留学中介工作怎样做好呢

留学咨询中介如何如下：

以下是留学中介的服务内容：

一、提供针对不同国家/地区的留学规划建议

不同国家、不同大学和不同专业的留学申请条件有所不同，申请者通常难以完全了解各个国家地区的申请流程，留学中介可以针对申请者的实际情况给予专业建议和指导，为申请者制定留学计划。

二、协助申请者选择适合自己的学校和专业

留学中介可以提供多样化的信息供申请者参考。申请者可以通过中介获得更多的第一手信息，并参考专业意见和建议，选择最适合自己的学校和专业。

三、引导申请者准确填写申请材料，并及时跟进材料审核进度

中介可以帮助申请者准确定位和填写各类申请材料，避免由于材料错误或不全而影响申请结果。同时，中介还会及时跟进材料审核进度，方便申请者及时调整留学计划。

四、帮助申请者准备签证材料，并提供相关指导

对于想要前往其他国家留学的人，签证可能是最敏感和棘手的问题之一。留学中介可以为申请者提供详细的签证规定，并帮助申请者准备申请所需的签证材料，简化签证申请程序。

五、给予培训辅导，如托福/雅思备考等

不同学校和专业有不同的语言要求，对于英语非母语学者来说，托福/雅思语言成绩是决定录取的重要因素之一。留学中介可以为申请者提供英语培训辅导等服务，帮助提升申请者的英语实力，增加录取机会。

留学咨询中介是指通过付费提供留学申请相关服务的机构。随着我国留学热度不断升温，留学中介行业也越来越受到人们的关注。许多留学申请者选择通过留学中介获得专业帮助，获取更加全面的留学信息以及指导。

专业的留学中介可以帮助申请者解决很多问题。在留学之前，申请者需要提前完成很多准备工作，比如制定留学计划、选择留学国家或地区、选校和专业、申请材料准备等。由于这些事项繁琐复杂，对于没有经验的申请者来说非常困难。专业的留学中介可以有效地协助申请者、提供一系列的服务。

行业动态 留学中介具体的工作程序

一般的留学中介工作流程，可以分为这样几步：

接待咨询-确认签约-选校，定校-制作申请文书-递出申请-获得录取通知书-签证申请-获得签证后的行前服务 接待咨询，回访、确认签约一般都是会有咨询顾问来完成，有些公司可能是更细的分类就是销售顾问来完成。

选校和定校一般都是会由咨询顾问来完成 制作申请文书、递出申请、签证申请一般会由专门的文书顾问和项目合作部的同事来完成，有一些公司还会把签证申请再单独分开。

在很多公司，这里的一些工作人员也许就会在后台工作，不跟客户见面，由顾问代为传递相关信息。 获得签证之后，一般由顾问协助确认住宿、代订机票，确认接机等一系列事宜。

在一些公司因为各种原因，这一系列工作一般都是会由一个顾问或两个顾问来全程完成。

从以上可以看出，申请中间环节的流转是一个系统工程，如果大公司没有形成完善的服务保障机制，是会有很多信息遗失的。存在风险。但是如果是单个人来完成的话，有许多顾问个体是完成不了那么出色的。所以在初期咨询时如果想让自己的留学申请更有价值体现的话，对中介的工作流程需要好好了解一下的。

出国留学的学生对于留学中介一定不陌生。那么在留学中介上班好不好呢？跟着来看看吧!谢谢您的阅读。

留学中介是一份好工作吗

很多人的想法是

1、 留学中介看似起薪比一般的公司高，而且自己是留学回国的，对国外的情况比较了解，自己也经历了申请过程，应该说还是比较容易上手的。

2、 现在出国的人越来越多，留学中介好像是朝阳行业，前景看好，职业前景应该不错。如果自己发展不错可以考虑自己开一个留学中介。

3、 暂时找不到合适的工作，先过渡一下，如果有合适的，再跳槽吧。

以下是行内人和大家分享的观点。

薪水

留学生回国一般从咨询顾问做起，个别写作水平不错的可以从事文书工作。作为咨询顾问的工资一般都是底薪加提成。一般底薪高的，提成就少，底薪低的，提成就高。在北上广，很多人差不多开始能拿到5-6000，这个薪水看似比其他行业高一点点，其实这个薪水起步不算最低，但是一般是没有成长性的，一年后，可能你还是这个薪资水平。2-3年也就这样。这个行业薪水普遍没有太大的起伏，除非你有非常强的营销能力。刚毕业的其他行业的留学生，起薪低是很正常的，但是大多1年后，熟练业务之后，薪资水平都有很大的提升。因为你给企业带来利润，单位会留住你这个人。留学顾问确不是这样，一般1年才能出徒，薪水没有成长性，企业不愿意给你支付高薪，更喜欢使用新人，这样成本会比较低。

是否胜任

很多人觉得自己留过学，干留学中介应该没问题，这个是不一定的，一般来说你比没留学的知道一些，但是面对五花八门背景，不同层次的申请者，你那些知识没有一定时间的积累和沉淀，1年很难敢说自己是专业水平的。心虚的很。你过去了解的信息只是部分。你对于其他学校像你自己的学校了解，得恶补很长时间的知识。只有经历了各种背景申请，你才会有自信。现实是，很多人没干满1年就离职了。

行业前景

留学是时下热门话题。主要因为留学是经济条件好的家庭的选择，多多少少有点高大上，这个行业才10多年的发展历史，但留学虽然热，应该是一个小众行业，去年是最多出国的，是50万人，如果分散到全国各个地市去，其实是非常少的，留学生觉得人多，是因为你处于这样的阶层，你读语言班都是和你有共同需求的人，离开这个圈子是没人关注的。从目前来看，出国人数增长乏力，增长最猛的是美国留学，而美国的研究生申请确是处于下滑趋势，其他国家连续几年都是缓慢增长而已。应该说，留学再创高峰是不可能的了。只会是稳定，当大家理性之后，就不会盲目留学。

留学发展必然回国本地化，随着中央的改革，过去的假合作办学被挤压，未来学校会充当重要的桥梁，对外交流，交换生的方式会更加便捷。加上DIY的增加，大大压缩留学中介的市场，当中国经济再发展10年。我们的财力足够的时候，会有很多国外的教授来中国教学，很多名校也在中国开分校，留学在本地化会更加方便。教育水平差距的缩小，就意味留学市场在减少。

职业前景

很多人觉得进入一个大中介，会有不错的职业规划，这个受行业特点限制，留学中介的链条非常简单，顾问/文书，部门经理，总经理。一般3个层次就完了。企业大量工作人员都是在一线，没有太多的层级，很多时候没有岗位提升机会。最多是一个外地分公司的机会。很难有成就感。

当一个人厌倦这个公司，可能会出去自己成立公司单独干。这个时候就会面临很多困难，大公司各个岗位很难都经历过，出去干最大的风险不是你的业务水平，而是你的营销。传统大中介的成本主要在于营销，但是如果单干就很难投入巨资做营销，之前积累的人脉资源很快就被你消耗光，很少撑过3年的。大多人很少回到原来的行业，就转行了。这个和培训业不同，新东方的一些老师辞职后，大多继续从事老师培训工作，自己搞得风生水起。对新东方冲击很大。但是留学中介不同，离职创业的对原来的公司影响很小。因为新东方的核心竞争力是老师资源。中介的核心竞争力是牌子和广告投入。你离开，没有带走竞争力。

大多人辞职后，很多选择继续在这个行业工作，但是留学中介不同，很多人可能没有离开教育，但是肯定不会再进入留学中介了。这个经历对于你后面的工作没有太大的帮助。

离职率高

很多找了大中介，经常遇到更换顾问的问题，是因为你的顾问离职了，在中国的留学中介的核心竞争力是老板，顾问不算啥，随便来随便走。这个就出现经常看到很多留学生很容易获得留学中介的OFFER，因为离职多，招的人也多。留学中介看重留学生的留学背景，这样给家长咨询的时候，很多不懂的家长很在意这个，留学生随便说点就很有说服力，提高签约概率。而公司却不想给顾问开高工资，这样顾问觉得干的没意思，很快就离职。反正留学生有的是，再招一个留学背景继续忽悠。曾经有个中介的人力资源感慨，自己每天招新人入职，同时办很多人离职，很忙，自己最后也干脆辞职了。

18大以后，很多留学生在寻找工作的时候，都会遇到不同行业的人说自己的行业难干，不建议入自己这行。这都是被新政策改变游戏规则的迷茫期，自己的未来都不是确定的，就盲目的不建议入某行。每个人都有自己的定位和职业规划，对于自己的未来都需要针对性的考虑。

虽然说了很多不好的话，但有些人反而适合留学中介工作。比如女性适合做，你可以看大多中介清一色的娘子军，或者比例很大。就说明女性更喜欢这种重复性，细致性的工作，没有太多的薪水和职务诉求，稳定，高级写字楼，满足伪白领需求。

结束语：

每一份工作都需要你有热情，有理想的对待，即使你迫于生存，请谨慎选择你的第一份工作。