壳牌石油基金从业

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好运大鸟
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壳牌是一家全球性的石油和化学品公司,业务遍及全球100多个国家和地区,主要经营加油站、润滑油、塑料、催化剂和产品的生产和销售。自1917年以来,壳牌一直在不断创新和发展,有着悠久的历史。

一、壳牌提供稳定的工作机会

壳牌拥有全球94000名员工,提供了大量的工作机会,对员工的投资也很多,每年进行数千个培训项目,让员工有机会掌握最新的技能。壳牌在全球范围内招聘新员工,以支持其不断发展的业务。此外,壳牌还提供一系列福利,包括股票计划、退休金计划、健康保险和技术支持等。

二、壳牌支持可持续发展

壳牌始终坚持可持续发展理念,在技术上不断创新,努力减少对环境的影响。壳牌坚持使用可再生能源,使用太阳能和风能,可以减少排放的温室气体。此外,壳牌还参与全球抗击气候变化的行动,以及支持社会责任和全球社会发展,包括支持全球社区及其成员的发展。

三、壳牌提供安全的工作环境

壳牌坚持安全第一的原则,把安全放在首位,不断改进工作环境,大力推进安全管理。壳牌还推出了一系列安全政策,努力提高员工的安全意识,并定期开展安全培训,不断改善安全状况。

四、壳牌注重员工发展

壳牌关注员工的发展,提供多种晋升机会,员工可以根据自己的能力和技能不断提升。同时,壳牌也为员工提供了丰富的学习机会,让员工能够掌握各种新技术,提高自身的能力。此外,壳牌还提供了职业指导服务,帮助员工规划自己的职业生涯。

五、壳牌推行多元化文化

壳牌致力于打造多元化的工作文化,支持和尊重每一位员工,以促进创新和团队合作,提供了一个和谐的工作环境。壳牌还参与了各种多元文化的活动,包括多元文化节、多元文化讲座和多元文化培训等,以推动多元文化在公司内部的发展。

总的来说,壳牌是一家全球性的石油和化学品公司,为员工提供了稳定的工作机会、可持续发展的发展空间、安全的工作环境、员工发展的晋升机会、多元化文化的发展等优势,是一家值得加入的企业。

284 评论

最好的我~

如果站长只有2-3000块钱,建议可以不用干了!湖北基本上站长都在6-8000左右。我是在道达尔石油(武汉)有限公司上班,独资的。另外有五险一金和商业补充保险。

218 评论

lifang88322

作为一家跨国企业,壳牌公司已有近百年的历史,早在1917年,壳牌就成为英国首家石油公司。如今,壳牌已经成为世界上最大的全球石油和天然气公司之一,在全球拥有超过84000名员工。在壳牌工作,有着很多的好处,让我们来了解一下!

一、壳牌发展前景广阔

作为一家跨国公司,壳牌的发展前景非常广阔。壳牌的营业额在全球排名第四,在全球超过84000名员工,可以提供丰富的就业机会。同时,壳牌公司也是一家非常容易被认可的企业,被认为是一家具有竞争力的企业,可以为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

二、壳牌公司拥有强大的管理体系

壳牌公司拥有一套完善的管理体系,这使得公司的经营和发展变得更加有序。公司内部有专业的管理人员,他们不仅能够给员工提供指导和帮助,而且还能够让员工们的工作更加高效率。

三、壳牌公司拥有完善的健康保障

壳牌公司拥有完善的健康保障,为员工提供全面的保障。壳牌公司的员工们可以享受到医疗保险、失业保险、工伤保险等福利。此外,公司还为员工提供分时安排、假期安排等,使得员工们能够拥有更多休息和放松的机会,从而更好地工作和生活。

四、壳牌公司有广阔的学习平台

壳牌公司有广阔的学习平台,可以为员工提供丰富的学习资源。公司提供专业的培训课程,使员工们能够不断提升自身的知识和技能,从而更好地利用自身的潜力,提高工作效率。

五、壳牌公司有良好的企业文化

壳牌公司有良好的企业文化,给予员工良好的工作环境,让员工们能够拥有一个健康、快乐的工作环境。公司给予员工较高的自主权和尊重,让员工们能够发挥自己的创造力。

总的来说,在壳牌工作的经历是非常宝贵的,它能够让你有机会提高自己的专业水平,获得丰富的学习经历,从而提升自己的职业发展前景。

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林hui杨65928

1、假期,双休。除过营运和陪送部门的长假不可以休息

2、薪资福利:五金。工资处于中下层次。

要是应聘油站运营之类的,总体概括要求很高,很严。工资福利很低。

1、油站除过站长以外的加油员和收银员、收银主管都是西安中智或者西安外服签第三方合同。属于劳务派遣。福利:基本工资690(西安地区,以外区域更少比如宝鸡640,渭南640)+福利三金(养老、医疗、失业)

2、油站经理。属于和延长壳牌签合同。但是责任大,压力高,工资低。油站出事故了油站经理需要坐牢。哈哈。没开玩笑。需要三种能力。1、管理和销售能力。安全的管理、人员的管理、销售的管理。2、政府公关能力。壳牌不提或者禁止倡贿赂官员。意思你靠嘴皮子把政府官员说服。3、社会公关能力。因为经常有地皮流氓来油站滋事。需要你自己靠社会力量摆平。薪资待遇:工资(基本工资1500+补助290+奖金300-600不等。总额在2100--2500浮动)福利五金。五金都是按政府最低要求交纳。

3、区域经理。这个岗位就比较牛了。待遇能想对比较好些应该在3000--5000之间。福利五金。

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Flora已被注册

要看你自己应聘的岗位是什么。1、假期,双休。除过营运和陪送部门的长假不可以休息2、薪资福利:五金。工资处于中下层次。要是应聘油站运营之类的,总体概括要求很高,很严。工资福利很低。1、油站除过站长以外的加油员和收银员、收银主管都是西安中智或者西安外服签第三方合同。属于劳务派遣。福利:基本工资690(西安地区,以外区域更少比如宝鸡640,渭南640)+福利三金(养老、医疗、失业)2、油站经理。属于和延长壳牌签合同。但是责任大,压力高,工资低。油站出事故了油站经理需要坐牢。哈哈。没开玩笑。需要三种能力。1、管理和销售能力。安全的管理、人员的管理、销售的管理。2、政府公关能力。壳牌不提或者禁止倡贿赂官员。意思你靠嘴皮子把政府官员说服。3、社会公关能力。因为经常有地皮流氓来油站滋事。需要你自己靠社会力量摆平。薪资待遇:工资(基本工资1500+补助290+奖金300-600不等。总额在2100--2500浮动)福利五金。五金都是按政府最低要求交纳。3、区域经理。这个岗位就比较牛了。待遇能想对比较好些应该在3000--5000之间。福利五金。

194 评论

錵小寶圓滾滾

1、1楼的回答薪资错误。2、岗位的描述太消极。3、这家企业有自己的文化和管理模式,很不错!

333 评论

amandawei201

假期:油站经理、财务主管标准工时,上五休二。油站基层员工属综合工时制,每月休10-15天。薪资福利:油站管理岗(油站经理)综合收入5-7K,交五险一金。提供食宿。油站中层岗位,财务主管、班长综合收入为,交五险,提供食宿。油站基础员工,加油员、收银员综合收入为,交五险,提供食宿。加油站属零售终端服务窗口,工作节奏较快。但企业内部发展平台很好,适合初入职场的员工及家庭空闲劳动力。以上所有岗位在2016年起都已转为企业直接雇佣。签正式劳动合同。无第三方劳务派遣。以上供参考!

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