苏州留学机构工作经历

留学中介可能存在的问题，各位学生家长在挑选留学中介时要特别注意。

损招1、顾问为成功签约，谎报工作经验

中国有句老话：熟能生巧，因此在挑选顾问时，学生家长普遍倾向于找那些有丰富经验的顾问，最好是有N年从业经验，能够拿出M份名校申请成功案例。

这样的顾问不是没有，只是很少，更多的顾问不要说M份名校申请成功案例了，估计刚刚入行，经过短暂的训练，于是摇身一变，成了一位有N年从业经验的“资深顾问”。

如果接待的顾问宣称她有N年从业经验，可以询问她在哪里工作的，手上有多少成功案例可供查看。在咨询之前，对自己申请院校和专业有一个比较基本的认识，这样在交谈过程中就能够“挖坑咨询”，看看不经意间问到的问题，她有没有答对。

损招2、顾问忽悠家长，谎报学历

国内很多留学中介的顾问老师都会包装成拥有10年工作经验，毕业于美国TOP30名的“海龟”。

碰不到美国名校归国的顾问是非常正常的事，就怕花好几万找的名校顾问其实只是个大专毕业的顾问，英语都不会几句，查点资料还需要有道翻译，这样的顾问，敢放心吗。

损招3、批量操作，模板文书

大家都知道，美国留学不同于英国留学，后者讲究严谨，研究秩序，因此在文书写作时可能会出现套用模板的现象，但是，美国讲究的是自由，是special，如果不管哪个学生申请哪个院校哪个专业，所有的文书都大差不差，那申请肯定是失败的。

想如果自己是招考官，收到100份申请，95份申请文书基本一样，会怎么选择。纵使这95名中有实力非常不错的学生，但是招考官也会放弃，转而选那5名可能考试成绩一般是，但是文书非常特别，能够吸引人的学生。

损招4、以为有5个老师为自己服务

其实不管哪行哪业，人员流动是肯定存在的一种现象，留学中介也一样，但是员工流动太过频繁，那就不正常了。

曾经留学生表示：“我以为我有5个老师为我服务~”开始觉得5个老师服务挺好的，全方位，多层次，宽领域，结果后来才知道，因为人事调动，这位同学前前后后一共经历了5个顾问老师。每个旧顾问在离职前肯定会向新顾问交代学生的基本情况，但是人家都离职了，不会那么尽心尽力。

所以旧顾问讲的不清不楚，新顾问不明不白，又得向学生重新确认，但最怕那种确认都不确认，直接上手胡乱的顾问。

美国留学中介机构口碑较好的中介

1、综合排名前10的美国留学中介机构主要集中在北上广等一线城市，北京为主要聚集地。

2、知名度比较高的留学中介，规模也比较大，存在正相关关系。规模和知名度排在前5的留学中介在全国范围内的分公司不低于25家。且在北上广等一线城市均设有公司。

3、整体看来美国留学中介的专业度，文书质量,满意度三个维度下排在前10的留学中介无明显变动，排名变动不大，可以初步看出三者之间存在相关影响。美国留学中介的专业度,文书质量,满意度三个维度与留学中介的知名度、规模未发现明显关系。

4、美国留学中介服务费用对于美国留学生满意度无明显影响。相比留学中介服务价格，学生更关注美国留学中介的专业度，文书质量，更愿意追求更好的申请结果。

5、从综合排名的表格中，我们可以看到,排名前10的美国留学中介评分相差不多，整体评分在以上，高于3分的及格线，评分首位的明德立人分，学生对于专门申请美国留学的中介机构认可度还是非常高的。

6、知名度和规模两项均排在前5的新东方前途留学综合评分，领跑规模前5的留学中介。

7、从各项排名看来，我国的美国留学中介机构在专业、服务、价格上展现出了参差不齐的态势。

8、在美国留学中介的专业度、满意度、性价比三个方面,前10的留学中介整体评分较去年有所下降。

以上内容参考：凤凰网-2018年美国留学中介机构口碑排名

以上内容参考：凤凰网-国内留美中介常见的4大损招，一定要小心避开哦~

出国留学的学生对于留学中介一定不陌生。那么在留学中介上班好不好呢？跟着来看看吧!谢谢您的阅读。

留学中介是一份好工作吗

很多人的想法是

1、 留学中介看似起薪比一般的公司高，而且自己是留学回国的，对国外的情况比较了解，自己也经历了申请过程，应该说还是比较容易上手的。

2、 现在出国的人越来越多，留学中介好像是朝阳行业，前景看好，职业前景应该不错。如果自己发展不错可以考虑自己开一个留学中介。

3、 暂时找不到合适的工作，先过渡一下，如果有合适的，再跳槽吧。

以下是行内人和大家分享的观点。

薪水

留学生回国一般从咨询顾问做起，个别写作水平不错的可以从事文书工作。作为咨询顾问的工资一般都是底薪加提成。一般底薪高的，提成就少，底薪低的，提成就高。在北上广，很多人差不多开始能拿到5-6000，这个薪水看似比其他行业高一点点，其实这个薪水起步不算最低，但是一般是没有成长性的，一年后，可能你还是这个薪资水平。2-3年也就这样。这个行业薪水普遍没有太大的起伏，除非你有非常强的营销能力。刚毕业的其他行业的留学生，起薪低是很正常的，但是大多1年后，熟练业务之后，薪资水平都有很大的提升。因为你给企业带来利润，单位会留住你这个人。留学顾问确不是这样，一般1年才能出徒，薪水没有成长性，企业不愿意给你支付高薪，更喜欢使用新人，这样成本会比较低。

是否胜任

很多人觉得自己留过学，干留学中介应该没问题，这个是不一定的，一般来说你比没留学的知道一些，但是面对五花八门背景，不同层次的申请者，你那些知识没有一定时间的积累和沉淀，1年很难敢说自己是专业水平的。心虚的很。你过去了解的信息只是部分。你对于其他学校像你自己的学校了解，得恶补很长时间的知识。只有经历了各种背景申请，你才会有自信。现实是，很多人没干满1年就离职了。

行业前景

留学是时下热门话题。主要因为留学是经济条件好的家庭的选择，多多少少有点高大上，这个行业才10多年的发展历史，但留学虽然热，应该是一个小众行业，去年是最多出国的，是50万人，如果分散到全国各个地市去，其实是非常少的，留学生觉得人多，是因为你处于这样的阶层，你读语言班都是和你有共同需求的人，离开这个圈子是没人关注的。从目前来看，出国人数增长乏力，增长最猛的是美国留学，而美国的研究生申请确是处于下滑趋势，其他国家连续几年都是缓慢增长而已。应该说，留学再创高峰是不可能的了。只会是稳定，当大家理性之后，就不会盲目留学。

留学发展必然回国本地化，随着中央的改革，过去的假合作办学被挤压，未来学校会充当重要的桥梁，对外交流，交换生的方式会更加便捷。加上DIY的增加，大大压缩留学中介的市场，当中国经济再发展10年。我们的财力足够的时候，会有很多国外的教授来中国教学，很多名校也在中国开分校，留学在本地化会更加方便。教育水平差距的缩小，就意味留学市场在减少。

职业前景

很多人觉得进入一个大中介，会有不错的职业规划，这个受行业特点限制，留学中介的链条非常简单，顾问/文书，部门经理，总经理。一般3个层次就完了。企业大量工作人员都是在一线，没有太多的层级，很多时候没有岗位提升机会。最多是一个外地分公司的机会。很难有成就感。

当一个人厌倦这个公司，可能会出去自己成立公司单独干。这个时候就会面临很多困难，大公司各个岗位很难都经历过，出去干最大的风险不是你的业务水平，而是你的营销。传统大中介的成本主要在于营销，但是如果单干就很难投入巨资做营销，之前积累的人脉资源很快就被你消耗光，很少撑过3年的。大多人很少回到原来的行业，就转行了。这个和培训业不同，新东方的一些老师辞职后，大多继续从事老师培训工作，自己搞得风生水起。对新东方冲击很大。但是留学中介不同，离职创业的对原来的公司影响很小。因为新东方的核心竞争力是老师资源。中介的核心竞争力是牌子和广告投入。你离开，没有带走竞争力。

大多人辞职后，很多选择继续在这个行业工作，但是留学中介不同，很多人可能没有离开教育，但是肯定不会再进入留学中介了。这个经历对于你后面的工作没有太大的帮助。

离职率高

很多找了大中介，经常遇到更换顾问的问题，是因为你的顾问离职了，在中国的留学中介的核心竞争力是老板，顾问不算啥，随便来随便走。这个就出现经常看到很多留学生很容易获得留学中介的OFFER，因为离职多，招的人也多。留学中介看重留学生的留学背景，这样给家长咨询的时候，很多不懂的家长很在意这个，留学生随便说点就很有说服力，提高签约概率。而公司却不想给顾问开高工资，这样顾问觉得干的没意思，很快就离职。反正留学生有的是，再招一个留学背景继续忽悠。曾经有个中介的人力资源感慨，自己每天招新人入职，同时办很多人离职，很忙，自己最后也干脆辞职了。

18大以后，很多留学生在寻找工作的时候，都会遇到不同行业的人说自己的行业难干，不建议入自己这行。这都是被新政策改变游戏规则的迷茫期，自己的未来都不是确定的，就盲目的不建议入某行。每个人都有自己的定位和职业规划，对于自己的未来都需要针对性的考虑。

虽然说了很多不好的话，但有些人反而适合留学中介工作。比如女性适合做，你可以看大多中介清一色的娘子军，或者比例很大。就说明女性更喜欢这种重复性，细致性的工作，没有太多的薪水和职务诉求，稳定，高级写字楼，满足伪白领需求。

结束语：

每一份工作都需要你有热情，有理想的对待，即使你迫于生存，请谨慎选择你的第一份工作。

根据我在留学咨询行业十多年的经历，我的心得是选择中介的本质是选择顾问，不是机构。更多个性化问题可以继续追问或者私信。美国留学顾问选择的核心是留学顾问，也就是说，你需要找到合适的顾问，我给出三个标准：顾问的学历背景，职业背景和考试、活动规划背景。规划的核心是选择顾问，作为行业从业者，我给出三个标准来区分和筛选：也就是说，只要符合这三个标准的，都是靠谱的留学机构或者顾问：第一、要有美国硕士以上的教育背景工欲善其事，必先利其器，这个道理大家都懂。那么，当我们谈到美国留学顾问的工作，至少这个顾问需要在美国读过硕士或者博士（最好是教育相关类别），这点基本的学历要求应该有吧？你如果是在蓝翔之类的学校毕业，不是不可用做留学顾问，只是开挖掘机和留学咨询不怎么沾边。如果留学顾问有这种国外教育的经历，他/她就可以设身处地的站在自己当年读书的立场上为学生和家长来考虑问题，就更容易给出更加专业具体的建议。第二、要有托福、SAT、雅思等国外考试背景留学顾问自己首先要精通考试，才能更好地帮助学生做出规划，因为我们知道，如果只接受了学生的留学咨询，但是没有去指导学生的学习都是不靠谱的行为。寄希望于学生的自律性来备考有点靠不住，更需要留学顾问的建议指导，包括具体的分数要求，托福有没有单项限制（比如：东北大学对于学生的口语和写作单项就有限制），SAT 成绩是否可以替代托福、SAT 是否可以拼分、如果SAT 出了问题怎么办等，一个精通国外留学考试的咨询顾问可以考虑的更加全面。第三、至少要通过美国三大行业协会其中一个的认证并持续参加培训如果我们想要送学生去美国留学，最好的做法就是要了解美国人的标准，而不是按照我们认为的标准去提供咨询建议。在这方面我经常会讲到兔子钓鱼的故事：兔子去钓鱼，连续三天都没有收获。第四天，鱼忍不住了，大叫道：如果你再用胡萝卜做诱饵，我就打死你。故事好笑是好笑，我们有多少留学顾问在用兔子的思考方式去做事情：我经常分享中国学生的课外活动三大俗：足球篮球乒乓球，外加一个敬老院活动。这些活动已经被众多的留学中介用滥了，如果你是大学招生官，想法是不是和刚才的鱼一样？所以如果你真的在乎孩子的未来，下次和留学顾问签单之前，一定多问下留学顾问的学术背景，工作经验，去走访过多少个美国大学，不要相信什么我们文案老师很厉害，都是总部统一文书等说法。如果你随便找一个留学顾问，保证你在接下来的接近一年里哭的很有节奏感。

关于留学中介的选择，确实要擦亮眼睛了。我自己是海外本科的背景，还是选择在国内找留学中介。因为也了解过海外的机构，沟通了解的时候，觉的还是有些问题，首先是贵，其次他们更像是咨询，而不是真心帮助我做，所以就网上签了国内的。

我签的中介知名度不高，但是服务真的很给力。这里要提醒一下那些初次申请的小白，在找留学中介的时候，常常被顾问误导，以为口碑大、规划大、拥有海外导师，就是一家专业的留学机构。其实并不是啊，口碑规模并不能保障申请质量，其次就是海外导师，我在国外上学期间，身边有不少朋友就做这个兼职，他们的水平我也都了解，要说规划，肯定和专业的zi深全职后期老师比不了的，所以肯定没有你们想象的那么好。

我是一个性格比较内向的人，虽然在国外呆过，一直都喜欢一个人呆着，不喜欢聚会什么的。所以第一次和慧徳的后期老师头脑风暴的时候，我并不是很有表达的欲望，也都是简短的回答一下。

虽然这样，后期老师还是发现我的问题，我的软背景比较缺乏，因为申请的是管理类专业，而管理类专业对申请者的实习经验是很看重的，有分量的实习/工作经历无疑会是申请的很大加分项。但是因为我找中介时间较晚，只剩很短时间来准备申请，来不及做到quan方位的提高自己的综合条件了。（这里就要提醒打算申请留学的朋友，一定要早做准备）

虽然有短板，但是我的优势也是显而易见的，我的托福成绩完全不用考虑，GPA也是没有办法改变了。接下来就是实习和GRE成绩，因为我当时对GRE把握还是很大的，后期老师了解之后，建议我将主要的精力放在实习上。

虽然实习的时候也出现了一些问题，但是在后期老师的帮助下，也都顺利的解决。文书这块我也都全程参与了，也是经过反复的修改，加上他们帮我找了同专业的海外导师润色，文书我自己是非常满意，给老师看了也举得很赞。而且zui终的录取结果，我非常满意。