职称评定。
出国留学：世界上已经有几十个国家承认我国的自考学历，所以自考学历可以用来出国留学。
自考本科学历的优势
⑴无入学门槛：接受高等教育不需要通过入学考试，考生可自主选择专业报名参加考试。按照专业计划要求，全部课程考试合格、思想品德鉴定合格的，即可获得高等教育自学考试毕业证书;
⑵权威性：高等教育自学考试制度是国家考试，国家承认毕业者学历;
⑶开放性：参加自学考试不受年龄、性别、已有学历、职业(特殊专业除外)、民族、居住区域、身体条件等限制(异地报名不受户口所在地限制);
⑷灵活性：自学考试采取单科考试、学分累积的办法，不受学期、学年制度的限制。考生可以根据自己的条件决定当次考试的课程及课程门数，依据专业考试计划安排自己的考试进度;
⑸业余性：自学考试的重要特点是以业余自学为主，工学矛盾小;
⑹效益性：对个人讲，参加自学考试相比进入普通高校和成人高校投入少、效益高。
学历补贴是指企业及用人单位，为了吸引更多的优秀人才前来进行岗位就职，所采用的一个补贴政策，针对不同的学历的会发放不同金额的补贴的。相应的补贴金额会由各个企业进行自行安排一般分为本科生、研究生、博士生三个不同的档位。学历补贴是否发放，根据各个企业及用人单位的招聘政策所决定，并不是一定就有，企业发放学历补贴一般都会在的招聘简介中 进行说明。 学历补贴有多少钱 本科：300元/月 硕士：600元/月 博士:1000元/月 以上为一个平均的水准，具体会发放多少并没有详细的明文规定，主要以用人单位的相关薪资政策为准。学历补贴同样计入工资薪酬所得，需要缴纳个人所得税。 专升本一般来说通过成人高考、自考专升本等方式获得的非全日制本科学历也是不能够领取相应的学历补贴的，只有统招的全日制本科才能够领取学历补贴。 国务院规定取得自考学历的待遇： 国务院《高等教育自学考试暂行条例》第五章第25条规定：高等教育自学考试应考者符合规定可以取得毕业证书，国家承认学历。第七章第25条规定：高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇，与普通高等学校同类毕业生相同。高等教育自学考试毕业证书按编号均可在中国高等教育学生信息网上查询。与普通本科文凭一样，法定没有区别。区别仅在于办学形式不同。 自考是国家举办的对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。与成考不同，自考没有入学考试，所有科目合格后即可申请毕业。不论是自考还是成考，都是国家承认的教育形式，拿到的毕业证受到国家认可，依法享有与统招全日制学生相同的待遇。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
根据查询相关资料显示：不可以申请。苏州的租房补贴的范围对象是毕业2年内的全日制本科及以上高校毕业生，不包括自考本科毕业生。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
学历补贴是指企业及用人单位，为了吸引更多的优秀人才前来进行岗位就职，所采用的一个补贴政策，针对不同的学历的会发放不同金额的补贴的。相应的补贴金额会由各个企业进行自行安排一般分为本科生、研究生、博士生三个不同的档位。学历补贴是否发放，根据各个企业及用人单位的招聘政策所决定，并不是一定就有，企业发放学历补贴一般都会在的招聘简介中 进行说明。 学历补贴有多少钱 本科：300元/月 硕士：600元/月 博士:1000元/月 以上为一个平均的水准，具体会发放多少并没有详细的明文规定，主要以用人单位的相关薪资政策为准。学历补贴同样计入工资薪酬所得，需要缴纳个人所得税。 专升本一般来说通过成人高考、自考专升本等方式获得的非全日制本科学历也是不能够领取相应的学历补贴的，只有统招的全日制本科才能够领取学历补贴。 国务院规定取得自考学历的待遇： 国务院《高等教育自学考试暂行条例》第五章第25条规定：高等教育自学考试应考者符合规定可以取得毕业证书，国家承认学历。第七章第25条规定：高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇，与普通高等学校同类毕业生相同。高等教育自学考试毕业证书按编号均可在中国高等教育学生信息网上查询。与普通本科文凭一样，法定没有区别。区别仅在于办学形式不同。 自考是国家举办的对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。与成考不同，自考没有入学考试，所有科目合格后即可申请毕业。不论是自考还是成考，都是国家承认的教育形式，拿到的毕业证受到国家认可，依法享有与统招全日制学生相同的待遇。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考也叫高等教育自学考试，现在各大学都有这样的管理机构，主要是和国家高等教育自学委员会共同管理自考学生，这些大学也叫主考大学。那在学校自考本科会有补贴不？
自考本科学历不能享受国家补贴。国家只是为人们提高学历提供了一个平台，不会提供更多的补贴。另外，一些福利待遇较好的企业，因为提高员工的素质，在单位工作期间参加自考，获得本科学历，可以享受企业的补助，但一般企业没有那么好的福利政策。
自考本科学历用处
考研：研究生考试是需要本科以上学历的，如果学历不满足，根本无法报考，所以学历不满足的考生可以通过自考获得相应学历后再进行报考，自考学历国家承认，是可以用来参加研究生考试的。
考公、考编：公务员考试和事业编考试也都有学历要求，学历不满足也无法报考，所以也可以通过自考修得相应学历后再进行报考，自考学历学信网可查，可以报考公务员及事业编的大部分岗位。
考专业证书：大部分专业证书有学历要求，自考获得的学历可以用来报考专业证书，如二建、一建、消防工程师证书等。
职称评定：职称评定也是有学历要求的，自考学历具有和统招学历同等效力，可以用来职称评定。
出国留学：世界上已经有几十个国家承认我国的自考学历，所以自考学历可以用来出国留学。
自考本科学历的优势
⑴无入学门槛：接受高等教育不需要通过入学考试，考生可自主选择专业报名参加考试。按照专业计划要求，全部课程考试合格、思想品德鉴定合格的，即可获得高等教育自学考试毕业证书;
⑵权威性：高等教育自学考试制度是国家考试，国家承认毕业者学历;
⑶开放性：参加自学考试不受年龄、性别、已有学历、职业(特殊专业除外)、民族、居住区域、身体条件等限制(异地报名不受户口所在地限制);
⑷灵活性：自学考试采取单科考试、学分累积的办法，不受学期、学年制度的限制。考生可以根据自己的条件决定当次考试的课程及课程门数，依据专业考试计划安排自己的考试进度;
⑸业余性：自学考试的重要特点是以业余自学为主，工学矛盾小;
⑹效益性：对个人讲，参加自学考试相比进入普通高校和成人高校投入少、效益高。
购房最高优惠30%。×6.补贴的相关标准是吴中区优购房最高优惠30%，原区安居政策中分别给予部分人才500万，120万，50-100万，30万元补贴，高新区姑苏区的补贴政策是对人才对象最高给予100万元的安家补贴。苏州本科人才补贴政策的法律依据就是《关于深化人才发展体制改革的意见》，推进人才管理体制改革，加强人才管理法制建设，创新人才教育培养模式。
根据查询相关资料显示：不可以申请。苏州的租房补贴的范围对象是毕业2年内的全日制本科及以上高校毕业生，不包括自考本科毕业生。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
苏州本科人才补贴政策在每个区都有所不同。1.吴中区。“优购房”最高优惠30%。2.园区。在工业园区人才安居政策中，分别给予部分人才500万、120万、50-100万、30万元补贴。3.高新区和姑苏区也有类似的住房补贴政策出台，两区政策对人才对象最高都将给予100万元的安家补贴。
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》二、推进人才管理体制改革（七）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。（八）创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。统筹产业发展和人才培养开发规划，加强产业人才需求预测，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才。注重人才创新意识和创新能力培养，探索建立以创新创业为导向的人才培养机制，完善产学研用结合的协同育人模式。
苏州本科人才补贴政策如下：一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户，本科学历人员年龄不超过45周岁：1、在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；2、具有全日制本科学历及学士学位以上人员；3、具有高级专业技术职称的人员。二、苏州人才引进政策：1、苏州工业园区发布了《苏州工业园区人才优先购买商品住房操作办法》，在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上，学历为本科及以上且在苏州市无自有住房，或为园区人才办认定的其他高层次紧缺人才可申请优购房；2、苏州相城区开启人才购房绿色通道，来我区工作满3个月的全日制本科学历（中级职称）及以上人才，可凭人才证明在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响；《关于深化人才发展体制机制改革的意见》第七条 加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。第八条 创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。统筹产业发展和人才培养开发 规划，加强产业人才需求预测，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才。注重人才创新意识和创新能力培养，探索建立以创新创业为导向的人才培养机 制，完善产学研用结合的协同育人模式。