2015海陵区事业单位是在8月份出的公告，笔试时间9月份，2016海陵事业单位暂时还未出，可以关注海陵人力资源和社会保障网。
泰州技师学校，机电学校。地区：海陵。考点名称：泰州技师学校，机电学校。考点地址：海陵区龙轩路9号，海陵区迎春东路3号。
事业单位招聘
大家可以关注泰州市海陵区人民政府官网！上面会有最新的公告，大家一旦发现有招聘公告发布了，要及时去阅读公告内容，了解招聘的相关信息，判断自己能否报考，选择一个合适的职位在规定的时间内进行完成报名操作！
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事业单位报考要求
1、考生需要具有我国的国籍；
2、考生需要遵守我国的宪法和法律，需要拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3、考生要品行端正，团结同志，廉洁奉公；
4、考生的年龄需要在18-35岁之间，退役军人的年龄可以适当放宽到40岁以下；
5、考生需要具有岗位要求的学历和学位；
6、考生需要具备良好的身体条件；
7、考生需要具备岗位要求的其他资格条件。
这些只是海陵区事业单位招聘的基本要求，具体的职位会有更加详细的一些要求，大家可以关注职位表，上面介绍的比较详细。事业单位各个地区的招聘要求也是会有差异的，大家要以自己报考地区的最新招聘公告内容为准！
海陵区事业单位招聘2022
01报名入口
海曙区事业单位招聘考试的官方报名入口为：宁波市考试网上报名系统()。进入报名系统后，点击““20XX年海曙区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告”栏”就可以按照系统提示完成报名了。根据事业单位招聘考试报名要求，每个人一次只能选择职位表里面的一个岗位进行报考，提交报名信息后由招考单位进行资格初审，资格初审结果在提交报名信息后的进行反馈，未通过资格初审的人员可以在报名日期内改报其他的职位，改报职位也要再次进行资格初审；通过资格初审的人员，不得修改信息并改报职位，需要按照缴纳的考务费，缴费确认后就属于报名成功了。
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02报名注意事项
缴费成功的人员也要及时登录海曙区人力社保局官网、宁波市考试网上报名系统查看相关通知，如果有些岗位的缴费人数没有达到招聘指标数的3倍，则可能会减少或取消招聘计划，这时候报考这些岗位的考生可以在取消指标之日(含)起工作日内向海曙区人力社保局进行申请改报。如果在指定日期内改报，那么就属于自动放弃改报资格，因为取消指标而导致无法报考或放弃报考的情况，考务费也是会退给大家的。
报名成功的人员，需要在报名系统打印准考证，准考证打印入口一般在笔试前的一周左右进行开放，并按照准考证上面的时间及地点，携带准考证、个人有效身份证、考生健康申报表原件去参加笔试，缺少其中一个证件及材料的人员不得参加考试，需要自行承担相应的后果。
海曙区事业单位招聘报名入口（官方）
01笔试
海曙区事业单位笔试考的是综合知识和写作这一个科目，笔试满分是100分。笔试考察的内容涉及时政、政治、法律、经济、科技、人文等基础性知识，以及公文写作等内容，包括主观性试题和客观性试题。具体的笔试时间和地点安排可以通过准考证来进行了解，这些信息上面都会有说明。
笔试结束后的工作日，考生可以通过海曙区人力社保局官网来查看自己的笔试成绩、成绩排名及是否进面等。进面人员是按照笔试成绩从高到低的顺序，并按照的比例来确定的，如果进入面试的最后一名笔试成绩相同，那么则一起进入面试。
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02面试
海曙区主要测查的是报考人员的分析能力、回答问题准确性、口头表达能力及应变能力等能力素养，仪容仪表也是面试考察的一个部分，因此须注重仪表的整洁大方。进面人员在正式面试前需要先参加资格复审，资格复审的时间、地点及需要准备的材料会由海曙区人力社保局进行通知，如果想放弃面试，那么进面人员需要在资格复审开始之日的前向人社局提交《不参加资格复审书面确认书》，否则可能会被记录到诚信记录册中，影响以后的考编。
通过资格复审的人员领取《面试通知书》，并按照通知书上面的时间和地点去参加正式的面试。面试满分100分，最低合格分数是，没有达到最低合格分数的人员，不得进入后续的体检考察环节。
海曙区事业单位考什么
宁波市海曙区人民政府办公室公开招聘下属事业单位工作人员简章 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经海曙区编委办、海曙区人力资源和社会保障局核准，宁波市海曙区人民政府办公室决定公开招聘下属事业单位事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位及数量 接待联络工作人员1名。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序公开招聘事业编制工作人员。 三、招聘条件 1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和吃苦耐劳的精神； 2、宁波市海曙、江东、江北、鄞州区户籍（户籍以2012年4月8日户口所在地为准，应届生要求海曙、江东、江北、鄞州区生源）； 3、年龄在35周岁及以下（1977年4月7日以后出生）； 4、大学本科及以上学历，学士及以上学位，大学英语四级及以上水平，专业不限； 5、身体健康。 四、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2012年4月7日—4月8日（8：30-11∶30，13∶30-16∶30）。 2、报名地点：宁波市海曙区人民政府办公室（宁波市灵桥路229号）3207会议室。 3．报名时需携带资料： （1）户口簿（应届毕业生持原籍户口簿，集体户口人员持集体户口簿首页复印件及本人信息页原件或户口所在地户证中心户籍证明）原件及复印件； （2）身份证原件及复印件； （3）毕业证书、学位证书、英语等级证书原件及复印件，港澳、国外留学归来人员须持教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件，尚未发放 毕业证书、学位证书的2012年全日制普通高校应届毕业生持学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省 级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）； （4）近期一寸免冠彩照2张； （5）报名之前下载并填写《海曙区人民政府办公室公开招聘下属事业单位工作人员报名表》（附件）一式二份，接受资格审查； （6）其他报名相关材料。 4．各职位报名人数低于招聘职位指标数6倍的，取消招聘指标。 （二）领取准考证，参加笔试 4月12日--4月13日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）到海曙区人民政府办公室3405室领取准考证，笔试时间暂定4月中下旬， 具体时间地点详见准考证。报考者同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试科目为《综合知识和写作》一门，满分为100分。笔试对 象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试，不再进入之后的程序。 根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位指标数1:3的比例确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。4月底前公布笔试成绩和参加面试人员名单。 （三）面试 面试时间另行通知。面试主要对面试对象的言语表达能力、逻辑思维能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、个性特征等进行面对面的测试。面试成绩满分 为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩按照 1:1合成总成绩。根据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前）从高分到低分按照招聘职位指标数1:1的比例确定参加体检人选。 （四）体检 体检时间另行通知。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公 〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社 部发〔2010〕19号）执行。体检合格者进入考察，体检不合格者淘汰，体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不 再进入之后的程序。 （五）考察 考察时间另行通知。考察包括政审和现实表现考察。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。 （六）确定拟聘用人员名单、公示 根据考试、体检、考察结果，按照总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单确定后公示7个工作日。公示无异议按照有关规定办理聘用手续。 由于体检、考察等原因造成拟聘用人员空缺的，由招聘单位商区人力社保局决定是否递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定，重新进行体检和考察。 本次公开招聘工作邀请区纪检监察部门全程监督。 有关招聘信息可登录宁波市海曙区人力社保局网站（网址：）和海曙区政府网站（网址）查询。 咨询电话：87295459；监督电话：87192397。附件：海曙区人民政府办公室公开招聘下属事业单位工作人员报名表.doc宁波市海曙区人民政府办公室 二○一二年三月二十七日
因工作需要，经研究决定，瓯海区46家事业单位面向社会公开招聘（选调）71名工作人员，其中公开招聘65名，公开选调6名。本次公开招聘（选调）按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。现将有关事项公告如下：一、招聘（选调）对象基本条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；（三）具有岗位所需的专业、学历、资历以及技能资格条件；（四）具有适应岗位要求的年龄、身体条件；（五）符合岗位要求的户籍条件；（六）具有岗位所需的其他条件。二、招聘（选调）单位、具体岗位及要求1、招聘单位、具体岗位及要求详见《2015年瓯海区事业单位公开招聘工作人员计划一览表》（附件1）；选调单位、具体岗位及要求详见《2015年瓯海区事业单位公开选调工作人员计划一览表》（附件2）。2、选调对象须为岗位选调范围内的全额拨款事业单位在编在岗人员，且近两年年度考核均为合格等次及以上（不含试用期）。瓯海区镇街事业编制工作人员和瓯海区教育系统事业编制工作人员在我区镇街、教育系统工作最低服务年限5年（含试用期）。3、机关、事业单位工作人员参加公开招聘（选调）的，须取得当地组织、人力社保部门同意报考证明。在网络报名时上传该证明的照片或扫描件，在资格复审时提供该证明原件，否则取消招聘（选调）资格。4、报考人员只能选报一个岗位。5、招考专业的审查按《2015年瓯海区事业单位公开招聘（选调）工作人员专业资格审查办法》（附件3）规定执行。凡报名资格条件中涉及到时间问题的，其计算时间统一截止到2015年6月15日。三、报名程序及办法本次考试采用网络注册报名，网址： （瓯海区人事考试录用系统）。1、注册及报名时间：2015年6月16日0时—6月18日24时。报考人员登录瓯海区人事考试录用系统，点击“在线报名”选择相应的考试，注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间用人单位或用人单位主管部门不作初审，报考人员可更改报考岗位。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，根据《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》，取消本次考试资格并按有关规定给予处理。2、资格初审时间：2015年6月19日0时—6月20日24时。用人单位或用人单位主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。3、查询并再次报名时间：2015年6月21日0时—6月22日17时。已报名人员点击“在线报名”选择相应的考试，登陆系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。4、缴费确认时间：2015年6月22日17时—6月29日24时。通过资格初审的人员登录瓯海区人事考试录用系统点击“网上缴费”进行缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》（浙财综字〔2007〕7号）文件规定，每科考试费为40元。报考人员通过“银联网上支付”缴纳报名费用。“银联网上支付”支持加入银联的中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、温州银行等银行卡，提供“银行卡支付”和“网银支付”等多种支付方式。5、缴费确认人数不足招聘（选调）计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘（选调）计划。核减或取消的招聘（选调）计划将在瓯海区人力资源和社会保障局网予以公布。招聘（选调）计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2015年6月30日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）到瓯海区人力资源和社会保障局人事综合管理科（地址：兴海路1号，联众大厦901室）进行改报，逾期视作放弃改报，退还考试费。6、下载并打印《笔试准考证》时间：2015年7月14日9时—7月18日9时。已完成缴费人员登录瓯海区人事考试录用系统，点击“准考证打印”下载打印《笔试准考证》。四、考试1、笔试具体时间及科目：2015年7月18日上午 9:00——11:00 《综合应用能力》下午 14:00——15:30 《基本素质测验》2、笔试地点见《笔试准考证》。3、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目为《综合应用能力》、《基本素质测验》两科，满分均为100分，各按50%计入总成绩。总成绩设合格分数线，合格分数线为55分，达不到合格分数线的不予入围。4、岗位代码为0101、0102的岗位增设速录技能测试，技能测试内容为文字录入测试。在合格分数线以上的人员中按笔试总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1：8的比例确定参加技能测试人员（如遇确定人选最后一名同分的，一并参加技能测试）。达不到上述比例的，按实际人数确定参加技能测试人员。技能测试时间、地点另行通知。增设技能测试岗位的总成绩=《综合应用能力》成绩×40%+《基本素质测验》成绩×40%+技能测试成绩×20%5、根据总成绩从高分到低分按岗位招聘（选调）计划数1：1的比例确定资格复审人员（遇总成绩同分的，以《基本素质测验》成绩高者优先；如遇各门成绩均相同者，另行加试）。五、资格复审成绩公布一周后，入围资格复审人员需按规定时间、地点和要求参加资格复审。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的，作自动放弃处理。1、参加公开招聘考生资格复审时，考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件，以及2张1寸彩色近期免冠照片。2015年全日制普通高校应届毕业生若还未取得毕业证书，则应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。2、参加公开选调考生资格复审时，应提供报考岗位所需要的本人身份证、毕业证书、近两年年度考核情况、初次参加工作证明（录用表、工资转正定级表或介绍信，提供其中之一），所在单位性质及分类编办文件（复印件），以及2张1寸彩色近期免冠照片。3、机关、事业单位正式工作人员参加招聘或选调均应提供所在单位、主管部门及当地组织、人力社保部门同意报考的证明（加盖单位公章）。4、港澳、国外留学归来报考人员应提供教育部中国留学服务中心（网址：）境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。5、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符或者弄虚作假取得报名资格条件等情况的，取消招聘资格，不予入围体检、考核。6、如有资格复审自动放弃或不符合条件者，在相应岗位合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。六、体检、考核通过资格复审的人员确定为入围体检对象。入围体检人员名单、体检通知届时在瓯海区人力资源和社会保障局网公布。考生须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检、考核参照2015年浙江省公务员录用有关标准执行。如有体检、考核自动放弃或不合格者，在相应岗位合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分经资格复审合格后依次递补。七、公示、聘用经体检、考核合格的人员确定为拟聘用（选调）对象，在瓯海区人力资源和社会保障局网公示7个工作日，接受社会监督。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘（选调）程序和条件的，取消聘用（选调）资格，不再递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用（选调）手续。聘用（选调）人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用（选调）资格，不再递补。八、其他注意事项1、户籍条件：（1）符合岗位所需户籍条件的可以报考相应岗位（以2015年6月15日时户口所在地为准）；（2）2015年全日制普通高校应届毕业生户口仍在学校的，如生源地（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）符合岗位要求户籍条件的可以报考相应岗位，资格复审时需提供生源地户口簿；（3）报考学历要求全日制硕士研究生及以上的岗位，按该岗位要求的户籍条件报考。其他报考岗位，硕士研究生及以上学历人员户籍不限；2、报考学历要求全日制硕士研究生及以上的岗位，按该岗位要求的年龄条件报考。其他报考年龄条件要求为1984年6月15日以后出生的岗位，具有硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽至1979年6月15日以后出生。3、全日制普通高校2015年应届毕业的，须在办理聘用手续前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在参加资格复审前取得毕业证书。4、现役军人不能报考。5、在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。6、在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。7、报考人员在注册时须先进行手机验证，输入手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能完成注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。报考人员必须在2015年6月16日—6月18日期间内注册并报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。8、报名与考试使用的身份证号必须一致。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，需及时补办或办理临时身份证。凡弄虚作假进入考场参加考试的，本场考试成绩作无效处理。9、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘（选调）资格。10、困难家庭的报考人员于网上缴费前，到瓯海区人力资源和社会保障局人事综合管理科（地址：兴海路1号，联众大厦901室）提供本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。11、考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅颁发的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。12、事业单位公开招聘（选调）的工作人员一律实行聘用制，按招聘（选调）单位现有岗位情况予以聘用。如报考岗位要求中级及以上任职资格的，若该单位中级及以上专业技术岗位未有空缺，则将根据单位岗位设置及聘用的实际情况，将拟聘人员聘用在初级专业技术或其他岗位。13、本次招聘（选调）工作由瓯海区人力资源和社会保障局组织实施，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。14、本公告相关事宜，由瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。报名咨询电话：附件1：2015年瓯海区事业单位公开招聘工作人员计划一览表附件2：2015年瓯海区事业单位公开选调工作人员计划一览表附件3：2015年瓯海区事业单位公开招聘（选调）工作人员专业资格审查办法温州市瓯海区人力资源和社会保障局2015年6月5日
您好，中公教育为您服务。
2015年浙江省事业单位统考通知及大纲：
5. 公共科目分类考试大纲
综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验(A类)》
《综合应用能力(A类)》
社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验(B类)》
《综合应用能力(B类)》
自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验(C类)》
《综合应用能力(C类)》
中小学教师类(D类)
《职业能力倾向测验(D类)》
《综合应用能力(D类)》
医疗卫生类(E类)
《职业能力倾向测验(E类)》
《综合应用能力(E类)》
更多详情请咨询浙江人事考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2018年5月24日。瓯海区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩已于2018年5月24日下午公布。瓯海区是温州四大主城区之一，古时候，瓯海属瓯地，全区国土面积467平方公里，占温州市区总面积的42%。1981年5月2日建县，1992年9月6日撤县设区，下辖12个街道、1个镇、1个省级开发区，251个行政村、85个社区，总人口万。
统考、联考和单独招聘。
想要获取信息，需要考生留意当地的一些人才网站或者是，也可以直接选择目标明确的查看相关招聘信息，比如水利局、税务局等。
>详细阅读：事业单位怎么报考
事业单位的考试流程是：
1、登录当地的人事考试网；2、提交报考申请；3、通过资格审查后，进行网上缴费；4、打印准考证，参加考试；5、考试合格即可。
事业单位的报考条件是：1、年龄在18周岁以上，35周岁以下，大专及以上学历；2、具有中华人民共和国国籍；3、遵守宪法和法律。
事业单位的特征有：1、提供公共服务；2、属于非公共权力机构；3、属于知识密集型组织；4、经费来源的国产化；5、事业单位范围的广泛性。
>相关阅读：事业单位考试考什么科目
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
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本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
湖南省茶陵县关于公开招考事业单位工作人员的公告根据工作需要，经县编委会议研究决定，公开招考部分事业单位工作人员，现将招考工作公告如下： 一、招考职位、条件、专业要求、名额及相关说明 职位序号 职位名称及名额 年龄 学历 专业 备注 职位1 城乡社保局工作人员5人（其中在本县服务满2年的大学生村官中保证录用2人） 38周岁（1973年8月1日以后出生）以下 普通全日制大专以上学历（本科以上学历不受限） 不限 职位2 县防震减灾办工作人员2人 职位3 县计生执法大队工作人员3人 职位4 国资局工作人员1人 职位5 城乡社保局工作人员3人 同上 同上 财会及相关专业 有会计资格证 职位6 国资局工作人员3人 说明： 1、参考对象必须是年龄在38周岁（1973年8月1日以后出生）以下，具有普通全日制大专以上学历的本县公民或在茶陵服务的大学生村官。 2、现在或曾经在本县行政机关事业单位连续服务两年以上的无编人员参考在考试总成绩中（按百分制计）加3分。 3、现在或曾经在本县行政机关事业单位连续服务满两年以上无编人员8月12日前由所服务单位开具证明并由单位一把手签名负责，并提供逐月工资单复印件交招考领导小组审核作为加分依据。 4、如果职位1统一划线后，在本县服务满2年的大学生村官上线不足两人的，则此类人员单独划线，保证2人录用。 二、方法步骤 公开招考工作由县人事局负责组织，编制、监察、财政、劳动、计生、科技、国资等部门参与，监察部门全程监督。具体组织实施严格按照以下程序进行。 （一）发布公告 由县人事局负责发布招考公告。 （二）组织报名 1、公告时间：2011年8月1日——10日 2、报名时间：2011年8月8日——10日下午6点止。 3、报名地点：县人事局考培中心 4、报名要求：报名时，须持本人居民身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件、报考职位 5、职位6的人员还须提供会计证原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片5张，报名费每人200元。 （三）资格审查 资格审查贯穿招考工作全过程，审查工作分初审和复审。 1、初审：资格审查在报名现场进行，根据要求的资格条件，对报考者进行资格初审。 2、复审：由招考工作领导小组在报名结束后集中进行，在复审中发现不符合条件的报考人员，取消考试资格。 3、当报名人数达不到5：1的开考比例时，将相应调减招考计划。 （四）笔试 笔试采用闭卷方式，由招考领导小组统一组织命题、制卷、考试、评卷。 1、内容：《申论》、《行政职业能力测试》，两门科目考试成绩各占考试总成绩的50%，考试总成绩作为以下各项录用程序的依据。 2、时间地点：2011年8月13日上午，考试地点详见准考证。 3、领取准考证：由本人持身份证于2011年8月12日到县人事局考培中心领取准考证。报考者参加考试时，必须携带准考证和身份证，否则不予参考。 三、体检 根据笔试成绩总分排名，按1：1的比例确定体检对象。参照国家录用公务员标准进行体检。 考试总成绩出现并列排名的情况时，现在或曾经在本县行政机关事业单位连续服务满两年以上无编人员或在县内服务的大学生村官优先排名，如仍然出现并列排名的，按笔试中《行政职业能力测试》科目成绩从高到低确定排名。 因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高到低依次递补。 四、考察 考察对象为体检合格的人员。考察参照国家公务员录用标准执行。考察合格者方可录用。 因考察不合格造成的空缺，按考试总成绩从高到低依次递补。 五、公示与录用 公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试总成绩、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为七天。 公示无异议的，按规定办理录用手续，录用后为全额拨款事业编制。 本实施方案由茶陵县招考工作领导小组负责解释。 茶陵县人事局 二〇一一年七月二十九日
湖南省茶陵县的公务员考试应该是在湖南省政府机关事业单位人员考试招录中心进行的，详情可以查询湖南省政府机关事业单位人员考试招录中心官网或者拨打客服电话咨询。
事业编不好考，但是肯定有前途。事业编制人员可以享受一定的福利待遇，看病有医保报销，有养老金，退休后跟企业退休人员的福利待遇相比好很多，而且不用担心被辞退，参加事业编制考试有一定的难度，因为一般只要聘一个人，但是前途肯定是很好的。
91分通过。2021年南陵县事业单位与9月15日发布在南陵县政府网公告将于10月10日进行面试，11月10日进行笔试。据2021年11月10日进行笔试成绩报告显示参加考试300人，只录取前百分之十，前百分之十最低分数为91分，需要达到该分数才能通过笔试。
2022年南陵县公务员报录比2022年南陵县公务员报录比例2022年南陵县公务员报录比例根据当地公务员招考计划确定，一般情况下，南陵县公务员报录比例为100:1，即每100位考生只有1位被录用。
2022年南陵县公务员报录比是8:1。2022年南陵县公务员岗位招录吸引了很多考生报考，由于报考的人数相对较多，最终的报录比达到了8:1，报录竞争比较激烈。