2024-06-10 13:56:55 − 高管的任职基本上是根据个人能力,人脉,及个人在公司的股份来决定的,与职称关系不大。有高级经济师证书,只能说明你通过了这们知识考试,不能说明你个人智慧情况;高级经济师可以称为是位:学者,不一定能称为是一位:智者,这两项有根本的区别。当然有高级职称又有智慧,那是更好,高级经济师可以作为提升高管的要求是可……
2024-06-10 22:10:54 − 摘要您好,您题目好像没有表达清楚,什么和什么的区别呢?根据2022年新出政策,经济师考试由原来的15个专业调整为10个专业,人力资源就是其中的一个考试科目。其中中级经济师(人力资源)属于经济师职称的其中一个,而考过中级人力之后,只有一个人社部颁发的人力资源师职称证书,全国通用。咨询记录·回答于202……
2024-06-10 22:10:54 − 首先,职称和职业资格是不同的概念的职称一般来说目前有工程师类别的、教师类别的、经济类别的,人力资源一般应该考经济师类别的职称。职业资格的概念与职称是分开的,因为以前我们国家有个人事部还有个劳动与社会保障部,其实很简单,人事部搞的玩意叫职称,劳动与社会保障部搞的玩意叫职业资格。我本人目前已经考取人力资……
2024-06-10 08:26:59 − 咨询记录·回答于2022-10-01初级人力资源跟中级人力资源有啥区别你好,不存在所谓的人力资源师初级和人力资源师中级的说法。初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源师证书和知识产权……
2024-06-09 01:12:54 − 回答您好,很高兴为您解答,中国人力资源标准化人才中心发的证有用的。首先看一个证件是否国家承认最简单直观的方法就是看证书上时候有中国人力资源和社会保障部的带有国徽的印章,一般专业性比较强的职业资格证书会有行业的主管部门和人力资源部门联合颁发会有两个部门的印章。这个证有一定作用的,在下次找工作的时候也是……
2024-06-10 22:10:54 − 摘要人资的事包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容,更贴近于统计哦咨询记录·回答于2022-04-13企业人力资源师属于什么类别!统计类还是经济类或者其他?就是所属什么系列您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~劳资类吧,HR就没有这个专业统计类还是经济类统计类你确定?经济……
2024-06-10 01:14:58 − 付费内容限时免费查看回答您好,我是平台合作律师,已经收到了您的问题,很高兴为您服务。公司的董事长行使以下职权:1、主持股东会或者股东大会会议,并向股东会报告工作;2、决定公司的经营计划和投资方案;3、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项;4、公司章程规定的其他职权。提问你好,我想问一下,董事长一个公……
2024-06-10 22:10:54 − 咨询记录·回答于2022-08-05其中中级经济师(人力资源)属于经济师职称的其中一个,而考过中级人力之后,只有一个人社部颁发的人力资源师职称证书,全国通用。中商联考的经济师人社部不承认吗?中商联考?啥部门?中国商业联合会经济师一般要人社局发的才可以,或是财局。您说的这个联合会发的应该没什么用。经济……
2024-06-10 22:10:54 − 中级经济师考试,是考点不出大纲,84分就给过的考试,并不是只录取前几名的淘汰赛。再者,中级经济师是中级职称里最宽容的中级职称,为什么这么说呢?一、对学员的专业要求相对较低,容易复习。经济师专业方向较广,有人力资源、工商、金融等10个专业,可任选其一报考。即使学员是零基础,也可以选择人力或者工商这种专……
2024-06-10 22:10:54 − 考试分中级和初级两个级别,每个级别的考试分《专业知识》与《经济基础》两个科目,《经济基础》为公共科目,无论什么专业必考这门专业科目分以下几种:工商农业商业财政税收金融保险运输水路运输公路运输铁路运输民航人力资源邮电房地产旅游建筑你可以选择商业,比较接近你的专业,商业下面没有再分这么细了,这门专业就叫……