上海留学咨询公司面试

我倒是跟很多留学顾问打过交道，当顾问就是能忽悠呗，只要表现的能说会道，思路清晰，有说服力就没问题了，最好能英语口语好点。

留学顾问的面试是对人整体形象的审核。主面试官会从你的穿着，气质，谈吐，外语能力，性格、细节等方面对你进行较为系统的测评。穿着：留学顾问对外貌要求相对较高，穿着整洁，如果条件允许，最好穿黑色西服，着领带，着淡妆，拿出精气神谈吐：语言得体，懂得自我营销，在面试过程中要求语言流畅，懂得使用沟通技巧，加强与面试官的语言互动，给面试官好的印象外语能力：主要考察你的口语能力，作文写的好的小伙伴，英语思维应该都不差，只要流畅，不出现什么逻辑问题，基本就OK了，最好之前对留学的流程有所了解，面试官一般会问留学相关问题，交流时会更有底气性格：性格尽量开朗乐观，最好健谈（健谈不意味着说个没完哈）细节：细节决定成败，主动为面试官倒水，主动向面试官问好，临走时握手再见~都是面试官考察的细节最后，祝你成功

我在应聘前，会仔细研究对方资料，然后再结合自己应聘的目标岗位，写个书面计划报告。主要写两点，一个是现在公司存在的问题，二个是我能为公司带来什么，如何解决这些问题。我在报告书上从来不介绍过去的经历，只说公司眼下的事情，简单明确。 在我十年职场生涯，面试人物无数，但从来就没有一个这样做的家伙，所以大部分人都得不到理想的工作。人和人其实智力都一样，但是否养成了良好的思维习惯？其做事结果那就打不同了。对于面试，大家都有经历，自己回忆一下，为什么不提前做点功课，打个有准备的必胜之仗呢？

所以面试前问清楚是否是销售，直接排除一些面试，hr都是有任务的，让你过去再说，过去可就不一样了，很多岗位都是和实际不一样的。你也可以看看这个公司有没有招销售，看看两个岗位是不是要求一样，有些岗位只是换个名字，如果是这样子的，你最好问清楚怎么回事。 来自职Q用户：路先生可能人家觉得你适合当老师 来自职Q用户：宋先生

你好，我来回答你：留学顾问首先要看你的顾问方向，比如是欧美系的，就要很熟练的英文对话和书写。而其他国家则相应的也要熟悉该国语言。这是必须的。其次，要思维活跃，善于表达，文字及录入书写流畅。如果知识面广泛就更好。再有，就是如果在学校或社会上做过类似的招生工作或学校里的组织工作，也是一个不错的优势。自己需要充实的就是对国外的学府、教育机构的知识以及对国外风土人情的了解。出国留学咨询是个挺不错的行业，一般都是岗位工资和绩效相结合的。如果你的工作表现让你的咨询对象很满意，你就会获得相应的绩效奖金，相加一起的话你的收益会非常不错！面试的时候要注意一定不能显出稚嫩的感觉，另外要突出你的外语语言和表达能力，举止大方，微笑面对即可。祝你好运！！！