农民劳动力职业培训

1、开展农民教育需求分析具有重要的现实意义，从而达到切实了解农民教育培训工作现状，摸清农民对教育培训的需求情况，分析农民教育培训需求规律，掌握农民教育培训机构的培训能力，总结农民教育培训经验，为政府及有关部门制定农民教育培训工作的政策提供依据，为农民教育培训实践提供指导，探索农民教育培训工作的长效机制。2、培训需求，就要走进农民，实地调查。

首先要从基础教育作为切入点，完善好源头培训的相关工作。跳出以市场需求相脱节的应试教育的总体格局，逐渐树立起面向社会办教育的新理念。其次从农民转移前进行，做好岗前培训的相关工作。最后就是从企业发展需求作为切入点，完善好岗位培训的相关工作。

1. 开展农民教育培训需求分析，对于真正了解农民教育培训现状，了解农民对教育培训的需求，分析农民教育培训需求的规律，掌握农民教育培训机构的培训能力，总结农民教育培训经验，为本局及相关部门制定农民教育培训政策提供依据，为农民教育培训实践提供指导。探索农民教育培训的长效机制。2. 为满足培训需求，有必要深入农民进行实地调查。拓展资料1、农民是建设现代农业和新农村的主体。农民的素质直接影响到现代农业和新农村建设的成败。只有在钱倩培育高素质的新型农民，才能形成持续推进现代农业建设、加快现代农业步伐的力量源泉。由于历史原因，我国农村劳动力平均受教育时间短，整体素质不高。培育新型农民是新农村建设的重要基础，是统筹城乡经济社会发展的必然要求，是增加农民收入的重要途径。2、通过对农民进行农业实用技术和职业技能培训，引导教育农民遵纪守法、提高修养、崇尚科学、改变风俗习惯，把农民建设成为“识字、熟练、会操作”的新型农民。为促进农村产业结构调整、加快农业产业化进程、增加农民收入提供智力支持和人才保障。3、现代年轻农民们训练了家庭农场经营者年龄在18 ~ 45年，与(或同等)高中学历或以上，有一定的工业基地，大育种者一个好的工业基地有兴趣建立家庭农场，骨干农民合作社，并返回创业的大学生，中高职毕业生、返乡务工人员、具有较强农业创业意愿的退伍军人。第二类农业经营主体的培养对象为18~60岁，有一定产业基础的种植大户、繁育大户、家庭农场经营人、合作社骨干、伊农信息社社长等。4、专业技能职业农民的培养对象是年龄在18~60岁之间，长期在农业企业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体中从事农业劳动经营的农业劳动力。专业服务型专业农民的培养对象为18~60岁，长期从事农业产前、中、产后服务的农机服务人员，统一管理的植保人员，农村兽医，农村信息工作者，职业管理人员，土地仲裁调解员、测土配方施肥人员等农业社会化服务人员。建议参加现代青年农民培训。

五措并举全面提升农民工市民化质量

陕西省人社厅、省发改委、省财政厅、省住建厅等9部门近日联合印发《陕西省开展县域农民工市民化质量提升行动实施方案》，确立一个目标、明确五项任务，进一步落实落细农民工市民化相关政策，促进县域农民工市民化质量总体提升。

一是提高就业创业质量

多措并举稳定和扩大县域就业岗位，提高县域农民工就业稳定性。深化苏陕劳务协作精准对接机制，充分利用东部产业转移作用，提升就地就近就业容量。引导县域大力培育发展劳务品牌，发挥品牌效应，扩大劳务输出规模。不断拓展延伸公共就业服务，落实农民工返乡创业支持政策。依托动态精准就业服务平台，为城乡劳动者提供就业创业政策咨询，就业失业登记快捷服务。组织开展春风行动等专项招聘系列活动，建立岗位信息发布机制，举办各类线上线下招聘活动，搭建劳动者和用工单位桥梁，实现人岗对接、人岗匹配。落实农民工返乡创业支持政策，发挥省级返乡创业示范园区引领作用和百名农民工返乡创业致富能人（带头人）带头作用，带动一批农村劳动者就地就近就业。持续开展农村创业创新工作，举办农村创业创新大赛、技能大赛，推荐获奖项目参加全国农村创业创新项目创意大赛，以赛事举办营造农村创业创新良好氛围。宣传推介一批全省农村创业创新优秀带头人典型案例，发挥典型示范引领作用。

二是提升技能水平

大规模开展农民工职业技能培训，持续提升技能素质和稳定就业能力。2023年，乡村振兴重点帮扶地区培训脱贫劳动力万人次以上，培养高级工以上高技能人才和乡村工匠300名左右。将返乡农民工作为高素质农民培育对象，实施“头雁”工程，培育高素质农民10000余人。持续提升职业技能培训的针对性和实效性，结合县域经济发展，开设适合大龄农民工、青年农民工的培训项目，打造一批农民工职业技能培训特色优质品牌，培养一批高技能人才和乡村工匠。加快培育一支有文化、懂技术、善经营、会管理、留得住的高素质农民队伍。

三是强化劳动权益保障

进一步扩大农民工参加企业职工社会保险规模，深入开展全民参保计划。扩大农民工参加职工医保规模，提升农民工异地就医和医保转移接续便捷度。扩大基本医疗保险异地就医直接结算范围，将农民工全部纳入住院异地直接结算，推进5种门诊慢特病费用跨省直接结算服务，进一步简化优化异地就医备案手续，促进农民工自由流动和就近就医。充分发挥失业保险民生兜底保障和维护社会稳定作用，鼓励农民工参加城镇职工失业保险，按城镇职工同比例缴费，按规定享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金等失业保险待遇。建立待遇调整机制，稳步提高工伤保险待遇水平，不断增强保障能力。

四是加强县域公共服务供给

完善财政转移支付与农业转移人口挂钩相关政策，支持相关市县保障农业转移人口与城镇居民享受同等公共服务标准。加大保障性住房建设力度，及时将符合条件的农民工纳入城镇住房保障范围。持续开展县域义务教育优质均衡创建和督导评估工作，促进义务教育优质均衡发展。做好义务教育招生入学工作，严格按照“两为主，两纳入，以居住证为主要依据”的随迁子女入学政策，确保随迁子女应入尽入。全面落实县城取消落户限制政策，进一步放开放宽户口迁移限制，实现稳定就业农民工便捷落户；优化各类户籍业务办理流程，持续提升户口登记工作质量，逐步推进建立以经常居住地登记户口的制度；全面落实相关户籍业务“跨省通办”便民措施。

五是提升基层服务农民工能力

兼顾经济社会发展与县城相当、吸纳农民工较多的镇（街道），建立具有9大服务功能的农民工综合服务平台（政务服务中心、综合服务窗口）。到“十四五”末，实现全省所有县（区）均至少建成一个功能多元化、服务标准化、终端信息化、人员专业化、点位层次化的农民工综合服务平台，为提高县域农民工市民化质量提供支撑。