碎碎便便
壳牌是一家全球性的石油和化学品公司,业务遍及全球100多个国家和地区,主要经营加油站、润滑油、塑料、催化剂和产品的生产和销售。自1917年以来,壳牌一直在不断创新和发展,有着悠久的历史。
一、壳牌提供稳定的工作机会
壳牌拥有全球94000名员工,提供了大量的工作机会,对员工的投资也很多,每年进行数千个培训项目,让员工有机会掌握最新的技能。壳牌在全球范围内招聘新员工,以支持其不断发展的业务。此外,壳牌还提供一系列福利,包括股票计划、退休金计划、健康保险和技术支持等。
二、壳牌支持可持续发展
壳牌始终坚持可持续发展理念,在技术上不断创新,努力减少对环境的影响。壳牌坚持使用可再生能源,使用太阳能和风能,可以减少排放的温室气体。此外,壳牌还参与全球抗击气候变化的行动,以及支持社会责任和全球社会发展,包括支持全球社区及其成员的发展。
三、壳牌提供安全的工作环境
壳牌坚持安全第一的原则,把安全放在首位,不断改进工作环境,大力推进安全管理。壳牌还推出了一系列安全政策,努力提高员工的安全意识,并定期开展安全培训,不断改善安全状况。
四、壳牌注重员工发展
壳牌关注员工的发展,提供多种晋升机会,员工可以根据自己的能力和技能不断提升。同时,壳牌也为员工提供了丰富的学习机会,让员工能够掌握各种新技术,提高自身的能力。此外,壳牌还提供了职业指导服务,帮助员工规划自己的职业生涯。
五、壳牌推行多元化文化
壳牌致力于打造多元化的工作文化,支持和尊重每一位员工,以促进创新和团队合作,提供了一个和谐的工作环境。壳牌还参与了各种多元文化的活动,包括多元文化节、多元文化讲座和多元文化培训等,以推动多元文化在公司内部的发展。
总的来说,壳牌是一家全球性的石油和化学品公司,为员工提供了稳定的工作机会、可持续发展的发展空间、安全的工作环境、员工发展的晋升机会、多元化文化的发展等优势,是一家值得加入的企业。
lifang88322
作为一家跨国企业,壳牌公司已有近百年的历史,早在1917年,壳牌就成为英国首家石油公司。如今,壳牌已经成为世界上最大的全球石油和天然气公司之一,在全球拥有超过84000名员工。在壳牌工作,有着很多的好处,让我们来了解一下!
一、壳牌发展前景广阔
作为一家跨国公司,壳牌的发展前景非常广阔。壳牌的营业额在全球排名第四,在全球超过84000名员工,可以提供丰富的就业机会。同时,壳牌公司也是一家非常容易被认可的企业,被认为是一家具有竞争力的企业,可以为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
二、壳牌公司拥有强大的管理体系
壳牌公司拥有一套完善的管理体系,这使得公司的经营和发展变得更加有序。公司内部有专业的管理人员,他们不仅能够给员工提供指导和帮助,而且还能够让员工们的工作更加高效率。
三、壳牌公司拥有完善的健康保障
壳牌公司拥有完善的健康保障,为员工提供全面的保障。壳牌公司的员工们可以享受到医疗保险、失业保险、工伤保险等福利。此外,公司还为员工提供分时安排、假期安排等,使得员工们能够拥有更多休息和放松的机会,从而更好地工作和生活。
四、壳牌公司有广阔的学习平台
壳牌公司有广阔的学习平台,可以为员工提供丰富的学习资源。公司提供专业的培训课程,使员工们能够不断提升自身的知识和技能,从而更好地利用自身的潜力,提高工作效率。
五、壳牌公司有良好的企业文化
壳牌公司有良好的企业文化,给予员工良好的工作环境,让员工们能够拥有一个健康、快乐的工作环境。公司给予员工较高的自主权和尊重,让员工们能够发挥自己的创造力。
总的来说,在壳牌工作的经历是非常宝贵的,它能够让你有机会提高自己的专业水平,获得丰富的学习经历,从而提升自己的职业发展前景。
林hui杨65928
1、假期,双休。除过营运和陪送部门的长假不可以休息
2、薪资福利:五金。工资处于中下层次。
要是应聘油站运营之类的,总体概括要求很高,很严。工资福利很低。
1、油站除过站长以外的加油员和收银员、收银主管都是西安中智或者西安外服签第三方合同。属于劳务派遣。福利:基本工资690(西安地区,以外区域更少比如宝鸡640,渭南640)+福利三金(养老、医疗、失业)
2、油站经理。属于和延长壳牌签合同。但是责任大,压力高,工资低。油站出事故了油站经理需要坐牢。哈哈。没开玩笑。需要三种能力。1、管理和销售能力。安全的管理、人员的管理、销售的管理。2、政府公关能力。壳牌不提或者禁止倡贿赂官员。意思你靠嘴皮子把政府官员说服。3、社会公关能力。因为经常有地皮流氓来油站滋事。需要你自己靠社会力量摆平。薪资待遇:工资(基本工资1500+补助290+奖金300-600不等。总额在2100--2500浮动)福利五金。五金都是按政府最低要求交纳。
3、区域经理。这个岗位就比较牛了。待遇能想对比较好些应该在3000--5000之间。福利五金。
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要看你自己应聘的岗位是什么。1、假期,双休。除过营运和陪送部门的长假不可以休息2、薪资福利:五金。工资处于中下层次。要是应聘油站运营之类的,总体概括要求很高,很严。工资福利很低。1、油站除过站长以外的加油员和收银员、收银主管都是西安中智或者西安外服签第三方合同。属于劳务派遣。福利:基本工资690(西安地区,以外区域更少比如宝鸡640,渭南640)+福利三金(养老、医疗、失业)2、油站经理。属于和延长壳牌签合同。但是责任大,压力高,工资低。油站出事故了油站经理需要坐牢。哈哈。没开玩笑。需要三种能力。1、管理和销售能力。安全的管理、人员的管理、销售的管理。2、政府公关能力。壳牌不提或者禁止倡贿赂官员。意思你靠嘴皮子把政府官员说服。3、社会公关能力。因为经常有地皮流氓来油站滋事。需要你自己靠社会力量摆平。薪资待遇:工资(基本工资1500+补助290+奖金300-600不等。总额在2100--2500浮动)福利五金。五金都是按政府最低要求交纳。3、区域经理。这个岗位就比较牛了。待遇能想对比较好些应该在3000--5000之间。福利五金。
国内资本市场不比美国,但是投资品种也在逐渐变多,目前国内石油基金主要有这些:诺安油气(163208)、石油基金(160416)、华宝油气(162411)、国泰商
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