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济南自考本科可以有人才补贴吗

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济南自考本科可以有人才补贴吗

自考本科文凭应该不可以享受国家的补贴。享受国家补贴的那个考试应该是。自主招生的考试不是这种自考的。因为很多自考的本科文凭不是太有。权威性。还是要考那种统招统分的这种文凭才会有补贴。国家的补贴也是一种很严肃的行为,不是任何人文凭都会有补贴的,这个也是按照国家的规定,然而严格执行的。虽然自考的文凭有些人也是很珍贵的,但是毕竟有些人。是通过其他方法取得的。所以不能够享受补贴。

济南市人才补贴政策2022来了。近日,济南市委市政府发布《济南市人才服务支持政策(30条)》,将人才分为国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、优秀专业人才(E类)五个层次,可以享受相应的购房补贴、生活和租房补贴。      < img src="      < img src="https://image.wllzh.com/uploads/20221213/c189d9549e1d09ac4f5d9d42e7760cb5.png"/>      一、购房补贴      A类人才: “一人一策、一事一议”。      B、C、D类人才:可享受不超过购房金额的50%,分别为最高100万元、70万元、40万元的购房补贴。      E类人才:符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受15万元、10万元的一次性购房补贴。      二、生活和租房补贴      A、B、C、D类人才:可享受每月5000元、4000元、3000元、2000元生活和租房补贴,最长5年。      E类人才:符合条件的全日制博士、硕士研究生,可分别享受每月1500元、1000元生活和租房补贴,最长3年;符合条件的全日制本科、专科毕业生,可分别享受每月700元、500元租赁住房补贴,最长3年。

自考本科文凭能否享受国家补贴,这个要看在哪个单位就职,有些单位没有这个待遇。如果是国营单位或者是国家事业单位,国家机关可以享受本科文凭待遇。若是,私营企业就有可能享受不了本科待遇。

自考也叫高等教育自学考试,现在各大学都有这样的管理机构,主要是和国家高等教育自学委员会共同管理自考学生,这些大学也叫主考大学。那在学校自考本科会有补贴不?

自考本科学历不能享受国家补贴。国家只是为人们提高学历提供了一个平台,不会提供更多的补贴。另外,一些福利待遇较好的企业,因为提高员工的素质,在单位工作期间参加自考,获得本科学历,可以享受企业的补助,但一般企业没有那么好的福利政策。

自考本科学历用处

考研:研究生考试是需要本科以上学历的,如果学历不满足,根本无法报考,所以学历不满足的考生可以通过自考获得相应学历后再进行报考,自考学历国家承认,是可以用来参加研究生考试的。

考公、考编:公务员考试和事业编考试也都有学历要求,学历不满足也无法报考,所以也可以通过自考修得相应学历后再进行报考,自考学历学信网可查,可以报考公务员及事业编的大部分岗位。

考专业证书:大部分专业证书有学历要求,自考获得的学历可以用来报考专业证书,如二建、一建、消防工程师证书等。

职称评定:职称评定也是有学历要求的,自考学历具有和统招学历同等效力,可以用来职称评定。

出国留学:世界上已经有几十个国家承认我国的自考学历,所以自考学历可以用来出国留学。

自考本科学历的优势

⑴无入学门槛:接受高等教育不需要通过入学考试,考生可自主选择专业报名参加考试。按照专业计划要求,全部课程考试合格、思想品德鉴定合格的,即可获得高等教育自学考试毕业证书;

⑵权威性:高等教育自学考试制度是国家考试,国家承认毕业者学历;

⑶开放性:参加自学考试不受年龄、性别、已有学历、职业(特殊专业除外)、民族、居住区域、身体条件等限制(异地报名不受户口所在地限制);

⑷灵活性:自学考试采取单科考试、学分累积的办法,不受学期、学年制度的限制。考生可以根据自己的条件决定当次考试的课程及课程门数,依据专业考试计划安排自己的考试进度;

⑸业余性:自学考试的重要特点是以业余自学为主,工学矛盾小;

⑹效益性:对个人讲,参加自学考试相比进入普通高校和成人高校投入少、效益高。

济南自考本科人才补贴

济南本科人才补贴如下:1.政策待遇。由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的,可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。2.引进人才落户。人才及其配偶、未婚子女,在济有合法稳定住所的可设立家庭户落户;在济无合法稳定住所的可在单位集体户落户,亦可在济南市人才集体户落户。3.生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生,可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”,3年内在济免费乘公交地铁。市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生,符合条件的,可申领每月1500元的租房和生活补贴,连续发放36个月。人才补帖是当地政府为了引进人才,给予的补帖。补帖形式有给予户口、房子、车子和金钱等。具体情形还是要看当地文件。新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件:1、具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准。2、具有深圳户籍。3、在深圳缴纳了社会保险费,且社会保险关系仍在本市。4、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。新调入的在职人才除符合上述规定条件外,还应当符合下列年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。法律依据:《中共济南市委、济南市人民政府、关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》 第三条(一)实施人才引进培养升级政策。(二)健全人才发展激励保障机制。(三)推进人才管理体制改革。(四)完善人才公共服务体系。(五)加强党对人才工作的组织领导

济南市人才补贴政策2022来了。近日,济南市委市政府发布《济南市人才服务支持政策(30条)》,将人才分为国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、优秀专业人才(E类)五个层次,可以享受相应的购房补贴、生活和租房补贴。      < img src="      < img src="https://image.wllzh.com/uploads/20221213/c189d9549e1d09ac4f5d9d42e7760cb5.png"/>      一、购房补贴      A类人才: “一人一策、一事一议”。      B、C、D类人才:可享受不超过购房金额的50%,分别为最高100万元、70万元、40万元的购房补贴。      E类人才:符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受15万元、10万元的一次性购房补贴。      二、生活和租房补贴      A、B、C、D类人才:可享受每月5000元、4000元、3000元、2000元生活和租房补贴,最长5年。      E类人才:符合条件的全日制博士、硕士研究生,可分别享受每月1500元、1000元生活和租房补贴,最长3年;符合条件的全日制本科、专科毕业生,可分别享受每月700元、500元租赁住房补贴,最长3年。

法律分析:2021年济南人才补助政策,济南人才引进细则及补贴详情为认真贯彻落实济南市委办公厅、市政府办公厅《关于深化户籍制度改革加快人才集聚的若干措施》工作中,要细化各项工作措施,确保户改新政落地实施。1.支持优势骨干企业做强做优做大。2.支持中小微企业加快发展。3.积极引进培育行业领先领军企业。4.支持集聚区建设。5.支持产业集群转型升级。6.支持产业链延伸合作。7.支持军民融合发展。8.支持顶尖人才集聚和领军人才培育。9.支持建设高水平研发机构。10.大力培育平台型企业和平台经济。11.支持重大产业和关键技术突破创新。12.支持重点技改项目建设。13.支持数字化、网络化、智能化技术改造。14.支持制造模式创新。15.支持工业软件和首版次软件开发应用。16.支持工业互联网平台建设。17.支持工业互联网平台测试验证环境建设。18.支持工业企业内网改造。19.支持工业互联网示范应用。20.支持新型智慧城市试点示范。21.鼓励企业积极参与两化融合贯标。22.鼓励研发和使用首台(套)高端装备。优化发展环境23.加大财政资金和金融支持。【法律依据】:《中共济南市委、济南市人民政府、关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》《实施意见》是济南市现行人才政策的优化版、加强版、升级版,主要有五大特点:一是范围更广。树立大人才观,秉承省会人才就是济南人才的理念,将省会高校、科研院所各类人才纳入扶持范围,人才范围包括了顶尖人才、创新人才、创业人才、基础人才、外籍人才等各类人才。二是含金量更高。对各类人才的扶持力度前所未有,最高可获得1亿元的综合资助。三是机制更活。充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,从推动简政放权、发挥市场机制作用、保障用人主体自主权等方面为人才“放权松绑”。四是保障更有力。在改革薪酬制度、支持科技人才兼职或离岗创业、加强科研成果转化激励等方面加大激励力度。五是生态更优。在人才创业投资、子女入学、保健医疗、住房保障等方面提供及时高效的服务。

济宁自考本科生可以领青年人才补贴吗

硕士人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上,由政府财政按给予人才津贴,3年内给予每人每年1.2万元人才津贴。为链接重点企事业单位人才需求和青年人才需求供给,着力为产业园区、科研院所、重点企业高质量发展提供人才储备支撑和人才提升服务,济宁团市委联合济宁市委人才办精心谋划、广泛发动,联合打造了一批“济宁市青年人才加速器”,为青年人才提供创业导师培训、实用技术培养、创业项目运营、科研成果孵化、共享技术平台、交友交流服务等功能,目前已认定A级加速器3家、B级4家、C级5家,形成了“科研院所+产业园区+行业企业”三层布局、“人才提升+企业孵化”双轮驱动的良好格局。下一步,济宁将持续推动惠及青年政策措施出台落地,加强青春时尚城市建设,满足青年品质生活需求,不断提高城市对青年的友好度,为广大青年人才建功立业创造良好环境、搭建广阔舞台,吸引更多青年扎根济宁、建设济宁。济宁全力推动青年发展友好型城市创建任务落实,开展青鸟计划、青年驿站、青年人才加速器等工作帮助青年人才在济发展,已发布就业岗位3888个、用人需求20600余名,提供实习实践岗位2500余个。法律明确规定,济宁市重点产业紧缺人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上,由政府财政按照标准给予人才津贴:1、博士研究生:对驻济高校(科研院所、医疗机构)、市属事业单位(不含参公单位,除学校、医疗机构外限急需紧缺专业)和各类企业新引进的全职工作博士研究生(年龄不超过45周岁),市财政3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴。补贴资金由市财政承担。2、硕士研究生、学士本科:对企业新引进的全职工作硕士研究生(年龄不超过35周岁),全日制学士本科生(含职业院校、技工院校全日制预备技师、技师班毕业生,年龄不超过30周岁),属首次在济宁就业,用人单位按规定缴纳社会保险的,企业税务登记县(市、区)财政3年内按照每人每月2000元、1000元的标准给予用人单位引才补贴。其中,本硕均为“双一流”高校或原“211”“985”院校的硕士研究生,引才补贴标准提高为每月3000元;“双一流”高校或原“211”“985”院校的学士本科生,引才补贴标准提高为每月2000元。补贴资金由企业税务登记县(市、区)财政承担。法律依据:《济宁市重点产业紧缺人才引进计划实施办法》第六条济宁市重点产业紧缺人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上,由政府财政按照下列标准给予人才津贴:(一)全日制博士研究生或正高级专业技术职务资格人员,3年内给予每人每年3万元人才津贴;(二)全日制硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员,3年内给予每人每年1.2万元人才津贴;(三)全日制本科生,2年内给予每人每年5000元人才津贴。

没有补贴。自考本科文凭不可以享受国家的补贴,国家是为了让人们提升学历提供了平台,不会再提供额外的补贴,自考也称高等教育自学考试,是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。

政策内容:      1、博士研究生:对驻济高校(科研院所、医疗机构)、市属事业单位(不含参公单位,除学校、医疗机构外限急需紧缺专业)和各类企业新引进的全职工作博士研究生(年龄不超过45周岁),市财政3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴。补贴资金由市财政承担。      2、硕士研究生、学士本科:对企业新引进的全职工作硕士研究生(年龄不超过35周岁),全日制学士本科生(含职业院校、技工院校全日制预备技师、技师班毕业生,年龄不超过30周岁),属首次在济宁就业,用人单位按规定缴纳社会保险的,企业税务登记县(市、区)财政3年内按照每人每月2000元、1000元的标准给予用人单位引才补贴。其中,本硕均为“双一流”高校或原“211”“985”院校的硕士研究生,引才补贴标准提高为每月3000元;“双一流”高校或原“211”“985”院校的学士本科生,引才补贴标准提高为每月2000元。补贴资金由企业税务登记县(市、区)财政承担。      引才补贴说明:用人单位可按不高于30%的比例从引才补贴中列支引才工作经费,其余资金通过绩效考核方式,差异化补贴相应层次引进人才。      政策支持范围:驻济高校(科研院所、医疗机构)、市属事业单位(不含参公单位,除学校、医疗机构外限急需紧缺专业)和各类企业。人才本人与用人单位签订劳动合同或聘用合同日期为2020年6月15日(含)以后,属首次在济宁就业,用人单位按规定缴纳社会保险。年龄计算截止日期为人才与用人单位签订劳动合同或聘用合同的日期。博士研究生年龄不超过45周岁,硕士研究生年龄不超过35周岁,全日制学士本科年龄不超过30周岁。      所需申领材料:1人才身份证;2学历证书;3劳动合同或聘用合同。      办理流程:      1、申请。申请“青年人才(博士)”引才补贴的,通过市人才服务中心在线申报平台(http://60.211.225.16:8081/)申报;申请“青年人才(硕士、本科)”引才补贴的,通过各县(市、区)人社局申请。      2、审核。对申请材料进行逐一审核,并对所有申请人员社保缴纳情况进行复审,形成引才补贴拟发放人员名单。      3、名单公示。在网站进行公示拟发放人员名单,公示期为5个工作日。      4、政策兑现。公示无异议的,向市财政部门申请资金。补贴资金发放到人才所在单位。      咨询联系电话:市公共就业人才中心人才开发服务部 2967973

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自考本科有人才补贴吗山东济宁

没有补贴。自考本科文凭不可以享受国家的补贴,国家是为了让人们提升学历提供了平台,不会再提供额外的补贴,自考也称高等教育自学考试,是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。

学历补贴是指企业及用人单位,为了吸引更多的优秀人才前来进行岗位就职,所采用的一个补贴政策,针对不同的学历的会发放不同金额的补贴的。相应的补贴金额会由各个企业进行自行安排一般分为本科生、研究生、博士生三个不同的档位。学历补贴是否发放,根据各个企业及用人单位的招聘政策所决定,并不是一定就有,企业发放学历补贴一般都会在的招聘简介中 进行说明。 学历补贴有多少钱 本科:300元/月 硕士:600元/月 博士:1000元/月 以上为一个平均的水准,具体会发放多少并没有详细的明文规定,主要以用人单位的相关薪资政策为准。学历补贴同样计入工资薪酬所得,需要缴纳个人所得税。 专升本一般来说通过成人高考、自考专升本等方式获得的非全日制本科学历也是不能够领取相应的学历补贴的,只有统招的全日制本科才能够领取学历补贴。 国务院规定取得自考学历的待遇: 国务院《高等教育自学考试暂行条例》第五章第25条规定:高等教育自学考试应考者符合规定可以取得毕业证书,国家承认学历。第七章第25条规定:高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇,与普通高等学校同类毕业生相同。高等教育自学考试毕业证书按编号均可在中国高等教育学生信息网上查询。与普通本科文凭一样,法定没有区别。区别仅在于办学形式不同。 自考是国家举办的对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。与成考不同,自考没有入学考试,所有科目合格后即可申请毕业。不论是自考还是成考,都是国家承认的教育形式,拿到的毕业证受到国家认可,依法享有与统招全日制学生相同的待遇。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考也叫高等教育自学考试,现在各大学都有这样的管理机构,主要是和国家高等教育自学委员会共同管理自考学生,这些大学也叫主考大学。那在学校自考本科会有补贴不?

自考本科学历不能享受国家补贴。国家只是为人们提高学历提供了一个平台,不会提供更多的补贴。另外,一些福利待遇较好的企业,因为提高员工的素质,在单位工作期间参加自考,获得本科学历,可以享受企业的补助,但一般企业没有那么好的福利政策。

自考本科学历用处

考研:研究生考试是需要本科以上学历的,如果学历不满足,根本无法报考,所以学历不满足的考生可以通过自考获得相应学历后再进行报考,自考学历国家承认,是可以用来参加研究生考试的。

考公、考编:公务员考试和事业编考试也都有学历要求,学历不满足也无法报考,所以也可以通过自考修得相应学历后再进行报考,自考学历学信网可查,可以报考公务员及事业编的大部分岗位。

考专业证书:大部分专业证书有学历要求,自考获得的学历可以用来报考专业证书,如二建、一建、消防工程师证书等。

职称评定:职称评定也是有学历要求的,自考学历具有和统招学历同等效力,可以用来职称评定。

出国留学:世界上已经有几十个国家承认我国的自考学历,所以自考学历可以用来出国留学。

自考本科学历的优势

⑴无入学门槛:接受高等教育不需要通过入学考试,考生可自主选择专业报名参加考试。按照专业计划要求,全部课程考试合格、思想品德鉴定合格的,即可获得高等教育自学考试毕业证书;

⑵权威性:高等教育自学考试制度是国家考试,国家承认毕业者学历;

⑶开放性:参加自学考试不受年龄、性别、已有学历、职业(特殊专业除外)、民族、居住区域、身体条件等限制(异地报名不受户口所在地限制);

⑷灵活性:自学考试采取单科考试、学分累积的办法,不受学期、学年制度的限制。考生可以根据自己的条件决定当次考试的课程及课程门数,依据专业考试计划安排自己的考试进度;

⑸业余性:自学考试的重要特点是以业余自学为主,工学矛盾小;

⑹效益性:对个人讲,参加自学考试相比进入普通高校和成人高校投入少、效益高。

济南自考本科可以办理人才卡吗贴吧

在济南就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生,可申请办理“泉城人才交通卡”,于1月1日起享受免费乘坐市内公交、地铁。2019年起在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生,毕业后1年内均可申请办理“泉城人才交通卡”。携带身份证原件、个人近期2寸免冠照片、10元办卡押金到预约的IC卡发售网点,向工作人员出示369APP审验通过的二维码,即可办理“泉城人才交通卡”。持卡人在有效期内可免费乘坐济南公共交通集团所属公交线路和济南轨道交通集团所属地铁线路。“泉城人才交通卡”1月1日起即可使用,有效期自办卡之日起三年内有效。符合条件人员可持相关材料到公交和地铁所属IC卡发售点办理。法律依据:《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》 24.建立人才“金卡”制度。为现有和新引进的高层次人才发放服务金卡,持卡的高层次人才可在创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保、出入境管理等方面享受到及时高效专项服务。加快推进国际学校建设和社会优质教育资源办学,更好满足高层次人才子女对国际化教育和优质教育的需求,新引进的A、B、C类人才子女在就读方面,由市、区教育行政部门统筹协调、妥善安排。妥善解决新引进高层次人才配偶随迁安置问题,消除人才后顾之忧。完善高层次人才医疗保健待遇,A、B类人才参照享受我市一级医疗保健待遇;C、D类人才参照享受我市二级医疗保健待遇。完善人才服务绿色通道,优化人才服务窗口一站式办理,深化人才服务专员制度,对高层次人才实行跟踪服务。(牵头单位:市委组织部、市教育局、市公安局、市人力资源社会保障局、市卫生计生委)

自考本科不适用人才引进,除非有特殊能力的

法律分析:2019年起在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生,毕业后1年内均可申请办理“泉城人才交通卡”,该卡有效期为3年,持卡人在有效期内可免费乘坐济南公共交通集团所属公交线路和济南轨道交通集团所属地铁线路。

法律依据:《集成电路卡应用和收费管理办法》 第八条 事业单位提供经营性服务,公交、供水、供气、供电、铁路、邮电、交通等公用性服务的行业或具有行业垄断性质的企业提供生产经营服务,推广使用IC卡所需费用,通过对用户的服务价格补偿,不得向用户单独收取费用。为控制发行费用,对不单独收费的IC卡,可以按照一定的标准向用户收取押金,押金的具体管理办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。不单独收费的IC卡,因丢失、损坏等原因要求补发的,可按照工本费向用户收取费用,收费标准根据应用范围和价格管理权限,由国务院价格主管部门或省级价格主管部门审批。由省级价格主管部门审批的,应报国务院价格主管部门备案。

自考本科学历一般无法进行人才引进

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