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薇宝儿521
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顺宏冷暖-MISS冯

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销售培训生是什么 培训生,是通过“管理培训生”而招募的实习生。“管理培训生”是个相当普遍的现象,注重实际操作的各大公司都会安排在校学生时间不等的实习和培训,从中挑选优秀者进入公司。销售培训生就是公司安排在校学生实习和培训与销售的相关工作的一种招募方式。目的为了储备人才,提高企业社会竞争力,总之销售培训生是一个很好的机会,如果能遇到,把握住机会。专业基础扎实、个人综合素质优秀、有潜能的学生是各家公司青睐的对象。虽说是招募培训生,但各家跨国公司条件仍十分苛刻。除了在专业技能和工作经验上要求相应有所降低之外,对学生的专业背景、个人素质等方面的考察基本与正式员工招聘相同。招聘流程也与正式员工招聘相似,需经过简历筛选、笔试、好几轮面试等层层筛选和过关斩将的过程。 营销管培生是干什么的 营销管理培训生,好听点,营销管理潜在发展对象,实际上都得经过一些营销工作才能走上营销管理的岗位。 营销类管理培训生是什么? 如何与客户沟通,如何推销产品。 银行营销管培生是做什么的 营销管理培训生,好听点,营销管理潜在发展对象,实际上都得经过一些营销工作才能走上营销管理的岗位。管理培训生是干什么的 英文是Management Trainee,是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 通常是在公司各个不同部门实习,一般为一到两年,待遇优厚,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。 一般都是大公司,大企业才有,而且相当相当难进,你要是被选进管理培训生,那就是进入了职业经理人的快车道, 谁知道管培生是做什么的嘛? 企业作为管理人才的储备人员。 产品推广培训生是干什么的 产品推广培训生:分为产品推广专员、市场营销策划专员、营销培训专员等 主要负责: 1.产品线上线下活动策划及执行的培训; 2.媒体曝光及公共关系的培训; 3.产品相关市场推广资料的设计和制作培训; 4.各业务区产品推广支持培训。 也有公司把推广培训生 当“人力专员”“人事专员”“培训部经理”“产品稽查专员”等职位使用。参照面广 以上资料仅供参考,具体得以xxxx公司的实际情况为主。 我面试的职位是管理培训生,他给我面试的职位是市场营销专员/管理培训生,这是什么意思??? 可爱的女孩,你有长相美貌,做营销,面客户很重要,他们要你做公司的封面,能说会道的花瓶,能很快拉动公司很多方案,其他有人内定了,或者你慢了一步,看你也是一才女,给别人还不如就我这里,能成功拉动男同事的干劲! 销售管理培训生 具体是什么情况 我想知道 帮我解惑下 谢谢 就是销售员,名字好听点,干的事都是一样的。要是大公司的话培训的是让你先干一段时间销售员,以后有机会,你表现的也够好的话会像上升,做销售的管理。小公司的话,那就是纯粹的销售员了,当然,如果有岗位空缺需要提人的话,在能力差不多的情况下,会优先提公司培养出来的人。这个就跟好多地方都在招的储备干部是一个类型的 阿里巴巴销售培训生工作是什么 销售学习生一般是说公司花来培养你做销售工作,我有朋友就是阿里巴巴总部的,总部每年都会招聘一批销售学习生,做的好的话有升职机会而且挣的也很多,但是今年很不好进,往年都是几百取一,今年是几千取一。如果被选上了offer的话要到总部去学习一个月,然后在到工作地点进行学习。一般不会出现不被录用的情况……再说在这签了合同的属于正式工,他不敢随便开人,不过要提醒你,在阿里巴巴做销售工作,工作压力很大。(这也不能不佩服马云同志的用人之道,让你能心甘情愿的不辞辛苦的工作呵呵)希望这些对你有帮助,如果还想咨询详细内容我可以介绍我那朋友给你认识

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奋斗1989

好。1、薪资高,在中元汇吉销售管理培训生的薪资在8千至1万,薪资水平高,深受欢迎的职业。2、待遇好,在中元汇吉销售管理培训生拥有固定的假期,还拥有五险一金,餐补,提供居住场所等等。

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jason19203

问题一:营销管培生是干什么的 营销管理培训生,好听点,营销管理潜在发展对象,实际上都得经过一些营销工作才能走上营销管理的岗位。 问题二:管培生是做什么的 管培生是管理培训生的简称,一般是指企业集中各种资源 对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的,较为系统、全面的训练,为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排,企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。一般说来,是应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象。特别那些英文流利又充满活力,积极参加多项课外活动的来自中国名校高材生。 问题三:销售管培生?什么意思?我去面授销售需要知道什么?销售知识有哪些啊,谢谢 所谓管培生,在大而正规的公司,的确是个不错的起点,该职位一般虽是针对应届生的,但要求较高,未来培养方向也是管理者,进入公司后有机会在不同部门中轮岗,对个人能力提升很有帮助,发展也有保障;但是小公司就呵呵了,一般就是小公司既要找条件好的人才,又不想多付钱,就打出个管培生的名号而已,就跟某些公司招储备干部是一个原理。 Anyway, 应聘销售管培生,你是职场新人,自然也没有什么太多经验,那么你要多展示自己的沟通能力,社交能力,主动性等等,总之表现的你很进取,另外,如果你有打工的经历,特别是与销售有关的经历也可以多说说。另外,去之前,可以在网上查查自己所面试的行业的市场概况及相关产品内容。 问题四:银行营销管培生是做什么的 营销管理培训生,好听点,营销管理潜在发展对象,实际上都得经过一些营销工作才能走上营销管理的岗位。 问题五:销售管培生到底是什么? 如果严格的公司发展会好一些 因为他对员工负责 2.其实管培生就是给川些员工加油 因为可能你懂的专业知识员工不懂 所以要管培生负责 前途还是挺不错的 问题六:营销管培生的职业规划,谁简单的说一下 营销管培生都是做销售员起得,只是名字好听而已,发展一切以业绩说话。 问题七:各位师兄师姐,营销管培生这个职位怎么样 就是一个销售,告诉你我们可以把你培养成管理。其实有业绩就会上管理,没有啥也不是,就是个噱头,忽悠你好好在那干。即使工资低,也是在考察你 问题八:做销售真的不行么?现在的营销管培生真的很坑人吗?要求挺高的为什么大家都不觉得好呢? 销售分为多种销售,做点别的方面销售还是不错的, 问题九:销售管理培训生 具体是什么情况 我想知道 帮我解惑下 谢谢 就是销售员,名字好听点,干的事都是一样的。要是大公司的话培训的是让你先干一段时间销售员,以后有机会,你表现的也够好的话会像上升,做销售的管理。小公司的话,那就是纯粹的销售员了,当然,如果有岗位空缺需要提人的话,在能力差不多的情况下,会优先提公司培养出来的人。这个就跟好多地方都在招的储备干部是一个类型的 问题十:万科营销管理培训生是啥? 1:管理培训生呀,带薪培训。学满签合同上班,等于是储备的管理干部。

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