营销管理培训课程包括：市场营销战略、客户细分战略、市场营销的运营管理、人力资源管理、公司财务管理等；学会用战略的视角整体化地看待营销活动，提升市场营销策略的执行力； 学会市场细分、区域市场定位、营销策略规划、资源分配、市场策划和实施等；完成思维模式从“销售导向”向“顾客导向”的转变，通过对客户和细分市场的关注实现差异化的产品和服务定位，建立动态的竞争性营销管理观念。 具体来说可以包含如下一些主要课程： 开发与分销管理 业绩倍增的策略 营销与战略转型 管理及销售技巧 六西格玛管理模式 卓越的销售管理 市场营销直通车 卓越运营体系与过程管理控制特训营 行动销售：风靡全球的销售技能训练项目 如何制订有效的市场计划《智慧运营—运营管理体系建设》 销售队伍建设与销售效率优化
营销管理培训课程包括：市场营销战略、客户细分战略、市场营销的运营管理、人力资源管理、公司财务管理等；学会用战略的视角整体化地看待营销活动，提升市场营销策略的执行力；学会市场细分、区域市场定位、营销策略规划、资源分配、市场策划和实施等；完成思维模式从“销售导向”向“顾客导向”的转变，通过对客户和细分市场的关注实现差异化的产品和服务定位，建立动态的竞争性营销管理观念。具体来说可以包含如下一些主要课程：开发与分销管理业绩倍增的策略营销与战略转型管理及销售技巧六西格玛管理模式卓越的销售管理市场营销直通车卓越运营体系与过程管理控制特训营行动销售：风靡全球的销售技能训练项目如何制订有效的市场计划《智慧运营—运营管理体系建设》销售队伍建设与销售效率优化
营销培训，指围绕市场营销策划人员或营销项目本身进行的培训。那么营销管理培训的主要内容有哪些？ 1、 为企业解决实际销售问题，提升您的团队销售业绩的可持续性。 2、 课程将深刻诠释销售行为的核心本质，掌握简单易行并行之有效的销售实战技巧，让自己成为一个值得信赖的巅峰销售员，从根本上把握与推进客户购买进程，提升成交率。 3、 掌握更多培训的专业知识，让您更加自信，脱胎换骨，帮助您走向成功。 4、 课程将彻底打破前期的思考方式的刻板化，提升营销人员的行动能力，思考能力，沟通表达能力。 关于营销管理培训的主要内容有哪些的内容就介绍到这了。
您好，市场营销培训都有哪些？主要有以下几个方面：（1）市场营销与市场营销学，市场营销学是一门建立在经济科学、行为科学和现代管理理论基础上的应用科学。（2）企业规划战略与市场营销管理哲学。（3）市场营销环境（4）消费者市场和购买行为分析（5）组织市场和购买行为分析（6）市场营销调研与预测（7）目标市场营销战略（8）竞争性市场营销战略（9）产品策略、品牌与包装策略（10）定价策略（11）分销和促销策略（12）市场营销、计划组织与控制（13）国际市场营销（14）服务市场营销（15）场营销的新领域与新概念在这个充满机会和竞争风险的时代，全面、系统的学习和掌握现代市场营销的理论、方法，对经济和管理以及有志开拓经营与事业的人来说，实在是太重要了。
营销管理培训课程包括：市场营销战略、客户细分战略、市场营销的运营管理、人力资源管理、公司财务管理等；学会用战略的视角整体化地看待营销活动，提升市场营销策略的执行力； 学会市场细分、区域市场定位、营销策略规划、资源分配、市场策划和实施等；完成思维模式从“销售导向”向“顾客导向”的转变，通过对客户和细分市场的关注实现差异化的产品和服务定位，建立动态的竞争性营销管理观念。 具体来说可以包含如下一些主要课程： 开发与分销管理 业绩倍增的策略 营销与战略转型 管理及销售技巧 六西格玛管理模式 卓越的销售管理 市场营销直通车 卓越运营体系与过程管理控制特训营 行动销售：风靡全球的销售技能训练项目 如何制订有效的市场计划《智慧运营—运营管理体系建设》 销售队伍建设与销售效率优化
大概给你说一下营销课程培训的内容：初高级阶段性训练：营销学，营销管理，客户管理，市场分析，售后服务，团队建设等。专业营销技能：销售实战策略详解，人际沟通与销售技巧，如何与材料供应商合作，分公司经理营销经营技能等。最后营销心态以及礼仪培训。也许不是很全面，如果要具体资料那就要去专业网站查了，推荐一个大禹家装培训网，或者《装饰企业全程营销管理解决系统》这本书，内有家装培训课程全集。
营销培训，指围绕市场营销策划人员或营销项目本身进行的培训。那么营销管理培训的主要内容有哪些？ 1、 为企业解决实际销售问题，提升您的团队销售业绩的可持续性。 2、 课程将深刻诠释销售行为的核心本质，掌握简单易行并行之有效的销售实战技巧，让自己成为一个值得信赖的巅峰销售员，从根本上把握与推进客户购买进程，提升成交率。 3、 掌握更多培训的专业知识，让您更加自信，脱胎换骨，帮助您走向成功。 4、 课程将彻底打破前期的思考方式的刻板化，提升营销人员的行动能力，思考能力，沟通表达能力。 关于营销管理培训的主要内容有哪些的内容就介绍到这了。
您好，市场营销培训都有哪些？主要有以下几个方面：（1）市场营销与市场营销学，市场营销学是一门建立在经济科学、行为科学和现代管理理论基础上的应用科学。（2）企业规划战略与市场营销管理哲学。（3）市场营销环境（4）消费者市场和购买行为分析（5）组织市场和购买行为分析（6）市场营销调研与预测（7）目标市场营销战略（8）竞争性市场营销战略（9）产品策略、品牌与包装策略（10）定价策略（11）分销和促销策略（12）市场营销、计划组织与控制（13）国际市场营销（14）服务市场营销（15）场营销的新领域与新概念在这个充满机会和竞争风险的时代，全面、系统的学习和掌握现代市场营销的理论、方法，对经济和管理以及有志开拓经营与事业的人来说，实在是太重要了。
没的必要的。。。如果实在没事做可以多了解一下会计方面的内容，不求精但是了解还是有必要的。。。。不要考营销师的证，没用的。。。如果你乐于安静，可以考会计证，其他的证就不用考了。。你有时间多学学英语吧~~~有好处的。。。。。
二者之间是有区别的。从报名条件上来说，市场营销师资格证基本在校的本科学生就可以报名参加，没有工作年限的限制。营销师则是有工作年限的限制，本科营销专业三年的工作经验，非营销专业时间更长，研究生一年工作经验要求；从资格证等级上来说，市场营销师资格证属于初级证，上面有中级和高阶营销资格证。营销师属于二级证，更高的就是高阶营销师证了；从国家认可度上来说，市场营销资格证国家是认可的，但营销师证书国家目前尚未认可，但诸多企业已经开始认可了。市场营销专业，其实也不一定非要这方面的证，我就是营销专业本科毕业的，一直未拿证，现在也工作的挺好的。虽然，有证书可以提高进入企业的优势度，但关键还是靠能力的。不过，为了更高层次的发展，我还是建议你去考中高阶营销资格证，目前我也正在报考这方面的证书。
有总比没有强 慢慢往上考呗，考到营销师！ 但如果你以后想从事别的行业，那就另当别论了
有时候，技能证是一个敲门砖，技多不压身，大学应届生是证多不压身，看自己日后的需求及发展方向，在我看来，然并卵。
学习并且拿到这个营销师证书，当然是很好的，这可以增大你在实际工作中的自信心以及可能的被招聘、工作开展的便利与优势。这个营销师证书却不能确定保证什么，比如除了心理优势之外的岗位、加薪、升职等，而考这个需要一笔资金和应对考试的压力，这是国家级别统考的。 如果我们希望对营销工作在系统、提高针对性上下功夫的话，参加国家营销师等级的考试还是有意义的。
我是02年大三时考了LCCI商务英语。你这个专业考个2级也就足够了，但应该考LCCI其他科目。
这个主要是看你的兴趣和决心，转专业的话毕竟和原来的专业同学熟了，换一个新环境需要一定的时间。 会计证是会计从业资格的证书，市场营销岗位没有对是否有会计资格证有要求。考会计证是必须要的。
可以通过网上报名、网上学习。其具体的报名条件为——助理国际营销师、国际营销师（具备以下条件之一）1、大专以上学历，在相关行业连续半年以上实践、实习经历（提供学历证书原件、影印件和所在单位证明原件）。 2、中专学历者，相关专业（市场营销、商务谈判、会展营销、电子商务等）毕业，从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、影印件和所在单位证明）。 3、在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上；其它学生报考须按国际营销师教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。 4、持有营销等相关职业资格证书的人员（提供证书原件、影印件）均可申报。——高阶国际营销师（须同时具备以下条件）1、相关领域工作或从事研究、教学5年以上； 2、具有学士以上学位或中级以上职称、资格； 3、两位以上教授或当地培训中心推荐； 4、在国内外刊物（含知名专业网站）发表相关文章两篇以上。
中华管理学习网上有报名条件，我给你摘下来，自己看一下吧 营销员（具备以下条件之一者） （1）从事推销工作1年以上。 （2）经本职业初级正规培训并结业。 高阶营销员（具备以下条件之一者） （1）取得初级推销员职业资格证书后，从事推销工作2年以上并经本职业中级正规培训。 （2）取得初级推销员职业资格证书后，从事推销工作3年以上。 （3）中等职业学校营销专业（含经济管理专业）毕业并从事推销工作1年以上。 （4）大学专科营销专业（含经济管理专业）毕业以上。 （5）从事推销工作5年以上并经本职业中级正规培训。 助理营销师（具备以下条件之一者） （1）取得中级推销员职业资格证书后，并从事推销工作2年以上。 （2）大学专科营销专业（含经济管理专业）毕业后并从事推销工作2年以上。 （3）大学本科营销专业（含经济管理专业）毕业后并从事推销工作1年以上。 （4）连续从事推销工作8年以上并经本职业高阶正规培训。 营销师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业助理营销师职业资格证书后，在本职业连续工作4年以上。 （6）具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 高阶营销师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高阶营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 *相关专业是指：经济类、管理类专业。
营销师是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场资讯管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
按照《营销师国家职业标准》规定，营销师职业分为营销师和高级营销师两个职业等级，分别对应国家职业资格二级和国家职业资格一级。按照《营销师国家职业标准》规定，营销师职业分为营销师和高级营销师两个职业等级，分别对应国家职业资格二级和国家职业资格一级。营销师报考：时间：营销师考试每年两次，为每年的5月和11月，一般考前两个月截止报名条件：营销师（具备以下条件之一者）（1）取得推销员高级职业资格证书后，在本职业连续工作3年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）大学本、专科毕业，在本职业连续工作2年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（3）有1年工作经验的在校MBA、本专业或相关专业研究生。（4）连续从事本职业工作10年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。高级营销师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业营销师职业资格证书后，在本职业连续工作3年以上，经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）大学本、专科毕业，从事本职业工作5年以上，经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（3）本职业（专业）研究生毕业，连续从事本职业工作2年以上。报名材料：报名时填写国家职业资格鉴定审批表一式两份，同时提交以下证件：1、身份证复印件两张；2、学历证书复印件2张；3、从事本职工作年限证明；4、小二寸免冠照片4张（不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。营销师考试时间：营销师考试每年两次，一般为每年的5月和11月。内容：考试含知识部分（含职业道德）和技能部分两个内容。考试内容包括市场调查与分析、营销策略与营销活动管理、产品与价格管理、渠道管理、促销管理 ,销售管理、人员推销策划、网络营销、规划物流、客户管理、广告与宣传策划等相关内容。
邵会华： 西门子管理学院高级培训顾问，清华大学副教授。西门子(中国)公司、西门子管理学院、市场营销和销售能力中心负责人付 遥： 畅销商战小说《输赢》作者；财智十大杰出管理培训师之一。崔 伟： 畅销商战小说《问鼎》作者；曾任美国施乐（Xerox）中国有限公司地区总经理、市场营销总监；美国戴尔（Dell）计算机中国公司北方区总经理。张大成： 新加坡专业培训师，中国管理科学研究院高级研究员，上海市工商联合会及上海市中小企业协会营销培训师。江广营： 管理专家、高级咨询师 、EMBA导师，被誉为管理界的哲学大师，营销界的韬略大师，中国首席海尔经验实战派研学专家。程广见： 历任北京光彩国际公司董事兼总经理、模德尔科技发展有限公司副总经理，德国拜耳集团拜耳光翌公司销售管理总监。张 艺： 历任世界知名跨国公司及大型上市公司高级销售总监和总经理等职位，现任某世界跨国公司（中国）全国销售总监。崔小屹： 实战派营销管理专家。曾任职西门子市场经理、办事处经理，戴尔区域销售经理，美国OK集团中国区副总经理。司马剑明：世界500强德国医药企业全国销售冠军、最佳销售经理、培训部创办人，带领团队销售过亿，全国医药产品销量第一，创业届奇迹，荣膺全球总裁最高奖。
报考学员需准备一下材料：本人电子相片；本人正反两面；本人学历证；填写培训报名表1份；准备好以上资料传给报名单位相关招生老师；同时缴纳相关报名费用。
市场营销师是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、公共关系等专业管理人员，或者是从事市场调研、市场分析、营销策划、客户管理等营销活动的人员。市场营销师划分五个等级:初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。
市场营销师详细报名情况都可以向我们报名了解。
拓展信息
培养目标
主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，接受营销方法与技巧方面的基本训练，掌握分析和解决营销问题、开展创新创业活动的基本能力。
具体要求如下：
1.具备从事市场营销管理工作的基本职业操守和价值观念；
2.掌握市场营销管理方面的基本理论和基本知识，并能够用理论知识分析和解决现实营销问题；
3.具有运用英语进行交流和阅读的能力，具有基本的计算机操作能力；
4.具有从事市场营销管理工作所需的写作、交流、沟通、领导、组织等能力，具有一定的创新思维、创新能力、创业能力和团队协作能力，具有较高的技术、社交和管理能力；
5.经过市场营销管理基本技能操作训练，具有解决实际业务问题的基本操作能力；
6.掌握市场营销的定性、定量分析方法，具有为企业进行营销方案策划的能力。
所谓管理培训生，就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的储备管理人员。他们进来后有一套严格的培训计划，而且每一期的培训都会有相应的考核进行总体评估，然后根据前一期的培训考核进行下一期的培训。管理培训生最突出的培训特色是轮岗培训。管理培训生进来之后，并没有明确的工作岗位，而是先到各个岗位进行轮岗，大约一年左右的时间。然后根据他们在各个岗位的表现，评估后再安排他们到最适合的岗位中。对管理培训生，企业一般都会安排一名资深的经理人带教，也就是所谓的“导师”，引导其尽快融入公司的文化，为他们的成长发展提供有针对性的、个性化的建议。
营销管培生的工作是建立、维护、扩大终端客户群体，完成公司下达的利润指标与客户建立良好关系，完善企业营销网络。
营销管培生的岗位职责：接受公司一系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识；前期基层轮岗依托公司意向资源与学员沟通，推荐合适课程，接受学员咨询，维护客户关系；完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜。
所谓管理培训生，就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的储备管理人员。入职后有一套严格的培训计划，而且每一期的培训都会有相应的考核进行总体评估，然后根据前一期的培训考核进行下一期的培训。
企业对营销管培生的要求
1、正规大学本科及以上学历的应届毕业生，对销售管理类工作有浓厚兴趣。
2、市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先。
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等。
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。
6、在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
问题一：营销管培生是干什么的 营销管理培训生，好听点，营销管理潜在发展对象，实际上都得经过一些营销工作才能走上营销管理的岗位。 问题二：管培生是做什么的 管培生是管理培训生的简称，一般是指企业集中各种资源 对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排，企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。一般说来，是应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象。特别那些英文流利又充满活力，积极参加多项课外活动的来自中国名校高材生。 问题三：销售管培生？什么意思？我去面授销售需要知道什么？销售知识有哪些啊，谢谢 所谓管培生，在大而正规的公司，的确是个不错的起点，该职位一般虽是针对应届生的，但要求较高，未来培养方向也是管理者，进入公司后有机会在不同部门中轮岗，对个人能力提升很有帮助，发展也有保障；但是小公司就呵呵了，一般就是小公司既要找条件好的人才，又不想多付钱，就打出个管培生的名号而已，就跟某些公司招储备干部是一个原理。 Anyway, 应聘销售管培生，你是职场新人，自然也没有什么太多经验，那么你要多展示自己的沟通能力，社交能力，主动性等等，总之表现的你很进取，另外，如果你有打工的经历，特别是与销售有关的经历也可以多说说。另外，去之前，可以在网上查查自己所面试的行业的市场概况及相关产品内容。 问题四：银行营销管培生是做什么的 营销管理培训生，好听点，营销管理潜在发展对象，实际上都得经过一些营销工作才能走上营销管理的岗位。 问题五：销售管培生到底是什么？ 如果严格的公司发展会好一些 因为他对员工负责 2.其实管培生就是给川些员工加油 因为可能你懂的专业知识员工不懂 所以要管培生负责 前途还是挺不错的 问题六：营销管培生的职业规划，谁简单的说一下 营销管培生都是做销售员起得，只是名字好听而已，发展一切以业绩说话。 问题七：各位师兄师姐，营销管培生这个职位怎么样 就是一个销售，告诉你我们可以把你培养成管理。其实有业绩就会上管理，没有啥也不是，就是个噱头，忽悠你好好在那干。即使工资低，也是在考察你 问题八：做销售真的不行么？现在的营销管培生真的很坑人吗？要求挺高的为什么大家都不觉得好呢？ 销售分为多种销售，做点别的方面销售还是不错的， 问题九：销售管理培训生 具体是什么情况 我想知道 帮我解惑下 谢谢 就是销售员，名字好听点，干的事都是一样的。要是大公司的话培训的是让你先干一段时间销售员，以后有机会，你表现的也够好的话会像上升，做销售的管理。小公司的话，那就是纯粹的销售员了，当然，如果有岗位空缺需要提人的话，在能力差不多的情况下，会优先提公司培养出来的人。这个就跟好多地方都在招的储备干部是一个类型的 问题十：万科营销管理培训生是啥？ 1：管理培训生呀，带薪培训。学满签合同上班，等于是储备的管理干部。
“中国策划学院营销策划精英培训班”面向全国开班，国内知名策划专家授课。科学的课程体系国内首创系统全面的研究品牌从创建、打造、入市、发展、到维护全过程的高端研修课程，通过理论讲授、案例分析、互动研讨和实战模拟课堂相结合。帮助企业建立全新品牌发展模式，集权威性、系统性、实用性和规范性于一体。实战的师资力量汇集国内品牌研究专长和运营实践经验的著名专家，师资来自实务界，既注重理论讲授，更注重实战操练。他们拥有多年的品牌策划、企业咨询经验与职业经理培训的教学经验，其中大部分老师都有成功打造品牌的经历，并且很多品牌仍在不断的创造着价值。新颖的授课方式教师将采用案例研究与课堂演讲相结合的方式进行授课，在课程最后还将安排一堂实战模拟课堂，将学员分为若干个小团队，针对不同的行业进行实战品牌企划。同时，学院还将不定期地举行各类讲座和研讨会，并组织学员间的管理经验交流。广阔的人脉网络学院成立12年来，为国家培养了四千多名策划人才，学院定期举办高端讲座、同学沙龙、联谊活动等帮助校友拓展人脉，加强合作，实现资源共享。
选择企业管理培训首先要确定是什么人群去参加培训，也许是公司高层、也许是中层，也许是基层销售人员~~~如果是公司高层培训，给你推荐《行动成功国际教育集团》，所有精品课程都非常实战、实效、实用，属于高端类课程如果是公司中层培训，给你推荐《聚成教育机构》，里面中层的课程非常全，对于中层培训挺不错的如果基层销售人员培训，给你推荐《海菲销售学校》，对培养销售团队是非常不错的选择
学市场营销有很多途径，比如报培训班，在我看来，单仁资讯教育培训机构是学市场营销不错的机构。1、成功的营销往往需要充分的了解用户的行为和心里变化。在传统教培机构里大多数经营者还没有学会分析消费者心理与行为，就开始进行营销决策与品牌管理。这样做明显是不对的。当代消费者在心理与行为上正在发生根本性的变化，因此，只有正确分析和把握用户的心理与行为，教培机构才能进行正确的营销决策与品牌管理。2、一流的教培机构营销策略首先要对教学市场环境有正确、深入的了解市场调研的是精准的用户群体，是教培机构制定营销策略和方案的第一步，这在行内应该是勿庸置疑的共识了。不管是企业营销部门的管理者或是高层决策者，还是营销策划咨询者，做营销规划时都需对相关环境和精准人群进行调研，否则，可能成也“环境”，败也“环境”。回归到一句话：没有调查就没有发言权。学习市场营销不是一朝一夕能够完成的，而是一条漫长的路，需要系统、专业的学习。我们可以找一家专业的培训公司来学习，例如：单仁资讯就挺不错的。在单仁资讯，课程结束≠服务结束，单仁资讯提供了三大增值服务体系，让学员的网络营销落地更有保障。
广州营销管理培训机构有很多，比如单仁资询教育机构就很不错。在选择培训课程时应注意以下几点：第一，看他的培训方的背景。职场学习的花费都不便宜，一定要选择靠谱的机构，最好是经过了市场检验、好评度高的。第二，看课程内容设置。看课程内是否符合当下社会发展所需的知识，是否具有落地可执行的工具。第三，看他的师资。师资是课程好坏的核心之一，最好选择在营销领域具有高知名度的讲师，将理论延伸到实践，可以帮助学员较快地运用。第四，看学习氛围。学习氛围也很重要，如果班级里都是不同层次的人，那么交流起来会比较困难，如果有几个人不认真对待课堂，那么也会影响到别人的学习效果。所以最好选择与自己同层次，有话题可聊的班级学习。针对以上几点，建议去单仁资讯公司，单仁老师领衔的专家团队，不断研发创新课程体系，创造出“策略+执行+转化=结果”的实战全网营销系统课程，让更多中小企业快速实现互联网转型。