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南京师范大学人力资源管理自考

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南京师范大学人力资源管理自考

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自考本科南师大有哪些热门专业?自学考试的某些专业实际上与工作实践密切相关,考生选专业不仅要看其好不好就业,还应该结合自己目前工作的实际。自考本科南师大的热门专业有:小学教育、心理健康教育、汉语言文学、学前教育、秘书学等。四大王牌专业1、汉语言文学专业推荐原因:不用考数学,通过率高,就业面广汉语言文学专业的考生除了可以从事文案、宣传的工作外,还可以考编考公务员,要知道,汉语言文学是每年考编考公的岗位最多的专业之一。再不济,你也可以做一个自由撰稿人、自媒体都可以。汉语言文学的考点主要以记背为主,记熟知识点了,就不怕考不过了。2、行政管理专业推荐原因:考试简单,晋升空间大行政管理是自考所有专业中考试科目最少的专业之一,只需要考13、14门科目就行,加上课程内容简单,不需要考数学,也可以选考英语,通过率高,容易毕业。行政管理人才的岗位需求量较大,晋升空间可以从行政前台、秘书、助理一路升到管理岗位,发展前景好,但必须先从基础的工作做起。3、人力资源管理专业推荐原因:考试难度小,名校证书,好找工作人力资源管理的自考还是相对容易得,不考高等数学,大学英语可换考,由主考院校老师辅导,13门课程合格即可毕业, 最快可2年考完拿证。很多名校像华南师范大学、西南财经大学、南京大学等都招收自考人力资源管理本科,有了名校的毕业证书,工作自然就好找了,当然自身实力也要跟得上才行。4、法学专业推荐原因:考公首选,考试综合难度较低法学专业的知识点很多都是易理解的,只需多背诵即可。现在自考法学是不能参加司法考试的,如果你想获得司法考试的资格,自考本科过了之后参加考研,这样优势就更大了。法学在公务员考试中的招考岗位非常多,据官方数据公布,2019年国家公务员招考中,需要本科学历的岗位一共8553个,而法学一个专业就需要1922个岗位,这个专业非常适合考公务员。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料:

哈哈,完全没有必要去南京师范大学都全日制,自考是可以完全在家里完成的学历考试,去主考学校上课的自考生是因为报了自考助学班,而这个班是你自己决定要不要报。我认为完全没必要去花钱上南京师范大学什么自考助学班,自考很简单的,好好学习,课程都过掉就OK了,关键是要有毅力坚持下去,我见过不少专科在读生自考本科考了几门就放弃了,但是我也认识一个拿到南京大学自考本科文凭的专科生。关键在于你自己,加油!努力!

南京师范大学自考人力资源管理

你好人力资源管理 专业代码:1020205主考学校:南京师范大学序号 课程代号 课程名称 学分 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 2 03706 思想道德修养与法律基础 2 3 00009 政治经济学(财经类) 6 4 00018 计算机应用基础(含实践) 2+2 5 00020 高等数学(一) 任选一门 6 00065 国民经济统计概论 6 6 00043 经济法概论(财经类) 4 7 00144 企业管理概论 5 8 00147 人力资源管理(一) 6 9 00163 管理心理学 5 10 00164 劳动经济学 6 11 00165 劳动就业概论 6 12 00166 企业劳动工资管理 6 13 27007 应用文写作 4 14 00167 劳动法 任选一门 4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 学分合计 不少于68学分

人力资源管理 专业代码:1020205 主考学校:南京师范大学序号 课程代号 课程名称 学分 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 2 03706 思想道德修养与法律基础 2 3 00009 政治经济学(财经类) 6 4 00018 计算机应用基础(含实践) 2+2 5 00020 高等数学(一) 任选一门 6 00065 国民经济统计概论 6 6 00043 经济法概论(财经类) 4 7 00144 企业管理概论 5 8 00147 人力资源管理(一) 6 9 00163 管理心理学 5 10 00164 劳动经济学 6 11 00165 劳动就业概论 6 12 00166 企业劳动工资管理 6 13 27007 应用文写作 4 14 00167 劳动法 任选一门 4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 。

可以直接考本科啊,现在专科没用了,一般都是本科生的,你可以专本同读直接考本的。

好考的专业有:工商管理、汉语言文学、学前教育、会计学等,下面从两方面来分析:1、无具体专业限制的自考生没有具体专业限制的自考生,首先考虑的是通过率最高、考试科目最少、考试时间最短的专业:(1)销售管理:一年有四次考试时间,分别是4、5、10、11月,最快可以一年通过全部科目,拿到销售管理自考本科毕业证。(2)人力资源管理(12科)、经济法(12科)、新闻学(11科)、学前教育(12科):这四个专业考试科目较少,且没有高等数学,考试的课程也比较容易,一般在1--1.5年内可以顺利通过。【温馨提示:没有高等数学的专业还有:商务管理(13科)和行政管理(13科)、现代企业管理(13科)、汉语言文学(11科)、劳动和社会保障(10科)、公共关系(13科)】2、有具体专业限制的自考生:(1)考各类资格证书:自考生根据自己所在行业报考相应的专业,如:从事教师,应当报考教育类专业(建议报考学前教育、教育管理);从事医生,应当报考医学类专业(建议报考护理学、药学等);从事建筑工程,应当报考工程类专业(建议报考交通土建工程、建筑学等)。(2)考公务员、考研:考公务员、考研都会有专业限制,据统计,在公务员考试当中,会计、行政管理、国际贸易是比较吃香专业,这样的专业在考试中可以选择的职位很多。详细情况,自考生可以查看当地公务员、研究生的招生简章。(3)升职加薪:根据自身职业特点,结合工作实际选择,选择与工作内容相关的专业。如:从事教师,应当报考教育类专业(建议报考学前教育、教育管理);从事医生,应当报考医学类专业(建议报考护理学、药学等);从事建筑工程,应当报考工程类专业(建议报考交通土建工程、建筑学等)。

自考南京师范大学人力资源管理

不需要,你可以详细查看下南京师范大学高校的招生简章,自考生和毕业两年以上的专科生报考都是按照同等学历报考,对学士学位证没有特殊的要求,只是说可本科生到时候要提交学士学位证,你是以同等学历报考,这个你根本就不用考虑。我考研查的很多院校都没有说什么自考本科生没拿到学士学位证不让考研,你仔细理解下高校的招生简章

人力资源管理 专业代码:1020205 主考学校:南京师范大学序号 课程代号 课程名称 学分 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 2 03706 思想道德修养与法律基础 2 3 00009 政治经济学(财经类) 6 4 00018 计算机应用基础(含实践) 2+2 5 00020 高等数学(一) 任选一门 6 00065 国民经济统计概论 6 6 00043 经济法概论(财经类) 4 7 00144 企业管理概论 5 8 00147 人力资源管理(一) 6 9 00163 管理心理学 5 10 00164 劳动经济学 6 11 00165 劳动就业概论 6 12 00166 企业劳动工资管理 6 13 27007 应用文写作 4 14 00167 劳动法 任选一门 4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 。

貌似研究生都要学士学位

可以直接考本科啊,现在专科没用了,一般都是本科生的,你可以专本同读直接考本的。

南京大学自考本科人力资源管理师

要求绩效管理~人力资源开发与管理~职业生涯规划与管理~招聘管理~工作分析与职业评价这五门的总分在350分以上,就差不多了······英语的3·5级要过的

注:其中英语(二)、日语、法语、俄语任选一门考试;中国文化概论、社会学概论、组织行为学三门课程为不考外语者代替课程。

广西大学自考本科毕业证申请条件

1、拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度,积极实践社会主义核心价值观,遵守国家法律、法规及学校纪律,品行端正。

2、已获得自考本科毕业证。

3、课程成绩加权平均分在70.00分及以上。

4、论文查重率的要求:检测结果中的总文字复制比≤30%的毕业设计 (论文)。

5、具体细节请参照《广西大学成人高等教育学士学位授予实施细则》。

南大自考人力资源学位课程?

南京大学自学考试人力资源管理的学位课程是岗位分析、员工招聘、绩效管理、职业发展规划及管理、人力资源管理及管理。

想申请南京大学人力资源管理本科的学土学位证,之上学位课程分数总数必须达到350分(含350)。除开学位课程之外,英语二也必须达到70分。

南京大学本科自考人力资源管理课程:

课程编号课程名字学分制

03709马列主义基本概念总论4

03708中国近现代史规划纲要2

00015英语(二)14

27016日语14

27017法文14

27018德语14

30584员工技能培训管理方法6

03871市场调研与市场需求分析5

30466劳动关系管理6

06092岗位分析4

06090人员素质测评基础理论和方法6

05962员工招聘4

06091薪酬管理制度6

05963绩效管理4

10052职业发展规划及管理6

06093人力资源管理及管理6

00321中国文化概论5

00034社会学概论6

00152组织行为学4

10222人力资源管理论文0

注:在其中英语(二)、日文、法文、德语随意选择一门测试;中国文化概论、社会学概论、组织行为学三门课程为不考英语者替代课程。

广西自考申请学位标准有什么?

广西自考申请学土的前提条件并不是严苛,但也不会那么轻轻松松,需要满足一定的需求。

广西自考申请学位标准如下所示:

1.考生专业课考试合格并且不小于65分(有部分院校不能低于70分);

2.考生论文成绩优良,而且没有违法乱纪徇私舞弊的举动;

3.考生非外语专业考生须根据学校统一组织的学位英文考试,外语专业学生们须参加第二外语考试。(部分院校学位英文考试是可以通过公共英语三级或是高校英语四级证书替代)。

注:广西省本科自考申请学位期限也符合申请标准之日起至本科毕业证注明的毕业日期以后一年内;不一样针对自学考试学土学位的申请标准很有可能会有不同,考生在申请时需先事前去查看一下该学校自学考试学土学位的申请标准。

学位要求课程:英语(二)、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。 凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生,其英语(二)课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分(含70分)以上者可向主考学校申请学士学位,经主考学校学位委员会评审通过后,由主考学校发给学士学位证书。

向主考学校申请学士学位须具备以下三个条件: 1、已通过毕业论文答辩,符合本科段(或独立本科段)毕业条件;

2、已通过所在地考办办理毕业手续;

3、符合主考学校学位管理部门规定的有关申请条件。

具体的咨询你的主考院校。

南京大学人力资源管理自考

注:其中英语(二)、日语、法语、俄语任选一门考试;中国文化概论、社会学概论、组织行为学三门课程为不考外语者代替课程。

广西大学自考本科毕业证申请条件

1、拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度,积极实践社会主义核心价值观,遵守国家法律、法规及学校纪律,品行端正。

2、已获得自考本科毕业证。

3、课程成绩加权平均分在70.00分及以上。

4、论文查重率的要求:检测结果中的总文字复制比≤30%的毕业设计 (论文)。

5、具体细节请参照《广西大学成人高等教育学士学位授予实施细则》。

这些常见的课程就是市场营销,财务管理,薪酬与福利,培训与开发劳动法。申请条件就是。要通过考试,而且要达到相应的分数,并且必须学习的是人力资源专业。

作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。

1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟通)、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理(学位沟通)。

2、学位授予要求:1)本科段专业毕业生,英语(二)成绩在70分以上(含70分);2)五门学位课程总成绩在350分以上(含350分);3)毕业论文成绩在良以上(含良)可申请学士学位,经校学位委员会批准后,由我校授予成人高等教育学士学位。3、报本科段专业者,若因公共英语基础较差,可申请免修英语(二),但须修规定的三门替代课程,且毕业后不授学士学位。

作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可

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