苏苏湖光山色
了解美容院背景及文化;
2.熟悉美容院产品与功效;
3.掌握美容仪器的操作与注意事项;
4.加强美容专业知识与技能。这样循序渐进的实施起来更加方便,对于优秀的美容师给予肯定和夸奖,对于表现不太好的美容师要给与鼓励,激发他们的积极性和动力。
新手美容师的培训工作首先应注重美容院专业性产品知识、专业手法、服务态度、沟通方式、心态等方面的培训,因为美容师在为顾客服务时必须保持真诚的态度才能获得顾客的好感,而服务时也不可能总是一帆风顺的遇到突发情况时是要有良好的心态。
在培训过程中,培训的导师需要用加倍的耐心来培训美容师,对新手美容师培训时如果有美容院的店长亲自培训效果将会更好,不仅可以让美容师更有激情,还可以和美容师之间打好关系,增加美容师的认同感,对今后美容院的管理也会十分有利。
为了确保事情或工作得以顺利进行,预先制定方案是必不可少的,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢?下面是我
新人培训计划表格式模板1 一、培训目的: 1、使新员工尽快熟悉公司概况,了解公司企业文化及管理规章制度,建立良好的职业道德。 2、使新员工全方位的了解公司经营业
提示:计划表在文末。 每个企业都在做年度培训计划,但是由于企业管理水平、人力资源干部素质以及企业对培训的看法不同,导致各企业的年度培训计划存在较大的差异。 比较
美容师培训的内容有: 1、皮肤护理:全身皮肤护理:能对全身皮肤进行护理;能根据皮肤的特点选用保养品;能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健。 2、化妆:梦幻妆:能画
通过岗位要求的培训,新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉,为今后的管理打下了基础。