一 千锋培训怎么样
感觉所有的机构都一样，最重要的一点就是老师负不负责任的关系，如果有一个好老师再加上自己的努力学安卓开发前途还是不错的，千锋在中国还是很出名的，祝你学有所成。
二 千锋教育Python到底怎么样
我负责任的告诉你，我是2015年去培训的，高薪不是没有，但绝对不是那么夸张。你看人家展示的 什么未毕业，应届生 都16000 18000，你用脚也能想到 能把一个那样的特例复制成100个。培训机构就抓住我们应届生的心理，我们培训无非不就是想找份好工作嘛，学点东西， 人家就用高薪来糊弄我们。。我学的IOS，刚开始月薪也就5K，面试了一个多月才面上，因为四个月学的确实有限。这干了半年，做过俩个项目，现在准备换工作，估计也能拿个8K。所以说也不能说人家是，只是一种营销首段而已。 最近看新闻千峰那些人，出去建了一个，又用同样的方式，昨天我去看了育知同创的官网，以前教我的那些人的介绍，现在是android ios 5全都能教，我敢说那些老师也是现学现卖的，但是真能吹啊，官网展示学员就业薪资没有低于的。。。我擦，这样做真的合适吗？？来糊弄一些刚出校门的小白。希望国家能管管这种。你打广告可以，但真的别过分。会伤害到我们滴。 所以想培训不要期望太高，能带你入门。想成大神 就4个月？ 别逗我了，人家工作1-2年有实际的开发经验，也就1W块这样子。。不要以为天下老板都是傻，钱随便扔。中国最不缺的人！ 支持的给个赞。
三 Java培训千锋好不好
千锋Java培训在行业内口碑还是较好的，其在创办资历、分校涵盖范围、企业规模上均比较占优势。 具体如下：
4、千锋Java培训优质的课件质量：
全视频课件制作，采用先进的视音频压缩技术，画面播放流畅，音质清晰，各种网络环境下，都能够享受到身临其境的教学效果。众多老师生动有趣、系统精彩的讲授，助您在轻松中获取知识。
5、一流的师资力量：
千锋Java培训课程内容由国内一流师资教育团队全新研发。公务员考试有着不同于其他考试的鲜明特征，中公教育对考试大纲及出题规律、命题特点进行了深度研究。
6、完善丰富的“树状”课程体系：
根据十年教学经验，千锋Java培训总结了一套先进、科学、高效的课程体系。此体系包括基础（深度）、点题冲刺、模考预测、专项突破等多种课程，为各类考生的不同情况量身定制，如同一棵巨大的知识树。
7、反复播放自由控制学习进度：
千锋Java培训全部课程按考试内容分节，每节课可听3次。关闭当前课程算一次。在不关闭当前课程，且进度条下载结束之后，可反复的暂停、前进、后退，重复听课，帮学生透彻理解课程内容。
四 千锋教育的具 *** 置
北京总部地址：北京市海淀区宝盛北里西区28号天丰利商城4层 深圳学院地址：广东省深圳市南山区高新技术工业村R3栋B5楼 上海学院地址：上海市杨浦区双辽路165号大厦2层、3层 郑州学院地址：郑州市金水区农业路70号世纪星15层 广州学院地址：广州市天河区元岗路310号智汇park创意园5层
五 广州千锋教育与长沙北大青鸟哪个好
你说的这两个你抄都是民办的IT培训班袭。其总部发源地都在北京，不管是广州的还是长沙的，都是人家万里之遥的地方过来开的分校区。 社会上各种It培训机构很多，但是。其中好的很少，如果你一定在分校里面选，风险会很大，应该多看多比较，广州的It培训水平要高于长沙。
六 对比了几家培训机构，我是去源码时代还是千锋教育呢
觉源码时代更适合我，所有课程安排都很好。零基础也能学，老师也很负责，经常和同学们一起加班。还有源码时代的班主任关心我的学习、生活动态。定时和学生家长沟通我的学习情况。
七 请教：千锋教育ui学费是多少
现在报名到18年号，有一千块的宿舍补贴，因为那边UI分为线上业余班和脱产面授班，所以费用也是不一样，一般在左右，具体可以去实地考察问问。
八 你去千锋培训了吗
千锋在行业内口碑挺好的、可以免费学两周满意再缴费
九 千锋教育大数据讲师讲得怎样,好不好
学费不到两万吧，不推荐培训，大数据前景可能还好点，但是java不一样，培训专很水属，对于java而言竞争越来越激烈，不管科班应届生还是转行培训的，没两三年经验包装都不好入职了现在，学历也是一关，也比较水，技术不强的也很多，培训机构意味着时间和金钱的大量成本，斟酌下吧
十 有了解千锋培训机构的么
是老牌的it职业教育机构，现在的课程杭盖开发和设计，主要用户是大学生，因为有两周的试听课，加之为基础不好的学生开设预科，所以学生的评价比较好，是一个走心的教育机构。
千锋培训机构可靠。千锋教育培训机构老师教的比较中规中矩，相对实力在行业中也是比较不错的，所以教学质量和就业保障这方面大家可以放心一点的，毕竟是大机构对于这方面还是比较注重的。千锋是一家拥有核心教研能力以及校企合作能力的职业教育培训企业。2011年成立于北京，秉承“初心至善匠心育人”的核心价值观，以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基，发展至今已布局教育培训、高校服务、企业服务三大业务版块。
可不可靠这点还是要大家自己去进行判断，光是看其他人的评价是很那判断一家机构的好坏的，毕竟现在网络水军有很多，各行各业的竞争也比较激烈。所以，建议大家最好亲自去进行考察了解。
想要了解一家机构是否可靠建议大家可以从以下几点进行考察：
1. 师资力量
要想有1+1>2的实际效果，很关键的一点是师资队伍，所以选择机构其实就是在选择老师，老师的能力越强教出的学员的能力也才能够更加强大，一个好的IT培训机构必须具备雄厚的师资力量。
2、课程质量
靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合与匹配。
3、授课模式
培训机构采用的是线下开班面授的方式，还是线上发放教学视频的方式，这个对于学员的学习非常重要。目前，通过学员的学习情况进行分析的话，一般线下面授的更好一些，当然，这也并不是绝对的，只有适合自己的才是最好的。
4. 就业保障
实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台，即能够为你提供良好的就业保障，让学员能够学到实在实在的知识，并在你也的时候还能够提供一定的就业推荐等系列服务，帮助学员更好地实现就业。
5. 性价比高
一个好的IT培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果，如果你在有限的条件下选择一家专业的培训机构的话，在同样的价格下，能够学到更多的技术知识才是更好的选择。
千锋教育培训机构是国内IT职业教育良心品牌,专注IT职业教育培训,千锋教育长期秉持用“良心做教育”的理念,全力打造IT教育全产业链人才服务平台。
目前已在深圳、上海、郑州、广州、大连、武汉、成都、西安、杭州、青岛、重庆、长沙、哈尔滨、南京、太原、沈阳成立了分公司。
这种不好评价，现在教育机构太多了，能开好几年的都不会太差。我建议你可以根据这几个方面，自己看，多比较比较，结合下自己的情况，选择适合自己的机构。
1、生源质量
生源决定一切，一家机构的生源质量可以直观反映出机构的质量，入学的人水平高，那么教学的人水平就不能低。有些机构为了利益可是连初中毕业的学生也招收，虽说IT行业技术是核心，但是学历也不能太差。去招聘网站上随手搜一下，最起码也要大专毕业吧。也给初中毕业的朋友们提个建议，学历是敲门砖这句话虽有些绝对，但是提升学历才是你们目前最需要做的，而不是奔着高薪直接去培训机构。培训机构的一大就是包就业，毕业后薪资可以达到多少k，对一些技术水平较高的人来说，通过培训确实能够镀一层金，但是初中毕业培训5个月月薪10K？钱也不是大风刮来的。
在生源质量方面我了解到的对生源方面要求比较严格的是尚马教育，0基础也不会一股脑撺掇你报班，更人性化一点吧，但是我觉得这点所有教育机构都应该做到，也只能说在瘸子里挑将军，相对选择更适合自己的。
2、师资水平
师资力量是培训机构的核心所在，师资牛才可以带出高端人才。有的野鸡机构为了敛财，随便给找几个会编程的毕业生都是有可能的，据说某些机构直接挖了其他机构培训出来的学员做老师，讲师水平高低立现。老师也不能只看技术，培训机构这么多，我们找的是技术又牛，语速舒适，又负责能够及时答疑的老师。老师的责任心是否到位？老师的教案与教育方法是否与时俱进？对学生是否有足够的耐心？是否能对每一位入学的学生负责？这种负责不仅仅是在课堂上让学生能听懂的负责。而是在学生不想学的时候能起到监督的作用。尽到一位老师应有的责任。当然成年人了，既然花钱决定提升自己，也请对得起自己花的钱。
市面上几乎所有机构老师在b站或者51cto等平台都有一些小额免费课，可以找一些资料听一听老师的水平。同时有些机构的老师可能头衔很厉害，某某大学的博士，出版某某书籍等等，但是没有在企业就职过，这些老师也要慎重考虑。
师资比较好的业界大牛，有“马氏双雄”，马永亮的马哥教育和马士兵的马士兵教育。马永亮在51cto上的课程质量还是有目共睹的，但是据说现在不怎么讲课了。
3、效果保证
课前是否有班主任和助教及时通知到具体课时，上课平台，课表以及上课注意事项，作业提交方式，硬件设备等情况。上课时老师是否会尽职尽责教书，遇到难题会不会耐心辅导。上课时是否留有练习时间和思考时间，课下是否会留作业等等。课后完成的作业是否会认真批改，对一些上班族还说，课程安排是否合理，是否能够依照大多数人的上班时间进行调整。
由于不可抗力错过的课程怎么补课，是否有回放可以反复观看，对上课率是否有要求·····
这些可能会有的人在选择机构时并不关心这些，但是有时候正是这些细节决定了你能不能学到真东西。举个例子吧，你报了一个周末线上班级，只有周末有时间看课学习，但是有的机构周末班主任，助教这些正是休息时间，你的诉求无人回应，这些也很影响学习效率。
4、班级人数
班级里招收人数超过80你就要慎重考虑了，人太多就存在不能及时照顾到每一位学员的情况，你想想高中时候的培优班，有人数超过80的吗？大部分都是50人左右，集中培养名校苗子，IT职业培训都是一样的道理。我觉得一般三四十人这样差不多，人太少也不行，整个班几个人那种，肯定是学校哪有问题，招不到生，所以这种就别上去掺乎了。
5、老生评价
评价很重要，直观的判断一个机构如何就看已毕业学员的评价如何。那么如何找到某个机构的学员呢？有的同学傻傻的加这个机构的销售，从销售那找老生的联系方式，动动小脑瓜子，销售可能会把不好的评价让你听吗？这不是砸自己的饭碗吗？
如果你已经在IT圈子里，就可以问问自己的同事们，保不准就有哪个是从机构培训出来的。这种事就需要你去多聊，多听，听不同人的观点这样才能获得比较客观的评价。还可以去贴吧看看，知乎已经被各大教育机构攻陷了，有些回答当个参考就好，不可全盘相信。
6、价格
价格其实没什么需要比较的，各个机构的大课价格相差不是特别多，2万到头了。遇到一些节假日还是有促销活动，尤其是618，双11这些节点，不得不说这些时候的课程价格确实会比平常优惠很多。
价格没必要报特别贵的那种，有同学不缺钱。认为价格越高，课程质量也就越高，这个某种程度不成正比，像学费太贵的就有达内，就不太推荐达内了，基本三万左右，还有开课吧，视频过期需要另付费的。对了，视频观看时间也需要在报课前问清楚，有的1年，有的3年，对拖延症来说课程还没热乎就过期了。
最后关于价格再说一点，不要贷款学习！不要贷款！学费不够的话可以找朋友，父母借一点，关于学习提升父母还是支持的。我遇到过贷款学习最后利滚利，背负高额贷款无法支付最后i被征信拉黑了的。有学习需求的可以自己攒点钱，时间久点没关系，学习也是一个持续渐进的过程。
7、教育背景
优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。学校资历，教育背景好的，不管是教师的教学经验还是各种管理措施，教学经验。
8、硬件设备
齐全的教学设备，高配置的电脑是必备的，再加上舒适整洁的校园环境，才能让学员更好的学习，完整的一套教学，实训，就业服务。这条主要是针对线下面授的同学来说的，线下有的机构会统一配置电脑，有的需要你自己带电脑，这些都需要在报班之前就询问清楚，电脑的配置之类的要跟得上课程需求。
同时住宿和吃饭的问题也要考虑一下，大多数培训机构在一线城市，一线城市的房租和吃饭费用也不低，提前询问校区是否有宿舍和食堂，有的话更好。
9、线上线下
这个就得看个人了，要是够自侓，选择线上也可以，要是控制力弱的，建议线下，我是更相信线下的，相比线下会贵一点，但是更保证学习效果。线下是需要完全脱产学习的，学习压力也相对大一点，但是破釜沉舟的勇气大家都要有，豁出去学技术，几个月就回本了。目前疫情期间很多机构都采取面授和网上结合，个人根据自己的需要来选择吧。
10、课程体系or课程质量（最最重要！）
课程体系的编排是否跟得上行业最新的发展，课程涉及实战项目是否适用于现在的企业生产。有些机构还在拿着前几年的旧技术来招生，视频剪辑包装一下，就又是全新的一套课程。这也是要求大家必须试听的原因之一，仔细研究一下课程目录和课程大纲，看看课程含金量如何。最好多找几个机构，把课程大纲进行详细的对比，质量如何高下立判！
我上面只是大概举两个例子，勤奋的我给大家做了详细的对比图，话不多说，直接上图。要综合自身考虑，根据不同机构它有自己的特色去选择适合自己的。
可不可靠这点还是要大家自己去进行判断，光是看其他人的评价是很那判断一家机构的好坏的，毕竟现在网络水军有很多，各行各业的竞争也比较激烈。所以，建议大家最好亲自去进行考察了解。
想要了解一家机构是否可靠建议大家可以从以下几点进行考察：
1. 师资力量
要想有1+1>2的实际效果，很关键的一点是师资队伍，所以选择机构其实就是在选择老师，老师的能力越强教出的学员的能力也才能够更加强大，一个好的IT培训机构必须具备雄厚的师资力量。
2、课程质量
靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合与匹配。
3、授课模式
培训机构采用的是线下开班面授的方式，还是线上发放教学视频的方式，这个对于学员的学习非常重要。目前，通过学员的学习情况进行分析的话，一般线下面授的更好一些，当然，这也并不是绝对的，只有适合自己的才是最好的。
4. 就业保障
实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台，即能够为你提供良好的就业保障，让学员能够学到实在实在的知识，并在你也的时候还能够提供一定的就业推荐等系列服务，帮助学员更好地实现就业。
5. 性价比高
一个好的IT培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果，如果你在有限的条件下选择一家专业的培训机构的话，在同样的价格下，能够学到更多的技术知识才是更好的选择。
千锋教育培训机构是国内IT职业教育良心品牌,专注IT职业教育培训,千锋教育长期秉持用“良心做教育”的理念,全力打造IT教育全产业链人才服务平台。
目前已在深圳、上海、郑州、广州、大连、武汉、成都、西安、杭州、青岛、重庆、长沙、哈尔滨、南京、太原、沈阳成立了分公司。
太原市和平北路56号。太原千峰职业技能培训学校成立于一九八三年，是职业培训学校中建校早、层次高、档次全的一所学校，是省典范的职校。始终坚持社会主义办学方向，认真贯彻国家的办学方针和政策，以培养实用技术人才为已任。培训学校由原来的单一专业发展到现在的厨师、美容美发、汽修、摩修、家电、裁剪、电脑、电脑、焊工等专业，近年来累计为社会培养输送了数万名实用技术人才，得到了社会和广大学员家长的好评和认可。更多就业详情，欢迎了解：
你想学美发我劝你还是不要去学校!因为在学校里面你学不到什么有用的知识!因为学校里面学到的都是最基本的理论知识!从学校出来以后你还是要去美发店里面从洗头扫地做起!那样的话你还不如直接去美发店里面从最基本的做起!你还可以剩下很多时间和很多金钱! 我本身就是做这个职业的!我也是从最基本做起的!我学这个比较晚!刚开始的时候我也是和你一样也想去学校去学去!结果到那一看,上课基本不教东西!还不如在美发店里学习呢! 呵呵,就说这么多!你自己想吧!这东西都得看自己用不用心!用心的话在哪都能学到东西!
这种不好评价，现在教育机构太多了，能开好几年的都不会太差。我建议你可以根据这几个方面，自己看，多比较比较，结合下自己的情况，选择适合自己的机构。
1、生源质量
生源决定一切，一家机构的生源质量可以直观反映出机构的质量，入学的人水平高，那么教学的人水平就不能低。有些机构为了利益可是连初中毕业的学生也招收，虽说IT行业技术是核心，但是学历也不能太差。去招聘网站上随手搜一下，最起码也要大专毕业吧。也给初中毕业的朋友们提个建议，学历是敲门砖这句话虽有些绝对，但是提升学历才是你们目前最需要做的，而不是奔着高薪直接去培训机构。培训机构的一大就是包就业，毕业后薪资可以达到多少k，对一些技术水平较高的人来说，通过培训确实能够镀一层金，但是初中毕业培训5个月月薪10K？钱也不是大风刮来的。
在生源质量方面我了解到的对生源方面要求比较严格的是尚马教育，0基础也不会一股脑撺掇你报班，更人性化一点吧，但是我觉得这点所有教育机构都应该做到，也只能说在瘸子里挑将军，相对选择更适合自己的。
2、师资水平
师资力量是培训机构的核心所在，师资牛才可以带出高端人才。有的野鸡机构为了敛财，随便给找几个会编程的毕业生都是有可能的，据说某些机构直接挖了其他机构培训出来的学员做老师，讲师水平高低立现。老师也不能只看技术，培训机构这么多，我们找的是技术又牛，语速舒适，又负责能够及时答疑的老师。老师的责任心是否到位？老师的教案与教育方法是否与时俱进？对学生是否有足够的耐心？是否能对每一位入学的学生负责？这种负责不仅仅是在课堂上让学生能听懂的负责。而是在学生不想学的时候能起到监督的作用。尽到一位老师应有的责任。当然成年人了，既然花钱决定提升自己，也请对得起自己花的钱。
市面上几乎所有机构老师在b站或者51cto等平台都有一些小额免费课，可以找一些资料听一听老师的水平。同时有些机构的老师可能头衔很厉害，某某大学的博士，出版某某书籍等等，但是没有在企业就职过，这些老师也要慎重考虑。
师资比较好的业界大牛，有“马氏双雄”，马永亮的马哥教育和马士兵的马士兵教育。马永亮在51cto上的课程质量还是有目共睹的，但是据说现在不怎么讲课了。
3、效果保证
课前是否有班主任和助教及时通知到具体课时，上课平台，课表以及上课注意事项，作业提交方式，硬件设备等情况。上课时老师是否会尽职尽责教书，遇到难题会不会耐心辅导。上课时是否留有练习时间和思考时间，课下是否会留作业等等。课后完成的作业是否会认真批改，对一些上班族还说，课程安排是否合理，是否能够依照大多数人的上班时间进行调整。
由于不可抗力错过的课程怎么补课，是否有回放可以反复观看，对上课率是否有要求·····
这些可能会有的人在选择机构时并不关心这些，但是有时候正是这些细节决定了你能不能学到真东西。举个例子吧，你报了一个周末线上班级，只有周末有时间看课学习，但是有的机构周末班主任，助教这些正是休息时间，你的诉求无人回应，这些也很影响学习效率。
4、班级人数
班级里招收人数超过80你就要慎重考虑了，人太多就存在不能及时照顾到每一位学员的情况，你想想高中时候的培优班，有人数超过80的吗？大部分都是50人左右，集中培养名校苗子，IT职业培训都是一样的道理。我觉得一般三四十人这样差不多，人太少也不行，整个班几个人那种，肯定是学校哪有问题，招不到生，所以这种就别上去掺乎了。
5、老生评价
评价很重要，直观的判断一个机构如何就看已毕业学员的评价如何。那么如何找到某个机构的学员呢？有的同学傻傻的加这个机构的销售，从销售那找老生的联系方式，动动小脑瓜子，销售可能会把不好的评价让你听吗？这不是砸自己的饭碗吗？
如果你已经在IT圈子里，就可以问问自己的同事们，保不准就有哪个是从机构培训出来的。这种事就需要你去多聊，多听，听不同人的观点这样才能获得比较客观的评价。还可以去贴吧看看，知乎已经被各大教育机构攻陷了，有些回答当个参考就好，不可全盘相信。
6、价格
价格其实没什么需要比较的，各个机构的大课价格相差不是特别多，2万到头了。遇到一些节假日还是有促销活动，尤其是618，双11这些节点，不得不说这些时候的课程价格确实会比平常优惠很多。
价格没必要报特别贵的那种，有同学不缺钱。认为价格越高，课程质量也就越高，这个某种程度不成正比，像学费太贵的就有达内，就不太推荐达内了，基本三万左右，还有开课吧，视频过期需要另付费的。对了，视频观看时间也需要在报课前问清楚，有的1年，有的3年，对拖延症来说课程还没热乎就过期了。
最后关于价格再说一点，不要贷款学习！不要贷款！学费不够的话可以找朋友，父母借一点，关于学习提升父母还是支持的。我遇到过贷款学习最后利滚利，背负高额贷款无法支付最后i被征信拉黑了的。有学习需求的可以自己攒点钱，时间久点没关系，学习也是一个持续渐进的过程。
7、教育背景
优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。学校资历，教育背景好的，不管是教师的教学经验还是各种管理措施，教学经验。
8、硬件设备
齐全的教学设备，高配置的电脑是必备的，再加上舒适整洁的校园环境，才能让学员更好的学习，完整的一套教学，实训，就业服务。这条主要是针对线下面授的同学来说的，线下有的机构会统一配置电脑，有的需要你自己带电脑，这些都需要在报班之前就询问清楚，电脑的配置之类的要跟得上课程需求。
同时住宿和吃饭的问题也要考虑一下，大多数培训机构在一线城市，一线城市的房租和吃饭费用也不低，提前询问校区是否有宿舍和食堂，有的话更好。
9、线上线下
这个就得看个人了，要是够自侓，选择线上也可以，要是控制力弱的，建议线下，我是更相信线下的，相比线下会贵一点，但是更保证学习效果。线下是需要完全脱产学习的，学习压力也相对大一点，但是破釜沉舟的勇气大家都要有，豁出去学技术，几个月就回本了。目前疫情期间很多机构都采取面授和网上结合，个人根据自己的需要来选择吧。
10、课程体系or课程质量（最最重要！）
课程体系的编排是否跟得上行业最新的发展，课程涉及实战项目是否适用于现在的企业生产。有些机构还在拿着前几年的旧技术来招生，视频剪辑包装一下，就又是全新的一套课程。这也是要求大家必须试听的原因之一，仔细研究一下课程目录和课程大纲，看看课程含金量如何。最好多找几个机构，把课程大纲进行详细的对比，质量如何高下立判！
我上面只是大概举两个例子，勤奋的我给大家做了详细的对比图，话不多说，直接上图。要综合自身考虑，根据不同机构它有自己的特色去选择适合自己的。
千锋教育隶属于北京千锋互联科技有限公司，一直秉承“用良心做教育”的理念，致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，公司总部位于北京，目前已在深圳、上海、郑州、广州、大连、武汉、成都、西安、杭州、青岛、重庆、长沙、哈尔滨、南京、太原、沈阳成立了分公司，年培养优质人才20000余人，同期在校学员5000余人，合作院校超500所，合作企业超10000家，每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。 【正面实例】来千锋学习是通过网站进来的。我呢计算机专业的，平时会在网上找一些相关的学习视频进行自学，偶然间就在网上看到了千锋的网站就点进去了，看了他们的学习视频还是比较有吸引力的，老师思路清晰，视频讲解详细，跟着自学，入门是非常的容易的。有想学习的可以看一看。
由国家级高级电工工程师任教，结合电工行业流行趋势设置课程，以实践为主，安装、检修、安全操作为一体，主要学习内容包括：1、安装电工（室内布线及电器设施安装；低压配电柜组装）；2、维修电工（电机；配电器件；简易电子；线路检修等）；3、装修电工（超市、宾馆；电脑机房；网吧；家装布线、设计等） 由高级焊工技师任教。主要传授氧焊、电焊、钎焊、氩弧焊、埋弧自动焊、二氧化碳气体保护焊、机械制图、电工学基础、金属材料等技术。
太原市和平北路56号。太原千峰职业技能培训学校成立于一九八三年，是职业培训学校中建校早、层次高、档次全的一所学校，是省典范的职校。始终坚持社会主义办学方向，认真贯彻国家的办学方针和政策，以培养实用技术人才为已任。培训学校由原来的单一专业发展到现在的厨师、美容美发、汽修、摩修、家电、裁剪、电脑、电脑、焊工等专业，近年来累计为社会培养输送了数万名实用技术人才，得到了社会和广大学员家长的好评和认可。更多就业详情，欢迎了解：
之前注意到时代广场附近有几个技术学校 可以过去看看
太原市和平北路56号。太原千峰职业技能培训学校成立于一九八三年，是职业培训学校中建校早、层次高、档次全的一所学校，是省典范的职校。始终坚持社会主义办学方向，认真贯彻国家的办学方针和政策，以培养实用技术人才为已任。培训学校由原来的单一专业发展到现在的厨师、美容美发、汽修、摩修、家电、裁剪、电脑、电脑、焊工等专业，近年来累计为社会培养输送了数万名实用技术人才，得到了社会和广大学员家长的好评和认可。更多就业详情，欢迎了解：
建议选学校从以下几个方面作考察对比，1办学资质，有无政府部门审批的办学许可证。2教学设备，是否齐全，是否真正用来实训。3校园管理，校园门卫安全管理是否严格，学生文明礼貌，校园环境卫生等。4师资力量，考察教师数量，学历层次，实战经验，授课水平等。5教学过程，观察上课秩序，学生听课状态，学生是否在动手操作，操作过程是否规范。6就业安置，考察就业合作单位，就业薪资等就业服务工作。7生活设施，宿舍卫生如何，是否具备热水和空调，食堂价格如何，菜品如何等。就说这么多吧，专业成就梦想，技术助你成功！望采纳，谢谢！
这种不好评价，现在教育机构太多了，能开好几年的都不会太差。我建议你可以根据这几个方面，自己看，多比较比较，结合下自己的情况，选择适合自己的机构。
1、生源质量
生源决定一切，一家机构的生源质量可以直观反映出机构的质量，入学的人水平高，那么教学的人水平就不能低。有些机构为了利益可是连初中毕业的学生也招收，虽说IT行业技术是核心，但是学历也不能太差。去招聘网站上随手搜一下，最起码也要大专毕业吧。也给初中毕业的朋友们提个建议，学历是敲门砖这句话虽有些绝对，但是提升学历才是你们目前最需要做的，而不是奔着高薪直接去培训机构。培训机构的一大就是包就业，毕业后薪资可以达到多少k，对一些技术水平较高的人来说，通过培训确实能够镀一层金，但是初中毕业培训5个月月薪10K？钱也不是大风刮来的。
在生源质量方面我了解到的对生源方面要求比较严格的是尚马教育，0基础也不会一股脑撺掇你报班，更人性化一点吧，但是我觉得这点所有教育机构都应该做到，也只能说在瘸子里挑将军，相对选择更适合自己的。
2、师资水平
师资力量是培训机构的核心所在，师资牛才可以带出高端人才。有的野鸡机构为了敛财，随便给找几个会编程的毕业生都是有可能的，据说某些机构直接挖了其他机构培训出来的学员做老师，讲师水平高低立现。老师也不能只看技术，培训机构这么多，我们找的是技术又牛，语速舒适，又负责能够及时答疑的老师。老师的责任心是否到位？老师的教案与教育方法是否与时俱进？对学生是否有足够的耐心？是否能对每一位入学的学生负责？这种负责不仅仅是在课堂上让学生能听懂的负责。而是在学生不想学的时候能起到监督的作用。尽到一位老师应有的责任。当然成年人了，既然花钱决定提升自己，也请对得起自己花的钱。
市面上几乎所有机构老师在b站或者51cto等平台都有一些小额免费课，可以找一些资料听一听老师的水平。同时有些机构的老师可能头衔很厉害，某某大学的博士，出版某某书籍等等，但是没有在企业就职过，这些老师也要慎重考虑。
师资比较好的业界大牛，有“马氏双雄”，马永亮的马哥教育和马士兵的马士兵教育。马永亮在51cto上的课程质量还是有目共睹的，但是据说现在不怎么讲课了。
3、效果保证
课前是否有班主任和助教及时通知到具体课时，上课平台，课表以及上课注意事项，作业提交方式，硬件设备等情况。上课时老师是否会尽职尽责教书，遇到难题会不会耐心辅导。上课时是否留有练习时间和思考时间，课下是否会留作业等等。课后完成的作业是否会认真批改，对一些上班族还说，课程安排是否合理，是否能够依照大多数人的上班时间进行调整。
由于不可抗力错过的课程怎么补课，是否有回放可以反复观看，对上课率是否有要求·····
这些可能会有的人在选择机构时并不关心这些，但是有时候正是这些细节决定了你能不能学到真东西。举个例子吧，你报了一个周末线上班级，只有周末有时间看课学习，但是有的机构周末班主任，助教这些正是休息时间，你的诉求无人回应，这些也很影响学习效率。
4、班级人数
班级里招收人数超过80你就要慎重考虑了，人太多就存在不能及时照顾到每一位学员的情况，你想想高中时候的培优班，有人数超过80的吗？大部分都是50人左右，集中培养名校苗子，IT职业培训都是一样的道理。我觉得一般三四十人这样差不多，人太少也不行，整个班几个人那种，肯定是学校哪有问题，招不到生，所以这种就别上去掺乎了。
5、老生评价
评价很重要，直观的判断一个机构如何就看已毕业学员的评价如何。那么如何找到某个机构的学员呢？有的同学傻傻的加这个机构的销售，从销售那找老生的联系方式，动动小脑瓜子，销售可能会把不好的评价让你听吗？这不是砸自己的饭碗吗？
如果你已经在IT圈子里，就可以问问自己的同事们，保不准就有哪个是从机构培训出来的。这种事就需要你去多聊，多听，听不同人的观点这样才能获得比较客观的评价。还可以去贴吧看看，知乎已经被各大教育机构攻陷了，有些回答当个参考就好，不可全盘相信。
6、价格
价格其实没什么需要比较的，各个机构的大课价格相差不是特别多，2万到头了。遇到一些节假日还是有促销活动，尤其是618，双11这些节点，不得不说这些时候的课程价格确实会比平常优惠很多。
价格没必要报特别贵的那种，有同学不缺钱。认为价格越高，课程质量也就越高，这个某种程度不成正比，像学费太贵的就有达内，就不太推荐达内了，基本三万左右，还有开课吧，视频过期需要另付费的。对了，视频观看时间也需要在报课前问清楚，有的1年，有的3年，对拖延症来说课程还没热乎就过期了。
最后关于价格再说一点，不要贷款学习！不要贷款！学费不够的话可以找朋友，父母借一点，关于学习提升父母还是支持的。我遇到过贷款学习最后利滚利，背负高额贷款无法支付最后i被征信拉黑了的。有学习需求的可以自己攒点钱，时间久点没关系，学习也是一个持续渐进的过程。
7、教育背景
优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。学校资历，教育背景好的，不管是教师的教学经验还是各种管理措施，教学经验。
8、硬件设备
齐全的教学设备，高配置的电脑是必备的，再加上舒适整洁的校园环境，才能让学员更好的学习，完整的一套教学，实训，就业服务。这条主要是针对线下面授的同学来说的，线下有的机构会统一配置电脑，有的需要你自己带电脑，这些都需要在报班之前就询问清楚，电脑的配置之类的要跟得上课程需求。
同时住宿和吃饭的问题也要考虑一下，大多数培训机构在一线城市，一线城市的房租和吃饭费用也不低，提前询问校区是否有宿舍和食堂，有的话更好。
9、线上线下
这个就得看个人了，要是够自侓，选择线上也可以，要是控制力弱的，建议线下，我是更相信线下的，相比线下会贵一点，但是更保证学习效果。线下是需要完全脱产学习的，学习压力也相对大一点，但是破釜沉舟的勇气大家都要有，豁出去学技术，几个月就回本了。目前疫情期间很多机构都采取面授和网上结合，个人根据自己的需要来选择吧。
10、课程体系or课程质量（最最重要！）
课程体系的编排是否跟得上行业最新的发展，课程涉及实战项目是否适用于现在的企业生产。有些机构还在拿着前几年的旧技术来招生，视频剪辑包装一下，就又是全新的一套课程。这也是要求大家必须试听的原因之一，仔细研究一下课程目录和课程大纲，看看课程含金量如何。最好多找几个机构，把课程大纲进行详细的对比，质量如何高下立判！
我上面只是大概举两个例子，勤奋的我给大家做了详细的对比图，话不多说，直接上图。要综合自身考虑，根据不同机构它有自己的特色去选择适合自己的。
太原市和平北路56号。太原千峰职业技能培训学校成立于一九八三年，是职业培训学校中建校早、层次高、档次全的一所学校，是省典范的职校。始终坚持社会主义办学方向，认真贯彻国家的办学方针和政策，以培养实用技术人才为已任。培训学校由原来的单一专业发展到现在的厨师、美容美发、汽修、摩修、家电、裁剪、电脑、电脑、焊工等专业，近年来累计为社会培养输送了数万名实用技术人才，得到了社会和广大学员家长的好评和认可。更多就业详情，欢迎了解：
之前弟弟想学习，去过他家，后来没在他家学，因为班级人数太多了，需要自控力很强的，学习能力很强的人才行，最后还是选择了几个人的小班的，现在毕业了已经工作了，目前发展薪水都还不错比较满意
有的，可以搜到的，西点培训，实地考察
我是不收徒弟的，不过我可以告诉你：他们不会给你正宗的配方，比如说正宗意大利名点提拉米苏，试做一次五标准份量光是原材料的直接成本就超过800块，而学费材料也就3000左右。没有正宗配方你就不会学到正宗糕点的制作方法及秘诀，所以随便哪里的学校你都别想学到正宗的西点。因为大部分正宗西点原料价都是非常格高昂的。如果你真的想学正宗的东西，最好是花200块办个港澳通行证去香港，那里是中国百年来的窗口，有真正的西点培训学校，因为他们的老师大部分都有高学历及留学经历，或师从海外名师