随着我国经济实力的增强和教育事业的蓬勃发展，中小学图书馆建设得到了前所未有的重视和开发。许多学校纷纷建成了崭新的图书馆，有了先进的功能配置．实现了电子计算机管理和网络化运行。图书馆事业迎来了自动化、专业化、数字化的新时代。根据新世纪新课程改革的要求和学校图书管理工作的新变化，图书管理人员必须及时转变观念，不断强化自身素质，尽快掌握图书管理的先进手段，努力提供优质的服务。 一、从“以书为本”到“以人为本”，育人意识要加强 “图书管理员”顾名思义，其主要工作就是图书管理。其实，在图书管理中。图书不是唯一，读者才是第一。书是为读者准备的，为读者服务才是图书馆管理工作的中心。学校是育人的场所，读书是育人的重要途径，学校图书馆是青少年健康成长获得精神食粮的源泉。好书是“润物细无声”之雨，是“又绿江南岸”之风。青少年可塑性很强，好书可成为他们的良师益友和指路明灯。一名新世纪的图书管理员，绝不可以只着眼于书架，埋头于书堆，而要时时想着读者的需要，关心学生的成长。这就要求我们摈弃“书本位”的思想，树立“人本位”的理念，管书不忘育人，管好书更要育好人。在当前市场经济的形势下，许多不良书商只求经济利润不讲社会效益，致使大量低级庸俗或劣质盗版的出版物充斥市场。因此，学校图书馆首先要从图书采编方面把好关口，杜绝没有阅读价值和不良书刊入库，使青少年读到思想健康、充满阳光的书，从中受到精神陶冶，获得真知灼见。图书馆工作人员的育人工作比较直接有效的做法就是配合学校开展丰富多彩的读书活动，如读书座谈会、故事会、朗诵会，读书征文赛、演讲赛、辩论赛等。图书馆可以组织读书小组，开展书评，举办讲座，经常向学生介绍优秀图书，加强阅读指导。不同年龄的学生在阅读兴趣、精神需求方面有所不同。随着学生身心发展的逐步成熟，他们的精神生活不断拓宽，对社会、人生的理解在不断加深，对阅读的需求也会相应调整。图书管理人员要把握住这种规律变化，有针对地加强阅读指导，引导学生在读书活动中学会分析，学会欣赏，摒弃糟粕，吸取精华，这无疑对他们的思想修养、品质塑造十分有益。 二、从“第二课堂”到“第一课堂”，教学能力待提高 过去大家都把图书馆当作“第二课堂”，学生到图书馆借阅图书，都是“课外阅读”，只算是课堂教学的延伸与补充。现在．随着我国新一轮课程改革和研究性学习的兴起，许多学校的学科教师都把语文阅读、文科综合、理科综合及研究性专题课的课堂挪到了图书馆，有的学校图书馆针对教学需要，专门为某一课题抽出相关馆藏资料重新排列成专架或专柜，有的学校直接由图书管理员担当教师角色围绕某一课题介绍或指导学生查阅相关图书。图书馆已由单纯进行课外阅读的“第二课堂”演变成了学生学习的“第一课堂”。针对这一情况，需要图书管理人员积极主动地配合新课改，在提高专业能力的同时，学习提高教学能力，必要时和教学人员一样承担相应的教学任务，把图书馆办成名副其实的“第一课堂”。 随着我国事业单位人事制度改革的推进，在用人机制上要求“一专多能”，“一岗多用”将越来越普遍化，所以，要求图书管理人员具备一定的教学能力，这也是社会形势发展的需要。2003年5月，国家教育部颁发新的《中小学图书馆(室)规程(修汀)》，要求中学图书馆工作人员应具备大专以上文化程度，应“开设阅读指导课并纳入教学计划，有条件的学校要开设电子阅览指导课”，要“对学生进行阅读指导，开展图书情报教育课、图书和图书馆知识介绍、工具书使用方法、图书的选择和读书方法及读书卫生知识等方面的指导”。另一方面，熟悉教学规律，具有教学经验的图书管理员更能够了解一线教师的教学需要，更便于他们为教与学做好优质的服务工作。既熟悉图书管理，又懂得教学业务，这样的全面发展型人才必然会在图书馆这块领域大有作为，成为推动图书馆事业向前发展的中坚力量。 三、从“卡片检索”到“电子阅览”，信息技术须掌握 目前，以计算机为核心的现代化管理手段在很多学校图书馆得以运用，信息处理手段呈现出高度自动化的趋势，极大地提高了图书管理工作的质量和效率。拿图书检索为例，过去单是建立一套包括书名目录、分类目录和著者目录的藏书卡片目录，就需耗费巨大的人力和时间，而且在资料检索时同样费工费时，难以找全找准。但现在利用计算机实行统一编目，既省时又省力，还可以联机编目，资源共享。师生通过计算机进行书目检索，可以从题名、作者、分类、主题等十几个途径自由选择，真是又快又准又方便。电子阅览室的设立，更是开辟了阅读电子图书的广阔领域。这些先进技术在图书馆的广泛应用，迫切要求图书管理人员具备较强的信息技术应用能力。只有熟练掌握计算机、多媒体、数据库、互联网等新技术，熟悉其基本原理，掌握其操作方法，才能更好地适应新时代的图书管理工作。利用网络技术，还可以有效地利用和开发自己图书馆的信息资源。比如创立本校图书馆主页，开辟图书馆介绍、读者指南、信息查询、图书阅览、读者信箱等专栏，使图书馆现有信息与导航检索一目了然，学生很快就可以查找到自己所需要的东西。 四、从“为人找书”到“为书找人”，开拓精神不可少从被动的“为了找书”转向主动的“为书找人”，开创服务工作新局面，既要做到了解图书，了解青少年出版物的历史和现状，根据学校的教学需要收藏相关书刊，又要做到了解读者，了解不同类型读者的阅读心理，有针对地向学生推荐最需要的优秀书刊。还要善于开发和利用馆藏书刊的内容，主动配合各学科的教学，向学生推荐有关的课外读物，通过各种活动帮助学生养成良好的读书方法和自学能力，启发和引导学生读书的积极性。据专家调查，在当今社会影视业高度繁荣、网络化急速发展的背景下，青少年课外沉迷于看电视、上网、打游戏的时间越来越长，而静下心来邀游书海的时间越来越少。难以想象，不爱读书、不常读书的人又怎能读好书呢?针对这令人堪忧的现象，我们必须想方设法把学生吸引到图书馆来，让他们把更多的时间和精力用于阅读好书。另外，学校图书馆在不影响正常教学的前提下逐步向社会开放，以扩大图书资源利用率，为社区精神文明建设出力。使更多的人从书中受益，也是图书馆工作今后进一步发扬开拓精神，扩大主动服务意识的重要举措。
看你具体干什么工作了，一般图书馆的工作都分为几个部分，常见的有行政部门，这部分有人事、财务、工会等等，金融等相关专业比较受欢迎；业务部门，这个很多，但主要的涉及采访、编目等等，需要图书馆学学、信息管理与信息系统等；网络部门，这个部门主要需求计算机专业的；还有就是负责流通，借书还书等具体直接跟读者接触的工作，这个对学历要求不高，但是有就更好。 图书馆里学历史和图书馆学专业的比较多，随着社会的发展，图书馆更加需要具有图书馆基础知识又有专业背景的如外语、计算机、新闻等等专业。 至于待遇大学图书馆的待遇要高一些，但目前的问题是现在一般的高等院校都倾向要研究生以上的学历，因为需要做参考咨询等课题研究，相对对专业要求就更高，当然不排除大学图书馆内的员工有内部解决的问题存在。 每个部门要求的不一样，看你是在那个部门？
上海交大,安泰
职业人才技能证书需要培训考试合格，职业技能培训证书培训合格就行
Ⅰ 从事哪些行业需要考职业资格证书
特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。
二、注册会计师（CPA）证书
主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。
三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）
主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。
四、注册税务师（CTA）证书
主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。
五、注册资产评估师（CPV）证书
主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。
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Ⅱ 职业资格证书怎么考
不是考，是通过考核鉴定机构，对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定，合格者授予相应的国家职业资格证书。 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 办理 根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所 ( 站 ) 将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所 ( 站 ) 送交本人。 具体规定 职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。 从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。 证书等级 我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。 国家职业资格五级 初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 国家职业资格四级 中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。 国家职业资格三级 高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。 国家职业资格二级（技师） 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。 国家职业资格一级（高级技师） 能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
Ⅲ 职业资格证书考什么比较好为什么
简单点的考人力资源，好看简单，一次性补贴，长久性的按照简单到难的排列 教师资格证 二建 一建 一消 注快
Ⅳ 现在考哪些职业资格证比较有用啊
这几个职业资格证最有用！ 1.英语四六级 2.计算机一级证 3.驾驶证 4.教师证 每年的1月份总会掀起一场报名教师从业资格考试的热潮。就从业资格类的证书而言，最受大学生们推崇的除了会计证，就是教师证了。 5.普通话等级证书 对播音主持专业的学生而言，这张证书是必须收入囊中的，而且要求为一级以上水平。而想要考教师证，首先普通话就得达到二级乙等以上。 而工作后会发现，一些行业，如公共服务业的从业人员对普通话水平都有一定的要求。 众所周知，注册会计师是财会领域含金量最高的证书，对于学会计的同学来说，能够考取这个证书说明会计理论知识水平已经达到了很高的境界了，这个证书很受很上市公司和国际性事务所的青睐。 CPA在大学期间不能报考，大四的同学想要报考只能先开毕业生证明，等拿到毕业证了之后还需要审核资格。一般情况来说，这个证书需要两年三年的时间才能考完，所以，大学生要是想考，建议大三就可以准备了。 7.注册建筑师 这个证书是建筑领域非常更具有含金量的证书，一向受到大型建筑事务所的青睐。证书分为一级和二级建筑师，一级建筑师比二级含金量更高，也更难考。 8.精算师资格（FSA） 精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识及技能，在保险、金融及其他领域中，分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。精算师作为管理队伍的重要成员，他们擅长和专注于将专业分析技能、商业经营知识和对利益相关者的理解综合起来，帮助团体理解其决策将会带
Ⅳ 哪种职业资格证书最好考
特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。
二、注册会计师（CPA）证书
主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。
三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）
主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。
四、注册税务师（CTA）证书
主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。
五、注册资产评估师（CPV）证书
主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。
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Ⅵ 国家职业资格证书有哪些要全的。
国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：
1、专业技术人员职业资格
(6)需要考的职业资格证书扩展阅读：
职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。
准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
资格证书是指执业资格证和职业资格证。
资格证又有执业资格证和职业资格证之分，比如执业医师资格证。
如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证。在各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员，必须持有教师资格证书。
各行个业都有自己特有的资格证书，比如：注册会计师执业资格证、律师执业证等。
我国部分职业资格证书会进行等级划分，一般分为五个等级，分别是：初级、中级、高级、技师和高级技师等。
行业分类：
1、中国市场营销资格证书
教育部考试中心与中国市场学会在全国联合开展中国市场营销总监、市场营销经理、市场营销经理助理资格证书考试工作。
该项资格证书考试无年龄、职业或受教育程度等方面限制，凡在市场管理、营销策划、市场调研、产品销售等领域从事相关工作、学习的人员均可报考。该项资格证书考试共分初、中、高3个级别，全国实行统一考试时间，原则上每年举办两次。
2、调查分析师证书
该项证书考试是全国高等教育自学考试指导委员会与国家统计局合作开发和联合实施的考试与培训项目。
3、中国餐饮业职业经理人资格证书
该项资格证书考试是由全国高等教育自学考试指导委员会和中国烹饪协会合作开发和实施，面向社会用于考查应试人员餐饮行业管理知识和能力、进行资格认证的行业考试。
4、劳动和社会保障岗位资格证书
该项资格证书考试是由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施。劳动保障系统干部、企业劳资人员、相关岗位工作人员及有志于从事劳动和社会保障事业的社会考生都可以报考。
职业资格证书都有哪些
1、中国市场营销资格证书，教育部考试中心与中国市场学会在全国联合开展中国市场营销总监、市场营销经理、市场营销经理助理资格证书考试工作。该项资格证书考试无年龄、职业或受教育程度等方面限制。
凡在市场管理、营销策划、市场调研、产品销售等领域从事相关工作、学习的人员均可报考。该项资格证书考试共分初、中、高3个级别，全国实行统一考试时间，原则上每年举办两次。
2、调查分析师证书，该项证书考试是全国高等教育自学考试指导委员会与国家统计局合作开发和联合实施的考试与培训项目。
3、劳动和社会保障岗位资格证书，该项资格证书考试是由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施。劳动保障系统干部、企业劳资人员、相关岗位工作人员及有志于从事劳动和社会保障事业的社会考生都可以报考。
4、机械工程师资格证书，该项资格证书考试是由中国机械工程学会与教育部考试中心联合作开展的机械工程师资格认证项目。
5、中国物流职业经理资格证书，该项资格证书是全国考办与中国交通运输协会联合颁发。中国物流职业经理资格证书已与国际最有权威的物流职业资格认证之一---英国ILT职业经理资格证书实行互认。
6、全国计算机数字图形图像应用技术等级证书，教育部考试中心和北大方正集团有限公司面向社会联合推出了《全国计算机数字图形图像应用技术等级证书》。
7、其他证书，我国还有其他类型的资格证书，比如：注册会计师执业资格证、律师执业证等。
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来自某互联网大咖的推荐与建议：对于想要进入IT行业的学习者来说，除了学习技术知识外、建议再学习思维能力以及了解职场。掌握意向岗位要求的技术，学习寻找问题、解决问题的思维能力，提前了解职场利于自身职业发展。精心挑选18本优秀书籍（技术与思维能力），送给当代大学生。
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《人人都是产品经理》
作者：苏杰 - 电子工业出版社
知识匹配的岗位：产品经理
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● 产品经理入门级书籍
● 丰富的工作经验分享
● 系统性梳理用户、需求、项目、团队、战略、修养六大话题
《HTML5布局之路》
作者：刘国利 - 清华大学出版社
知识匹配的岗位：HTML5 (WEB前端) 开发工程师
特点与推荐理由：
● 依照网站开发流程进行讲解，更易吸收
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● 理论与实践相结合，提供丰富的案例及面试真题
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《Head First》 系列书籍
作者：[美] 弗里曼（Freeman E.）等 - 中国电力出版社
知识匹配的岗位：计算机类IT开发岗位
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《程序员第二步——从程序员到项目经理》
作者：尹华山 - 人民邮电出版社
知识匹配的岗位：项目经理（技术经理）
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《SEO实战密码》
作者：昝辉 - 电子工业出版社
知识匹配的岗位：SEO工程师
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● 从SEO原理到工具再到技巧解析
《乌合之众：大众心理研究》
作者：[法] 古斯塔夫·勒庞 - 新世界出版社
知识匹配的岗位：产品及运营基础理论
特点与推荐理由：
● 大众心理学
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● 颠覆人们对群体的认知，对群体层层分析、逐步推进
《部落的力量》
作者：[美]戴夫·洛根 等 - 中国华侨出版社
知识匹配的岗位：产品及运营基础理论
特点与推荐理由：
● 互联网时代团队管理圣经
● 依靠部落的力量，掌握撬动团队飞跃的4个杠杆点
● 指导管理者如何激发每一个人内在潜能
《从零开始做运营》
作者：张亮 - 中信出版社
知识匹配的岗位：运营（新媒体运营等）
特点与推荐理由：
● 运营入门级书籍
● 运营工作相关内容广泛
● 全面科学的运营思维介绍与案例解析
● 介绍相关运营经验
《重新定义公司 谷歌是如何运营的》
作者：[美] 埃里克·施密特等 - 中信出版社
知识匹配的岗位：CEO
特点与推荐理由：
● 实用、易理解的公司管理指南
● 解读谷歌如何颠覆传统的MBA模式
● 一本充满能量、令人兴奋的创业入门书
《重新定义团队 谷歌如何工作》
作者：[美] 拉斯洛·博克 - 中信出版社
知识匹配的岗位：人事经理（人力资源管理）
特点与推荐理由：
● 揭秘谷歌的人才和团队管理的核心法则
● 《纽约时报》畅销榜第一名
● Business Insider 2015最佳商业书籍
● 以人为本企业的团队组建和管理原则
【8本】思维能力与职场知识类：
《谁动了我的奶酪》
作者：[美] 斯宾塞·约翰逊 - 中信出版社
相关思维能力：跳出适应区、目标
特点与推荐理由：
● 寓言故事
● 如何面对变化
● 在生活与工作中得到更多成就感
《致加西亚的信》
作者：[美] 阿尔伯特·哈伯德
相关思维能力：执行力
特点与推荐理由：
● 职场畅销书
● 提高执行力的方法
● 对自己负责
《把时间当作朋友》
作者：李笑来 - 电子工业出版社
相关思维能力：时间管理
特点与推荐理由：
● 时间管理是成功的关键所在
● 学会打开心智
● 从心智成长的角度谈时间管理
《杜拉拉升职记（共4册）》
作者：李可
相关思维能力：职场故事
特点与推荐理由：
● 职场故事
● 职场指南
● 帮助职场新人了解职场规则
《如何阅读一本书》
作者：[美] 莫提默·J.艾德勒 等
相关思维能力：阅读方法、学习方法
特点与推荐理由：
● 学习阅读方法与能力
● 学会梳理书籍骨架
● 不同书籍适用的不同阅读方法
《学会提问》
作者：[美] 尼尔·布朗 等 - 机械工业出版社
相关思维能力：提问方法、如何思考问题
特点与推荐理由：
● 批判性思维指南
● 锻炼批判性思维，提出好问题
● 学会理性分析推理
● 克服偏见对判断的影响
《金字塔原理 思考、表达和解决问题的逻辑》
作者：[美] 芭芭拉·明托 - 南海出版公司
相关思维能力：如何思考、表达、解决问题
特点与推荐理由：
● 学会问题思考的逻辑与练习
● 掌握语言表达的逻辑与练习
● 解决问题的方法论与练习
《卓有成效的管理者》
作者：[美] 彼得·德鲁克 - 机械工业出版社
相关思维能力：自我管理、团队管理
特点与推荐理由：
● 现代管理之父著作之一
● 管理者应如何做到卓有成效
● 管理者应具备哪些特征
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不知道您需要什么阶段、难易程度的书，下面推荐不同类型的几本，希望对你有帮助。《The elements of Java style》（Java）目标读者就是Java程序员。通过提出一系列的Java从业规则，以及一些标准、惯例和准则，来说明如何有助于编写可靠又易于理解和维护的Java代码。《Effective Java》（通用程序设计）这本书真的只适合那些深入了解Java的开发人员。它汇集了78种不可或缺的程序员经验法则：为你每天在工作中都会遇到的编程挑战，提出了实践的最佳解决方案。《Effective Java》（通用程序设计）这本书真的只适合那些深入了解Java的开发人员。它汇集了78种不可或缺的程序员经验法则：为你每天在工作中都会遇到的编程挑战，提出了实践的最佳解决方案。《Design patterns: elements of reusable object-oriented software》（：可复用面向对象软件的元素）其实，这本书中的例子是用C ++和Smalltalk写的，是不是很奇怪为什么我还要推荐它呢？如果你想成长为一个开发人员，那么你就必须知道设计模式，这样才能充分利用他人最佳的实践经验，以及还可以向那些面临过相同问题的开发人员学习。当然其他类似的书籍还有很多，但它们都只能当做一些辅助性的学习。《The Pragmatic Programmer: From Journeyman to Master》（程序员的修炼：从中级到大师）此书并不只适合于Java开发人员。 这本书之所以值得推荐，其原因是它大大保持了编程过程的新鲜度，还有助于我们从前人那里汲取力量、不断地自我成长。
职业人才技能证书需要培训考试合格，职业技能培训证书培训合格就行
职业资格证书都有哪些
职业资格证书都有哪些，职业资格证书是证明你从事某一行业水平的凭证，能够提升自身资格证的等级，公司也会根据规定提升相应的工资和福利。那么职业资格证书都有哪些呢？
1、中国市场营销资格证书，教育部考试中心与中国市场学会在全国联合开展中国市场营销总监、市场营销经理、市场营销经理助理资格证书考试工作。该项资格证书考试无年龄、职业或受教育程度等方面限制，凡在市场管理、营销策划、市场调研、产品销售等领域从事相关工作、学习的人员均可报考。该项资格证书考试共分初、中、高3个级别，全国实行统一考试时间，原则上每年举办两次。
2、调查分析师证书，该项证书考试是全国高等教育自学考试指导委员会与国家统计局合作开发和联合实施的考试与培训项目。
3、劳动和社会保障岗位资格证书，该项资格证书考试是由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施。劳动保障系统干部、企业劳资人员、相关岗位工作人员及有志于从事劳动和社会保障事业的社会考生都可以报考。
4、机械工程师资格证书，该项资格证书考试是由中国机械工程学会与教育部考试中心联合作开展的机械工程师资格认证项目。
5、中国物流职业经理资格证书，该项资格证书是全国考办与中国交通运输协会联合颁发。中国物流职业经理资格证书已与国际最有权威的物流职业资格认证之一---英国ILT职业经理资格证书实行互认。
6、全国计算机数字图形图像应用技术等级证书，教育部考试中心和北大方正集团有限公司面向社会联合推出了《全国计算机数字图形图像应用技术等级证书》。
7、其他证书，我国还有其他类型的资格证书，比如：注册会计师执业资格证、律师执业证等。
职业资格证书种类有：
一、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。
二、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。
三、建设部：造价员、建筑预算员、 建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。
四、旅游局：导游资格、中级导游 。
五、财政部：会计从业资格证、会计职称。
六、教育部：教师资格证。
七、其他部：保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师 、设备监理师、造价工程师等。
职业资格证书有哪些？
1、职业资格证书分为劳动部证书、人事部证书、建设部证书、旅游局证书、财政部证书这五大类。社会上不少人群在选择报考资格证书的时候，都会选择热门的职业，正是这样，不少职业资格证书被人们忽略或者遗忘。
2、职业资格证书分为初级、中级、高级、技师和高级技师这五个等级。一般来讲，资格证书的等级都需要相应的考试才能获得，若是参加全日制技能学校，可以获得相应的资格证和学历证明。
3、职业资格证从细节了解的话太多，在了解的过程中，要区分清楚每个资格证书所在的是什么类型。在选择报考资格证的过程中，考生需要了解自己选择的资格证是哪一类，用不用继续往上考取相应的等级。
资格证的获得，方便人群在找工作的过程中，出现不会录取的现象，一些资格证的获得，能够得到相应的福利政策，正是这样，不少人在选择资格证的时候，都会选择工资较高、福利较好的工作。
资格证书在发布之后，就能使用，在工作的过程中，也能够提升自身资格证的等级，公司也会根据规定提升相应的工资和福利。
建议考取职业资格证书种类1：英语证书
英语四六级(CET-4，CET-6)，很重要；不管大公司还是小公司都会看这个证书。
专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要。
英语中高级口译：含金量很高，翻译公司很看重。
托福(TOFEL)：少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉。
雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思，但不是必要条件，但如果有，则是一大加分项。
剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里勤奋好学，这是大学生基本的素质，也是企业格外关注的。
总结：四六级证书很重要，一定要有！其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
建议考取职业资格证书种类2：计算机等级证书
现在不懂计算机，可以算是半个文盲了！重要性不言而喻。计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过。
计算机二级证书：Office操作是基本必备技能，不需要证书的.，是必须要会的。此外还有三级和四级。
其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。
建议考取职业资格证书种类3：第二外语证书
别人没有的，而你有。会大大增加你进入外企的机会。
日语(世界500强中87家日本企业)。
法语(世界500强中36家法国企业)。
德语(世界500强中35家德国企业)。
韩语(世界500强中13家韩国企业)。
其他如：葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语……随着中国在国际的地位日益增长，与各国之间贸易合作越来越频繁，这些小语种前景很被看好。
建议考取职业资格证书种类4：财务会计类证书
现在会计从业资格证书取消了，很多人报名初级会计职称考试，这一证书可以证明你有做会计的基本职业素养和基础，但是想拿高薪工资不太可能，由此，注册会计师(CPA)这一含金量极高的证书显得尤为重要，只要你通过其中的两门，去公司面试就是非常有利的加分项。
注册金融分析师(CFA)：考证难度很高，费用也高，当然含金量也高。
特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。
职业技能证书是由国家部委批准的职业技能鉴定中心单位通过考核达到职业技能级别要求的，颁发相应等级的职业技能证书，代表了人才的资历、技能、素质、专业化水平。证书可作为任职、招标、科研、文献发表、讲课等方面的凭证。职业培训证书是城镇没有就业经历的失业人员、有就业经历的失业人员、在职人员和农村劳动者参加各种职业培训的凭证与学历证书合并，统称为学业证。
两者的级别不同：专业技能证书是一个证明所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上所能达到的技术等级资格证书。职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。2、两者的定位不同：专业技能证书是企业单位每年进行技能鉴定工作时，通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。咨询记录 · 回答于2022-01-15
国家职业证书资格证书如下：
国家级职业资格证书包括劳动部、人事部、建设部、旅游局、财政部、教育部和其他部。国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。
1、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公务员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师；
2、人事部：质量专业资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问；
3、建设部：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理；
4、旅游局：导游资格、中级导游；
5、财政部：会计从业资格证、会计职称；
6、教育部：教师资格证；
7、其他部：保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师、设备监理师、造价工程师等。
人力资源管理师：
人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
高级的职业资格证书挺多的，包括健康管理师和公共营养师，还有人力资源管理师，这些都是比较热门的证书，当时我报考的是公共营养师，我感觉公共营养师学习的东西跟我们的日常生活更贴近，平时饮食的话，都是需要营养师相关的知识进行指导的。所以我选择报考的就是公共营养师的证书。以后也是打算从事营养师相关的工作的。营养师的工作机会比较多，国家也大力的扶持，比如这个健康中国2030，还有大健康的计划，都对这个行业的发展是非常不错的。因为营养师这个证书的话，是没有办法个人报名的，只能是通过机构报名，我当时报名的机构就是朋友推荐的机构，所以说整个下证过程还是比较顺利的。其实自己在网上找也是可以的，只是需要注意这个机构是不是存在夸大宣传，比如说像包过，挂靠啊，这些肯定都是不可以的。然后，就是看价格方面是否合理，像有些特别便宜的，，真的是一分价格一分货，就是说特别便宜的后期肯定会有二次收费的。而且咱们再报名缴费的时候呢，一定要通过对公账户，千万不要通过私人账户，因为通过私人账户有被拉黑的风险。
对了我把我当时报名老师的联系方式放下面（v），有需要的自己问吧。
Ⅰ 从事哪些行业需要考职业资格证书
特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。
二、注册会计师（CPA）证书
主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。
三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）
主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。
四、注册税务师（CTA）证书
主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。
五、注册资产评估师（CPV）证书
主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。
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Ⅱ 职业资格证书怎么考
不是考，是通过考核鉴定机构，对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定，合格者授予相应的国家职业资格证书。 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 办理 根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所 ( 站 ) 将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所 ( 站 ) 送交本人。 具体规定 职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。 从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。 证书等级 我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。 国家职业资格五级 初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 国家职业资格四级 中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。 国家职业资格三级 高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。 国家职业资格二级（技师） 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。 国家职业资格一级（高级技师） 能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
Ⅲ 职业资格证书考什么比较好为什么
简单点的考人力资源，好看简单，一次性补贴，长久性的按照简单到难的排列 教师资格证 二建 一建 一消 注快
Ⅳ 现在考哪些职业资格证比较有用啊
这几个职业资格证最有用！ 1.英语四六级 2.计算机一级证 3.驾驶证 4.教师证 每年的1月份总会掀起一场报名教师从业资格考试的热潮。就从业资格类的证书而言，最受大学生们推崇的除了会计证，就是教师证了。 5.普通话等级证书 对播音主持专业的学生而言，这张证书是必须收入囊中的，而且要求为一级以上水平。而想要考教师证，首先普通话就得达到二级乙等以上。 而工作后会发现，一些行业，如公共服务业的从业人员对普通话水平都有一定的要求。 众所周知，注册会计师是财会领域含金量最高的证书，对于学会计的同学来说，能够考取这个证书说明会计理论知识水平已经达到了很高的境界了，这个证书很受很上市公司和国际性事务所的青睐。 CPA在大学期间不能报考，大四的同学想要报考只能先开毕业生证明，等拿到毕业证了之后还需要审核资格。一般情况来说，这个证书需要两年三年的时间才能考完，所以，大学生要是想考，建议大三就可以准备了。 7.注册建筑师 这个证书是建筑领域非常更具有含金量的证书，一向受到大型建筑事务所的青睐。证书分为一级和二级建筑师，一级建筑师比二级含金量更高，也更难考。 8.精算师资格（FSA） 精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识及技能，在保险、金融及其他领域中，分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。精算师作为管理队伍的重要成员，他们擅长和专注于将专业分析技能、商业经营知识和对利益相关者的理解综合起来，帮助团体理解其决策将会带
Ⅳ 哪种职业资格证书最好考
特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。
二、注册会计师（CPA）证书
主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。
三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）
主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。
四、注册税务师（CTA）证书
主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。
五、注册资产评估师（CPV）证书
主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。
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Ⅵ 国家职业资格证书有哪些要全的。
国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：
1、专业技术人员职业资格
(6)需要考的职业资格证书扩展阅读：
职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。
准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
职业资格证有：教师职业资格证书、执业医师资格证书、注册会计师资格证书等。现代社会，分工日益明确多样，职业分化也更加多样，职业资格证的种类较为繁多。
教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
2018年9月，教育部宣布教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制，社会各类培训机构颁发的培训证书、证明不能作为教师资格证书使用。
执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生计生委统一发放的，是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可，证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效（红色封面的证书）。
注册会计师简称 CPA （ Certified Public Accountant ）注册会计师全国统一考试是中华人民共和国国家级执业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。考试资格：具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的，都可参加注册会计师全国统一考试。