双鸭山留学生落户政策咨询

一、留学生回国优惠政策(一)留学生回国落户政策中国公立学校或者自费出国留学一年以上，具备下列五个条件之一的，可以申请引进管理留学生，管理北京市或者其他城市或者地区的户口:1.在国外取得硕士以上学位;2.出国前已办理公职手续的留学回国职员;3.出国留学一年以上(360天以上);4.申请在北京定居,需在国外取得硕士以上学位,学业完成后两年内提交教育部留学服务中心;5.申请在其他省会(不包括上海、深圳)落户的，需要本科以上学历。(二)留学生回国购买免税车政策1.以学习为目的，在外国正规大学(学院)、科研机构学习、攻读学位、学习或从事科研、举办学术交流一学年以上;2.完成学业或学习后两年内回国定居;3.毕业或学习完成后首次入境不超过一年;4.有免税指标(学习时间连续180天计算免税指标，中途回国停留时间不超过1个月可连续计算);5.免征入口零部件关税，这是汽车免税汽车制造商在入口零部件时缴纳的关税，对留学回国人员免征本部门关税后，企业可到海关管理退税;6.留学生回国购买免税车,具体是指可以免除购买汽车零部件的入口关税和车辆购置税(约占整车价格的);7.根据不同车型的不同用度，整体优惠用度为万元间;8.不同的车型需要不同的等待购买时间，同样的普通车型是2-3个月，快车型是一个半月左右，而迈腾等紧车型，CC等待时间为了-6个月，申请资料:1.留学回国工作人员确认(回国前到中国使馆教育处开具);-2.结业证或学习证;“了.护照;4.户口簿、身份证;5.《收支境自用物品申请表》(户口所在地海关，供职单位盖章);6.在职证明(供职单位出具)。(三)留学生回国政府就业创业奖金补贴政策如果你是一个来北京就业创业的就业创业，经北京外语学者中央组织评估，入选北京外国人才集群项目政府将给你100万元的个人奖励;如果你创业，你的企业也会得到政府的财政资助，“北京外国学者中心”网站上有申报要领和流程。(四)留学生回国做学术研究政策如果想到大学、中国科学院或者一些研究机构做学术事务，留学生回国后大致可以获得以下优惠:1)在职称方面，很多人的职称比出国时高一个或几个档次，很多人在国外都是助理教授，一回国就在名牌大学当正教授或副教授，很多人的科研启动资金都在两百万以上。然而，并不是每个博士后一回国就是正教授或副教授，要看个人的学术背景、科研成果、专业、大学竞争激烈水平、地位等因素.评职称时，海归可以申报，不受工作年限的限制.2)其他补贴:中国科学院有100人试图，科研经费可能是200万，住房补贴可能是几十万，有的大学不仅提供几万到几十万的定居费，还提供衡宇补贴，很多大学都自己盖房子，比如清华大学,可以提供住房。了)许多大学或研究所也对回国职员的家属做出了装饰 .(五)留学生回国创业优惠政策如果你在北京创业，可以在中关村科技园注册企业，中关村科技园有很多留学生创业园，如果你的企业注册资本达到50万元，在国外获得硕士以上学位，那么你的企业可以享受以下留学生回国优惠政策:1)每个人都有最高10万元的免费资助，大部分人拿到10万元，少部分人拿到8万元或6万元。2)部分留学生创业园第一年提供40平方米的免费办公室，第二年按实际租金的60%收费，第三年按实际租金的80%收费，每个留学生创业园的详细折扣都不一样，可以打电话咨询，3)注册企业的整个过程可以由代理公司完成，代理费在1000元左右，有的留学生创业园可以为你报钼代理费，主要是验资和刻公章，要1000多元。4)可以申请科技部、北京部分中小企业创新基金等，平时有20-45万元，不是每个企业都能申请。5)如果你是高端人才，可以申请“中关村高端领军人才”入选后，给你个人100万元，或者给你公司100万元，您也可以申请。“千人企图”有一些创业者入选“千人企图”个人可获得100万津贴等优惠，一6)在税收、贷款等方面还有其他优惠，可以对相关网站进行检查.(六)留学生回国子女入学优惠政策有些地区对留学生回国后子女入学有优惠政策，通常由教育部门统一装修，择校入学;在国外工作5年以上,在语言符合期内入学,给予加分优惠。该地区有教授外语的学校供国际学生自由选择。

二、回国优势(1)英语水平回国申请外企时，在填写网上申请表时，都有一栏“英语成绩”如果需要填写，考生可以自己填写cet本栏填写雅思或托福成绩，因为几乎所有的国际学生都有雅思或托福成绩，雅思和托福成绩也被公认为世界上非常权威的英语能力测试，一个更好的分数可以为国际学生在网上申请过程中增加很多分数.此外，在国外几年的影响下，国际学生即使在嘈杂的环境中也能听到对方的英语，国际学生的英语口语也有了相应的提高，在面试中，特别是在外国公司，国际学生可以更流利、更快地使用英语hr，甚至是外国经理，这是一个自然的优势，(2)独立能力许多国际学生基本上在国外做饭、购买、找房子、照顾日常生活，甚至有些学生也有工作经验，国际学生将更脚踏实地地做好他们的工作，这种认真、负责、务实、谨慎的工作态度正是雇主和雇主所关注的。在国外，国际学生和来自世界各地和不同民族的人一起生活和学习，通过与这些不同国家的人打交道，学生原有的固定思维被多元文化打破，有时，当面对问题时，国际学生会无意识地使用外国人的解决方案，从而取得很好的效果。企业，特别是外国公司,也青睐使用创新的多视角方法来思考和解决问题.

(3)有优势但同样缺乏工作经验.人力资源专家认为，无论求职者是否归国，我们都会考察他们的商业头脑、团队合作、创新勇气和思维、学习、执行能力和人格成熟度.相对而言，由于一段时间的外国教育和工作经验，归国者的知识、思维方式、文化和多样性的包容性以及社交圈可能会变得更加开放，但与此同时，也有一些人的心理预期会与现实形成对比，导致心理差距。他们能否把握好自己的情绪，会影响回国后的适应性，归国者在语言交流、思维习惯等方面有优势，但这些优势需要与专业能力充分结合，解决工作中的实际问题，避免只抱着归玉者的招牌而不解决买际问题.此外，在留学期间，要积极寻找企业实习机会，积累工作经验，这也将成为回国找工作的差异化优势。

一、准备阶段1.学历认证(由本人办理)2.找到工作且工资高于上海社会平均工资(10338元)，由公司交满6个月社保即可开始申请。3.公司法人一证通Ukey+电子印章办理(由HR办理)、-网通办”线上开户(由HR办理)二、申请阶段网上提交预审材料，具体材料如下:1.申请公函2.证件照3.国内最高学历学位证书4.境外学历学位证书5.境外成绩单6.国外学位学历认证书7.护照、签证(正反面)及入境记录(市民云APP )8.承诺与授权(网上有模版)9.户口本首页及个人页10.身份证正反面PS:以上材料自己扫描好发给HR，由HR通过一网通办系统提交材料，一定要确保材料的准确性和完整性，不然很耽误时间。