2024-06-07 23:52:28 − 人力资源师好还是经济师好 1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据; 人力资源师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员,代表一……
2024-06-07 06:15:12 − 摘要人资的事包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容,更贴近于统计哦咨询记录·回答于2022-04-13企业人力资源师属于什么类别!统计类还是经济类或者其他?就是所属什么系列您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~劳资类吧,HR就没有这个专业统计类还是经济类统计类你确定?经济……
2024-06-07 22:22:15 − 付费内容限时免费查看回答稍等您好!1、招聘主管:主要负责本公司招聘事项,并且保证企业的用人需求。2、绩效主管:主要负责本公司的绩效考核工作,并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。3、员工关系主管:并有效处理企业与员工之间劳动争议事项,负责本公司的劳动关系工作。4、人力资源部经理:人力资源总监、分……
2024-06-07 01:06:03 − 市场经济的大潮风起云涌,给每个人提供了下海一搏的机会。您经过商吗?投过资吗?赚多还是赔多呢?许多人在商海里摸爬打有人财源,有人则是伤痕累累。近年来,有一个新名词在耳边不断回响:财商。那么什么是财商呢?财商由哪些因素构成?对青少年进行财商教育要注意什么?什么是财商据北京师范大学心理学院闻巩固教授的研究……
2024-06-07 12:45:31 − 付费内容限时免费查看回答稍等您好!1、招聘主管:主要负责本公司招聘事项,并且保证企业的用人需求。2、绩效主管:主要负责本公司的绩效考核工作,并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。3、员工关系主管:并有效处理企业与员工之间劳动争议事项,负责本公司的劳动关系工作。4、人力资源部经理:人力资源总监、分……
2024-06-07 20:15:58 − 主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考……
2024-06-07 21:23:25 − 主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考……
2024-06-07 23:52:28 − 摘要人资的事包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容,更贴近于统计哦咨询记录·回答于2022-04-13企业人力资源师属于什么类别!统计类还是经济类或者其他?就是所属什么系列您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~劳资类吧,HR就没有这个专业统计类还是经济类统计类你确定?经济……
2024-06-07 06:46:45 − 经济师含金量高吗?可以肯定的说,经济师含金量高,经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。升职利器:是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。加薪法宝:很多事业单位、国有企业,部分……
2024-06-07 20:25:52 − 回答您好,很高兴为您解答,中国人力资源标准化人才中心发的证有用的。首先看一个证件是否国家承认最简单直观的方法就是看证书上时候有中国人力资源和社会保障部的带有国徽的印章,一般专业性比较强的职业资格证书会有行业的主管部门和人力资源部门联合颁发会有两个部门的印章。这个证有一定作用的,在下次找工作的时候也是……