现在还有一级人力资源师么

一 我想报考人力资源一级管理证书需要什么条件 1. 人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。 2. 人力资源管理员（国家职业资格四级）(具备以下条件之一者)： 1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。 3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 3. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）(具备以下条件之一者)： 1）连续从事本职业工作6年以上。 2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7）具有硕士研究生及以上学历证书。 4. 人力资源管理师（国家职业资格二级）(具备以下条件之一者)： 1）连续从事本职业工作13年以上。 2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 5. 高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）(具备以下条件之一者)： 1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者； 2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。 二 本人想考人力资源方面的证书，但是不知道自己的条件能报考哪一级别的，需要什么证明吗 我7月9日刚刚抄报考了HR二级班。11月20日，也就是上周日参加了HR二级考试。 当初报考的时候，就是想自己自学，但是后来还是没有头绪，就报考了学习班，我觉得如果你要是刚涉入人力资源这个行业的话，选择培训班还是比较好的，多听几轮课程，基本上人力资源的六大模块的重点你也就掌握了，而且也能运用到工作当中，但是针对这个考试，还是在自己多多复习多多理解和多多记忆。 我是统招大专生，自考本科证书快下来了，在公司从事行政工作3年多，涉及专业人事工作差不多1年多，现在就可以报考人力资源二级，其实二级不错，一级太难，而且资格不够，三级有些偏容易，四级现在没有人报考，所以建议你报考人力资源二级吧。具体准备的资料就是你的毕业证书复印件1份，两张1寸蓝底照片，身份证复印件1份就可以啦。有问题可以再咨询我。 最后，提前祝你顺利取证。 三 人力资源管理资格证可以直接报考一级吗 学历和资历都符合条件的，可以直接报考一级。 附：一级人力资源管理师专的申报条件：属 ⑴具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 ⑵具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 ⑶具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 ⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 四 人力资源管理师培训报名不符合条件可以跨级报吗必须从人力三级考试吗不能直接报人力二级吗 我也是，当时我也是这样，我就差一年就能考二级，差点就报二级了，可我到版大连旭日红尾学校后才明白，什权么叫一身冷汗，那些所谓的跨级报根本就是假的，还好旭日红尾学校的老师给我看了下国家正规的人力资源管理师报考要求，他们的老师很实在，吧国家对这一现象的文件让我看了下，让我自己选择，可我还是有点不甘心，毕竟差一年啊，幸好旭日红尾学校当时有优惠政策，现在考三级，要是将来考二级的时候，补齐培训费差额就行，就不用交两遍费用了，当时感觉他家挺实在的，就学了 ，转年我直接学二级了，呵呵 ，二级我也考过了，马上下证，你也去看看，别耽误时间了 五 我想考人力资源三级证书，但是不符合网上所说的报考条件，（工作两年后才可以）为什么有的机构说可以报考 来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证回是国答家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。 如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。 从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。 六 人力资源管理资格证书必须一级一级的考吗 不一定，二级也可以直接考，本科毕业五年，从事相关工作。 七 报考人力资源管理师一级需要什么条件 现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？ 人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。 还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。 另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。 八 有些培训机构说能在不符合人力资源师等级考试的报考条件下代报 是真的么 这个你还是不要被忽悠了。还是要找正规的培训机构咨询一下。 职训人力资源管理师培训学院（ 深圳劳动局直属单位）深圳市职业鉴定所。