银行从业者薪资水平指标

银行工作人员的月薪多少，这个没有一个具体标准，不同银行的员工薪酬都不一样，即使是同一家银行，不同地区员工的月薪也都不一样，比如北京分行和西藏分行，同样的岗位工资可能相差好几倍。所以在没有一个具体地区、具体岗位和具体银行之前，月薪是多少并没有一个标准。

以我所在地区泉州为例，我是在某股份制商业银行上班，不同的岗位月薪也都不一样，大致区分有三个大类型的岗位：

1、柜员：银行柜员应该是人数最多的人群，工作量也是相对比较大，没有我们想象中的朝九晚五，也是经常性要加班，我所在银行柜员扣除掉五险一金拿到手差不多是4000元左右，我们本地的国有银行和其他商业银行，柜员的收入普遍都是在3000-5000元左右。

2、营销类人员：营销类人员包括理财经理，客户经理和大堂经理，这些人员的工资都是和业绩挂钩的，就和私营企业的业务员一样，没有业绩的情况下只能拿底薪，底薪多的能拿到两三千，低的可能只能达到当地的最低工资水平，当然如果你业绩好的话，月薪几万、十几万的人也有，但是这类人会比较少，毕竟业绩高的人都是有背景的，所以营销类人员的收入差距都是比较大的，我们行里的营销人员扣除掉五险一金之后普遍的收入都在6000-15000元左右。

3、管理部门的员工：这些也是包括好几个部门的员工，但是普遍的月薪扣除掉五险一金都是在8000元左右。

那真的有人年终奖可以拿到八九十万吗？在银行年终奖拿八九十万肯定是有的，但是都只是个例，并没有普遍性，一般只有客户经理或者分行的行长才会有机会，以我们分行的某客户经理，由于背景强大，刚入我们银行时一个人带动了十几亿的日均存款，当年他的工资和奖金一整年的收入在我们当地可以全款买一套房。当然这种都只是个例，普通员工想要拿八九十万的年终奖机会很渺茫，如果是名下的日均存款下降严重的话，还有可能被罚款。

综上所述，只要是在银行工作的人都知道，近几年金融行业不景气，银行的薪酬不升反降，几年前月薪过万的人很多，但是当前更多的人只有七八千可拿，所以近几年银行的人事变动也是相当频繁，至于能拿七八十万年终奖的人屈指可数，普通人就不要想了。

我觉得薪酬还是很高的，如果是本科生的话而且还有两年以上的工作经验，那么年薪都是在12万到15万左右。

工商银行的客户经理月薪大概在7200元左右，中国银行的工资大概在7000元左右，建设银行的工资大概在5000元左右，邮政银行的薪资大概在6000元左右。招商银行的月薪在8000元左右。

实际上各个银行之间真实的薪酬大部分人只有六七千元，根本就没有达到所谓的人均3万。很多在银行工作的人员在网络上看到这些收入之后纷纷表示自己压根从来就没有拿到过月薪3万元，最多的时候也就是六七千，甚至有些时候半年都没有3万元。

根据相关资料显示，在2022年上半年人均月薪排行榜上，江苏银行已万元的人均收入排在第一，而曾经多次位于榜首的招商银行这次区居第二，南京银行则不甘落后排在第三，而平安银行虽然高薪，但是这次只在第八，但是无论如何，人均3万月薪的薪酬在网络上公布出来以后，遭到了很多网友反对，在大部分银行，其实每个工作人员的工资收入比都差不多，都只在六七千元，不要说月薪3万，半年都没有3万元。由此可见这个数据是拿高收入人群和低收入人群进行了平均。

在我们国家存在着南北差异和东西差，与行业差异和上下差异都非常大。银行高管年薪几百万和普通员工每月工资几千元，悬殊非常大，如果经过平均以后，那么薪酬就会显得非常不合理，人均月薪3万，但实际上对于低收入人群而言，这是想都不敢想的事，所以这种平均是没有任何道理，不过在银行为了鼓励员工积极对银行作出突出贡献，所以会存在很多奖励机制，而这些奖励机制是促使银行不断获取盈利的能力，有能力者在银行的工资也会水涨船高。

大部分银行工作人员工资其实每个月最多也就只有六七千，月薪3万根本就不可能，所以用最高收入和最低收入进行平均，这是不合理，而且两者之间完全没有可比性，同时也从侧面印证了银行之间确实存在着工资上巨大差异。

网友一：

我询问了一位在银行工作过的朋友，朋友长叹口气给我介绍了银行柜员的收入和工作情况。银行柜员的收入组成部分，基础工资+绩效提成+补贴+奖金

1、基础工资：柜员基础工资，在一线城市银行大概在3000-4000元，在三四线城市基本上2000元左右

2、绩效提成：存款，贷款，外汇，保险等等，销售一份拿一份的提成，每个人分化较大，多时可以拿到4000-5000元，少时甚至几百元。

3、补贴（按月计算）：通信费：60元 高温补贴：250元（夏季） 食补：450元 交通补贴：100元 这是按照某三线城市的补贴标准来说，如果一线城市的补贴会更多一些。

4、奖金：奖金基本上是1000-4000元不等，和业绩直接挂钩，如果绩效不好，奖金也基本上没有，如果绩效好，奖金也就会多拿一些，平均下来业绩优秀每月的奖金可以在3000元以上。

网友二：

现在有很多媒体和专家，喜欢多报别人收入，实际上银行柜员这个岗位在十几年前还是香饽饽，现在基本上没几个人愿意去干了，这既有晋升机会少、工作辛苦压力大，也有柜员工作越来越年轻化，也就是说这个工作岗位，不可能让你做一辈子。

我曾经与民生银行的一位大堂经理交流过，我说现在柜员的收入高不高，他说高啥呀，刚进来的是三千多，干个几年四千多，也就这水平了，真的不如其他国有企业职工的薪酬高呀。开始我也不相信，银行柜员收入这么低？但是仔细一想，国有银行下面这么多职工养活，要人人都给五千元或一万元，那银行别赚钱了。

实际上，银行柜员收入不高，还有就是晋升机会少，因为这个工作没啥技术含量，但是很少有人从柜员转岗到其他重要部门的。而且有时候遇到刁蛮客户，你的脾气性格也要好，动不动就会被人家投诉，几次下来就要扣工资了。

网友三：

一般而言，对于银行柜员而言，薪酬水平要看相应的区域，如一二线大城市，银行柜员薪酬水平大概6、7000元，但工作任务以及工作考核压力不少，而银行柜员的晋升空间相对不大，除非拥有足够资历以及相应的人脉资源，否则银行柜员的晋升压力不少。

至于三四线城市，或中小地方银行的柜员薪酬会更为保守，薪酬状态往往控制在一个相对稳定的水平，但整体薪酬状态不会太高，晋升空间相对有限，尚且不属于真正意义上的高薪职位。

网友四：

这里先交代一下这位柜员的情况，毕业之后通过应聘进入某银行，外地人，没有当地资源和人脉，纯靠自己一个人打拼，千辛万苦拿到家人口中的金饭碗，进入某银行担任柜员。入行之后，分配到下面某网点担任柜员，这个网点的业绩是整个支行倒数的，各种指标完成都不好，没有存款大户，也没有客流量。

一开始不在乎这些外在的，但是与同事之间偶尔的谈话中才得知，个人工资很大一部分得靠网点的整体情况，同样是柜员，网点业绩好的，有存款的，客流量多的，出的保险多的，理财卖得多的，信用卡开得多的柜员收入能高出1K-5K左右，这里不去做详细对比，仅仅分享下这位柜员同志的工资情况，其他的就自行脑补。

网友五：

刚毕业时气高志昂不屑进银行却又误打误撞进银行，其实国有银行还是有它的吸引力的：体面、地位、传说中的高待遇等等，总之是一个令家里人放心令同龄人羡慕的职业。因为这些原因，我放下了自己原本的方向，只身一人来到那个陌生的城市。当时，在那里虽一个亲人和朋友都没有，心里面却仍满怀着希望，单枪匹马也并不感到恐惧。

刚开始是实习，先到银行卡部每天打电话推销信用卡，一开始确实有畏惧心理，但也在磨练中提高了技巧磨厚了脸皮，后来接听电话都接到耳朵疼了，还好只是干一个月，但对电话客服这个职业有了知其不易的理解，电话客服实在是太无聊憋屈的职业。

网友六：

不得不说柜员在银行从事着繁杂的工作，但领着最低的工资，不同银行工资不一样，同一银行，不同区域的分行，薪资待遇也不一样，所以这个严格来说并没有一个绝对的值，就我本人听过的最低的有一个月2000多的（税后），高的近万。所以没有可比性，下面以我本人所在的股份制商业银行为例（三线城市）。

基础工资：按照年限、技能、业务量、工作表现等等，划分等级，每个等级相差500元，最低3000，封顶6000；绝大部分人处于4500这档。

住房补贴：本人所在的银行，柜员住房补贴为1400万元，一线城市是2500元，二线城市是1800元。这个算一个不错的补贴收入。

他们的薪酬情况的确不错，因为他们做的这个工作比较的精细，行长年收入也是可以得到10万的。

各个银行的薪酬情况各不相同，但几乎所有银行的员工的平均月薪都可以达到3万元钱以上。

这是一个非常夸张的概念，当各个行业的平均月薪只有4000元到6000元钱的时候，我们会发现银行业的从业人员的收入可以达到3万元钱以上。对于这些在银行工作的人来说，虽然他们本身有着较好的学历水平，同时有着相应的专业知识，但这并非意味着他们可以获得超过普通人数倍以上的薪酬回报。特别是对于我们普通人来讲，普通人会对此表示非常不满，因为这个情况不仅意味着行业之间的薪酬不平等，同时也会进一步拉大贫富差距。

银行上半年的人均月薪已经达到了3万元钱。

在整个上半年内，全国所有银行的员工的平均月薪已经达到了3万元钱，甚至有些商业银行的员工平均月薪已经达到了5万元钱。这让我们的整体经济情况并不好，甚至很多行业已经出现了主动裁员的现象，但银行业反而会因此而变得更加繁荣，行业的从业人员的收入也变得越来越高。

各个银行的薪酬情况各不相同。

你可以尝试这样理解：类似中农工建这样的四大行的薪酬水平，相对比较中规中矩，但对于那些商业银行来说，商业银行的员工福利待遇一般会比较好，所以这些银行的员工薪酬待遇会比较高。与此同时，地方性银行和中小型银行的员工收入可能会比较低，但很多员工的收入依然可以达到月薪2万以下的程度。

以我个人来看，当别的行业的行动水平相对比较低的情况下，我们需要进一步降低包括银行业和新能源行业的薪酬回报，这个方式可以帮助我们有效保证劳动公平的问题。

其实每行每业都不轻松，银行的岗位都是会有业绩考核要求的，一般应届生薪资多少，看看银行校招薪资~之前各家银行校招的薪资，给大家作参考！

那为什么到手的工资会有差别呢？具体看下面几项：

1、各种费用扣除：像六险二金啊、个人所得税啊这些小伙伴们应该缴费的部分，银行已经从应发工资中代扣代缴啦~

2、岗位不同：虽然都是银行的工作，但是岗位不同也会有薪资的差异哦~

3、各地区经济水平发展不同：像北京、上海等一线城市工资就要相对高一点哦~

总体而言，虽然小伙伴们到手的薪资可能有差别，但是不管怎么样银行的薪资在整个行业中还是处于中上水平的哦~

银行员工待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，在不同的城市，差异大不相同。待遇在4~10万步不等。

中国银行（柜员岗位平均月薪4350元）；农业银行（柜员岗位平均月薪4000元）；工商银行（柜员岗位平均月薪5075元）；建设银行（柜员岗位平均月薪4630元）；交通银行（柜员岗位平均月薪4620元）等等。

银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。