长治市关于职业培训

安监局 劳动局 技工学校 身份证复印件2份 毕业证复印件（小学以上的就行） 相片2寸两张 网上（479112300）

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潞城区农业农村局培训项目补贴标准如下公示。根据《长治市新发展阶段人人持证、技能社会建设提质增效工作方案》（长办发〔2021〕10号）、《关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推进新发展阶段人人持证、技能社会建设提质增效的通知》（长人社函〔2021〕161号）等文件规定，现拟拨付2020年取证补贴：爱民培训539人80850元，长治市职业技术学院专项职业技能证书71人10650元，初级工证书221人66300元，合计157800元。2021年全民技能提升培训补贴：长治市职业技术学院培训中心86人117600元，爱民技校131人125760元，华森培训学校524人628800元，光宇培训学校80人72000元，合计944160元。2021年技能提升培训取证补贴，华森培训学校申请挖掘机特种设备证书125人50000元，长治市职业技能鉴定中心专项职业能力证书鉴定2411人482200元，天宫培训学校育婴师初级工鉴定80人32000元，华森培训学校育婴师初级工鉴定90人36000元，合计600200元。2021年企业员工培训，天脊集团精细化工有限公司57人17100元，华润水泥有限公司98400元，合计115500。

长治市员工教育培训制度 一、总则 第一条 为进一步开发人力资源，树立公司良好的企业形象，以提高员工素质，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才，以实现公司战略目标，特制订本制度。 第二条 教育培训体系由以下两部分组成： 1．新员工岗前统一教育培训； 2．员工在岗教育培训。 二、岗前培训 第三条 新录用员工报到后应接受人力资源部组织的岗前培训，无正当理由不得拒绝参加。培训结果将作为今后定职定级的参考。 第四条 岗前培训的目的： 1．使员工了解和掌握公司的经营目标、各项方针、政策和规章制度，尽早融合到员工队伍中去，顺利开始其职业生涯。 2．使新员工尽早掌握工作要领和工作程序、方法，达到工作质量标准，完成岗位职责创造提高公司经济效益和个人收人的条件。 第五条 岗前培训的内容： 1．讲解公司历史、现状、经营范围、特色和奋斗目标； 2．讲解公司组织机构设置、介绍各部门人员； 3．讲解各项办公流程，组织学习各项规章制度； 4．介绍工作环境和工作条件，辅导使用办公设备； 5．解答疑问； 6．组织撰写心得体会及工作意向。 第六条 专业技术性要求较强的岗位，由部门经理根据需要另行组织岗前专业培训。培训计划及结果报行政部备案。 三、在岗培训 第七条 在岗培训的目的： 1．提高、完善和充实员工各项技能，使其具备多方面的才干和更高水平的工作能力，为工作轮换和横向调整以及日后的晋升创造条件； 2．减少工作中失误、工伤事故和灾害的发生，降低失误造成的损失，保障员工人身安全； 3．减少员工工作中的消耗和浪费，提高工作质量和效率； 20．提高员工的工作热情和合作精神，建立良好的工作环境和工作气氛。 四、附则 第八条 本条例由公司人力资源部负责解释。 第九条 本制度自xx 年xx月xx日起实施。 但愿这个可以帮助你