没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试一组织招聘考试。
舟山港务管理局公开招聘部分事业单位工作人员公告随着舟山港航事业的快速发展，船舶引航量的日益增加，为加强港航人才队伍建设，进一步充实船舶引航安全操作的技术力量。根据《舟山市人事劳动社会保障局关于转发（浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法）的通知》（舟人劳社公（2007）167号）要求，舟山港务管理局决定公开招聘引航员培养对象1名。现将 有关事项公告如下： 一、招聘单位和岗位 招聘单位：舟山引航站； 招聘岗位：引航员培养对象； 招聘人数：1名。 二、招聘对象基本条件 1、户籍不限； 2、2009年各航海院校航海技术专业，大学本科以上学历的应届毕业生； 3、具有一定的专业英语听、说、写能力。 三 、报名办法： 报名时间为2008年12月11日、12日二天，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。 报名地点设在舟山港务管理局组织人事处（舟山港务大厦1701室）。应聘人员报名时应携带身份证、就业推荐表的原件和复印件，2寸彩照1张，填写好《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（可 到htty:/下载）。对符合报考条件者发放准考证。报考人数一般应达到招聘职位计划数的2倍，如达不到规定比例，报 经市人事劳动社会保障局同意后，可根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。 四、考试时间、内容 考试包括笔试和面试，笔试时间为2008年12月13日上午（具体地点及时间安排见准考证）。报考人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试结束后，根据笔试成绩，一般按招聘职位计划1：2的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分 为60分，低于60分者不予聘用。 面试时间、地点及面试办法另行通知。 五、体检和考核 面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试、面试成绩各占50%合成总成绩，按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划 1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核参照公务员录用考核办法。如体检、考核不合格，在面试合格人员中依次替补。 六、公示及聘用 1、经考核合格人员，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的， 填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订就业协议舒，凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消聘 用资格。 2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。 3、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。 4、本公告未尽事宜，由舟山市人事劳动社会保障局负责解释。 联系人：唐楠君；联系电话：。 舟山市人事劳动社会保障局 舟山港务管理局 二00八年十二月五日
综应满分是100分。
科目介绍
《综合应用能力》是2014年浙江省事业单位省统一招聘考试的必考科目之一，在此之前浙江省除了个别县市例如温州文成县、舟山定海区等几个考区出现过《综合应用能力》这个科目，绝大多数县市考生对此考试科目仍然非常陌生。
其原型最早是2010年出现在湖北省省直事业单位招聘考试中的公共考试科目，经过多年的考试实践和演变，《综合应用能力》无论是从考试题型还是测查要素上都有了非常大的一个变化。
2015年3月9日，浙江省公务员考试大纲发布，明确表示行政执法类考试科目由《申论》改为《综合应用能力》，更加注重对考生各项能力的考查。
主要题型
1、辨析题
辨析题经常会给出常识类的一句话，较多地涉及到例如政治、经济、文化、法律、时事中的某一方面，让考生去判断出这句话正确与否，并要求说明理由。
2、论述题
论述题的题型一般比较简单，多是论述一句话、一个观点、一个事件。但其一般是围绕事业单位考试来进行命制的，主要考查考生对事业单位的了解，但考生在论述的过程中一定要注意答案的全面和完整。
3、案例分析题
案例分析题一般都是考查本年度的社会热点问题，以及一些持续性大家普遍关注的民生热点问题。通常是给出一到两个案例，通过案例来回答下面的题目，题目可能要求分析原因，也可能要求提出对策或是概括内容。
4、公文写作题
这也是很多地区事业单位考试常考的题目，有时候会让考生根据要求写一篇公文，比如让写一篇通知或者通报等。
5、材料作文题
材料作文题有点类似申论中的千字文，多是基于材料的基础之上要求考生写一篇文章。这就要求考生先要对材料的内容有一个全面的了解，再根据题目要求进行文章立意，在立意的基础上进行分析论证，最后形成文章。
6、策划与应用
经过几次演变后新加入的题型。主要考查考生策划活动与撰写策划方案的能力，需要考生考虑问题全面、完整有思想性。
1、辽宁省：沈阳市、大连市、鞍山市、抚顺市、本溪市、丹东市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、盘锦市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市；2、吉林省：长春市、吉林市、四平市、辽源市、通化市、白山市、松原市、白城市、延边朝鲜族自治州；3、黑龙江省：哈尔滨市、齐齐哈尔市、鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、大庆市、伊春市、佳木斯市、七台河市、牡丹江市、黑河市、绥化市、大兴安岭地区；4、江苏省：南京市、无锡市、徐州市、常州市、苏州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、镇江市、泰州市、宿迁市；5、浙江省：杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、湖州市、绍兴市、金华市、衢州市、舟山市、台州市、丽水市；6、安徽省：合肥市、芜湖市、蚌埠市、淮南市、马鞍山市、淮北市、铜陵市、安庆市、黄山市、滁州市、阜阳市、宿州市、六安市、亳州市、池州市、宣城市；7、福建省：福州市、厦门市、莆田市、三明市、泉州市、漳州市、南平市、龙岩市、宁德市；8、江西省：南昌市、景德镇市、萍乡市、九江市、新余市、鹰潭市、赣州市、吉安市、宜春市、抚州市、上饶市；9、湖北省：武汉市、黄石市、十堰市、宜昌市、襄阳市、鄂州市、荆门市、孝感市、荆州市、黄冈市、咸宁市、随州
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。一天就能考完了早上一科下午一科。根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的 区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
1、全额拨款事业单位
也称为 全供事业单位，也就是 全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位
按差额比例， 财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
单位编制
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，财政拨款的编制数额由各级 机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、 教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
1、事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
2、公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。
从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
3、行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。
这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
4、申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
5、专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。
不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
扩展资料
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。
根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。
参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
1、事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。2、公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。3、行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。4、申论事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。5、专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
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总共缴费人数5921人。
2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员)的报名、资格初审、缴费和改报工作已于近日结束。
按照《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》规定，全省86个职位、103名计划因无人报考或达不到开考比例予以取消;38个职位、46名计划因达不到开考比例予以核减。经改报名，各职位最终缴费报名人数已确定，具体情况附后。
舟山地区总共招考人数198名，总共缴费人数5921人，其中舟山市社会保险事业管理中心工作人员一级科员竞争比最高1:617。
招考的范围和对象：
1、省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。
2、符合下列情形之一的，可以报考省属单位：
（1）具有本科以上学历的人员。
（2）浙江省生源或户籍的大专学历人员（以2021年11月10日的户口所在地为准）。
要求本科以上学历的职位，均须取得相应学位。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
3、省属单位面向服务基层项目人员招考对象为：
（1）参加我省“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（以下简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。
（2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）（以下简称“两项计划”）服务期满、历年年度考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。
上述（1）（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2017年已不在服务岗位的，期限为2018-2022年，依此类推。
在军队服役满5年以上的浙江省生源或户籍的普通高校毕业生退役士兵共享省属单位面向服务基层项目人员招录计划。
普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。
4、市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象参照省属单位执行，具体由各市公告明确。
5、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在岗的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。
在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵共享县级机关面向服务基层项目人员招录计划。具体由各市公告明确。
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事业单位考试和公务员考试不同， 并没有固定的时间，各个地市每年的招考时间和招考次数都不同，您需要及时关注公务员考试网，了解诶相关信息。
事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲，具体的考试内容和考试范围，考试大纲中都有明确的标示。
事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。
报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分
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【答案】：题为：“苏东坡认为秋菊不可能像春花那样落英满地”，他是以他以往的所见为依据才得出此结论的。而结合后文“苏东坡在黄州果见秋菊落英”，强调的了地点“黄州”，所以相比之下，C项为最佳答案，仔细揣摩题目，方能得出题目的考察点！
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2012年下半年台州市级事业单位
公开招聘工作人员考试
单选题
2012-台州-1.资源配置达到帕累托最优状态的条件是（ ）。
A.市场处于完全竞争状态
B.市场处于不完全竞争状态
C.存在外部经济和外部不经济
D.市场信息不具有完全性
【答案】A
【题型】经济
【考点】经济
【解析】帕累托最优是指资源分配的一种理想状态，即假定固有的一群人和可分配的资源，从一种分配状态到另一种状态的变化中，在没有使任何人境况变坏的前提下，也不可能再使某些人的处境变好。换句话说，就是不可能再改善某些人的境况，而不使任何其他人受损。资源配置达到帕累托最优状态的条件是：信息是完全的、市场是完全竞争的、经济主体是完全理性的、经济主体的行为不存在外部影响。因此，本题答案为A。
2012-台州-2.下列是一组基尼系数，其中表示收入差距最大的是（ ）。
【答案】D
【题型】经济
【考点】经济
【解析】定量测定收入分配差异程度。其值在0和1之间。越接近0就表明收入分配越是趋向平等，反之，收入分配越是趋向不平等。按照国际一般标准，以上的基尼系数表示收入差距较大，当基尼系数达到时，则表示收入悬殊。因此，本题答案为D。
2012-台州-3.有关交换价值和价值的关系，下列表述正确的是（ ）。
A.商品的交换价值是内在的、抽象的，不能自己表现出来
B.商品的价值通过与另一种商品的交换得以体现
C.价值是交换价值的表现形式
D.交换价值是价值的基础
【答案】B
【题型】政治
【考点】马哲
【解析】价值是指凝结在商品中的无差别的人类劳动，商品的价值是内在的、抽象的。商品的交换价值是价值的表现形式，价值是交换价值的基础。因此，本题答案为B。
2012-台州-4.中央银行在公开市场上买进和卖出各种有价证劵的主要目的是（ ）。
A.调节价格水平B.调节债券价格C.调节利润率D.调节货币供给量
【答案】D
【题型】经济
【考点】经济
【解析】改变货币供给量，是一种货币政策工具。买进，增加货币供给，扩张性货币政策；卖出，减少货币供给，紧缩性货币政策。因此，本题答案为D。
2012-台州-5.未来八年，我国将继续促进国有资产向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，这是为了（ ）。
A.使国有资产在社会总资产中占优势
B.控制非公有制的发展规模
C.为进一步改组、兼并、出手国有资产打下良好基础
D.强化资源配置，增强国有经济控制力
【答案】D
【题型】经济
【考点】经济
【解析】我国优化国有资产的资源配置，将其向重要行业和关键领域集中，主要是为了强化资源配置，增强国有经济的控制力，从而强化我们的基本经济制度。因此，本题答案为D。
2012-台州-6.煤矿安全成为这几年国家一块抹不去的痛，之所以矿难不断，从经济方面分析是（ ）。
A.市场经济自发的表现
B.国家调控不力
C.我国的法律法规不健全
D.社会主义市场经济发展的必然
【答案】A
【题型】经济
【考点】经济
【解析】在市场经济条件下，受经济利益的驱使，一些企业在当前煤炭市场好转，煤价上扬的情况下不顾安全条件突击生产，盲目超产，这是煤矿事故频发的经济原因，是市场经济自发的结果。因此，本题答案为A。
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2012-台州-7.每当重大灾难出现时，购买了保险的居民或企业就会真切的感受到保险的巨大优越性，这是因为保险（ ）。
A.是国家对受灾企业和居民的救助
B.是公民和企业志愿购买的
C.把分散的资金集中起来，能够补偿灾害造成的损失
D.能够解决多数社会最迫切的需要
【答案】C
【题型】经济
【考点】经济
【解析】保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。保险最大的特点就是把分散的资金集中起来，补偿个人因灾害造成的损失。因此，本题答案为C。
2012-台州-8.一国政府控制CPI的快速上涨，实行适度从紧的财政政策和货币政策，一般情况下，这会导致（ ）。
A.恩格尔系数的上升
B.就业机会的增加
C.通货膨胀
D.经济增长速度的放慢
【答案】D
【题型】经济
【考点】经济
【解析】一国CPI快速上涨说明该国经济过热，在此情形下，实行适度从紧的财政政策和货币政策，收紧市场流通的货币量，从而导致经济投资减少，经济增长速度放缓。因此，本题答案为D。
2012-台州-9.法律事实包括法律行为和（ ）。
A.法律事件B.法律文件C.法律责任D.法律规范
【答案】A
【题型】法律
【考点】法理
【解析】按照法律事实是否与当事人的意志有关，可以把法律事实分为事件和行为。因此，本题答案为A。
2012-台州-10.根据我国法律规定，有权制定行政法规的机关是（ ）。
A.全国人大及其常委会
B.国务院
C.国务院各部委
D.省、自治区、直辖市人民政府
【答案】B
【题型】法律
【考点】宪法
【解析】根据我国法律规定，有权制定行政法规的机关是国务院。全国人大及其常委会有权制定法律，国务院各部委有权制定部门规章，省、自治区、直辖市人民政府有权制定地方政府规章。因此，本题答案为B。
2012-台州-11.对海关、金融、国税、外汇管理、行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，应向（ ）申请行政复议。
A.本级人民政府B.上一级主管部门
C.作出该具体行政行为的原行政机关D.行政监察机关
【答案】B
【题型】法律
【考点】行政法，行政复议
【解析】行政复议法规定，对海关、金融、国税、外汇管理、国安等这些垂直领导的机关的具体行政行为不服的，应向其上一级主管部门申请行政复议。因此，本题答案为B。
2012-台州-12.王某于2012年3月4日将装有药材的箱包放在所住酒店大堂存包处，并经服务员验收后领取了存包卡。2012年3月8日，王某准备离店取包时，发现药材被浸烂，部门药材已经无法使用。经查，系因酒店大堂存包处积水所致。一般情况下，王某最晚应于何时向法院要求酒店赔偿药材损失？（ ）。
年3月4日年3月8日
年3月4日年3月8日
【答案】B
【题型】法律
【考点】民法
【解析】我国民法规定，对于寄存财物丢失或者损毁的诉讼时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害时起算。因此，本题答案为B。
2012-台州-13.李某因存于中国工商银行上海市分行黄浦区支行南京路储蓄所的十万元存款被人冒领，欲向法院提起诉讼，要求银行予以赔偿。则本案因以谁为被告（ ）。
A.中国工商银行总行B.上海市分行C.黄浦区支行D.南京路储蓄所
【答案】D
【题型】法律
【考点】民事诉讼
【解析】最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第40条规定：“其他组织”包括各专业银行设立在各地的分支机构。所以银行储蓄所能够作为独立的诉讼主体。因此，本题答案为D。
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2012-台州-14.劳动者有下列（ ）情况，用人单位拟解除劳动合同关系的，应当提前30天通知劳动者。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位
D.被依法追究刑事责任的
【答案】C
【题型】法律
【考点】劳动合同法
【解析】：《劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。因此，本题答案为C。
2012-台州-15.李某正在盗窃财物，被张某发现，张某要挟李某交出1000元，否则告发他，李某被迫交给张某1000元，张某的行为构成（ ）。
A.抢劫罪B.罪C.敲诈勒索罪D.盗窃罪共犯
【答案】C
【题型】法律
【考点】刑法
【解析】本题中，张某并不是以暴力相威胁，所以不构成罪而构成敲诈勒索罪。因此，本题答案为C。
2012-台州-16.人民检察院对人民法院作出的判决、裁定，认为确有错误时，依法向人民法院提出重新审理要求的诉讼活动称为（ ）。
A.反诉B.抗诉C.上诉D.申诉
【答案】B
【题型】法律
【考点】刑事诉讼法
【解析】抗诉是指人民检察院对人民法院作出的判决、裁定，认为确有错误时，依法向人民法院提出重新审理要求的诉讼活动。在我国，抗诉是法律授予人民检察院代表国家行使的一项法律监督权。因此，本题答案为B。
2012-台州-17.在化学反应前后，发生改变的是（ ）。
A.原子的个数B.原子的种类C.原子的质量D.原子的组合
【答案】B
【题型】时政--重要会议
【考点】中央经济工作会议
【解析】化学反应的特点就是会生成新的物质，而在化学反应中，有质量守恒定律可知，元素种类和原子数目是绝对不会变的，所以CD排除，而B是有时成立的，用方程式C+O2=CO2可以排除。因此，本题答案为B。
2012-台州-18.用试验方法发现电流周围存在磁场的科学家是（ ）。
A.法拉第B.奥斯特C.侯德榜D.欧姆
【答案】B
【题型】科技
【考点】物理
【解析】略
2012-台州-19.下列属于有毒而且易燃的是（ ）。
A.氮气B.氰化钾C.甲醇D.乙酸
【答案】C
【题型】科技
【考点】物理
【解析】甲醇易燃，与空气混合的爆炸极限为（体积）。有毒，一般误饮5～10ml可致眼睛失明，大量饮用会导致死亡。因此，本题答案为C。
2012-台州-20.关于酶的特性，下列各项描述错误的是（ ）。
A.高效性：酶的催化效率比无机催化剂更高，使得反应速率更快
B.多样性：一种酶能催化多种或多类底物
C.温和性：酶所催化的化学反应一般是在较温和的条件下进行的
D.活泼可调节性：包括抑制剂和激活剂调节、反馈抑制调节、共价修饰调节和变构调节等
【答案】B
【题型】科技
【考点】物理
【解析】酶的特性主要四点：1、酶具有高效率的催化能力；2、酶具有专一性；3、酶在生物体内参与每一次反应后，它本身的性质和数量都不会发生改变；4、酶的作用条件较温和。一种酶只能催化一种或一类底物。因此，本题答案为B。
01如何报名
2022年黄山事业单位招聘考试采取网络报名的形式，报考前需仔细查看招聘公告及职位表中的要求，公告和职位表可以在黄山市政府网、黄山市人力资源和社会保障局网、黄山先锋网及安徽省人事考试网查看并下载。符合报考条件的人员可在期间，通过安徽省人事考试网（）完成报名，每个考生需要先通过皖事通APP实名申领“安康码”，然后再用个人身份证和手机号注册报名信息。每个人只能选择职位表上的一个岗位进行报考，并上传一张个人近期的免冠证件照。
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02报名的时间节点
提交报考信息后，报考人员可以在及时登录报名系统查看自己的资格初审结果，资格初审主要审查提交的报名信息和职位要求的匹配程度，未通过资格审查的人员可以在报名日期内改报其他职位；
通过资格初审的人员不得改报其他职位，但接下来就要进行缴费确认才属于报名成功，缴费确认的日期是，没有及时缴费的人员视为自动放弃报考资格。
2022年黄山事业单位招聘
2019年，安徽省，黄山市的事业单位考试成绩总分150当然不能进入面试！因为当时在网上看到的消息是要183分才能进入面试，我只有180分，被淘汰了。
题主您好！这个关键取决于您的竞争对手的实力了。希望可以帮助到您，望采纳！
好考。黄山市直事业单位分为考试笔试和面试两部分。笔试考试试，主要是考考生对知识的掌握程度，以及对知识解决的能力分析。文字语言能力及分析能力。考生在考试过程中，先梳理问题。在答题过程中，组织好写作语言，条缕清晰的给出自己的观点即可。面试部分，需要考生在短时间内组织自己的思路，流畅的回答问题，考试之前好好练习，考试期间保持自信，有逻辑的回答问题就可以。综合来看，黄山市直事业单位好考。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。