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公文筐是没有标准答案的,也没人敢说自己的答案是标准答案,最多就是时勘老师,安鸿章老师,或者王全一老师这些牛人给点答题思路,或者套路,建议听公文筐这一部分的讲座和套路讲解。
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企业人力资源管理师(一级)历年真题与考前押题详解
第一部分历年真题及详解
2013年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2013年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2013年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2013年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2013年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2013年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2014年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2014年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2014年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2014年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2014年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2014年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2015年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2015年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2015年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2015年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2015年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2015年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2016年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2016年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2016年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2016年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2016年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2017年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(理论知识)
2017年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2017年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(理论知识)
2017年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2018年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(理论知识)
2018年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2019年5月企业人力资源管理师(一级)真题精选及详解(专业能力)
第二部分考前押题及详解
企业人力资源管理师(一级)考前押题及详解(职业道德和理论知识)
企业人力资源管理师(一级)考前押题及详解(专业能力)
企业人力资源管理师(一级)考前押题及详解(综合评审)
粉红蚕宝宝
一级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
《高级人力资源管理师培训讲义》、《人力资源管理师培训教程》等教材。
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
扩展资料:
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
一级人力资源管理师报考条件:
1、 连续从事本职业工作9年以上。
2、 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
企业高级人力资源管理师(一级)
无纸化考试作答:
选择题(125题):
职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
纸笔作答:
综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:100%)
文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:100%)
参考资料来源:百度百科——一级人力资源管理师
二级人力资源管理师考试科目如下:1、《理论知识》,题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》
人力资源管理师题型及满分分别是: 1、三级人力资源师和四级人力资源师 理论知识:题型为选择题,满分为125分。 专业能力:题型为简答、计算、综合题,满分为100
二级人力资源管理师考试科目如下:1、《理论知识》,题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》
你好,人力资源管理师全国统考时间为每年的(5月份和11月份)!考试分为理论和技能两门;如果你5月份考试理论通过,技能没有过,那么你可以在11月份或者第二年的5月
人力资源管理师二级综合评审的流程可能因为地区的不同而不同,以舟山市为例: 1、考生在所在批次评审开始前30分钟前(上午考生在8:00前,下午考生在12:30前)
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