佳能招聘审计师

改革开放30年间，“铁饭碗”这个名词曾经深深影响了一代学子。在10多年前，会计学以“技术过硬”、毕业后有“铁饭碗”受到大中专学生的热捧。然而一阵热闹过后，前些年对会计人才的需求渐显饱和，出现了毕业生就业难的局面。刚刚过去的6月，又有一批就业大军涌向人才市场，他们的境遇如何？高校：从追求就业率到追求就业质量记者随机采访了一些会计学专业实力比较强的院校，除了几所表示数据正在统计中，不方便接受采访外，其它都无一例外地告诉记者，就业率较之往年有所增长，前景十分乐观。西安交通大学就业办表示，截至目前，会计专业学生的就业率已经达到95％，还有部分学生正在陆陆续续签约，学生就业主要集中在金融机构和大型国企。南开大学就业办虽然没有给出具体数据，但是对今年学生的就业质量作了充分肯定。在就业领域的所有比例中，进四大会计事务所的占最大比例，其次是银行和企业财务处。河北大学管理学院相关负责人对记者说，今年60位会计专业学生中，除了有个别准备继续深造，其他都完成了就业选择，就业率达到100％。此外，在南京财经大学2008届会计学研究生就业情况登记表上，记者看到，大部分学生到了政府部门和大型国企，就业质量非常高。为了促进学生顺利就业，各院校为他们开通了绿色通道，尽可能地提供一切便利。他们一方面积极组织召开招聘会，把用人单位引进来，与学生面对面进行沟通；另一方面，鼓励学生走出去，与就业单位建立多渠道联系。另外，院校的就业网站随时更新就业信息，为学生搭建桥梁。今年6月16日，第三方教育数据咨询公司麦可思发布了“2008年度大学就业能力排行榜”，中国应届大学毕业生最热门的10个专业中，会计学名列第三。猎头：寻觅高技能人才记者致电毕马威会计师事务所北京办公室人力资源部，有关负责人表示，毕马威今年在全国范围内高校招了1000多人，招生人数逐年增长。毕马威华振会计事务所合伙人郝荃曾公开自己的选才标准，那就是希望他们具备一些综合能力：一定的专业能力，应聘者要对自己所在的行业，所从事的工作有一定的了解；一定的分析和逻辑能力，还有处理信息的能力；一定的组织能力，因为要经常和客户打交道，所以不但要组织自己的工作，还要安排相应的人员；有一定的与人沟通、交往的能力；另外需要一定的英语能力，因为这是一家国际性的会计公司。智联招聘负责校园招聘的工作人员对记者说，上周末刚刚组织了佳能的招聘会，其中就招聘了财会人才。她还告诉记者，财会招聘主要集中在9-12月之间，会计专业比较好的大学是他们的首选。据她所知，大多数招聘企业都要求：首先是英语水平高；其次是财务方面的技能，具有会计资格证；再就是看工作经历和实习经历，如果这些都没有，就要看面试表现出来的个人素质了。四川长虹集团人力资源部门在对财务的岗位要求中写道：财会专业要根据各子公司和财务部人员需求而定，但有一点：必须过英语四级，英语能力越强越好。有几点非常醒目：熟悉新会计准则和税收法律政策；能承受工作压力；学习能力强、责任心强；具有一定的沟通、协调、组织、分析解决问题的能力。部门领导人表示，长虹在学校和文凭上的偏好上并不明显，第一是人品要好，业务素质排第二。由此可见，会计用人单位有一些共同的要求，那就是英语好、有专业技能、有综合素质能力。学生：机会与压力并存哈尔滨工业大学会计专业毕业的研究生胡同学，是学校这届会计专业学生中的幸运儿之一。去年11月，华为第一次在哈工大开招聘会，经过简历、笔试和面试三轮筛选后，她顺利地签约。“面试要经过三轮，第一轮团体面试，第二轮口语面试，第三轮单面，总算是熬过来了。”胡同学很兴奋地跟记者说，“今年我们同一届的同学比往年签得都顺利，全班25人，1人考博，1人考公务员，华为招了6人，中兴招了5人，其他签得也很不错，到今年三四月份基本都签完了。”胡同学还说，有学生签到一家后，后来遇到其他的，又违约去了更好的单位，总之异常顺利。面对月薪上万的工作，她也表现出了担心，“工作压力应该很大，但我做好了时刻学习，时刻面对压力的准备。”压力与机会是并存的。毕马威会计师事务所北京办公室人力资源部的工作人员对记者说，他们每年招人并不局限于财会专业，各专业符合他们标准的毕业生都会考虑，只要对他们进行一定的培训，很快就可以上岗。即将从北京工商大学会计学专业毕业的李同学谈起自己学的专业就显得没那么乐观。他说：“有些同学可能很早就开始准备CPA(注册会计师)的考试，这样进一些大的事务所如“四大”的机会就会比较大，但有一点是对会计专业的极大挑战，那就是：CPA并非只有会计专业的同学才能考，而CPA是进入事务所一个很有力的敲门砖，加上这个专业对数学的要求不算很高，所以我们同时在和其它很多专业的同学竞争，专业优势并不明显。”看来，跨专业竞相考证是会计专业学生倍感压力的主要因素。由此可见，由于连续多年考生对金融学的趋之若鹜，近年来国内金融业对金融专业毕业（本科、研究）生的需求，已经呈下降趋势。这一趋势尤其表现在对金融专业本科生的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生实用性的质疑，对于本科毕业生的需求有所下降，研究生的需求则有所上升。在与其他经济管理专业的比较中，对会计与财务专业的需求有所上升，自2000年始已经超过了对金融专业毕业生的需求量，此消彼涨，金融本科生的需求量日渐消退。

考试时间及科目安排：

2022年审计师（初级、中级、高级）考试时间定于9月25日。

各科考试时间安排为：初级和中级资格考试各科小时，上午相关知识，下午练习。

高级审计师考试持续3个小时。自2022年起，只考一科，高级审计实务。

考试内容：

初级和中级审计师的考试科目包括《审计相关知识》和《审计理论与实务》。《审计相关知识》考试内容包括：基础宏观经济学、企业财务管理、企业财务会计和法律；《审计理论与实务》考试内容包括：审计理论与方法、企业财务审计。

高级审计师考试科目是《经济理论与宏观经济政策》和《审计理论与审计案例分析》，《经济理论和宏观经济政策》考试内容包括：社会主义市场经济理论研究、财政理论、金融理论、财务会计和财务管理理论。《审计理论与审计案例分析》考试内容包括：审计理论研究、审计技术与方法。

2022年审计师考试新手考生备考方法：

1、熟悉考试形式

2022年初级和中级审计师考试题型均是客观题，考试科目均包含《审计相关基础知识》和《审计理论与实务》均为闭卷笔答。初、中级资格考试均为2科，题型为客观题。新手考生在备考初级和中级审计师考试时可以只备考客观题即可。根据这个，在看书时，对于知识点的记忆和理解就要准确。

2、合理规划

初、中级资格考试自2022年起实行成绩滚动管理，应试人员须在连续2个考试年度内通过全部考试科目，方可取得相应级别审计专业技术资格证书。因此，备考2022年审计师考试的考友们可以根据自己的实际需要和时间来安排备考进程。新手考生可以选择一个科目来集中学习备考，保证自己能够考试成功。然后明年再报考剩下的一个科目即可，这样可以节省备考精力，提高备考学习效率。

3、做题巩固

新手考生不了解审计师考试的出题套路，在备考时可以通过做一些历年真题或是模拟试题来熟悉考试答题形式，并且通过做题也可以检查和发现自己的看书时遗漏的知识点，起到查缺补漏的作用。

审计师含金量高吗？

随着经济的发展，越来越多的企业开始重视审计的地位，相应的证书也逐渐受到关注。很多企业把审计师资格证书作为基本从业证书，招聘时会把具有审计师资格证书作为应聘者的硬性要求之一。

据不完全统计，70%以上的企业在招聘审计师时要求初级审计师证书。初级审计资格可视为进入审计行业的敲门砖。作为职称证书的专业技术资格，除了初级审计师外，还有中级和高级。证书等级越高，一定程度上也能说明持证人的能力越高，相应的待遇和工资也会提高。审计职业资格证书是求职和未来职业发展的一块基石。

审计师的就业及发展前景：

（1）审计师的薪资待遇

审计人员待遇优厚，在行业内待遇优厚。对于想升职加薪的员工来说是个不错的选择，但是一个刚入职的审计师的工资并不是很高。你需要积累审计经验，拿到越来越高的证书，才能拿到更高的工资。另外，从招聘数据分析来看，审计师行业根据工作年限和经验，以及个人拥有的证书水平，对薪酬影响较大。3-5年的工作年限可以达到8000-10000元/月，10年以上工作经验的可以部分达到20-30万元/年。

（2）审计师的发展前景

审计师的发展前景，审计师大多从事以下工作：审计师可以在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作；能在政府审计机关和司法机关从事审计检查和鉴定工作；也可以去会计师事务所工作。在审计行业，中专毕业生也可以成为“白领”，甚至“金领”

你是需要论文还是只是了解情况。

一、软件供应商，特别是经济管理类的集成软件供应商。他们需要信息系统审计师参与产品设计、规划和检测，对客户现有信息系统进行评价，提出改造设想。全球所有重要的ERP和CRM产品供应商都聘请大量信息系统审计师。二、管理咨询机构。20世纪90年代以后，国际管理咨询的重点已经逐步发展成为客户提供一揽子解决方案，其中信息系统的配置是解决方案获得成功的基础。因此，国际知名的管理咨询机构中，有50%以上的员工熟悉信息技术，其中20%拥有信息系统审计师资格。三、会计师事务所。会计师事务所也是信息系统审计师最早的落脚点。，而该部门最主要的工作就是监控客户的信息系统风险和运营风险，并为客户提供ERP或CRM的安装、维护和培训。另外，会计师事务所中传统财务报表审计也越来越离不开信息系统审计师。因为没有他们的工作，评估内部控制风险和企业固有风险都将成为一句空话。因此，目前的国际会计公司中，最年轻的合伙人或经理往往都是信息系统审计师。四、跨国公司。跨国公司作为信息系统最集中的用户，为参与信息化建设的过程，并时刻保持对分支机构的信息监控，急需大量信息系统审计师。还有一种最新迹象表明，跨国公司内部审计部门也在大量招聘信息系统审计师，以加强内部监督和牵制。五、大型国有企业和上市公司。这些机构往往有雄厚的财力来实现管理的信息化、保证生产经营的稳定性，他们对信息系统审计师的要求和跨国公司类似。

四大招聘标准：

1、院校要求

优先考虑985、211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生。

2、个人能力

①沟通能力 ②社团活动 ③领导能力 ④团队活动 ⑤英文表达能力 ⑥逻辑思维等等。

3、学历要求

四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。

当然，这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校，如果是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可以列入考虑范围内。

4、业务区别

四大业务线包括，审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。

5、证书要求

由于本科生不能参加CPA考试，如果可以利用读研期间通过CPA，将会是一个进入四大很强的优势。

会计师事务所（Accounting Firms）是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。

中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。

经营范围

审查企业会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告，办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告，基本建设年度财务决算审计，代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律和法规规定的其他业务（企业经营涉及行政许可的，凭许可证经营）。

组织形式

会计师事务所是指依法设立并承办注册会计师业务的社会中介机构。事务所必须加入注册会计师协会，接受后者的指导、监督和管理。事务所的组织形式主要有两种：合伙事务所和由注册会计师或单位发起设立的有限责任事务所。

合伙事务所是由符合规定条件的注册会计师，为共同执业签订书面合伙协议，共同出资设立。注册会计师或单位发起设立的有限责任事务所是由具备条件的注册会计师或单位发起、经过有关部门批准而成立的事务所。

发起注册会计师或单位以其出资额对事务所的债务承担民事责任，事务所以其全部资产对其债务承担民事责任。

以上内容参考：会计师事务所