人力资源师四级国家补贴吗

摘要 四级人力资源经理申请条件 如果您满足以下要求之一，则可以注册： （1） 具有大专学历（含同等学历），从事本职业1年以上，经专业人力资源管理人员正式培训达到规定标准课时，并取得毕业（结业）证书； （2） 拥有大学学位（包括同等学位），并从事该职业2年以上。 （3） 具有高中或中专学历，从事该职业4年以上，经过专业人力资源管理员的正式培训，达到规定的标准课时，并取得毕业（结业）证书； （4） 高中或中专学历，从事该职业5年以上。 咨询记录 · 回答于2021-12-29 内蒙古四级人力资源管理师补贴怎么申请 您好十分荣幸能够在这里为您解答您的问题，也同时感谢您对我的信任，十分感谢！！ 取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，给予1500元补贴 1、依法参加失业保险，缴纳失业保险费超过36个月（含36个月）（注：目前部分地区将36个月调整为12个月，失业保险费具体累计缴纳时间以当地公告为准）2.自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。注：员工应在职业资格证书或职业技能等级证书颁发之日起12个月内提交申请。 根据人力资源和社会保障部的要求，补贴标准由省人力资源和社会保障厅、财政厅根据当地失业保险基金的运行情况、职业技能培训情况、职业技能培训情况等综合确定和调整，评估费标准等因素。 那么接下来我把这个这个条件以及标准给你发一下 四级人力资源经理申请条件如果您满足以下要求之一，则可以注册：（1） 具有大专学历（含同等学历），从事本职业1年以上，经专业人力资源管理人员正式培训达到规定标准课时，并取得毕业（结业）证书；（2） 拥有大学学位（包括同等学位），并从事该职业2年以上。（3） 具有高中或中专学历，从事该职业4年以上，经过专业人力资源管理员的正式培训，达到规定的标准课时，并取得毕业（结业）证书；（4） 高中或中专学历，从事该职业5年以上。 您请看！

人力资源管理师四级含金量很高。

现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺，很多都是行政，前台转行开始干的，考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。有很多单位升职加薪都要看职称，资历，所以证书无疑是一个很有利的筹码，证书的含金量是很高的

人力资源管理师已经越来越被认可，国家自03年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗，各单位具体情况要求不一。

四级人力资源管理师有什么用

人力资源管理师证书可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户等方面，都能发挥一定的作用。

取得证书还可以获得国家职业技能资格证书补贴，一般高级（三级）可以获得2000元、中级（四级）可以获得1500元、初级（五级）可以获得1000元；这个和当地的政策有关系，具体可以咨询一下当地人社局。

同时对于应聘者来说，具有人力资源管理师的证书，就相当于在众多应聘者中多了一个筹码，甚至证书在某些公司应聘中是作为必要条件存在的。因此这个证书也意味着更多的机会。