南京一级人力资源法务师

首页 > 人力资源师 > 南京一级人力资源法务师

南京一级人力资源法务师

你说的是不是人力资源法务咨询师？人力资源法务咨询师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，是每一个在职人力资源经理与人力查看全文

我爱鸡爪啊

5人参与回答浏览（341）
2024-06-06
南京二级人力资源法务师

在南京市湖南路狮子桥2号4楼，电话：83244512.查看全文

多啦X梦521

4人参与回答浏览（140）
2024-06-06
南京人力资源法务师四级

人力资源证书有四个级别：四级、三级、二级、一级，一级是高级技师级别最大。给你一下报考条件你看看。二级有年龄限制的，每个城市不一样，年龄达不到也是不能报名的。申报条件：——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1 查看全文

李鸿章大杂烩

5人参与回答浏览（143）
2024-06-07
南京高级人力资源法务师

你说的是不是人力资源法务咨询师？人力资源法务咨询师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，是每一个在职人力资源经理与人力查看全文

美食大卡

7人参与回答浏览（272）
2024-06-07
南京中级人力资源法务师

你好，这个是国家人力资源与社会保障部颁发的证书，在我国来讲的话，权威性还是比较高的。但是近年来受各种培训机构“包通过”行为的影响，其含金量和权威性都已严重下降。希望能帮到你，祝好！查看全文

张轶群123

5人参与回答浏览（142）
2024-06-06
南京人力资源法务师

人力资源法务师和人力资源咨询师不要搞混了，法务师是人力资源和社会保障部就业指导中心颁发的证书，是国家最高的发证机构发的证书，权威性很高。法务咨询师好像是一个教育培训中心发的证书，不怎么样。我考了一个高级人力资源法务师证书，个人感觉在工作当中查看全文

anne贝多芬

9人参与回答浏览（246）
2024-06-07
人力资源法务师南京

就是管理和服务的区别。查看全文

qiaochu168

6人参与回答浏览（355）
2024-06-07
南京市人力资源法务师二级

报考人力资源管理师二级需要连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等等条件。人力资源管理师二级项目报考说明，报考条件：(具备以下条件之一者) （1）连续从事本职业工作13 查看全文

健康是福83

3人参与回答浏览（222）
2024-06-06
南京市高级人力资源法务师

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力查看全文

双子座K先生

4人参与回答浏览（143）
2024-06-07
南京市人力资源法务师

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力查看全文

北京美克

8人参与回答浏览（275）
2024-06-07
南京人力资源法务师报

你说的是不是人力资源法务咨询师？人力资源法务咨询师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，是每一个在职人力资源经理与人力查看全文

差布丶多童鞋

6人参与回答浏览（96）
2024-06-05
南京人力资源法务师二

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力查看全文

看i哦飞机

8人参与回答浏览（188）
2024-06-06
南京人力资源法务师培

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力查看全文

漩海灵猫

8人参与回答浏览（133）
2024-06-05
南京人力资源法务师考

你可以直接到江苏省职业技能鉴定中心下属的南京共赢培训问问，看看自己符合哪个级别的报名条件，然后再看需要的报名材料，毕竟等级不同，材料也不同。查看全文

霸州楚楚吊顶

7人参与回答浏览（196）
2024-06-06
南京人力资源法务师费用

国家最高发证机构发的证书，还用问吗，当然是全国通用，国家认可了。任何机构或部门若有相抵触的条文必须无条件取消。查看全文

美味一起等

7人参与回答浏览（287）
2024-06-07
南京企业人力资源法务师

1、人力资源管理师主要是指从事企业岗位分析评价，从而为企业选拔、培训、考核、激励人才的从业人员，简单的讲是研究如何结合企业实际需求进行人才的选、用、育、留技术和艺术,根据岗位进行人才的选拔配备、考核培养、激励发展、优留劣汰的过程。因此人力资查看全文

dp73732849

6人参与回答浏览（160）
2024-06-07
南京人力资源法务咨询师

法务是人社部就业指导中心发的培训证书，有红章无钢印。法务咨询是人社部教育培训中心发的能力证书，有红章有钢印。查看全文

好人旦旭

5人参与回答浏览（330）
2024-06-06
南京人力资源法务师报名

怎么是法务师？没听说过，给个链接。查看全文

haozai4130

4人参与回答浏览（335）
2024-06-06
南京人力资源法务师考试

你可以直接到江苏省职业技能鉴定中心下属的南京共赢培训问问，看看自己符合哪个级别的报名条件，然后再看需要的报名材料，毕竟等级不同，材料也不同。查看全文

梦回红楼

6人参与回答浏览（163）
2024-06-06
人力资源法务师南京报名

你可以直接到江苏省职业技能鉴定中心下属的南京共赢培训问问，看看自己符合哪个级别的报名条件，然后再看需要的报名材料，毕竟等级不同，材料也不同。查看全文

吃货跟谁吃

6人参与回答浏览（252）
2024-06-07

共找到10000条记录

问题大全
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

声明：本网站为民间交流网站,主要为考生提供报考指导服务,网站信息仅供学习交流使用,官方信息以省教育考试院、人事考试院通知为准。
©2024 人力资源师问题解决平台版权所有