人力资源师一级试题带答案

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人力资源师一级试题带答案

【导读】转眼间，已经到了9月下旬，距离2020年人力资源考试一级越来越近了，相信各位备考考生都在积极的进行复习备考，为了帮助各位考生更有效率更加高效的学习，小编整理了人力资源管理师一级历年真题及答案解析，希望可以帮助到大家，一起来看看吧! 查看全文

boneash2004

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2024-06-02
人力资源师一级试题及答案

1、方案设计题主要检验考生对人力资源相关制度的基本内容、制定程序、执行过程等知识的理解与掌握程度。一般而言，方案设计题是一个案例，题目要求考生在对案例中所存在的问题进行分析的基础上，提出具体的解决方案，然后再将所提出的方案制度化，形成具体的查看全文

朶蕾咪灬

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2024-06-03
一级人力资源师试题及答案

2020年人力资源管理师备考复习题及答案(1) 一、单项选择题 1、各种竞争战略都有风险，下列哪一项不属于成本领先战略的风险：( D )。 A.无法看到所需产品或市场营销的变化 B.削弱了公司保持足够价格差的能力 C.技术上的变化将过去的投查看全文

小路要减肥

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2024-06-02
人力资源师一级真题及答案

选择的原题自己网上搜索去吧。这里是答案，和实操的答案一、简答题（本题共2题，每小题15分，共30分）1、请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。（15分）2、简要说明签订集体合同的程序。（15分）二、计算题(本题1题，共18分。查看全文

阳澄湖边

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2024-06-03
一级人力资源师真题及答案

【提问】2019一级人力资源师好不好考？【答复】2019一级人力资源师好考吗？这是想要报考的考生最疑惑的问题。那么，报考答疑：2019一级人力资源师好考吗？下面就结合2018年11月考试情况来分析一下。首先、真题复现率高较之往年，人力查看全文

b玻璃心

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2024-06-03
人力资源师一级真题与答案

2020年人力资源管理师备考复习题及答案(3) 一、单项选择题 1、由岗位评价小组进行岗位评价时，一般选择( B )个关键岗位。 A.10-20 B.15-25 C.20-30 D.25-35 2、按薪酬要素和按工资率对关键岗位进行排序查看全文

重叠的岁月

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2024-06-03
人力资源师试题答案

【导读】人力资源管理师机考分为理论知识和专业技能两部分，其中，理论知识又分为职业道德部分和理论部分，均为单选题、多选题。在二级人力资源师考试中，选择题是必考题型，其中包括单选题和多选题，当然我们在作答的时候，不能因为做题而做题，而要进行总结查看全文

辣椒0908

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2024-06-03
一级人力资源师考试答案

【导读】转眼间，已经到了9月下旬，距离2020年人力资源考试一级越来越近了，相信各位备考考生都在积极的进行复习备考，为了帮助各位考生更有效率更加高效的学习，小编整理了人力资源管理师一级历年真题及答案解析，希望可以帮助到大家，一起来看看吧! 查看全文

o0大鹏0o

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2024-06-01
二级人力资源师试题及答案

【导读】人力资源管理师机考分为理论知识和专业技能两部分，其中，理论知识又分为职业道德部分和理论部分，均为单选题、多选题。在二级人力资源师考试中，选择题是必考题型，其中包括单选题和多选题，当然我们在作答的时候，不能因为做题而做题，而要进行总结查看全文

baby梓瑜

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2024-06-02
四级人力资源师试题及答案

四级的历年试题很少,因为很少人会去考,没什么用!查看全文

小悟空harrywang

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2024-06-03
人力资源师考试题答案

2020年人力资源管理师备考复习题及答案(3) 一、单项选择题 1、由岗位评价小组进行岗位评价时，一般选择( B )个关键岗位。 A.10-20 B.15-25 C.20-30 D.25-35 2、按薪酬要素和按工资率对关键岗位进行排序查看全文

小白兔256

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2024-06-02
人力资源师试题及答案

专业能力考核试题及答案出处如下，与考试真题或许有偏差，仅供参考！一、简答题1、简要说明工业工程（IE）的基本功能及其内容。（参考答案：专业教程P23-24）2、简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。（参考答案：P302-304 查看全文

18821090937

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2024-06-03
人力资源师考试试题及答案

【导读】人力资源管理师机考分为理论知识和专业技能两部分，其中，理论知识又分为职业道德部分和理论部分，均为单选题、多选题。在二级人力资源师考试中，选择题是必考题型，其中包括单选题和多选题，当然我们在作答的时候，不能因为做题而做题，而要进行总结查看全文

灯神的精灵

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2024-06-01
初级经济师人力资源试题答案

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名所要求的学历以及工作年限的经济专业人员，均可报名参加中级经济师考试。遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，并具备下列条件之一查看全文

人大菲菲

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2024-06-03
中级经济师考试人力资源试题答案

2022年中级经济师考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目，其中《专业知识和实务》科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。中级经济专业技术资格实行查看全文

珍珍zero

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2024-06-01
二级人力资源管理师考试试题答案

是哪一版考试教材查看全文

蔡蔡菜哈哈

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2024-06-02
人力资源师证书试题答案

【导读】人力资源管理师机考分为理论知识和专业技能两部分，其中，理论知识又分为职业道德部分和理论部分，均为单选题、多选题。在二级人力资源师考试中，选择题是必考题型，其中包括单选题和多选题，当然我们在作答的时候，不能因为做题而做题，而要进行总结查看全文

ryanhui123

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2024-06-02
人力资源师三试题及答案

人力资源题库 ·人力资源题库：技能案例分析·人力资源题库：计算题实例·人力资源管理国家职业资格二级考试题（操作技能）·企业人力资源管理员操作技能试卷（三级）·企业人力资源管理师模拟试卷（5-3）·HR管理师考试模拟题(四)·HR管理师考试查看全文

一梦三只鸭

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2024-06-03
人力资源师考试题目答案

2020年人力资源管理师备考复习题及答案(3) 一、单项选择题 1、由岗位评价小组进行岗位评价时，一般选择( B )个关键岗位。 A.10-20 B.15-25 C.20-30 D.25-35 2、按薪酬要素和按工资率对关键岗位进行排序查看全文

逛街搵食人

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2024-06-02
人力资源管理师试题答案

2020年人力资源管理师备考复习题及答案(3) 一、单项选择题 1、由岗位评价小组进行岗位评价时，一般选择( B )个关键岗位。 A.10-20 B.15-25 C.20-30 D.25-35 2、按薪酬要素和按工资率对关键岗位进行排序查看全文

宝宝囡囡

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2024-06-03

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