2024-06-02 19:48:01 − 付费内容限时免费查看回答稍等您好!1、招聘主管:主要负责本公司招聘事项,并且保证企业的用人需求。2、绩效主管:主要负责本公司的绩效考核工作,并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。3、员工关系主管:并有效处理企业与员工之间劳动争议事项,负责本公司的劳动关系工作。4、人力资源部经理:人力资源总监、分……
2024-06-02 19:48:01 − 付费内容限时免费查看回答稍等您好!1、招聘主管:主要负责本公司招聘事项,并且保证企业的用人需求。2、绩效主管:主要负责本公司的绩效考核工作,并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。3、员工关系主管:并有效处理企业与员工之间劳动争议事项,负责本公司的劳动关系工作。4、人力资源部经理:人力资源总监、分……
2024-06-02 10:37:30 − 付费内容限时免费查看回答稍等您好!1、招聘主管:主要负责本公司招聘事项,并且保证企业的用人需求。2、绩效主管:主要负责本公司的绩效考核工作,并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。3、员工关系主管:并有效处理企业与员工之间劳动争议事项,负责本公司的劳动关系工作。4、人力资源部经理:人力资源总监、分……
2024-06-02 12:40:48 − 摘要您好,人力资源师属于工人序列,三级属于高级工,二级属于技师,一级属于高级技师。职称是指的序列,比如工程师、会计师、经济师都是中级职称。咨询记录·回答于2022-09-28三级人力资源师属于高级职称吗您好,人力资源师属于工人序列,三级属于高级工,二级属于技师,一级属于高级技师。职称是指的序列,比如……
2024-06-01 16:34:34 − 付费内容限时免费查看回答稍等您好!1、招聘主管:主要负责本公司招聘事项,并且保证企业的用人需求。2、绩效主管:主要负责本公司的绩效考核工作,并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。3、员工关系主管:并有效处理企业与员工之间劳动争议事项,负责本公司的劳动关系工作。4、人力资源部经理:人力资源总监、分……
2024-05-31 21:48:04 − 由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人职业资格证书》,此证书全国通用。人力资源员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源师颁发国家三级职业资格证书,人力资源师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源师颁发国家一级职业资格证书。人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考……
2024-06-01 09:36:10 − 摘要您好,人力资源师属于工人序列,三级属于高级工,二级属于技师,一级属于高级技师。职称是指的序列,比如工程师、会计师、经济师都是中级职称。咨询记录·回答于2022-09-28三级人力资源师属于高级职称吗您好,人力资源师属于工人序列,三级属于高级工,二级属于技师,一级属于高级技师。职称是指的序列,比如……
2024-06-01 22:49:50 − 摘要人资的事包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容,更贴近于统计哦咨询记录·回答于2022-04-13企业人力资源师属于什么类别!统计类还是经济类或者其他?就是所属什么系列您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~劳资类吧,HR就没有这个专业统计类还是经济类统计类你确定?经济……
2024-06-02 10:15:02 − 初级经济师人力资源方向考完不可以直接拿到人力资源师证书。企业人力资源师和初级经济师人力资源专业两者是不同的。初级经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得初级经济师资格,可以评定初级职称。企业人力资源师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业……
2024-06-02 05:10:10 − 关于考经济师人力资源专业的疑惑 1、考过人力资源师,还要考经济师人力资源专业吗? 人力资源师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源师,还是可以再报考经济……