一般来说扣3－5分之间。
作文字数作为写作的最近本要求，如果为满足会有相应标准的扣分的。不过具体标准由阅卷机构确定，阅卷标准不对外公布的。
评委首先看的就是篇幅，如果字数太少，起始分就低了。一篇文章批卷人一般就看30秒到1分钟就给分了，第一印象差，包括篇幅，字数，字好不好看，结构，就不会给高分的。具体扣多少，每个批卷人都是不一样的。
扩展资料：
1、一般情况下，高考作文完篇而字数不足，正常打分之后，再扣字数分。每少50字扣1分，扣满3分为止。明显未完篇的文章，最高得分不超过35分。未完篇的文章，不再扣字数不足分。
2、每3个错别字扣1分，重复不计，扣满5分为止。
3、不同的省份对于高考作文扣分标准不同，具体要求还要看考生所在省份的具体规定。
您好，中公教育为您服务。
根据《鹿城区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》精神，经研究决定，50家事业单位80个岗位面向社会公开招聘工作人员106名(其中面向鹿城区大学生村官招聘2名，面向鹿城区应征入伍退役大学生士兵3名)。
具体报名公告及入口请点击：2012年温州市鹿城区事业单位招聘公告
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
会被扣分。
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相关简介：
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
以上内容参考：百度百科-事业单位
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一、笔试
笔试采取闭卷考试方式，题型为主观题与客观题相结合，分常识题和材料题二类。考试时限为150分钟，满分100分。
1、常识题：主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及政治理论、自然科学、社会科学以及国际国内时事等方面的内容。
2、材料题：主要测查应试人员的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
(1)阅读理解能力：要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
(2)综合分析能力：要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
(3)贯彻执行能力：要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
(4)提出和解决问题能力：要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
(5)文字表达能力：要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
二、面谈
面谈采用面对面谈话方式。面谈注重对应试人员能力素质、个性特征和工作适应程度等方面的考察了解，主要有以下3个测评要素：
1、举止仪表与言语表达能力：穿着打扮得体;言行举止符合一般的礼节;无多余的动作;理解他人意思，口齿清晰、流畅;内容有条理、富有逻辑性;他人能理解并具有一定的说服力;用词准确恰当有分寸。
2、综合分析与沟通能力：对问题的理解正确，分析问题透彻，谈思想谈观点有深度并有独到见解或能自圆其说;掌握一定的沟通技巧，有团队意识和合作精神;处理问题能够原则性与灵活性结合。
3、求职动机与岗位的匹配：性格特征、自我认知、价值取向以及表现的各项能力素质等与岗位要求相匹配。
三、补充说明
考生应掌握、省、市、区委精神，考试重点涉及温州市及鹿城区经济转型升级发展、城市“大拆大整”、“大建大美”、党建等中心工作。本次考试均不指定辅导用书，我办不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(市、区精神解读，请登录鹿城公务网查看。)
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作文字数作为写作的最近本要求，如果为满足会有相应标准的扣分的。不过具体标准由阅卷机构确定，阅卷标准不对外公布的。
评委首先看的就是篇幅，如果字数太少，起始分就低了。一篇文章批卷人一般就看30秒到1分钟就给分了，第一印象差，包括篇幅，字数，字好不好看，结构，就不会给高分的。具体扣多少，每个批卷人都是不一样的。
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1、一般情况下，高考作文完篇而字数不足，正常打分之后，再扣字数分。每少50字扣1分，扣满3分为止。明显未完篇的文章，最高得分不超过35分。未完篇的文章，不再扣字数不足分。
2、每3个错别字扣1分，重复不计，扣满5分为止。
3、不同的省份对于高考作文扣分标准不同，具体要求还要看考生所在省份的具体规定。
评委首先看的就是篇幅，如果字数太少，起始分就低了。一篇文章批卷人一般就看30秒到1分钟就给分了，第一印象差（包括篇幅，字数，字好不好看，结构），就不会给高分的。具体扣多少，每个批卷人都是不一样的。
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评委首先看的就是篇幅，如果字数太少，起始分就低了。一篇文章批卷人一般就看30秒到1分钟就给分了，第一印象差（包括篇幅，字数，字好不好看，结构），就不会给高分的。具体扣多少，每个批卷人都是不一样的。
相关简介：
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
以上内容参考：百度百科-事业单位
2022年事业编报名时间在每年的4月份。每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告，备考周期一般在20-30天左右，具体可以参考往年考试公告，不会有太大幅度变动。
事业单位不同岗位对招聘人员是有不同要求的，比如专业、工作年限之类的，要符合一个岗位的所有要求才可以去报考。这点不要心存侥幸，因为面试之前会有资格审核，瞒不过去的。最好别报三不限岗位，三不限就是不限专业、不限户籍、不限学历的岗位，这些岗位条件大多比较差，而且竞争还非常激烈。
杭州事业编制考试内容
事业单位统考为浙江省比较大规模的，统一考试时间、考试科目的大型事业单位考试，2021年统考笔试科目是《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。
事业单位非统考则是由各地区人社局单独组织的事业单位考试，各地区笔试时间不同，笔试科目不同，有些地区考《综合基础知识》，有些地区考《职业能力倾向测验》，考试科目、内容不一。浙江省事业单位考试笔试科目大多为《综合基础知识》、《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》、《写作》等。
上海事业单位考试时间为：2022年7月30日。
2022上海事业单位笔试时间为2022年7月30日，考生需要在2022年6月29日上午10:00至7月2日下午17:00这个时间段内确认参加笔试，确认网址为：上海“一网通办”总门户（）“2022年事业单位公开招聘笔试报名”栏目（请点击链接进入），报考人员可使用随申办APP扫码登录或注册账号后进入系统确认。
已经报名的考生可以在2022年7月27日10:00－7月29日16:00，通过报名系统自行下载打印准考证。准考证不需要彩色打印，下载打印后的准考证须妥善保管，以备笔试、面试使用。在参加笔试时务必携带黑色字迹墨水笔、2B铅笔、橡皮。不得携带计算器、手机、智能手表、书籍、纸张、笔记、及各种电子、通讯工具和设备等入场。考试不得使用涂改用品和计算器。
温馨提示：
1、因考点分布较为分散，请考生提前确认考点位置，规划赴考路线，避免出现走错或迟到等影响考试的情况。
2、为节约入场时间，请考生提前准备好本人有效身份证件原件、纸质准考证、填写完整并本人签名的纸质《考生承诺书》（请务必提前填写好）、上海“随申码”和“通信大数据行程卡”、考前24小时内在本市进行采样的新型冠状病毒核酸检测阴性证明，核酸阴性证明以采样时间为准，扫描考点场所码，并主动出示，避免通道拥堵。
3、因考点无停车条件，建议考生乘坐公共交通工具赴考；如有送考人员，请在送达考生后即时离开，不得在考点周围聚集停留。
4、天气炎热，考生可自备遮阳伞、遮阳帽等物品，以防中暑等情况发生。
杭州事业编制报考时间2023还未确定，杭州市属事业单位参加浙江省事业单位统考，其他区县事业单位自行组织考试，所以杭州事业编报考时间以各地人社局网站发布的招聘公告为准。
一、杭州事业编制报考时间2023
2023年杭州事业编制报考时间暂未发布，杭州事业编考试分为杭州市属事业编制考试和各区县编制考试。
杭州市属事业编考试参加浙江省事业编统考，报名考试时间和每年浙江省统考时间一致；杭州市其他区县事业编自行组织考试，报名考试时间不固定，以具体发布时间为准。
浙江事业单位每年有2次统考，上下半年各一次，上半年统考笔试时间通常在4/5月，下半年统考笔试时间在9/10月。
二、杭州事业编制考试内容
杭州市属事业单位考试内容是《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，具体以当年发布的统考通知为准。
其他区县是《综合基础知识》和《综合应用能力》，综基包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等。
杭州事业编制报考时间2023
为优化教师队伍结构，充实优秀的师资力量，经鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局研究决定，面向社会公开招聘教师84名。其中，初中教师1名，小学教师74名，幼儿园教师9名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2.具有岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
3.具有岗位所需的年龄、学历、专业、资格等相关条件。
4.具有岗位要求的户籍条件(以2017年4月27日户口所在地为准)，2017年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。
5.除年龄外，报名资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止到2017年4月27日。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位具体要求详见《2017年鹿城区公开招聘教师计划一览表》(附件1)。
2.以全日制普通高校硕士研究生学历报考的，要求报考人员本科、研究生阶段所学专业一致且与所报岗位专业对口。
3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业的审查，全日制专科专业参考教育部关于印发《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》等文件的通知(教职成〔2015〕10号);大学本科专业参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高〔2012〕9号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。
4.每名报考人员限报一个岗位。
三、报名方式、时间
本次招聘采用网络报名的方式，不设现场报名。
1.注册及报名
时间：2017年4月27日0时--2017年5月2日24时
网址：
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间不作资格初审。
2.资格初审
时间：2017年5月3日0时--2017年5月6日24时
鹿城区教育局对报考人员选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表中说明理由，在此期间报名系统不对报考人员开放。
3.查询初审结果并再次报名
时间：2017年5月7日0时--2017年5月8日17时
已报名人员登陆网站()查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审的截止时间为2017年5月9日24时。
经资格初审通过后，同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划。此类核减或取消的招聘计划将于2017年5月10日在温州鹿城人事考试网、鹿城教育网予以公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2017年5月12日(上午8:30-11:30，下午14：00-17:30)到鹿城区教育局政工科(地址：温州市纱帽河99号)进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
4.下载并打印准考证
时间：2017年5月18日9时—2017年5月20日15时
已通过资格初审人员登陆网站()，下载并打印准考证。
四、笔试(满分100分)
初中教师笔试分初中教育教学理论知识(占笔试成绩的40%)和学科专业知识(占笔试成绩的60%)两部分，小学教师笔试分小学教育教学理论知识(占笔试成绩的40%)和学科专业知识(占笔试成绩的60%)两部分。幼儿园教师笔试为学前教育教学理论知识。
(一)笔试时间
1.初中教师
初中教育教学理论知识：2017年5月20日 上午9:00—11:00
学科专业知识：2017年5月20日 下午14:00—16:00
2.小学教师
小学教育教学理论知识：2017年5月20日 上午9:00—11:00
学科专业知识：2017年5月20日 下午14:00—16:00
3.幼儿园教师
学前教育教学理论知识：2017年5月20日 上午9:00—11:00
(二)笔试地点详见准考证。
(三)报考人员须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
笔试结束后，初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按拟招人数1：的比例确定并公布拟面试对象;小学体育、幼儿园教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按拟招人数1：2的比例确定并公布拟面试对象，遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。具体名单届时请登陆温州鹿城人事考试网、鹿城教育网查询。
五、现场资格复审
1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。考生需提供报考岗位所需材料的原件和复印件(详见附件2)。资格复审的时间、地点及要求于笔试成绩公布一周后在温州鹿城人事考试网、鹿城教育网公布。
2.资格复审时，定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明(原件);留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
3.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，不得参加面试;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。如有资格复审不合格或自动放弃者，将在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补。
六、面试
(一)初中、小学教师(满分100分)
1、初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位面试为课堂试讲，准备60分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
2、小学体育教师岗位面试分课堂试讲和学科技能考核。
(1)课堂试讲(占面试成绩的70%)，准备60分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
(2)学科技能考核
小学体育技能考核内容包括口令、基本技能展示或示范动作相关说明等(占面试成绩的30%)。
(二)幼儿园教师(满分100分)
幼儿园教师面试包括命题演讲(占面试成绩的10%)、现场绘画(占面试成绩的10%)、即兴自弹自唱或即兴舞蹈(占面试成绩的10%)和课堂试讲(占面试成绩的70%)。
(三)所有面试对象须按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》和本人有效期内的第二代身份证参加面试。逾期不到者，作自动放弃处理，不再递补。凡在面试开始3天前，具有面试资格的人员向鹿城区教育局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。
(四)面试时间及领取《面试通知书》时间、地点由鹿城区教育局另行通知。
七、确定入围人员
(一)初中、小学教师
初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，则以笔试中学科专业知识成绩高分者优先。
小学体育教师岗位根据总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)分学科按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，以面试中课堂试讲成绩高分者优先，如课堂试讲成绩亦相同，则以笔试中学科专业知识成绩高分者优先。
所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(二)幼儿园教师
根据总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩同分的，以面试中课堂试讲成绩高分者优先，如课堂试讲成绩亦相同，则以面试中命题演讲成绩高分者优先。
所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。
八、体检、考察
入围人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有体检、考察不合格或自动放弃者，均不再递补。
体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。
九、公示、聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在鹿城公务网、温州鹿城人事考试网、鹿城教育网予以公示7个工作日。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消聘用资格，不再递补。
2017年全日制普通高校应届毕业生，须在2017年7月30日前提交报考岗位要求的学历证书、教师资格证书原件。需要参加国家教师资格考试才能取得教师资格证的考生在资格复审时只提供国家教师资格考试《合格证明书》和普通话等级证书，须在2017年7月30日前提交报考岗位要求的教师资格证书原件。不按规定时间提交相关证书的，取消聘用资格，不再递补。
十、其他规定
(一)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。
(二) 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。
(三) 国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准。
(四)报考人员在注册时须进行手机验证(必须为浙江省内手机号码)。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。
报考人员必须在2017年4月27日—5月2日期间内注册并提交报名信息。不提交报名信息的视为无效报名。工作人员进行资格初审时以报考人员选定的报考岗位为准。
(五) 报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
(六)本次招聘考试不指定复习参考用书，鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。
咨询电话： 鹿城区教育局 88262806(报名咨询)
鹿城区人力资源和社会保障局 88990920
附件1： 2017年鹿城区公开招聘教师计划一览表
附件2： 2017年鹿城区公开招聘教师资格复审所需材料清单
鹿城区人力资源和社会保障局
鹿城区教育局
2017年4月18日
池州人事考试网报名入口在池州人事考试网首页的中部有机关事业单位招聘考试、社会化招聘考试、专技人员继续教育三个平台链接。
为加强教师队伍建设，鹿城区拟面向区外选调优秀教师20名，其中小学教师15名，幼儿园教师5名。现将有关事项通知如下：一、选调对象资格条件 1.热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，工作踏实，师德优良，身体、心理健康，具有强烈的事业心和责任感。 2.全额拨款事业单位在编在岗满5年(含试用期)，未受过党纪、政纪处分且近三年年度考核均为合格及以上等次。 3.本学科任教满5年，大学本科及以上学历，具备岗位所需的教师资格。 4.小学教师要求1978年1月1日以后出生、幼儿园教师要求1983年1月1日以后出生(省功勋教师、省特级教师、省正高级教师、市长、市、市名班主任年龄可适当放宽，小学教师放宽至1973年1月1日以后出生、幼儿园教师放宽至1978年1月1日以后出生)。 5.获得以下荣誉之一(荣誉必须与任教学科相对应)：县(市、区)级及以上长、(名班主任)、教坛新秀、教坛中坚、学科骨干教师(班主任);县(市、区)优质课评比、教师基本功(含班主任基本功)大赛获奖者。 二、选调程序 (一)报名 1.报名时间及地点 时间：2018年6月12日—6月13日(上午8:30—11:00，下午14:30—17:00) 地点：温州市鹿城区教育局政工科(地址：温州市纱帽河99号) 2.报名所需材料 《2018年鹿城区公开选调区外优秀教师报名表》(见附件)1份;本人身份证、户口簿、配偶身份证、结婚证、学历学位(包括第一学历)证书、职称证书、教师资格证、教学荣誉证书、近三年年度考核表原件及复印件各1份;所在单位、行政主管部门出具的在编在岗年限证明(原件)1份;近期1寸免冠彩色照片2张。 3.除年龄外，其他资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止到2018年6月13日。 4.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及选调资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。 (二)资格审查 报名结束后，由鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局对报考人员提交的材料进行资格审查。经资格审查通过后，取得相应的考试资格。 (三)考试 由鹿城区教育局统一组织，具体时间、地点、考试方式另行通知。 (四)体检、考察 根据考试总成绩，分学科按选调计划1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。 入围体检人员须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。如有体检、考察自动放弃或不合格者，均不再递补。 体检、考察工作参照公务员录用有关标准执行。 (五)公示 体检、考察合格者，确定为拟调对象，在温州鹿城人事考试网予以公示7个工作日。 三、调动 公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响选调的，按规定程序办理调动手续，不按规定时间办理的，取消调动资格，不再递补。对反映有影响选调问题并查有实据的，不予调动;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓调动，待查清后再决定是否调动。 咨询电话：鹿城区教育局政工科 点击*>>> 1. 2018年鹿城区公开选调区外优秀教师报名表.xlsx 2. 鹿城区在编在岗年限证明参考样本.doc 鹿城区人力资源和社会保障局鹿城区教育局 2018年5月17日
事业编笔试成绩一般在可以笔试结束后一周到一个月左右可以查询。
面试成绩通常是面试结束后3-7天左右可以查询。具体时间以招聘单位的公告为准，也可以登录当地人事考试网进行查看。
事业单位的考试信息一般情况下是发布在省、地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上。
事业单位考试成绩笔试和面试基本上各占一定比例，分数有的四六开，有的五五开，笔试和面试都按照一定的比例录取，一般无最低分数线。
事业单位成绩发布以后，也会发布笔试成绩排名，再发布资格复审地点、资格复审时间、资格复审材料等公告，大家在人社局网站或者人事考试网查看即可。也有部分事业单位资格复审和面试相关公告是发布在招聘单位官方网站。
2022年河南省考驻马店市职位最低进面分数为分，进面分数为分，为方便考生查看各招录单位进面分数线（含进面分数和最低进面分数），中公河南公务员考试栏目小编特整理驻马店市职位进面分数，供考生参考：注：最低进面分数为分，报考单位是驻马店市-西平县财政局（职位代码27050011）进面分数为分，报考单位是驻马店市-驻马店市驿城区朱古洞乡人民政府（职位代码27024012）
2022年8月河南驻马店事业单位分数是62分。考生如果参加了2022年8月河南驻马店事业单位的招聘考试，考生的笔试成绩考到62分以上就能达到分数线。
事业单位笔试及格分数线50分到70分不等 各地区各场考试不一样,还有部分地区及格分数线是所有参加考试的分数的平均分,没有固定的分数线。事业单位考试不同的地方规定不一样，考试的科目和内容也会有区别，考试及格分数也不全相同，有的地方的事业单位笔试考试分数合格线是60分，有的地方的笔试合格线是50分，还有的地区的笔试合格线根据考生的考试成绩来确定。面试考试的合格线也并不统一，但是大部分地区是60分，有些地区是70分，具体的合格线需要以当地的规定为准。事业单位笔试事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目不会同时都考。(1)《公共基础知识》&《综合知识》考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。(2)《职业能力倾向测验》考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。(3)《综合应用能力》包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。