上海银行从业者

这就是一个市场上的行为，这个别人也没有什么可说的，服务态度差就服务态度差的不太会看，你可以用脚投票，不在他们银行办理业务就可以了呀！这个说对人家进行什么处罚的，那只有人家银行内部才能对人家处罚。说不定人家员工当天心情不好，对你态度差了之后，人家直接辞职了呢。你还处罚不到人家了呢。

从业者的服务水平，当然会对行业带来很大的影响。现在银行这么多，那儿服务态度好，就到哪儿去存钱。如果不对客户有好的服务，客户肯定会不满意。是我，我也会这么做。

对于那种服务行业的人员来讲，服务的水平和服务的质量对一个人的感受是很重要的，尤其是那种非常具有经济实力的人，所以对从业水平的服务人员要求更高一些。

在上海银行工作，上海银行总体还算不错。上海银行是典型的本地银行，三分之一的养老金都在上海银行发。

在上海银行工作的优点：

1、福利：上海银行早先年薪资体系里面有住房补贴，这是一块肥肉，但是后面由于各种原因取消了，变成了补贴公积金。Ps上行的公积金水平真的蛮高的。还有就是节假日补贴、每年上市那天额外发等等各方面来说已是蛮不错的啦。

2、环境：上行的环境真的比同等的农商行好很多了，我指的是软环境，压力相对来说没有那么大（感兴趣可以去了解下宁波银行），营销客户这种大多数情况不是你自己出去跑的，行里面也会给你客户去维护。

在上海银行工作的缺点：

1、内部流程繁琐：自从倡导各种线上化流程操作之后，并没有解放双手，反而更加繁琐。有的线上化流程上线，线下依然同步走流程，有的上线之后流程硬是被拉长，感觉每天在案头工作弄的已经是伤不起了。

2、软件环境：根据上行大多数客户反映及自身体会，上行的很多客户用的系统问题频出，或者新推出一个产品拼命营销客户使用。

3、氛围：总的来说，这里95%以上都是上海本地人，日常交流大多数就是方言，很多外地的朋友新进来就根本是无法交流。

上海银行面向社会招聘的基本条件：

1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业，全日制大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录。

3、原则上年龄35周岁(含)以下，身体健康。

4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力。

5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先。

6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力。

7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值。

8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。

Sunwear 不仅仅是个网管大V，也是安全圈里的高手（大家知道的黑客），自己开公司，很有钱。经常开玩笑晒晒自己的私人银行卡和豪车，还有一些线上的绝对力量（有一次一个小孩在网上骂他，因为在网上都觉得反正不认识，怎么骂都行，结果收到了他朋友上门送的果篮）。但是这样一个人，其实平时人挺好的，三观挺正，经常举报一些违章飙车的，对待人也都很客气，有外卖员给他送餐时把餐掉地下了，又捡起来放回去给他送过去，他发现了，后来也忍了，因为担心会让刚工作的外卖骑手失业。我挺喜欢他这样的人的，能量很大，但是对人友善，有平常心。这次这个事，就是因为这个银行网点的人态度不好，各种服务印象不好的地方，集中爆发，所以他就是这样，从这个网点取现金。不是为了所谓表演，就是为了出口气。一些银行网点的服务者，真应该改进服务质量。这并不是在攻击所有的银行从业者，我觉得如果作为银行的从业者，应该首先想想这家网点的服务是不是真有问题，为什么会让一个顾客这么生气，而且是一个绝对的VIP顾客。挺奇怪的是这家银行的领导，还不尽快出来应对。而一些银行从业者反过来骂 Sunwear，火上浇油，真的是看热闹不嫌事大。还有说银行是弱势群体的，银行首先应该是做好服务。

现在的相关行业，竞争是相当激烈的，所以，服务态度会对业绩造成极大的影响，这说明，这些高高在上的行业，确实需要整顿一下了。