职业培训和补贴实名制

登录北京市人力资源和社会保障局官网职业技能提升行动平台申请,点击进入“企业新招用人员岗位适应性培训补贴”模块,按照系统提示要求填写基本信息、培训人员花名册和补贴申请表,并上传培训方案、培训协议、培训总结报告、培训课程表、培训课时证明材料等,劳务派遣企业还须提供并上传实际用工单位正式确认意见和劳务派遣协议。培训课时证明材料一般包括与培训方案对应的签到表、培训照片等。申请企业对本企业具备申报企业新招用人员适应性培训补贴条件和所填报信息真实性负责并做出承诺。对因虚假承诺或填报信息错误等原因造成不符合培训补贴申报条件的,由企业自行承担相应责任和损失。

2、凭申请材料向所在地人力资源社会保障部门申请补贴； 3、获得培训补贴的资格：取得职业培训合格证书（职业技能资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。职业培训补贴具体办法和标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。

近日，上海市人力资源和社会保障局研究出台了《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》。根据《措施》要求，2022年继续实施受疫情影响企业职工线上培训补贴政策，鼓励支持企业通过线上方式开展职工职业培训，以持续扩大疫情防控背景下援企稳岗政策受益面。一、申报范围(一)申报单位：税收征管关系在奉贤区，受疫情影响的各类企业、社会组织等用人单位。(二)培训内容：与本单位主营业务相关的各类线上职业培训(主营业务参考企业营业执照或单位法人登记证书上规定的主要业务范围)。(三)培训对象：本单位实际用工的从业人员(与单位建立劳动关系的从业人员或在单位工作的劳务派遣人员)。二、线上培训平台用人单位既可依托自主开发的线上培训平台，也可委托第三方线上培训平台开展职工线上职业培训。(一)使用自有平台(包括本单位或总公司或母公司自有或自主开发)组织实施培训的，单位需提交关于线上培训平台符合相关文件规定的承诺。(二)委托第三方培训平台开展培训的，单位需提交市场监管部门认定的信息类检验检测认定机构提供的关于线上培训平台符合相关文件的检测结果报告。(三)选择上海市人力资源社会保障部门公布的线上培训平台开展培训的，可直接备案认可(平台名单详见后文附件下载)。优先推荐使用线上培训平台和培训课程应符合《关于在本市实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》(沪人社职〔2020〕395号)要求。线上培训全过程应记录到平台数据系统，实现培训过程有签到注册、有学习记录、有答疑辅导、有评价测试，学习过程可查询、可追溯。三、培训备案申报单位通过人社自助经办系统“惠企点单办”中“企业职工线上培训申报备案”菜单申报并提交以下备案申报材料：(一)职工线上职业培训备案表(附件2，见后文附件下载);(二)职工线上职业培训项目实施方案(附件3，见后文附件下载);(三)线上职业培训补贴申请告知承诺书(附件4，见后文附件下载)，告知承诺书由系统自动生成并加印单位电子签章;(四)通过大数据比对无电子证照信息的用人单位，另需提交企业营业执照或法人登记证书;(五)委托第三方培训平台开展培训的用人单位，需提交经市场监管部门认定的信息类检验检测认定机构提供的关于线上培训平台符合相关文件的检测结果报告。四、备案认定审核区人力资源社会保障培训管理部门组织实施备案认定。对符合条件的单位，予以备案认定通过。五、线上培训实施对备案认定通过的项目，用人单位应在自备案认定通过起的3个月内根据备案通过的培训方案组织实施培训。培训结束后，用人单位应在10个工作日内将参与培训的学员信息按实际培训项目导入人社自助经办系统。六、培训补贴标准受疫情影响企业职工线上职业培训补贴标准为每人每个培训项目600元，每个项目培训课程时长不少于24课时，每课时不少于45分钟。原则上每人每年可享受3次(3个项目)的培训补贴。每家企业培训补贴金额不超过100万元。同一企业开展多个线上培训项目的，不同培训项目可同时备案，备案通过后依次实施，待一个项目完成后方可开展下一个项目。同一职工同一培训项目不得重复享受补贴。七、补贴经费申请用人单位在完成培训课程，并导入实际参加培训的学员信息后的10个工作日内，以电子邮件方式()向区就业促进中心提出经费申请。报送邮件时，标题标注“企业全称+受疫情影响企业线上培训补贴经费申报”，并附以下经费申请材料：(一)线上职业培训补贴申请表(附件5，见后文附件下载);(二)线上职业培训补贴花名册(附件6，见后文附件下载);(三)线上培训课程教学视频(内容)汇总表(附件7，见后文附件下载);(四)线上培训实名制课时执行后台数据等佐证材料。八、培训注意事项企业应按照承诺书要求及备案内容实施培训，做好培训过程管理和平台数据留存，以接受培训督导及审计。