2024-06-08 06:59:19 − 这个问题没有具体的答案。如果你是考试人力资源师或者经济师(人力资源专业),这样的讨论才有用。一般来说:工作分析和组织设计、规划、招聘、培训、绩效、薪资、企业文化、法规这几项。只要你懂了这几项,给别人谈的时候,及时不是什么6块、8块的,你也很好调整的,内容无非就这些。摘要人资的事包括计划、招聘、培训、……
2024-06-09 20:54:37 − 2022年年底,企业人力资源师将退出资格目录(一二三四级),也就是有关部门不再组织相应考试了。那么问题来了,那人力资源从业者应该考什么证书了呢?经济师人力资源专业(也称人力资源师职称),他是属于专业技术资格证书,据2022年新发布的政策,经济师初、中级采取以考代评的方式,也就是说,参加经济师人力资源……
2024-06-08 22:32:03 − 摘要人资的事包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容,更贴近于统计哦咨询记录·回答于2022-04-13企业人力资源师属于什么类别!统计类还是经济类或者其他?就是所属什么系列您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~劳资类吧,HR就没有这个专业统计类还是经济类统计类你确定?经济……
2024-06-08 19:45:23 − 摘要人资的事包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容,更贴近于统计哦咨询记录·回答于2022-04-13企业人力资源师属于什么类别!统计类还是经济类或者其他?就是所属什么系列您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~劳资类吧,HR就没有这个专业统计类还是经济类统计类你确定?经济……
2024-06-09 22:58:37 − 摘要您好,您题目好像没有表达清楚,什么和什么的区别呢?根据2022年新出政策,经济师考试由原来的15个专业调整为10个专业,人力资源就是其中的一个考试科目。其中中级经济师(人力资源)属于经济师职称的其中一个,而考过中级人力之后,只有一个人社部颁发的人力资源师职称证书,全国通用。咨询记录·回答于202……
2024-06-08 17:28:24 − 中级经济师人力资源专业考试科目为《中级经济基础知识》、《中级人力资源专业知识与实务》。中级经济师人力资源专业考试用书也是这两本,有指定的教材,出版社为中国人事考试出版社出版的,预计是6-7月出版公布新教材。考试内容为《中级经济基础知识》、《中级人力资源专业知识与实务》。主要考查经济基础基本知识的掌握……
2024-06-08 20:42:06 − 问题一、经济师报考条件:一、申报对象及条件(一)凡中华人公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。 (二)凡中华人公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。 1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含2022年年底……
2024-06-09 06:41:54 − 摘要您好,您题目好像没有表达清楚,什么和什么的区别呢?根据2022年新出政策,经济师考试由原来的15个专业调整为10个专业,人力资源就是其中的一个考试科目。其中中级经济师(人力资源)属于经济师职称的其中一个,而考过中级人力之后,只有一个人社部颁发的人力资源师职称证书,全国通用。咨询记录·回答于202……
2024-06-09 02:41:16 − 摘要你好,经济师证书是全国统考的,成绩可以保留的。咨询记录·回答于2022-07-02经济师人力资源就是如果我第一年在拉萨报考,然后只考过了一门,但是第二年回内地报考还会保留在拉萨考过的那一门成绩吗?还是回内地后全都得重新考?你好,经济师证书是全国统考的,成绩可以保留的。好的谢谢~还有,我全日制大专……
2024-06-09 22:58:37 − 回答您好,很高兴为您解答,中国人力资源标准化人才中心发的证有用的。首先看一个证件是否国家承认最简单直观的方法就是看证书上时候有中国人力资源和社会保障部的带有国徽的印章,一般专业性比较强的职业资格证书会有行业的主管部门和人力资源部门联合颁发会有两个部门的印章。这个证有一定作用的,在下次找工作的时候也是……