审计师经典案例

没有人核对员工的工时卡确实只记录了该员工工作时间，例如A员工不做了，将工时卡和工资卡交予B，B每日仍继续打A的卡，然后多领工资。或者其他的，即人没有上班，但却打了工时卡。

注册会计师主要要举证，证明自己按照中国注册会计师审计准则的规定，执行了必要的审计程序，搜集了充分适当的证据，在审计过程中保持了应有的谨慎吧。 主要说明：一、管理层对财务报表的责任 按照企业会计准则的规定编制财务报表是公司管理层的责任。这种责任包括：（1）设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报；（2）选择和运用恰当的会计政策；（3）作出合理的会计估计。二、注册会计师的责任 注册会计师的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。注册会计师按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范，计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。 审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时，注册会计师考虑与财务报表编制相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性，以及评价财务报表的总体列报。 我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

第三问有点问题，除了检查新增固定资产外，还应该检查减少的固定资产以及相应的折旧摊销，所以做法并不恰当。

当然没道理。1、要分清会计责任和审计责任；2、审计前公司都会有管理层声明书，管理层已经书面声明财务资料的完整性和真实性；3、中国注册会计师审计准则第1141号第二十一条 如果在完成审计工作后发现舞弊导致的财务报表重大错报，特别是串通舞弊或伪造文件记录导致的重大错报，并不必然表明注册会计师没有遵守审计准则。注册会计师是否按照审计准则的规定实施了审计工作，取决于其是否根据具体情况实施了审计程序，是否获取了充分、适当的审计证据，以及是否根据证据评价结果出具了恰当的审计报告。