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色恋粉雪
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泷泷大魔王

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人力资源管理师各岗位薪资待遇: (1)总监一般为2万元至3万元; (2)人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元; (3)薪酬经理8000元至15000元; (4)招聘经理8000元至15000元; (5)绩效经理8000元至15000元; (6)人事专员2000元至4000元。

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猫妖梦懿

现在企业管理中都把人力资源当成第一资源,也就是人力资源才是企业最大资源,既然人力资源管理工作如此重要,薪资和前景就不言而喻了高级人力资源管理师属于一级人力资源管理师,属最高级别。做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的,这一点比较符合管理类的晋升规律,不同于技术类工作,属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。人力资源管理是所有管理工作中离高层最近的层次,一般工作稳定,上升渠道通畅,各单位人事部也是核心要害的部门,因职业重要性决定这个行业升职、加薪的机率很高。同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源人才更是求贤若渴,这个专业是管理行业的宠儿,上升空间非常大。

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justjoshua

要看什么职位和级别了,还有就是看什么公司了,都不一样的,一般来说,人事专员是最低2000左右,人事经理和主管,4000以上都有,不一[定的

3000

大概3000-5000月薪

出纳工资不太高 单位好的 能一两千 人力资源要看个人水平啦 简单的考核类工资也低 要是擅长激励培训,并且对劳动法之类的又精通,那就工资高了。

深圳关内做人力资源专员工资水平:2500-5000。需要看具体的水平与能力。

相对不高就是了。 刚毕业的本专生一般都在1800-2500左右。 硕士博士之类在惠州还是比较少的,待遇也相对较高,5k是有的。不过文科类就算了啊。 还要看是什么行业。国企相对高点,但是增加幅度让人吐血,私企相对低点,增加幅度让人吐完血还很不得把胃吐出来。

地区不同,能力不同,岗位不同待遇也就不同,建议参考一下当地薪资水平。

广州的工作啊。 外资,大型企业,人事专员2800-3500元,人事主管3500-5000不等。 外资,小型企业,人事专员2500-3200元,人事主管3000-4000不等。 民企,大型企业,人事专员2300-2800元,人事主管3000-4000不等。 民企,小型企业,人事专员1800-2500元,人事主管2500-3500不等。 国企参考外企。

1000左右吧 很低的,重庆工资低,地球人都知道 重庆是,有钱的特有钱,没钱的特没钱 另外,不要去看 *** 的那些什么报告,根本是在假打……

我了解的小公司: 人事助理:800~1200 人事专员:1000~1500 以下不确定: 人事主管:1500~2000 人事经理:2000~2800 人事总监:3000以上 根据单位啦,应该不差啦.还不是有七八千的上万的,因素太多,运气也占成分.

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