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VIP111rena
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基督城里

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经过60余年的拼搏进取,集团公司已发展成为集施工、设计、科研于一体,并具有对外经营权的特大型建筑企业集团。目前,集团下辖11个全资子公司(一、二、三、四、五等5个综合工程公司和电务、建筑安装、设备制造安装、桥梁、城市轨道、房地产开发等6个专业公司)、襄阳综合基地、华东、东南、中南、西南、西北、华南、北方、东北等8个区域经营部和北京办事处。集团公司具有铁路工程施工总承包特级资质;房屋建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水电工程总承包一级资质;桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程专业承包一级资质;城市轨道交通工程、地质环境治理和地质灾害防治等各类资质 89项,劳务分包资质36项,试验资质4类31项。拥有国家专利授权33项,省级技术中心1个,湖北省高新技术企业4家。企业年施工能力400亿元左右,在建工程项目180个,分布在全国27个省、市(区)和海外。集团公司机关设行政、党群职能部门15个,有高级职称人员701人,中级职称人员1603人,初级职称人员3847人,注册一级建造师366人,高级技师34人,技师289人,高级技术工人4478人。拥有固定资产原值亿元,机械设备2463台(套),其中主要施工机械1462台(套),国外进口复合式土压平衡盾构机20台,机车车辆202台(辆),技术装备率万元/人,动力装备率人。

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sailwithjada

中铁十一局集团公司下辖第一、二、三、四、五、六、电务、建筑安装、桥梁、城市轨道交通工程有限公司等13个子公司,机关设立了15个行政、党群职能部门,下设北京、东北、北方、内蒙、西北、新疆、川渝藏、云贵、鲁豫、华中、中南、东南、华南等13个国内区域指挥部,东南亚、中东、非洲、美洲4个国际区域指挥部,央企联络部和襄阳管理部。目前在建工程专案130余个,施工队伍分布在全国近30个省、市、自治区及利比亚、阿联酋等海外地区。 集团公司具有铁路工程施工总承包特级资质;房屋建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水电工程、水利水电工程、通讯工程、机电安装工程总承包一级资质;矿山工程总承包二级资质;桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程、城市轨道工程、地基与基础、水工隧道、铁路铺轨架梁、土石方、铁路电务、电气化、送变电、钢结构、建筑装修装饰专业承包一级资质

中铁十一局集团有限公司是国有独资的特大型施工企业,其前身是中国人民解放军铁道兵第一师,创建于1948年7月5日。1984年1月1日根据国务院、中央军委的命令集体转业,改编为铁道部第十一工程局,1999年12月1日更名为中铁第十一工程局。2001年8月建立现代企业制度,改制为中铁十一局集团有限公司。 集团公司下辖第一、二、三、四、五、六、电务、建筑安装、桥梁、城市轨道交通工程有限公司等10个子公司,机关设立了15个职能部门,下设襄樊管理部、北京办事处、武汉、西北、西南、北方、福州、广州等区域经营部等机构,目前在建工程专案130余个,施工队伍分布在全国近30个省、市、自治区及利比亚、阿联酋等海外地区。 截止2007年底,公司拥有员工15503人,专业技术人员5155人,其中有突出贡献专家6人,享受国家特殊津贴的专家10人,教授级高阶工程师22人,高阶专业技术人员570人(高阶工程师342人),工程师847人,高阶技师29人,技师327人。有博士2人,硕士32人,大学本科生2986人,专科生2779人。公司拥有各类先进机械装置1543台(套),其中包括4套地铁盾构机,4套高速铁路900T架桥机、提梁机、运梁车,20套客运专线移动模架造桥机等大型先进施工装置,装备总功率231373千瓦,人均装备率人,综合机械化施工程度达80%,年施工能力达120亿元以上。 集团公司具有铁路工程施工总承包特级资质;房屋建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水电工程总承包一级资质;桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程专业承包一级资质;城市轨道交通工程、地质环境治理和地质灾害防治等资质。1998年全部通过ISO9002国际质量体系认证,2003年通过GB/T14001-1996环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。主要承担国内外各级铁路大中型建设专案的综合性工程、各级公路工程、房建工程、市政工程、水利水电工程、桥梁、隧道、机场场道、城市轨道、机电安装、电信等工程的施工。能够承担境外工程施工及所需装置、材料出口,对外派遣工程劳务人员。 集团公司具有光荣的历史和优良的传统。近六十年来,先后参加过解放战争、抗美援朝、援越抗美、对越自卫还击战,担负战时铁路运输和抢修任务,在朝鲜战场创造了“炸不断、打不烂”的钢铁运输线。在社会主义建设时期,先后参加过黎湛、鹰厦、贵昆、成昆、襄渝、兖石、大秦、神朔、丰准、南昆、焦枝、京九、广梅汕、宝成、宝中、西康、秦沈、内昆、蓝烟、西南、新长、齐海、武广、朔黄、青藏、渝怀、赣龙、浙赣、宜万、温福、甬台温、合武等30多条铁路干线、大型枢纽及支线的施工,同时还承担了宜黄、武黄、京沈、京珠、京秦、京福、京沪、洛三、京张、达渝、成南、石港、汉十、福泉、沈大、浦南等30多条高速公路,以及武汉轻轨、重庆轻轨、广州地铁、沈阳地铁、上海地铁、杭州地铁、苏州地铁、重庆江北国际机场、武汉天河机场、大理机场、三明机场、二汽襄樊试车场、珞璜电厂、阳逻电厂、渭沱水电站、福建秀屿港码头等大型基础设工程施工,为国家基础设施建设和国民经济的快速发展做出了应有的贡献。 集团公司坚持以“诚信、创新永恒,精品、人品同在”为价值观;以“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”为企业精神;以“贡献社会,报效祖国,发展企业,富裕员工”为基本理念;以“杨连第和登高精神”为企业的灵魂和旗帜;以“以人为本、守法诚信、关爱环境、建造精品”为管理方针;以“行业领先,国内知名”为企业发展目标。近年来,集团公司40多项工程被评为国优、省部优质工程。承担施工的洛三高速公路许沟特大桥2004年获建筑工程鲁班奖,长荆铁路钟祥特大桥2005年获国家优质工程奖,宁启铁路扬州车站2006年获建筑工程鲁班奖;2项工程分获国家科技进步特等奖和中国土木工程詹天佑大奖,获部、省、市级科学技术奖6项,中铁建总公司科技成果奖6项。企业先后突破重庆轻轨PC轨道梁架设、秦沈客运专线长轨铺设、青藏高原高寒铁路铺架以及客运专线移动模架施工等技术难题,在铺架领域达到国内领先水平。在全国首条高标准铁路秦沈客运专线建设中,企业自主创新,创造了的“中国第一速”;歌乐山隧道施工中引入“堵水防漏”新理念、新技术,首创我国山岭隧道成功堵水范例。 近年来,集团公司多次获得“全国优秀施工企业”、“全国施工企业管理优秀奖”、“全国模范职工之家”、“湖北省优秀企业”、“湖北省先进建筑施工企业”、“火车头奖杯”等荣誉称号,自1991年起连续16年被湖北省授予“重合同、守信用企业”、“AAA”级特级信用企业,2001年以来连续认定为湖北省“高新技术企业”,2002年荣获全国五一劳动奖状,2003年获“全国精神文明建设先进单位”,2005年获“全国文明单位”。同时,下属3个单位获得全国五一劳动奖状,6个单位获得湖北省五一劳动奖状,三公司青藏铁路铺架轨排队女工班获“全国五一巾帼奖”。企业涌现全国劳动模范4人,省部级劳动模范25人。

地址:湖北省武汉市武昌区中山路347号

中铁十一局集团有限公司是国有独资的特大型施工企业,其前身是中国人民解放军铁道兵第一师,创建于1948年7月5日。1984年1月1日根据国务院、中央军委的命令集体转业,改编为铁道部第十一工程局,1999年12月1日更名为中铁第十一工程局。2001年8月建立现代企业制度,改制为中铁十一局集团有限公司。

中国铁道工程局汇总 铁路工程局现在脱离了铁道部也分了家下面是我收集整理的,希望对大家有用: 中国铁路工程总公司(CREC) 总部地址:北京市西客站南广场中铁工程大厦 网站地址::crecg./ 成员企业: 中铁一局 陕西西安 :crfeb../ 中铁二局 四川成都 :cregc../ 中铁三局 山西太原 :ztsj../ 中铁四局 安徽合肥 :fecb../ 中铁五局 贵州贵阳 :zj./ 中铁六局 北京海淀 :crsg../ 中铁七局 河南郑州 :crsg./news/ 中铁八局 四川成都 :cr8gc./ 中铁九局 辽宁沈阳 :jgjt./ 中铁十局 山东济南 :ztsjqd./Culture/ 中铁大桥局 湖北武汉 :ztmbec./ 中铁电气化局 北京万寿路 :eeb./ 中铁隧道局 河南洛阳 : 中铁建工集团有限公司 北京房山区 铁道第二勘察设计院 四川成都 :crssdi./ 铁道第三勘察设计院 天津河北区 :tsy../ 中铁西北科学研究院 甘肃兰州 :ztxbkxyjy./ 中铁西南科学研究院 四川成都 :swi../ 中铁工程机械研究院 湖北武汉 :wuhandns./remi// 中铁工程设计咨询集团有限公司 北京 :cec-../ 中铁大桥勘测设计院有限公司 湖北武汉 :brdi../ 中铁电气化勘测设计研究院 天津 :tjedi../ 北京电铁通讯讯号勘测设计院 北京 :eebtsdi./ 中铁山桥集团有限公司 河北秦皇岛 :hebeiasp./pany/ 中铁宝桥股份有限公司 陕西宝鸡 :crbbi./ 中铁武汉工程机械厂 湖北武汉 :zg./ 中铁宝工有限公司 陕西宝鸡 :railwaybus./ 其中1-5局,大桥,隧道,电气化局是老的属于铁道部的工程局,建厂局也是,现在改为中铁建工集团,6-10局是成立中铁工程公司时由其他一些零散的工程单位重组而成。中铁山桥,宝桥就是以前的山海关,宝鸡桥梁厂,宝工就是原来的宝鸡工程机械厂,造轨道车的。 中国铁道建筑总公司(CRCC) 总部地址:北京市复兴路四十号 网站地址::crg./ 成员企业: 中铁十一局 湖北武汉 :cr11g../ 中铁十二局 山西太原 :cr12g../ 中铁十三局 吉林长春 :cr13g./ 中铁十四局 山东济南 :crssg./ 中铁十五局 河南洛阳 :cr15g./ 中铁十六局 北京朝阳区:cr16g.. 中铁十七局 山西太原 :zt17./ 中铁十八局 天津河西区 :cr18g./ 中铁十九局 辽宁辽阳 :cr19. 中铁二十局 陕西西安 :cr20g./ 中铁二十一局 甘肃兰州 :cr21g./ 中铁二十二局 北京石景山 :cr22../ 中铁二十三局 四川成都 : 中铁二十四局 上海 :cr24g./ 中铁二十五局 广东广州 :zt25j./ 中国土木工程集团 北京海淀 :e../ 铁道第一勘察设计院 甘肃兰州 :fsdi../ 铁道第四勘察设计院 湖北武汉 :crfsdi../ 铁道第五勘察设计院 北京大兴 :rcrdi./ 中铁建设集团公司 北京丰台 :ztjs../ 中铁物质集团公司 北京 北京铁建工贸集团 中铁建电气化局 北京石景山 :crcebg./ 上海铁路城市轨道交通设计研究院 昆明中铁大型养路机械集团公司 :kcrc../railway/ 其中11局至20局是原来的铁道兵10个师转业形成,21局至25局是由各铁路局的工程集团还有其他工程局的部分工程处重组而成。中土就不用说了,很出名的,经常出国承接工程,坦赞铁路也是他们修的。

中铁一局有22个分局。 中国中铁一局集团有限公司(简称中铁一局)是世界500强企业——中国中铁股份有限公司的全资子公司。具有铁路、公路工程施工总承包特级资质,房屋建筑、市政公用工程施工总承包壹级资质,铁路铺轨架梁、桥梁、隧道、公路路面工程专业承包壹级资质和城市轨道交通工程专业资质等。拥有实体性的子分公司25家,其中子公司18家、分公司5家、事业部2个。 中铁一局下属分局及所在地 1.中铁一局第二工程有限公司,河北唐山 2.中铁一局第三工程有限公司,陕西宝鸡 3.中铁一局第四工程有限公司,陕西咸阳 4.中铁一局第五工程有限公司,陕西宝鸡 5.中铁一局桥梁工程有限公司,重庆市 6.中铁一局市政环保工程有限公司,甘肃兰州 7.中铁一局城轨公司,陕西西安 8.中铁一局建筑安装工程有限公司,陕西西安 9.中铁一局电务工程有限公司,陕西西安 10.中铁一局新运公司,陕西咸阳 11.中铁一局物贸公司,陕西西安 12.中铁一局城建公司,陕西西安 13.中铁一局北京分公司,北京市 14.中铁一局上海分公司,上海市 15.中铁一局广州分公司,广州市 16.中铁一局重庆分公司,重庆市 17.中铁一局厦门分公司,福建省厦门市 18.中铁一局天津建设工程有限公司,天津市 19.中铁一局建工机械有限公司,陕西西安 20.中铁一局正方公司,陕西西安 21.中铁一局海外事业部,陕西西安 22.中铁一局水务事业部,陕西西安

在湖北省襄樊市樊城区七里河路2号 ,坐车到襄樊火车站或汽车站打出租车3元即到

是不是接到不请自来的面试电话邀请函?并且自称是知名的大公司? 是不是你自己可能根本就没有——看好了是没有投过这家公司的简历? 是不是叫你先浏览公司官网,有意向再给什么主管经理人事科长打电话? 是不是只给你一个手机/QQ/免费邮箱作为联络方式,查不到任何资讯? 是不是二话不说,直接叫你去外地面试培训实习试用报道上班,还要带上行李。 是不是告诉你先去什么什么车站等著,他们派车来接你? 天上掉下来的馅饼,你是不是非要去信?非要哭着喊著往传销窝里跳?

是这样的,有实习和见习。你还没毕业之前在这个公司工作是实习,等你拿到毕业证和这个公司签订劳动合同后就是见习了,国家规定高校毕业生见习期一年,见习期满一年就可以定职称了。 中铁这种单位,专科见习一年后定职技术员,再过两年定职助工。本科生见习一年后定职助工

找他干什么

在武汉,武昌区,离武昌火车站很近的,打的就几块钱,本人以前就是中铁十一局的

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飞天舞88

建筑施工企业安全生产管理标准化手册目 录一、企业安全管理二、企业安全管理机构三、安全管理制度四、安全生产目标管理五、安全生产投入六、安全施工方案和安全技术措施七、安全生产教育培训八、安全生产检查九、危险源辨识与安全生产预警十、生产安全事故应急预案及救援十一、职业病防治与劳保用品管理十二、对分包企业的管理十三、安全管理记录工作依据《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》和《建设工程施工安全规程》等有关法律、法规、标准、规定,结合我公司实际情况,制定本手册。对于本手册未涵盖的内容,请依据有关法律、法规和相关标准、规程执行。工作内容一、企业安全管理(一)、企业安全生产许可证企业进行生产经营活动前,应依法向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证;企业取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,不得转让安全生产许可证,并应当加强日常安全生产管理,接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。(二)、企业“三类人员”安全生产考核企业主要负责人(包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等)、项目负责人、专职安全生产管理人员等,应具备相应的文化程度、专业技术职称和一定的安全生产工作经历,必须经建设行政主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证后,方可担任相应职务。企业管理人员取得安全生产考核合格证书后,应当严格遵守安全生产法律法规,认真履行安全生产管理职责,接受企业年度安全生产教育培训和建设行政主管部门及安监机构的监督检查。(三)建筑工程开工前安全备案施工时应当在建设单位领取施工许可证前,向工程所在地的建筑施工安全监督管理机构办理建设工程安全生产备案手续。在办理安全生产备案手续时,认真填写《建筑工程施工安全生产备案表》,如实提供相关资料和证件,所制定的安全技术措施专项安全施工组织设计要符合现场实际情况,要有针对性,编制人、审核人、监理工程师要签字盖章;当涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,应当组织专家进行论证、审查。在办理建设工程安全生产备案手续时,施工现场的生活设施、围挡等安全生产、文明施工设施要符合有关规定要求,达到规定的安全生产条件,并通过当地安监机构的勘验方可开工。(四)施工起重机械使用登记施工起重机械首次投入使用前,应当在设区市建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构进行登记,登记标记应当置于或者附着于该设备的显著位置。已经登记的起重机械设备在新的建设工程项目使用前,按有关规定进行检验检测,并到设区市的建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构办理使用备案手续后方可使用。(五)危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度,企业要及时收集国家各相关部门有关危及施工安全的工艺、设备、材料的名目录,下发到施工现场,严格按要求淘汰,并建立监督检查机制,杜绝淘汰的工艺、设备、材料在现场使用。(六)工伤保险和意外伤害保险企业按有关规定按时交纳工伤保险费。企业按规定为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,支付意外伤害保险费。 二、企业安全管理机构(一)企业成立安全生产领导组织企业主要负责人任组长,各相关部门负责人任成员,负责企业安全生产规划、管理,研究解决安全生产重大决策和问题。(二)安全生产管理机构设置和人员配备企业设置安全生产管理机构,负责本企业的安全生产管理工作。建设工程项目必须设立安全生产管理机构,派驻专职安全生产管理人员。建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组。施工作业班组应当设置兼职安全巡查员。安全生产管理机构设置和人员配备按省相关法律法规执行。除设立专职安全生产管理机构外,还应明确生产、技术、材料、财务、劳资、保卫等职能部门在安全生产方面的职责,建立起“纵向到底、横向到边”的安全生产管理网络。企业应为所属的安全生产管理机构提供所需的活动经费,配备必需的工具,确保其正常开展工作。三、安全管理制度(一)各级安全生产岗位责任制度总经理、主管生产副经理、技术负责人、各职能部门负责人、项目经理、项目技术负责人、工长、安全员、班组长、各工种工人等,都应按不同的岗位职责分别建立健全安全生产责任制。1、总经理依法对本单位的安全生产工作全面负责,应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。2、主管生产副经理对企业安全生产工作负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。3、技术负责人(总工程师)对企业安全生产技术工作负全面领导责任,负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案,负责安全技术检查、指导工作,及时协调生产中遇到的安全技术问题。4、企业各职能部门(安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等)负责人负责在各自业务范围内做好安全生产工作。(二)各管理部门安全生产管理责任制度安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等各职能部门,应在其职能范围内分别建立健全安全生产责任制。1、安全生产管理部门贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制定公司安全生产、文明施工与环境保护管理制度,制定年度安全生产工作计划及措施,组织安全检查,参加事故调查,对安全责任制的落实情况进行监督检查,对现场安全生产进行指导。2、工程生产管理部门编制生产计划的同时,要列入安全生产的指标和措施,布置生产工作时,要有相应的安全措施内容,合理安排施工生产任务,协调指导施工,以防引起不安全因素。3、技术管理部门制定安全技术操作规程,编制施工组织设计时要同时制定安全技术措施,编制安全专项施工方案,采用新材料、新设备、新技术、新工艺时制定安全技术措施。4、设备管理部门组织对各种机械设备的安全检查,定期组织对机械设备的维护和保养,设备修理时要制定安全技术措施,负责组织机手技术培训和技术考核。5、教育培训部门编制职工安全教育培训计划,组织安全教育培训,协助有关部门做好新工人的三级安全教育。6、劳资管理部门组织新工人三级安全教育,组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作,合理安排劳动组织,根据气候变化安排作息时间,控制加班加点,做好工人劳动保护工作。7、财务管理部门确保安全防护、文明施工措施费专款专用,保证安全教育费用及劳动防护用品、安全设施、防暑降温费用的开支。8、保卫部门制定消防工作制度及措施,进行防火宣传教育和检查,检查消防器材的配备及使用,定期对消防设施进行维护。(三)安全生产管理制度1、安全生产教育培训制度主要内容应包括:安全教育的目的、内容、形式、方法及要求。培训教育的对象包括职工安全教育,新工人的三级教育,变换工种教育,特殊工种人员的培训及安全教育,采用新工艺、新技术、新设备时进行的安全教育,施工现场的周教育,节假日前后的法纪教育等。2、安全生产检查制度主要内容应包括:安全检查的目的,安全检查的内容,安全检查的形式,安全检查的方法及要求,对检查中发现的事故隐患的整改要求等。3、安全技术措施管理制度主要内容应包括:安全技术措施管理的目的,安全技术措施的种类、内容,安全技术措施编制、审批程序,安全技术措施的编制要求,对安全技术措施落实情况的监督检查等。4、防护用品使用管理制度主要内容应包括:防护用品使用管理的目的,防护用品的种类、范围,防护用品的采购、进场验收,防护用品的发放及使用,防护用品的更换要求,以及对防护用品使用情况的监督检查等。5、安全生产责任考核奖惩制度主要内容应包括:安全生产责任考核的目的,考核内容,考核办法,针对不同考核结果进行奖励、处罚的规定等。6、易燃易爆、有毒有害物品保管制度主要内容应包括:对易燃易爆、有毒有害物品设置专库专帐,专人管理,严格出入库检查登记手续;储存易燃易爆、有毒有害物品的仓库重点做好防火,严禁烟火;库房内外设置防火标志及相应的消防器材,要留有消防通道。7、职工伤亡事故报告制度主要内容应包括:工伤的分类及确认,事故报告程序及时间要求,事故现场的保护、清理,事故的调查程序,事故的处理,事故的统计等。8、班组安全活动制度主要内容应包括:班组长、班组兼职安全员的职责,班组活动的内容,班组活动的频次及时间要求,对班组活动效果的检查等。9、现场消防管理制度主要内容应包括:消防器材、设备的管理,施工现场的消防器材配备及防火要求,施工现场动火的管理,火灾隐患的整改,防火宣传教育等。10、文明施工、环境保护管理制度主要内容应包括:文明施工、环境保护的目的,文明施工、环境保护目标的制定及分解,现场文明施工、环境保护措施,现场文明施工、环境保护的管理等。11、建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度施工企业应当建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度,对建筑工程安全防护、文明施工措施费使用进行有效控制和管理,将建筑工程安全防护、文明施工措施费切实用于施工现场安全生产、文明施工上,建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用台帐,保证专款专用。12、分包企业、供应单位的管理制度制定对分包企业的选用、管理规定,并与分包企业签订有效合同和安全生产管理协议等。制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定,审查供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书,建立分供方名录,定期考察评价,建立信誉档案。13、危险源瓣识、评价及重大危险源管理制度对生产过程中的各个活动和部位进行危险源瓣识、评价,识别出重大危险源,制定管理措施进行有效控制,降低事故风险。对重大危险源按国家、省有关要求,报主管部门备案。14、污染物控制管理制度对企业生产过程中所产生的施工扬尘、污水、噪声、固体废弃物、有毒有害废弃物、运输遗洒、光污染物进行有效控制,降低对外界环境的影响。15、机械设备管理制度对机械设备的采购、进场验收、安装验收、使用、维修、改造和报废进行有效控制和管理,制定具体要求和措施;对起重设备、锅炉、压力容器等特种设备的采购、使用应进行重点控制,按规定到有关部门进行登记和备案,定期组织检验检测,对其安装、拆除等 环节进行严格控制,特种设备的司机及有关作业人员须经过有关部门的专门培训,做到持证上岗;在使用中制定相应安全管理措施。16、其他有关制度四、安全生产目标管理(一)目标制定在每年年初制定年度安全生产管理目标,包括职工伤亡控制指标和施工现场安全达标、文明施工目标;目标制定时要充分考虑主管部门的目标、指标要求,同时还应结合本企业实际情况,本着科学、务实、发展的原则,制定适合本企业的年度目标、指标。(二)目标分解企业年度安全生产管理目标出台后,各级部门、项目部要根据企业安全生产责任制的要求,将目标进行分解,分解到各个部门、各个岗位,落实到人。各级部门、项目部要在企业确定的目标和指标范围内,制定本部门、项目部的安全生产管理目标及切实可行的措施,保证目标实现。(三)目标考核企业应建立安全生产考核制度,定期对各级部门、项目部安全生产管理目标的完成情况进行考核,要制定考核规定和考核办法,形成考核记录和考核结论。企业进行安全生产管理目标考核要客观、公证,考核结果要与被考核人的职务工资、奖金挂钩,充分调动职工的安全生产管理积极性。五、安全生产投入依据《建设工程安全生产管理条例》规定,必须保证安全生产条件所需资金的投入,对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实安全生产条件的改善,不得挪作他用。制定有关措施保证安全生产资金的提取和使用,做到专款专用。制定企业安全生产资金使用计划,建立安全防护、文明施工措施费用使用台帐,对于购置安全防护、文明施工设施的相关票据留存,以备待查。六、安全施工方案和安全技术措施在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场专项施工方案,并附具验算结果,经技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。(一)工程安全技术措施和施工方案所有工程项目必须编制施工组织设计(施工方案),在施工组织设计中应当根据工程施工特点制定相应的安全技术措施;按照有关标准的规定对专业性较强的工程项目,编制专项施工方案或技术措施,主要包括:1)基坑支护与降水工程;2)土石方开挖工程;3)模板工程;4)脚手架工程;5)施工用电;6)物料提升机;7)外用电梯;8)塔式起重机;9)起重吊装工程;10)三宝、四口安全防护;11)拆除、爆破工程。上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,还应当按照建设部和省有关规定组织专家进行论证、审查。(二)季节性施工安全技术措施应当根据不同季节的施工特点编制有针对性的季节性施工安全技术措施。在高温、严冬和阴雨天气中施工的工程,应单独编制季节性施工安全技术措施。(三)安全施工方案和安全技术措施编制的要求1、在工程施工前编制安全技术措施和施工方案。2、针对工程不同的结构特点和不同的施工方法,针对劳力组织、施工场地、周围环境及施工季节性的特点等,从技术上和管理上提出相应的安全措施。3、所有安全施工方案(安全技术措施)内容应充分考虑人、机、物、环境等因素,应全面、具体。4、安全施工方案(安全技术措施),应当由技术人员编制,符合专家论证要求的按规定进行专家论证,经相关部门审核,由技术负责人、总监理工程师审批签字后方可实施。5、经过审批的安全施工方案(安全技术措施),不得随意修改。6、当施工条件发生重大变化,需对安全施工方案(安全技术措施)进行修改时,应提出修改申请,并重新经有关人员审核审批后方可实施。(四)技术部门、安全生产管理部门应当对安全技术措施和施工方案编制及其执行落实情况进行定期及不定期地监督检查。七、安全生产教育培训依照国家和省市规定的内容和时间,对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训或者培训后考核不合格的从业人员,不得上岗作业。(一)培训管理由企业培训部门结合各职能部门负责组织管理培训工作,培训可采取内部培训或外送培训等形式。(二)培训对象及时间要求1、法定代表人、主管安全副经理和项目负责人每年接受安全培训的时间不得少于30小时;2、专职安全管理人员每年接受安全专业技术业务培训的时间不得少于40学时;3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时;4、特殊工种作业人员在通过专业技术培训取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;5、新进场的工人,必须接受公司、项目、班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。公司级培训教育的时间不得少于15学时;6、待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时;7、其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时。 (三)培训内容1、国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程,企业的安全规章制度等;2、专业技术、业务知识教育培训;3、文化素质的教育培训;4、安全操作规程及岗位培训教育;5、事故案例和警示教育等。(四)培训纪录要做好培训教育记录,建立职工安全教育培训档案及相关台帐。八、安全生产检查严格执行安全生产检查制度,及时发现并消除不安全因素,做好检查记录。每次进行安全生产检查后,应进行定量分析和安全评价,通报检查结果。检查中发现问题和事故隐患,应立即定人员、定时间、定措施进行整改;不能立即进行整改的,要建立登记、整改、检查、消项制度。在隐患未消除前,必须采取可靠的防护措施,如有危及作业人员人身安全的紧急险情,应立即停止作业。建设工程停工后又复工的,在复工前应采取措施,对施工现场的安全设施和机械设备等重新进行检查维修,消除事故隐患。在雨季、高温季节、冬季等季节要做好季节性安全检查工作。九、危险源辨识与安全生产预警根据本单位在建工程特点,在基础、结构、装饰装修等阶段施工前,对分部分项工程及易发生事故的部位,如高处及洞口和临边作业、高处悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统等易发生高处坠落、坍塌和触电等事故的关键环节和部位进行危险源识别,对施工过程及周围环境因素进行安全分析,找出安全生产管理中的薄弱环节,制定安全防护措施。按要求,对可能存在的重大危险源进行辨识,建立重大危险源台帐,制定严密的安全监控措施,重点进行监督检查,并报建设行政主管部门及安监机构备案。根据在建工程特点,定期发出安全生产预警,如在重大节日、雨季汛期施工、冬季施工、恶劣天气到来和施工高峰期前,认真分析本公司建筑工程中高处作业、悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统的危险因素,深刻汲取本地区施工企业以往同时期发生事故的教训,针对以往事故多发类型、原因和在建工程中存在的安全生产薄弱环节,及时向项目部发出安全生产预警提示,提前制定安全生产防护措施,加强监督检查,严防重大事故的发生。十、生产安全事故应急预案及救援为提高企业对建设工程重大质量安全事故的应急救援能力,确保科学、及时、有序地组织事故应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,结合自身实际情况,制定生产安全事故应急预案。(一)建立应急救援体系成立以总经理为组长、主管安全经理为副组长,各相关职能部门负责人参加的应急领导小组;领导小组可下设应急办公室、专家组、应急救援组、设备物资保障组、警卫治安组、医疗急救组等应急小组。(二)应急救援的主要内容1、应急准备定期对参与应急救援的所有人员进行专项应急知识培训,使其掌握必要的救援知识和救援能力,提高应急能力;定期对应急器材、设备、工具进行检查和维护;定期组织专项应急演练,并对演练效果进行评价。应急抢险救援工作需要多部门配合的,要与公安、卫生、消防、民政等政府有关部门及时沟通,密切配合,共同开展应急抢险救援工作。2、应急响应事故或险情发生后,应遵循“迅速、准确”的原则,在第一时间上报应急办公室,应急办公室及时上报应急指挥部。应急指挥部接到事故报告后,根据预案要求,及时启动应急救援体系,并向上级有关部门报告。按事故(险情)的级别,启动相应应急预案,进行必要的抢险救援。当超出企业应急救援能力时,向上级有关部门请求支援,并全力协助公安、消防、卫生等专业抢险力量开展事故应急处理工作。3、应急结束按照“谁启动、谁结束”的原则,当重大事故或险情得到有效处置后,由应急指挥部决定应急结束,并通知相关单位和部门。应急状态结束后,各有关单位应及时做出书面报告。(三)其他事项1、各项目经理部应根据本工程实际情况,及时建立生产安全事故应急救援体系,建立应急救援组织,制定施工现场专项应急预案,并定期培训演练,能熟练掌握救援方法和技能,随时处置危险状况;并保证人员、装备及经费落实到位。2、对应急救援器材和装备,要随时保持良好状态,各部门、项目经理部要进行经常性维护、保养和检查,保证随时投入使用。3、事故发生后,应急救援指挥部成员,必须尽快赶赴现场,就地设立办公地点,按照职责划分立即开展抢险救援工作。4、在抢险救援期间,应急救援指挥部成员及参加救援工作的所有人员,不得擅离职守,以免遗误事故救援时机。(四)应急救援预案的管理与修订当应急演练或应急实施结束后,由企业应急领导小组召集各部门、各项目经理部对应急预案进行评审,并根据评审结论组织修订。十一、职业病防治与劳保用品管理(一)职业病防治1、执行建筑业劳动保护工作制度。建立企业职工花名册,对从事体力劳动、危险作业以及有毒有害作业中的职工进行重点检查和保护;2、根据建筑施工行业的特点进行职业危害辨识,根据辨识结果建立职业危害清单;并根据职业危害清单制定职业危害防治措施,严格落实;3、建立从事职业危害作业人员的花名册,对从事职业危害作业人员定期进行体检,并配发所需的劳动保护用品;4、定期开展劳动保护及职业病防治知识的宣传教育工作,提高广大职工的自我保护意识;5、尽量采用新技术、新工艺、新材料、新设备等手段以达到降低职业危害,保障职工人身健康;6、定期对职业病防治措施执行落实情况进行监督和检查。(二)劳保用品的管理1、认真贯彻执行有关加强劳动保护工作的方针、政策和规章制度,指导和监督管理人员的各项工作。2、对进入施工现场(工作场所)的劳保用品,必须有《安全生产许可证》、《出厂合格证》、《产品检测报告》等证书,不合格的劳保用品不得进入施工现场。企业要对施工过程中使用的劳保用品进行定期抽查发现隐患或不符合要求的要立即停止使用。3、做好劳保用品资金管理工作,保证专款专用,及时进行采购,确保施工生产的需要。4、对劳保用品的发放及使用加强管理,建立劳保用品发放及使用台帐,对劳保用品的使用情况进行监督检查;同时要根据各类劳保用品的出厂时间,及时进行报废和更换。十二、对分包企业的管理分包企业应在评价确定的合格分包方中选用,进入施工现场后查验该分包企业的营业执照、资质证书、安全生产许可证、负责人的安全生产管理人员考核合格证、特种作业人员操作证的原件并留存复印件;签定分包合同和安全生产管理协议,明确双方在安全生产方面的管理职责和权利、义务;定期考察评价,建立信誉档案。将分包单位的安全培训教育纳入管理范围,检查其年度培训教育状况和培训档案,加强日常培训教育。为分包单位从事危险作业的人员办理意外伤害保险,支付保险费。施工现场的分包企业应设置兼职安全员,配合分包队伍负责人搞好安全生产,人数超过50人时则必须设置专职安全员,协助项目部专职安全员搞好现场安全工作的监督检查。要保证分包单位安全生产环境和生活环境,劳动保护和职业病防治有关规定。十三、安全管理记录安全生产管理过程中要按规定做好记录,留存相关资料,并及时进行归档。必备的安全生产管理记录:1、安全生产许可证(正本、副本);2、安全生产管理责任制;3、安全生产管理规章制度;4、安全操作规程;5、安全生产管理领导小组、机构设置及人员配备情况;6、“三类人员” 安全考核相关资料;7、特种作业人员名单及管理;8、工伤保险、意外伤害保险交纳有关资料;9、安全生产投入清单及相关票据;10、专项施工方案审批及专家论证资料;11、安全生产教育、培训档案及相关资料;12、安全生产检查资料;13、生产安全事故应急救援预案及演练相关记录;14、生产事故台帐及事故的相关资料;15、机械设备管理资料;15、对分包单位、供应单位管理的相关资料;16、劳保用品管理及职业病防治的相关资料;17、危险源的辨识、评价与控制的相关资料;18、主管部门下发及企业自行制定的文件、通知的落实情况相关资料;19、其他相关资料。

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sjloveyuliqin

经纬大道。中铁十一局集团有限公司是世界500强企业中国铁建股份有限公司旗下的骨干企业,具有工程承包、资本运营、勘察设计、房地产开发、工业制造、物资贸易的综合建筑企业集团。通过地图资料查询显示,中铁十一局川渝指挥部地址是位于重庆市渝中区经纬大道协信云栖谷东侧约140米。

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天权STAR

有个江西姓功些人不能用

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